
餐厅领班
5千-1万/月
餐厅领班月结全职有同工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常
5.配合店长完成物料盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,抗压能力强
3.有团队管理经验者优先,能适应轮班及节假日工作安排
4.职业形象良好,具备基本的食品安全与消防知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店
现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。
岗位:
前厅主管
厨房大姐、
(有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行)
要求:
手脚麻利、有责任心、待人热情,
能长期稳定,不偷懒、不耍滑。
我们提供:
干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围,
工资按时发,福利有保障。
2026想稳定赚钱、好好发展的朋友,
别再犹豫,好岗位不等人!
有意者直接联系:()
期待靠谱的你,一起把日子过红火!
索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
川菜门店前厅经理
5-7千/月
餐厅领班月结全职
我们是一家连锁中餐店,目前有10家直营门店,位置都在市中心,感兴趣的快来找我聊聊吧~
主要工作内容:
1、负责前厅运营管理,督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态,保证经营有序进行;
2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作,包括但不限于:监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等;
3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升,及时妥善处理顾客投诉,避免中差评,提升门店星级和评分;
4、积极引导顾客打卡、收藏,完成上级下达的目标任务;
5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理,并定期组织盘点,做到帐物相符,保持完好;
6、负责营业额日报表制作,并配合财务做好账务处理等工作;
7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计,店长不在时代理组织召开班前会;
8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升;
9、完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、人品端正、踏实肯干,吃苦耐劳;
2、服从管理,执行力强;
3、现场管理能力;
4、组织协调能力;
5、沟通能力;
6、培养指导能力;
7、学习能力;
8、危机处理能力。
需5年以上餐饮行业前厅工作经验,2年以上前厅经理及以上管理经验
火锅店前厅经理
6-8千/月
餐厅领班月结全职前厅经理1-3年经验
岗位职责
1、前厅全盘运营管理:全面负责门店前厅日常运营工作,统筹迎宾、带位、点单、服务、收银、收尾等全流程工作,制定前厅标准化服务流程,规范员工服务礼仪、操作规范,保障门店日常营业顺畅、高效运转,打造优质门店服务体验。
2、团队搭建与管理:负责前厅员工的招聘、岗前培训、技能辅导、日常排班、绩效考核与员工激励,定期开展服务培训、话术培训和服务复盘,及时疏导员工情绪、解决团队问题,稳定前厅人员架构,提升团队凝聚力和整体服务专业度。
3、客户服务与客诉处理:凭借良好的服务意识和沟通能力,主动维护到店顾客体验,全程把控高峰期服务质量,及时跟进顾客用餐反馈;快速、妥善处理各类前厅客诉、顾客差评及消费纠纷,降低投诉率和舆情风险,提升顾客满意度与复购率。
4、经营指标落地执行:配合店长拆解门店月度经营、客流、营收、会员转化等核心指标,落地门店各类营销活动、线上线下引流活动,主动优化前厅服务细节提升门店口碑,助力门店完成既定经营目标。
5、现场风控与环境管理:负责前厅环境卫生、桌椅摆放、物料陈列、灯光设备的日常检查与维护,管控前厅耗材、物资库存,杜绝物料浪费;排查前厅安全隐患,规范前厅消防安全、客流秩序管理,规避门店运营风险。
6、创新优化门店服务:结合门店经营现状和顾客需求,主动输出优质运营、服务优化想法,针对性改进前厅服务流程、待客话术、增值服务等,打造门店差异化服务优势,提升门店整体口碑与品牌形象。
7、对接统筹各项工作:积极对接店长、后厨及总部各项工作,高效落实门店管理制度、整改要求及各类工作安排,同步前厅日常运营问题,做好前后岗协同配合,保障门店整体运营闭环。
岗位要求
1、年龄要求:25-38岁,形象气质良好,身体健康,精力充沛,能够适配餐饮门店轮班、高峰期及节假日高强度工作节奏。
2、从业经验:具备丰富的火锅店前厅经理独立全盘管理经验,熟悉火锅门店前厅全套运营流程、服务标准、人员管理及现场管控,有连锁火锅品牌从业经验者优先。
3、性格与软实力:性格开朗温和,极具亲和力和服务意识,善于与人沟通交流,待人热情周到,擅长对接顾客、员工及跨部门协作,情商高,临场应变能力出色。
4、核心能力:思维灵活、想法丰富,善于发现门店运营、服务中的问题,能主动提出优化方案;执行力极强,可快速落地各项工作、整改及营销活动,不拖延、重结果。
5、现场管控能力:精通前厅现场管理、客诉处理、员工排班调度,能从容应对门店高峰期、突发状况,合理统筹前厅人力、物资,保障门店有序运营。
6、管理与复盘能力:具备扎实的团队管理、员工培训能力,善于带团队、做激励、抓落地;具备一定的运营复盘思维,可根据门店经营数据、顾客反馈优化服务和运营方式。
7、职业素养:工作认真负责、责任心强,抗压能力优秀,有良好的职业操守,服从门店规范化管理,具备极强的团队协作意识和主人翁意识。
8、优先条件:擅长门店口碑运营、会员维护、活动落地,有门店服务升级、业绩提升实操经验者优先。
黑龙江齐齐哈尔明天大量招聘人员捡土豆,薪资为20元每小时,需自带饭食,工资日结。有意者可报
20元/时
种植工日结
明天大量招聘人员捡土豆,薪资为20元每小时,需自带饭食,工资日结。有意者可报名。
服务员
牧童烤羊腿招聘服务员5名3500+200满勤酒水提成带薪休息每月4000以前碳工一名2500+200满勤带薪休息电话
保安月结
广集源公司招聘:夜班打经(更夫)60岁以内、无心脑病史上班时间:下午5点至第二天早8点月度工资:2000元,月结联系电话:杜
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
酒店经理酒店前台
酒店注意:电话应聘请说明来源(金点子蠡县信息网)优先录用应聘直接拨打电话:【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管,具有良好的沟通,协调执行能力,有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营,协调前厅各项工作,保障门店服务有序开展。2.前台收银,头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算,接待咨询,做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元,具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】(请打电话)
酒店经理1-2人
招聘单位:银河天然温泉国际酒店招聘岗位:宾主管招聘人数:1名,40岁以下,沟通能力强,有责任心,有团队意识。工作时间:具体面议。工资待遇:4600元/月+绩效,满勤奖励+工龄奖励+意外保险,提供食宿,生日假期,团建旅游,具体面议。联系电话:单位地址:长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
6-7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
客房服务员保洁收银员
1107悦豪水荟养生沐浴馆招聘[太阳]收银员:3800—6000[太阳]鞋童:3000—4000[太阳]浴区服务员2750—3500[太阳]客房服务员3000—3800[太阳]汗蒸服务员3000—3500[太阳]万能工:3600[太阳]保洁员:2000
黑龙江齐齐哈尔[爆竹][爆竹]宾馆招聘信息[爆竹][爆竹]客房服务员工资:2800元/月地
2.8千/月
客房服务员月结
[爆竹][爆竹]宾馆招聘信息[爆竹][爆竹]客房服务员工资:2800元/月地址:中环附近电话
服务员保洁传菜员
[礼物][礼物]铁锋区饭店招聘[礼物][礼物][强]前台一名:薪资:3500300提成[强]主管一名:薪资:5000500提成[强]服务员两名:薪资:底薪4000满勤300提成[强]传菜员一名:薪资:4000300提成[强]前厅清洁工一名:薪资:3000300年龄:55岁以内[胜利]以上岗位供吃住有假[胜利]电话:(晚九点后勿扰)地址:齐市大润发三店附近
黑龙江齐齐哈尔汉庭酒店凤凰城店招聘前台若干,缴纳五险,节假日三薪无经验也可以,有门店带教!
酒店前台
汉庭酒店凤凰城店招聘前台若干,缴纳五险,节假日三薪无经验也可以,有门店带教!年节福利~~应聘电话
酒店前台月结
前台会电脑简单操作,善于沟通,具备耐心、细心、责任心等。酒店前台接待薪资福利:2500+满勤+提成,工作氛围轻松、融洽。招工人数:2人同步工作地址:讷河市通江路79号(原保健院对面)
酒店前台月结
岗位:酒店前台薪资:4000+任职要求:1.有酒店前台工作经验,能够快速上手;2.熟悉入住退房、公安登记、收银对账,会基础电脑操作;3.有服务意识,责任心强,能接受轮班倒班;福利待遇优厚,薪资按时发放,工作环境好。具体面议:
客房服务员
讷河亚美商务酒店诚聘房嫂[握手]工作简单,环境干净,团队和睦负责客房清扫、更换布草、房间整理身体健康,做事踏实即可。有经验优先,无经验可教薪资:底薪+提成,工资准时发放,待遇优厚地点:讷河亚美商务酒店有意者欢迎来电咨询
客房服务员
1012宾馆招聘:客房清房员人数:1名工作内容:客房卫生打扫、布草更换清点、物品摆放、公共区域清洁工作时间:8点--17点,月休2天任职要求:身体健康,干活麻利,有责任心,55岁以下,有经验优先薪资待遇:底薪+提成+工作餐+节日福利电话:
餐饮店长调饮师
[烟花][烟花][烟花]齐齐哈尔万达高薪的奶茶店招聘啦:[庆祝]茉莉奶白茶饮店招值班经理:2人负责门店日常运营,有协调能力,有零售或餐饮行业工作优先。[红包]薪资:4500-8000店长:2人负责奶茶店日常运营,保证卫生达标,安排排班,有服务意识。[红包]薪资:5000-10000店员:6人负责奶茶饮品制作,点单,配合店长备料,盘点[红包]薪资:4000-8000联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供齐齐哈尔大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘齐齐哈尔相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。