招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

招聘建筑材料室内检测员。要求工程类专业、会电脑基本操作，工作认真仔细、责任心强、具有较强的口头及书面表达能力，服从工作安排。招工人数为3人。要求大专及以上学历。薪资福利面议。工作地址为马新工业园。

惠州和美电子直招品质检验员，男女不限、无需经验、视力正常即可上岗！工作轻松简单，两班倒，不用体检。免费三餐八菜一汤、4-6人间公寓宿舍，入职五险一金，各类津贴齐全，转正后综合薪资7000-8500，长期稳定留人好厂！

急缺普工操作工若干：22-43； 工作内容：生产线路板、开机、质检等；部门可自选，岗位随机分； 包住不包吃（可先预充300饭卡） 提供普通工衣，少量无尘服，免费体检，两班倒，有站有坐； 小时工：21元/时；正式工：6500-12000元/月。

汽配厂（申雅）招聘 先看车间再面试 1、修边检验：23元/小时，不用体检，需手脚灵活，做事细心。 2、开炮钉机；21元/小时，做事简单，不用体检。 招聘年龄：18-45岁 ，男女不限。 吃住情况：包吃两餐，住宿200元/月+水电均摊，四人一间。 上班时间：8：00-20：00，中午饭晚饭各半小时，站班两班倒，半个月一倒班，每天固定十一个小时。 班车接送：150元/月，化龙、新造、眉山、潭山、明经、水门、草堂等多站点。 【备注】所有岗位单价里面包含了1元绩效。工期三个月至长期，离职需提前1个月申请。每月5号发薪，打本人银行卡，一周可借支500。 上班地点：广州番禺化龙汽车城 中午12:30.厂门口集合面试，带身份证，不要穿凉鞋短裤裙子背心。

宝龙电子正式工 7号发薪 招聘 目检员，IPQC,OQC,SMT 月薪：6500-9500元，入职购买五险一金 ️入职分宿舍需健康证 上班缴纳五险一金 入职直接与工厂签正式工合同 [庆祝]订单充足工时稳定，工资高，独立岗位，岗位轻松 ———————————— 【公司简介】：企业主要生产电路线路线贴片等电子产品，空调车间环境好，做事简单，厂门口交通便利，快餐店，超市都有，两班倒普通工衣，独立岗位。 【福利待遇】： 底薪2520元/月 工龄奖0—400元 岗位150—1100元/月 绩效200—500元 加班按劳动法21.72—28.96—43.44元/小时 电梯公寓宿舍，包住有食堂月薪6500-9500元 餐补8元/天，转正后餐补15元/天 夜班补助15元/天，转正后夜班补贴20元/天 外宿补贴250-350元/月 学历补贴200元～300元 体检补贴入职一个月发放体检补贴100元 年龄18-40岁，初中以上学历，身体健康，公司有食堂厂内公寓式调宿舍有电梯，水电费平摊 本人身份证，面试必备身份证复印件2张，照片2张，一支笔

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

岗位职责: （1）办理化验室人员入职、请假、离职等相关手续，统筹管理考勤与加班事务。 （2）跟进月度绩效完成情况，收集、整理及汇总绩效考核数据，形成完整绩效资料并按时提交。 （3）组织开展化验室培训工作，涵盖新员工入职培训及在岗人员继续教育，制定并优化各类培训计划，实施培训活动并评估培训成效；负责化验室档案的归集与归档管理。 （4）核实各小组物资需求量，申请新增物料编码，发起采购流程，并跟进到货验收及领用情况。 （5）每日查阅OA系统信息，及时传达各类通知；依据公司及质管部发布的活动安排，更新化验室宣传板报内容。 （6）定期组织化验室内部例会，并对会议中布置的任务进行跟踪落实。 （7）策划科室相关活动，包括拟定季度技能竞赛方案、团建活动方案，并推动组织实施。 （8）完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: （1）大专及以上学历，具备检验相关工作经验者优先； （2）具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强。

【岗位职责】 1、落实国家医药领域相关法律法规及政策要求，全面负责企业质量工作的统筹与管理。 2、完善公司质量保证体系，合理设置质控部门，明确关键质量节点，识别核心质量要素，优化流程管理，牵头开展内审工作，推动质量持续改进。 3、主导质量体系文件的制定与更新，审核管理体系文档，经企业负责人审批后组织实施，并监督执行落地。 4、组织开展运营过程中的质量风险评估，主导处理重大质量异常事件。 5、牵头实施质量管理相关的培训与宣导工作，提升全员质量意识。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎审工作。 7、组织推进设施设备的验证与校准工作，审核并批准相关方案和报告。 8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行考察评价，审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。 9、指导计算机系统中质量控制模块的功能配置与实施。 10、定期召开质量分析会议，跟踪质量运行状态，及时研究并解决存在的质量问题。 11、全面负责本部门日常管理，制定并落实团队培训计划，提升人员专业素养与业务水平。 【任职资格】 1、教育背景：统招本科及以上学历，具备医药流通相关专业背景者优先，持有执业药师资格证书。 2、工作经验：8年以上医药行业质量管理相关工作经验。 3、技能与素质： （1）熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能够在质量管理中做出准确判断并保障措施有效执行。 （3）坚持原则，具有良好的领导能力和目标推动经验，出色的组织协调与沟通能力。 （4）工作认真投入，责任感强，富有进取心，身心健康，能承受较高工作压力。

材料识别能力、测试仪器的使用、产品缺陷的判定、产品识别能力、检验标准认知能力、识图能力、计量工具使用与维护能力、负责检测过程异常时，反馈、协调、跟进及确认

中山市港口镇广告发光字厂1.高薪招聘：加急2.焊字师傅6名、要求会氩弧焊、激光焊，二保焊、学徒多名3.雕刻师傅1名、学徒2名4.打磨多名5.喷漆师傅1名详情致电：（）包吃住[玫瑰]

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招聘熟手质检人员4名，要求年龄45周岁以内，能够熟练开盘，对混凝土的工作性能能及时优化。需服从管理，责任心强，能吃苦，技术不熟练者请勿联系。薪资为6500元，每月按时发放。签订劳动合同，入职缴纳社保。提供食宿。岗位长期稳定，欢迎面谈。工作地址位于湖北省随州市殷店镇代家湾村。

招聘质控人员一名，工作地点在湖北恩施宣恩的一家搅拌站。薪资待遇为5000元，一年放量约三四万方。

陕西秦天混凝土有限责任公司招聘总站（西沣路）、临潼站（秦汉大道）同步招人岗位：试验室外检4名，内检1名福利：管食宿，原材料供应稳定，生产环境稳定，2年以上商砼试验室相关工作经验，责任心强，服从管理安排。联系人：张

大长山三盘碾子西海明天用一个分质控一天500证件齐全，新手勿扰，联系电话

岗位职责： 1、确保供应商来料质量，在进料检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，需及时识别并反馈至供应商，协同推动改进； 2、跟进供应商改善进度，验证改善成果，必要时赴现场进行核实确认； 3、参与制定来料检验标准及相关作业规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估与审核工作； 5、按周期（月度或季度）对供应商交付表现进行数据统计与分析； 6、确认供应商在制程调整或材料更换前的变更申请； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪纠正措施的有效性； 8、落实针对供应商的激励与惩戒机制执行； 9、开展供应商绩效评级，依据评价结果优选合作厂商； 10、推动供应商内部质量管理能力持续提升。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系，掌握QC七大工具，能熟练运用统计方法，了解品质管理流程，具备独立评审供应商质量体系的能力； 4、具备基础的质量异常应对和质量优化技能； 5、沟通协调能力良好，责任心强，学习能力突出。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能、物性、化学等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改善 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部审核、客户验货及质量体系相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

1. 负责供应商质量监管，推动质量水平提升 2. 搭建供应商评估与筛选机制体系

芯光亮光电有限公司(招聘)熟手优先(可计件)漫反射灯条.高压区块机器焊线工(1名)摇透镜.测试打包工(1名)宝妈兼职手工(多名)可随时上下班可日结工厂直招，非劳务机构(工厂计件上下班.时间比较自由，有事可随时上下班)工作环境自由舒适。(具体工厂面谈)工作地址:中山市横栏镇贴边村庆吉街28号详情致电唐先生()

岗位职责： 1、确保供应商来料品质，在进料检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，需及时识别并反馈给供应商，协同推动改善； 2、跟进供应商改善进度，并验证改善成果，必要时赴现场进行核实确认； 3、参与制定物料incoming检验的标准与作业规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估与审核工作； 5、按月度或季度对供应商的交付质量表现进行数据统计与分析； 6、确认供应商制程变更及原材料变更的可行性与合规性； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪纠正措施的有效性； 8、落实供应商相关奖惩制度的执行； 9、开展供应商绩效评级，依据评价结果优选合作厂商； 10、推动供应商持续提升内部质量管理能力。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系标准，掌握QC七大工具，能熟练运用统计方法，了解品质管理全流程，具备独立评审供应商质量体系的能力； 4、具备基础的品质异常处理与持续改进能力； 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，学习意愿高。

部门/岗位：大研发体系——工艺开发与生产科学技术部——制剂组 工作地点：中山市翠亨新区康方湾区科技园 一、岗位职责 1、承担抗体/ADC/核酸等生物药物制剂的研发及项目全周期管控，统筹处方设计、工艺放大与技术转移等核心阶段 2、开展早期候选分子的可开发性分析，系统评估其理化性质、稳定性特征及降解机制 3、依据NMPA、FDA、EMA、ICH等相关法规指南，组织制定、审阅并完善制剂开发管理规范与标准操作流程，持续提升制剂技术平台能力 4、指导实验方案的设计与实施，审查实验结果，主导解决关键技术难题或异常情况 5、负责制剂相关注册申报材料的编写、校对与最终确认，确保资料内容科学严谨、符合监管要求 6、牵头制剂模块现场核查的筹备与接待工作，作为专业负责人回应检查问询，落实缺陷项整改与质量体系优化 二、任职要求 1、本科及以上学历，生物、药学或医学相关专业背景；具备3年以上抗体/ADC/核酸类生物药制剂研发经历，有主导至少1个IND/BLA成功申报项目者优先考虑 2、熟悉生物药制剂研发全过程，具有坚实的制剂理论基础与实验规划能力，擅长复杂数据解读与偏差处理，能主导突破关键工艺瓶颈 3、具备优秀的中英文文献查阅、信息归纳与科技文书撰写能力，可独立完成英文技术文件及CTD申报资料的撰写与审核 4、具备良好的跨职能协作意识与项目推动能力，有带教初级研究人员的经验，能够在多任务并行环境下高效推进工作目标

，18-35岁，主要负责仓库产品品检，打包，要求视力良好，工作高效，动作迅速，有责任心

1. 负责车间工艺管理，牵头编制相关技术文件，完成批生产记录的整理与审核工作。 2. 监督并落实各工序GMP管理要求，确保执行到位。 3. 核查GMP文件实施情况，配合验证小组负责人开展验证相关工作。 4. 针对车间各环节出现的异常情况，迅速组织人员处理，并及时向车间主任反馈。 5. 熟悉原辅材料质量标准，能够依据标准在车间实际条件下对产品进行判定与处置。 6. 负责车间各工序批生产记录及辅助记录的发放、收集与汇总，动态掌握各工序生产数据。 7. 配合车间主任推进车间日常各项管理事务。 8. 每月月末集中收集各岗位辅助记录，逐项核对确认无误后归档保存，并发放下月所需空白记录表单。 9. 执行上级领导交办的其他工作任务。

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

岗位职责： 1. 负责搭建并优化企业质量管理体系，确保体系运行符合IATF16949、ISO9001等标准要求； 2. 牵头开展内部质量审核工作，监督各部门落实质量管理流程，促进持续改善； 3. 对质量相关数据进行系统分析，发现潜在风险点，制定并执行纠正与预防方案； 4. 统筹管理内外部审核事项，组织准备审核材料，保障审核有序开展，跟踪验证整改措施； 5. 为各部门提供质量意识及体系规范的培训支持，推动整体质量能力提升。 任职要求： 1. 掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准，具有实际落地实施经验； 2. 具备较强的数据分析能力，能运用统计方法识别质量波动趋势和根本问题； 3. 具备出色的沟通协作能力，能够有效协调跨部门资源，推进质量问题闭环； 4. 工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5. 拥有相关质量资格认证（如CQE）者可优先录用。