❤唐潮酒店招聘❤ ①客房服务员———底薪2800+满勤200+提成+夜补（无底房）+工龄工资 （合计工资4000+） ②大堂副理————底薪4000+满勤200+提成+夜补+工龄工资（需要有同岗位工作经验2年以上）——（合计工资6000+） ③前台接待———底薪3300+满勤200+提成+夜补+工龄工资（需要有同岗位工作经验1年以上）——（合计工资5000+） ④迎宾———底薪3800+满勤200+工龄工资——（合计4000+） ⑥餐厅服务员———底薪3500+满勤200+工龄工资———(合计4000+） ❤注：以上岗位提供免费员工餐，工龄工资每年涨100，五年封顶。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

吃苦耐劳服从安排 一天8小时 包吃包住宿舍Wi-Fi洗衣机都有 月休四天福利待遇多还有旅游度假

任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

会干长期的就行

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作，确保服务质量和食品安全： 2、制定并执行餐饮部门的运营计划，提升营业额和客户满意度： 3、监督员工培训和发展，建立高效的团队； 4、处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系； 5、与供应商保持良好沟通，优化成本结构。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够处理复杂的客户问题和内部协调： 4、具备成本控制和利润分析能力，能够制定有效的经营策略； 5、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

铁峰区土特产院内农产品经销处招聘： 开票员 打字熟练，28~53岁之间 早7点半到晚5点半 工资3500元 第二个月工资3700元 营业员 早7点半到晚5点半 工资3500元 第二个月工资3700 要求有亲和力，语言表达流畅，记忆力好 力工 会骑电瓶车 工资3500元 保管员 早7点半到晚5点 工资3500元 要求干活利索 司机 头一个月4500元 第二个月工资5000元 能干活 以上所有岗位人员要求：居住在齐齐哈尔市内，长期稳定干的，短期不用 管午饭 电话：

火锅店招聘： 洗碗工 工资3500元 电话：

招聘拉面师傅早8点晚7点，6500一个月，地址第一医院南美食广场联系电话

招聘 杂工2名工资三千满勤200 电话

烧烤店招后厨早10点晚10点.联系电话

代，有需要可电话联系 店名闽粤海鲜酒楼，地址：中牟，新店 面积全部加起来大概700多平， 前厅经理：薪资6000左右 联系人：

陕西西安龙首原新开一家酒店，共招聘店长职位管理55间房，有意向者可联系余女士。

南京六合区酒店招聘，前厅经理一名10000，加绩效。前厅主管2名6500，加绩效，切配大姐一名5000元，切配一名工资7000，蒸箱师傅一名工资9000元，电话，180****9600

上海松江汉庭酒店招聘值班经理、厨师和厨工，采用华住最新薪资待遇标准，提供住宿，节假日三薪、月休4到6天及绩效奖和年终奖等福利。

岗位名称：前厅部经理；大堂副理；前厅主管；前台接待员；礼宾员兼保安；热菜厨师；客房文员兼领班；寒假工。 岗位要求：1.前厅部经理：负责酒店前厅的日常运营和管理，有良好的沟通协调能力和团队管理技巧。2.前台接待员：具备良好的客户服务能力和沟通技巧，能独立完成前台接待工作。3.其他岗位的具体要求视岗位而定（如厨师需要有烹饪技能，客房文员需要有基本的计算机操作能力等）。 薪资待遇：五险一金，包吃住，月休46天，法定节假日三倍工资，交通补贴等。

招聘酒店前台 月薪4000元，倒班制 工作地址：美希酒店（龙沙区龙华路121号） 电话：

讷河市里宾馆招聘房嫂 早八晚五 午休一个半小时 底薪1500 满勤300 要求 干净利索 工作内容 打扫房间 换洗床品

万达c座宾馆招聘： 清房员 早8晚5或早9晚6 底薪2800＋提成月达4000元 月休两天，不休加工资，月底就开资，管饭，要求50以下，干活干净利索，有经验者更好 电话： . 招前台1名，30至45岁，上24休24，有经验者优先

酒店客房招房嫂2 名: 工作认真，细心 早八晚五 薪资待遇： 2500 底薪，满勤 200，无底房，房间提成，每个月四个半天假。 提供午餐 工作要求：长期 工作地点：新合华府 联系电话：（同步）

宾馆招聘清房员 岗位：客房清房员 年龄：60岁以下 人数：1 薪资：2500 带薪假：4个半天 工作餐：提供午餐 工作内容：客房及公共区域卫生打扫 地点：东客运站附近 联系电话：

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铁峰区多好彩酒店招聘 客房服务员1名 早八晚五 底薪加满勤两千五＋做房提成 月休四天 联系电话：

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粤宴招聘优秀的您！ 1、主管：5700+500满勤+工龄+储值提成+酒水提成 2、服务员：5500+500满勤+工龄+储值提成+酒水提成 3、传菜部长：4600+500满勤+工龄 4、传菜员：3800+500满勤+工龄 5、吧员：4700+500满勤+工龄+储值提成+酒水提成 6、迎宾员：4700+500满勤+工龄+储值提成+酒水提成 7、保洁员：3500+500满勤+工龄 联系电话☎： 赵经理