珠海电子厂正式工入职五险一金 恒温空调车间+独立岗位手上活 入职购买五险一金+免费包吃包住 入职奖励1800+工作轻松坐班 【工资待遇】 综合底薪5000+加班费（平常超8小时加班1.5倍，周六，周日上班全天双倍，节假日全天三倍）+津贴，综合薪资6500-90000/月。 【吃住情况】 免费6人间豪华宿舍，水电平摊，饭卡免费吃饭，无需自己充钱。免费体检，零费用入职 入职就购买社保，次月买公积金! 外地来珠海可享受!!! 【主营业务】 光通信精密元器件的加工与生产，普工/操作员/质检员/物料等等，独立岗位作业，每周休1天。 【其他企业福利】 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等社团，生日礼金，节假日礼品丰富。

1、负责生产过程中产品质量的日常首件、巡检工作，确保产品符合图纸要求； 2、对生产中的机台进行巡检，记录并反馈异常情况； 3、监督现场作业规范执行情况，协助推动质量问题的整改闭环； 4、配合相关部门完成质量数据的收集与整理，支持品质分析工作； 5、及时上报重大质量隐患，跟进纠正预防措施的落实。 任职要求： 1、初中以上学历，20-45岁； 2、视力良好，有责任心； 3、有1年以上五金品质工作经验，会使用二次元检测设备； 4、能看懂五金冲压产品图纸； 5、具备基本的质量意识和问题识别能力； 6、工作认真负责，具有较强的执行力和纪律性； 7、能适应生产现场工作环境，服从工作安排； 8、具备良好的沟通协调能力，能与生产团队有效协作； 9、有巡检或相关工作经验者优先；

岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选适用的品质管理体系、工具与方法，经审批后在全公司范围内推动落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率达标 4.具备强烈的无菌操作意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发设定标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立建标与优化能力） 5.牵头组织重大质量异常问题的系统性分析与改进措施落实 6.统筹开展供应商的现场考察、综合评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校优先 2.精通质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或合规经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验，团队管理人数不少于10人，直接下属不少于5人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统化的专业知识基础，又能在实践中灵活应对；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.沟通出色：具备良好的人际交往与外部协调能力 3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能承受工作压力，适应偶尔夜班及现场管理任务 4.善于创新：具有较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求 6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密：面对复杂问题时，可多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

工作内容：铝件喷粉件挑选 要求： 18-40岁，男女不限，经验不限。有较好的责任心和较强的品质意识，服从管理。 待遇： 20元/小时，每天8小时，加班另算。

1.获取相关检验标准：按照相关的检验作业指导书或图纸检验。 2.检验产品：正确使用检验设备和检验工具，按检验标准及检验流程对产品进行检验，反馈检验结果。 3.不合格处理：对不合格品进行隔离，在企业微信沟通群内反馈不良，同步通知工程或业务对产品进行确认，有报废的需要开《品质异常单》给相关负责人 4.检验记录：对检验结果需要相关记录，每日检验报告，出货报告等 5.安全作业：严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，及时发现并消除安全隐患；确保自身及周边人员的安全，发现安全隐患及时报告并采取措施。 任职要求 1、高中或中专及以上学历，钣金行业优先 2、1-3年及以上相关工作经验，有制造业质量检测经验者优先。 3、熟练使用各种质量检测工具和设备，如卡尺、千分尺、量规、硬度计等 4、熟练操作办公软件（如Word、Excel等），能够编写和整理质量检验报告。

1.18-45岁，视力好 2.有质检经验 3.初中文化以上

中山市招工地小工/杂工

爱美丽招聘绿化和，男女不限，年龄63岁以下，购买保险。

爱美丽招聘保洁、绿化和，男女不限，年龄63岁以下，购买保险。

中山广新海工招聘动能电工，需要有电工证。包住7K到8K。长期能干的来。短期无证不要。年龄18到45没有高血压，能过听力电测听。有意联系我或者加微

中山市招拆除/运渣

药厂招聘，可上社保，工作轻松，免费食宿 工作内容：坐岗工作，对医疗试剂盒生产，包装检测，罐装等工作，有无经验均可！ 岗位要求：18-35岁，男女不限，身体健康 薪资福利：综合薪资5000-6000，年终奖节假日三薪，发展前景大，薪资会根据入职年限以及职位对应上涨 工作时间：8.30-8.30，目前长白班，忙的时候有夜班，夜班补助30/班，中间吃饭休息两个小时，上六休一 食宿待遇：食宿水电全免，菜品自选丰富，4-6人间，配有空调、暖气、衣柜、桌椅、洗衣机等设施，免费提供，健身房，篮球场，桌球网吧，超市，生活娱乐区等24小时开放

【岗位职责】 1. 负责药品理化、气液相检测、分析方法验证等实验检测工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制药工程、化学等其他相关专业。 2. 了解HPLC等精密仪器及原理。 3. 英语六级。 4. 工作认真负责，思路清晰，操作规范，了解药厂GMP规范。

质检人员（持证药师）招聘因公司业务规模扩大、药品质量管理体系升级，满足药监日常检查、饮片抽检、库房质管合规要求，现面向社会诚聘持证质检人员一名，欢迎合规、稳定、有药业经验的人才加入！一、岗位职责1、负责公司中药饮片入库验收、在库养护、出库复核、不合格品管理，严格执行GSP质量管理规范。2、负责日常质检记录、台账、批次追溯资料整理、归档，保证所有资料真实、完整、可追溯，配合药监检查、飞检、日常抽检工作。3、负责库房温湿度监控、养护记录、效期管理、近效期预警、破损及异常药品处理。4、负责供应商资质审核、产品挂网资料配合、质量档案更新维护。5、协助完成年度质量自查、体系更新、证照年审、质量管理制度落地执行。6、完成领导交办的其他质管相关工作。二、任职要求1、必须持有药师资格证，证件可挂靠、可备案。2、有药业公司质管、验收、库房质检工作经验者优先录用。3、熟练电脑基础操作，会做台账、表格、资料整理。4、工作细致严谨三、薪资待遇1、薪资：面议（持证高薪，高于普通岗位），能力优异者薪资可谈。电话

华药药业集团下辖公司成立于2015年，地处中原名城河南郑州，本着"诚信为本、质量第一、服务至上”经营的理念，发展至今，已成为一家集研发、生产、加工、销售、服务为一体的大型现代化企业，集团拥有18家子公司、2家科研机构研究院、2家医药流通批发公司。销售服务网络覆盖31个省/市/自治区。同时被评为新郑市优秀民营企业、郑州市创新型企业、郑州市科技型企业、郑州市转型创新杰出企业、郑州市领航企业家联盟副盟长兼副秘书长、河南省专精特新企业、国家级高新技术企业。 2021年我集团委托专业机构，目前已申报获得国药准字系列批文，包括枸酸西地那非片、他达拉非片、盐酸达泊西汀片。 2026年经政府审批我集团在郑州市获得50亩医药产业园用地，目前园区已规划完成，正在建设中。 千万基层医疗专属供应链一中国药品直供第一品牌，2023年企业转型升级，锁定了基层医疗机构版块即:诊所、卫生室、卫生院、中医馆、等级医院，开辟工厂直供模式，持续深耕基层医疗领域。作为中国三维穴位输液疗法、三维熨元疗法的缔造者和推广者，我们将以“修医师”品牌系列产品，通过不断深化基层医疗渠道开发，战略规划3年内(2026年-2028年)与全国超5万家基层医疗机构开展深度合作，搭建起工厂一基层医疗一患者:(StoBtoC)稳定的共赢平台，未来将贯通生物医药的研发、生产、销售的全产业链，打造出河南-中国-世界的知名医药品牌! 企业愿景：打造千万基层医疗专属供应链，成为中国药品直供第一品牌企业使命：多点亮一家门诊，多温暖一方百姓企业价值观： 修心为本，服务为行，责任为根，价值为果核心价值观：不诚无物，心存见真行事准则：实事求是，求真务实一、岗责： 1、体系管理：建立、修订、完善公司药品质量管理文件体系，涵盖质量管理制度、操作规程、岗位职责、记录表单等，确保体系贴合公司经营、生产业务，且符合最新药监法规要求。 2、合规管控：全程把控药品采购、验收、储存、养护、销售、出库、运输、售后、退货召回等全链条质量管控工作，杜绝不合格药品入库、流通及销售。 3、核查审核：负责药品供应商资质审核、首营企业、首营品种审核工作；审核药品质量相关报告、检验数据、偏差记录，处理药品质量异议及质量投诉。 4、 核查迎检：主导公司内部质量自查、季度/年度质量审核，排查质量风险并落实整改；全权负责药监部门日常检查、专项检查、飞行检查、体系认证等迎检工作，保障企业合规经营。 5、 风险与售后管理：建立药品质量风险防控机制，识别、评估、管控生产经营中的质量隐患；负责药品不良反应监测、上报工作，统筹问题药品召回、追溯、处置工作。 6、 团队与培训管理：搭建质量团队，制定部门工作计划及考核标准；定期组织全员药品质量法规、操作规范、质量意识培训，提升全员合规作业能力。 7、 数据与档案管理：监督药品质量台账、追溯数据、检验记录、审核档案的真实、完整、规范留存，保障药品全程可追溯。 二、任职要求： 大专及以上学历，药学、药物制剂、中药学、药品质量与安全、制药工程等医药相关专业。 2、45岁以下。 3、持有执业药师资格证书，证书可注册、可变更，无违规不良记录； 4、熟悉药品GSP/GMP全套合规体系，具备药监备案质量负责人任职资质优先 5、3年以上药品行业质量管理工作经验，1年以上药品质量负责人、质量机构负责人同岗管理经验； 6、熟悉药品批发、片剂生产、保健食品相关质量管控流程者优先（适配医药综合型企业）； 7、有成功应对药监飞行检查、体系整改、资质换证经验者优先。 三、能力要求： 1、法规精通：熟练掌握《药品管理法》《GSP》《GMP》及药品追溯、不良反应管理、合规处罚等最新行业政策法规，可独立解读新规并落地执行； 2、体系搭建能力：可独立搭建、优化质量管理体系，精准排查经营、生产、仓储各环节质量漏洞，制定整改方案并闭环落实； 3、统筹管理能力：具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力，可独立处理质量纠纷、质量事故及突发合规问题； 4、严谨细致：原则性强、责任心重，对数据、流程、档案管理高度严谨，具备极强的风险防控意识； 5、办公能力：熟练使用办公软件，可独立编制质量文件、自查报告、整改报告、年度质量总结等正式文书。 四、职业素养 1.、无药品行业失信记录、无药监行政处罚记录、无执业药师违规挂靠等不良从业记录； 2、 认同企业质量为先的经营理念，坚守职业道德，具备高度的责任心、抗压能力和职业操守； 3、硬性要求：需在西药厂，中药厂都做过，且拥有QC资质； 4.、具备持续学习能力； 五、福利待遇： 1、缴纳五险； 2、各类法定假期，年假、陪产假、产假等假期一应俱全； 3、全勤奖，激励奖，各种开单价，周度，月奖，各种评优奖项拿到手软； 4、过年开门红奖，年终奖等； 5、下午茶，咖啡，免费喝；冰箱、微波炉等设施免费用； 6、部门团建，一年两次免费旅游，劳逸结合两不误； 7、师带徒体制，快速熟悉公司业务不用愁； 8、晋升机制透明，快速打通个人职业规划； 9、公司提供专业化培训，帮助个人提升专业能力； 10、各种传统假期通用性福利； 11、每年六一儿童节礼品，谁还不是个大宝宝； 12、专家门诊定期坐诊，员工专项福利，看病不用愁； 13、大公司，大平台，每月准时发薪，不用担心公司随时跑路； 14、买车买房公司提供安家基金，安心落户郑州不焦虑； 15、提供住宿，小区环境优美，WiFi，热水器等设备一应俱全。

岗位职责： 1、负责原辅料、成品、稳定性样品、生产过程监控及其他样品的HPLC、GC、IR等项目的检测工作，依据质量标准和操作规程开展检验； 2、熟练掌握HPLC分析技术，能独立完成HPLC、GC等相关分析方法的确认与验证任务； 3、承担检测仪器的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 4、参与杂质研究、新分析方法开发，并协助推进质量分析团队的能力建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（27届），具备扎实的分析化学理论基础，能够熟练操作各类仪器分析设备； 2、熟悉GMP规范及中国药典、美国药典相关要求； 3、具有较强的英语读写能力，熟练使用常用办公软件； 4、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与沟通协调能力。 转正后福利： 税前年薪范围预计11-12万，提供员工宿舍、五险一金、餐补等员工福利。

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

1.有五金厂检验经验，2.能撰写质量整改报告，3.能吃苦

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

服从管理安排

FPS致力于构建全球食品人才与智能工厂服务平台，建设现代化食品产业基地。聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产，为客户提供全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台及研发型生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不仅交付一条产线，更培育一支团队；我们不止服务单一企业，更推动行业整体升级。 岗位职责： 1. 产品配方研发：结合市场趋势与客户需求，主导新产品（如预制菜、调味品、休闲食品等）的配方设计、样品制作及风味优化，确保产品具备商业化竞争力。 2. 工艺验证与实施：牵头完成实验室配方向规模化生产的转化，攻克中试及批量生产中的技术瓶颈，保障产品口感与品质的一致性。 3. 成本控制与营养分析：编制产品BOM清单并进行成本核算，优化原料配比以实现降本增效；完成营养成分计算、标签审核及相关法规合规确认。 4. 技术升级与创新：追踪行业新技术与原料发展动态（如清洁标签、天然成分替代），持续推进现有产品改良与技术迭代，提升整体产品力。 任职要求： 1. 食品科学与工程、烹饪工艺、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年食品领域配方研发工作经验，有调味品、烘焙、乳制品或中央厨房类产品工艺经验者优先考虑。 3. 熟悉常用食品原料特性及添加剂应用规范，掌握食品化学与微生物学基础知识。 4. 能熟练操作实验设备及配方管理工具，具备良好的感官评定能力和数据处理能力。 5. 富有创新意识和抗压能力，能够适应高频次试验与调整的工作节奏。

工作职责 1. 负责公司质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的搭建、日常维护及优化升级，保障体系稳定高效运行。 2. 组织开展内部审核、管理评审以及外部认证审核，落实问题整改并实现闭环管理。 3. 编制与修订体系相关文件（包括程序文件、作业指导书等），推动各部门贯彻实施。 4. 跟踪行业法律法规及标准更新情况，及时调整公司体系规范，确保合规性。 5. 开展体系宣导与培训，强化员工质量意识，提升体系执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、化工或相近专业背景。 2. 拥有2年以上制造业体系管理工作经历，具备动力电池领域经验者优先考虑。 3. 掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系要求，持有内审员资格证书。 4. 具备扎实的逻辑思维能力和文档撰写能力，可独立完成体系文件的编制工作。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效协调各部门推进体系落地执行。

岗位职责： 1、负责搭建并持续优化公司质量管理体系，确保体系运行满足相关法规及标准规范； 2、主导内部审核工作，协调外部审核的准备与应对，落实问题整改并推进体系不断完善； 3、及时掌握法规动态，更新质量体系文件，确保其有效性和合规性； 4、策划并开展质量培训项目，增强团队质量意识与专业能力； 5、配合开展质量事故调查，进行根因分析，制定并实施纠正与预防措施； 6、介入新产品开发流程，保障设计与制造环节的质量控制要求有效执行； 7、协助完成产品注册及认证事宜，整理相关技术文档与支持资料； 8、完成领导安排的其他质量管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车零部件行业背景，质量管理、机械工程、电子电气等相关专业优先； 2、掌握ISO16949等质量管理体系标准，具有体系构建与日常维护的实际经验； 3、具备扎实的文书撰写和数据处理能力，可独立编制各类质量分析报告； 4、具备良好的沟通协作能力，能与各职能部门高效联动，推动质量提升项目落地； 5、具备较强的问题识别与解决能力，能独立应对和处置质量问题； 6、有制造型企业或相关领域工作经验者优先； 7、持有ISO 9001内审员证书者优先录用。

岗位职责 1. 负责自动化设备、精密机械零部件的来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）及成品出厂检验（FQC），严格按照图纸、检验规范和客户要求执行检测工作。 ​ 2. 熟练使用卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等检测仪器，准确记录检验数据，填写检验报告、不合格品处理单等品质文件，确保数据真实可追溯。 ​ 3. 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时反馈给相关部门，跟踪不合格品的处理进度及改善效果验证。 ​ 4. 参与生产现场品质巡查，监督生产工序是否符合工艺要求，预防批量品质问题的发生。 ​ 5. 协助品质主管完成品质异常分析、客户投诉退货的复检工作，配合制定并落实品质改善措施。 ​ 6. 负责检测仪器的日常维护与保养，定期校准，确保仪器精度满足检验需求。 ​ 7. 遵守公司的质量管理制度和安全生产规定，完成上级交办的其他品质相关工作。

岗位职责: 1.执行日常来料品质检查，确保所有产品符合公司标准; 2.对来料进行分类管理，确保易于追踪和使用; 3.定期对供应商进行品质审核，确保供应链的质量标准; 4.协助处理来料品质问题，确保及时解决: 5.执行品质主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行品质标准; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力; 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。

一、岗位职责 1.负责钢化膜、手机壳、镜头膜、数据线等3C配件的外观全检（划痕、气泡、毛边、污点、尺寸匹配等）。 2.依据公司外观检验标准及行业规范，对产品进行抽检/全检，准确判定合格/不合格。 3.填写《检验日报表》，记录不良品类型、比例及原因，及时反馈异常给产线或供应商。 4.对返修/返工产品进行二次检验，确保流出产品100%符合标准。 5.维护检验区域6S，保管和使用检测工具（卡尺、透光台、菲林尺等）。 6.配合生产计划：适应订单旺季的加班安排，确保出货不延误。 二、任职要求（硬性条件） 经验要求 (1)大专及以上学历，至少1年以上外观检测经验，且必须熟悉钢化膜/手机壳/保护套/3C数码类产品。 (2)熟悉常见外观缺陷类型（如钢化膜白边、气泡、暗痕；壳类毛边、缩水、色差、模具印等）。 (3)了解行业常见检验标准（如AQL抽样标准、客户指定限度样）。 能力与素质（重点） (1)手脚麻利：能快速完成大批量产品的翻面、多角度检查，单日检货量不低于3000个。 (2)责任心强：不放过细微缺陷，敢对不合格品说“不”，不因赶货降低标准。 (3)沟通顺畅：能清晰描述不良现象（“第3排第2个产品，摄像头孔有毛刺”），并配合班长/工程师分析原因。 (4)眼力好：无色弱，无色盲，裸眼或矫正视力1.0以上，能长时间保持专注。 工作制度要求（必读） (1)能接受大小周工作制（一周单休、一周双休交替，每月休6天）。 (2)能接受日常加班：赶订单时每天加班2-3小时（支付法定加班费）。 (3)能接受临时周末排班（旺季可能出现连续几周单休）。 三、加分项（优先录用） 1.有大型3C配件工厂（如倍思、图拉斯、绿联、品胜等）品检经验。 2.会使用二次元影像测量仪或硬度测试仪。 3.能看懂简单产品工程图纸（2D尺寸标注）。 4.有过品检培训员或带教新人经历。 四、福利待遇： 1.薪资：每月15号准时发工资，底薪5-7k+加班奖金=综合6-8k（仅供参考，具体按加班情况发放），加班奖金18元/h（20小时以内），加班奖金36元/h（超出20小时部分），法定节假日正常放假。有年终奖！ 2.福利：入职缴纳五险一金、享受带薪年假法定节假日、节日礼品、生日福利、团队聚餐、定期团建，每周一次下午茶，应有尽有。 3. 环境：整洁干净办公环境，茶水间咖啡机空气炸锅等配置完善，团队以00后为主，氛围轻松活力十足，晋升通道清晰，学习成长空间大，扁平化管理风格，领导亲和力满分。 4. 支持：资源充足、流程规范，拒绝内耗，专注做事，奖金评定公平公正。 工作地址 东莞东莞市四吉电子设备有限公司3号楼901

1.年龄25-45岁，男女不限，能适应两班倒工作；2.熟悉塑胶，五金压铸件等产品的检验；3.会看图纸，能熟练使用检具，量具等等；4.品质意识及责任心强，做事勤快且细心。

职位职责: 1、主要负责产线自动化设备正常运行，及时处理设备报警异常 2、核对产线自动化设备上的物料信息、准确扫码、进行上/下料 3、按生产质量标准，按时按量完成当日当月的生产任务 任职要求 1、18周岁以上，中专及以上学历，经验不限，具自动化操作经验优先考虑 2、熟悉产品检验流程，能熟练操作相关检验检测仪器优先 3、身体健康，吃苦耐劳，能适应加班和倒班（两班倒），适应无尘车间 4、工作认真负责，意愿学习，学习能力强，服从管理与工作安排

高峰期满月入职奖励600。月综合工资保底6千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:21-26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000-8000 正式工待遇：2460-2850底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：普工，组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

品质部IPQC，主要是跟进产线制作首件，每小时巡查产线作业有无异常。 品质部IQC，主要是来料检验，依据抽检标准抽查来料的品质情况