招聘建筑材料室内检测员。要求工程类专业、会电脑基本操作，工作认真仔细、责任心强、具有较强的口头及书面表达能力，服从工作安排。招工人数为3人。要求大专及以上学历。薪资福利面议。工作地址为马新工业园。

招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

广东500强大厂直招！直招！不是中介！满18岁即可入职！ 一、招聘要求： 1、品质部门男女不限，18~35岁，坐班轻松，身体健康； 2、身体健康，工作认真负责; 3、无经验学历要求，能接受两倒班，一个月倒一次班； 4、具备对应工作岗位的基础文化知识。 二、工作内容：工作简单，检查产品外观，筛选不良品; 公司主要生产手机触摸屏幕玻璃、摄像头光学玻璃、金属手机外壳、玻璃背板、高档蓝宝石手表玻璃、陶瓷配件等产品（合作客户如：苹果、三星、华为、小米） 三、薪资待遇 -正式工：综合薪资5500-7500元/月； 薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）； 超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 四、【福利待遇】： 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住； 厂内自选食堂，每月预充饭卡500元 住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 公司有免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。

岗位职责: 1、依据标准操作规程执行化学仿制药及创新药临床生物样本的前处理工作； 2、按照既定计划与方法要求开展方法学验证及样本分析任务； 3、规范、准确地记录实验过程和数据； 4、协助项目负责人完成日常事务，如文件整理、项目筹备、溶液配制以及LC/MS仪器的常规操作与维护； 5、及时反馈实验进度、异常现象及相关偏差情况； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、药物分析、分析化学、药学、中药学等相关专业本科及以上学历； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力，踏实肯干，积极上进； 3、能够从事各类临床样本（如血浆、分泌物、排泄物等）的分析检测工作； 4、有药物研发机构或CRO企业工作经验，熟悉GLP管理规范者优先考虑； 5、熟练操作LC/MS、HPLC、GC等常见分析设备者优先。

岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选适用的品质管理体系、工具与方法，经审批后在全公司范围内推动落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率达标 4.具备强烈的无菌操作意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发设定标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立建标与优化能力） 5.牵头组织重大质量异常问题的系统性分析与改进措施落实 6.统筹开展供应商的现场考察、综合评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校优先 2.精通质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或合规经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验，团队管理人数不少于10人，直接下属不少于5人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统化的专业知识基础，又能在实践中灵活应对；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.沟通出色：具备良好的人际交往与外部协调能力 3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能承受工作压力，适应偶尔夜班及现场管理任务 4.善于创新：具有较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求 6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密：面对复杂问题时，可多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

东莞高埗东晟电子 统一打卡：20元/小时（坐班) 两班倒 招聘要求:18-35岁（18-22岁要有6个月工资流水） QC，须穿静电服 包吃住，水电费平摊，，，做到工期公司

20-35岁，生熟手均可，可以带手机进仓库 先小时工：25块/时（物流产品质检，不包吃）质检后期可转正，转正薪资待遇：月薪8000+ 质检岗位要求: 1、年龄 20-35 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2、会基础电脑操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰； 3、要认识26个英文字母，不用体检

本厂因生产需要，现面向社会大量招聘普工，要求如下： 可以日结每天领日薪100-200 1. 年龄：18-45周岁，男女不限， 2. 工作内容：产品组装、包装、质检、仓管 物料辅助等，简单易学。 3. 工作时间：长白班/两班倒可选，每月正常休息。 4. 薪资待遇 小时工24-30/小时 ◦ 综合工资：5500-7500元/月 5. 福利 ◦ 提供食宿 宿舍有空调、热水器、洗衣机 ◦ 购买社保，节日福利，带薪休假 6. 入职须知：携带本人身份证原件，无犯罪记录，有无经验均可。 有意者可直接联系/到厂面试，当天安排住宿。

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

中海信电器厂 招正式工多名，男女不限18~40周岁， 长白班 坐班，包吃包住。入职买深圳社保，五险一金 薪资待遇： 按深圳劳动法算 2520 元/月，平常加班1.5，周六周日上班双倍. 节假日3倍，有饭补400元/月，还有全勤奖，稳岗奖励等 月工资6000以上 岗位要求！ 1、测试QC：10名，正式工 2、目检QC：10名，男女不限，正式工 3、印刷工：1名，男女不限，正式工 3、IQC来料检查：2名，工人 ，年龄可以放宽40岁左右，（正式工）急招 4、QA出货检查：2名，男女不限，（正式工） 个，焊锡工5名，男女不限 面试人员带身份证原件 上班满三个月后根据熟练程度，继续上班。有200~2000的岗位津贴 工厂地址：上李朗赛兔科技园附近 报名联系人杜哥

十三行5楼档口招聘。岗位1：资深店长1名，需全权负责门店管理，带领团队达成业绩目标。薪资为高底薪加门店总提成加年终分红。要求有带团队经验，责任心强，能扛事。岗位2：销售小妹3名，要求2年以上熟手，销售能力强，身高160-165，会拍照、会搭配，好相处。需用心接待每一位客户，做好客户维护。档口地址：新中国。薪资待遇面议。有意者请联系谈号。

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保安公司直招门岗190一个班，白班餐补23元/天（白班需要站岗每天5小时左右），夜班餐补15/天，法定节假日双倍工资190元，每月200全勤奖，包住不包吃，项目有内有内部食堂便宜。、170以上，年龄45周岁以内，看着年轻可放宽至48周岁），必须持有上海保安证，无纹身，开具无犯罪记录。要求：工作认真负责，服从管理。工作地址：中山南一路599号（黄埔公安分局）联系人：高队联系电话：

招聘3500方纯一楼超市诚聘水果主管:1名工资8000元1月，有提成，吃住补1000元1月（小榄住宿便宜）地址：广东中山小榄联系：广东中山

招聘日结岗位，工作地点在广东中山，有意者请尽快联系。

招聘公路水运试验检测员。要求有相关从业经验，持证者优先，能适应工地驻场，工作踏实负责。项目包吃住，薪资面议，待遇从优。工期为两年。工作地址在内蒙古额济纳旗。

诚聘：西藏第三方检测公司招公路试验检测人员1名，有无证件均可，需精通工地试验室资料，第三方资料，会基桩数据分析，具备良好的沟通能力，工作地点：西藏，联系电话汪仪器标定中介勿扰

招聘：检测师招聘人数：1人；工作内容：施工单位工地试验室技术负责人，精通水泥混凝土配合比调配实操经验，熟悉现场检测全流程管理，需道路、桥隧双证，工程师职称证；岗位要求：证书近期可注册；原文：诚聘：施工单位工地试验室技术负责人！证书近期可注册，精通水泥混凝土配合比调配实操经验，熟悉现场检测全流程管理，具备良好的沟通能力，需道路、桥隧双证，工程师职称证。工作地点：浙江；欢迎投递！（邮箱：，手机同号：）

辽宁省秦沈高速公路施工工地即将招聘现场施工技术人员，尤其是工地试验室检测人员，待遇面议。

招聘道路工程检测师。要求持有道路工程检测师证书，并具备2年以上相关工作经验。薪资待遇为年薪12-14万，月休四天，提供五险一金及食宿。

质检2名（外观检验员、巡检员） 一、【具体要求】 1、学历：中职及以上学历 2、会简单的电脑操作，能进行EXCEL输入及汇总。 3、视力良好，工作细致，责任心强，服从安排。 4、有检验工作经验、能正常使用千分尺、卡尺优先。 二、【薪资待遇】 1、正常上班时间：周一至周六8：00−12:00，1:00−5:00。月综合5000-6000元。 3、公司为员工购买五险一金 4、免费工作餐，包中餐，若加班的话，包中、晚餐。 5、公司福利: 每年6−10月发放高温补贴，年度免费体检，带薪年假等。

品质管理、品质体系制定执行

岗位职责: 1、负责质量体系文件的编制、归档及推动文件内容落地执行； 2、开展公司内部质量审核，跟进质量问题整改闭环，持续优化质量管理体系； 3、协同培训部门配合完成第三方监督审核及客户方审核工作； 4、制定质量计划，主导质量数据分析并输出相关质量报告； 5、组织开展企业内部质量意识宣传与质量管理推广活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、曾独立主导9000、14001、16949等体系文件的搭建与运行； 3、掌握五大工具、七大手法的应用； 4、精通16949体系标准，了解VDA6.3/6.5等相关要求

主要生产：奶瓶消毒器、暖奶器、调奶器、保温类小家电等产品。 1.负责EB、PP类产品型式试验的测试执行（包括安全规范、性能表现、可靠性及试用评估等相关测试）。 2.负责试产阶段问题的跟踪处理及闭环验证工作； 3.参与研发新品的前期测试，验证零部件参数并收集竞品相关技术数据； 4.承担新产品在可靠性和可行性方面的试验与评估任务； 5.负责实验室测试标准的日常维护与持续优化； 6.落实产品年度合规性要求，制定并完成抽样检测计划； 7.配合品质部门实施年度抽样方案及外部委托测试安排； 8.执行计量器具的内外校计划，保障检测设备的正常维护与运行； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 10.落实本岗位所属的“7S”现场管理工作要求

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据检定规程开展计量校准作业，确保按时高效完成分配的各项工作任务。 2、严格执行质量要求，保质保量完成计量校准工作，并规范填写相关质量记录。 3、协助推进实验室认可及计量标准建立的相关工作。 4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。 5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理工作。 6、负责所辖范围内的计量器具维护、周期检定提醒及相关管理事务。 7、落实责任区域内的5S现场管理要求，保持工作环境整洁有序。 8、承担校准证书的审核与审批工作，确保证书内容符合公司质量标准。 9、完成公司及上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。

主要生产：奶瓶消毒器、暖奶器、调奶器、保温产品等小家电。 1.负责EB.PP类产品型式试验的测试执行（包括安全规范、性能、可靠性及试用性测试评估等）； 2.负责试产阶段问题点的跟踪、验证及闭环处理； 3.负责研发新产品的零部件参数预测试及竞品相关数据采集； 4.负责新产品在可靠性与可行性方面的试验与评估工作； 5.负责实验室测试标准的更新与优化维护； 6.负责年度合规性检测、抽样方案制定及测试任务落实； 7.负责配合品质部门完成年度抽样计划及外部委托测试安排； 8.负责计量器具内外部校准计划的实施及检测设备的日常维护； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务； 10.负责本岗位“7S”管理工作的落实与执行。

任职条件： 1.本科及以上学历，具备3年以上质量管理工作经历； 2.熟悉CMA/CNAS/CCS等实验室管理体系，精通CMA/CNAS系统操作流程； 3.具备质量管理文件编制能力，可独立组织并完成内审、管审等各类质量活动； 4.具有较强的抗压能力和责任心。 岗位职责： 1.负责CMA/CNAS/CCS实验室体系的日常运行与维护，统筹应对各类检查与审核； 2.组织实施实验室资质的扩项、复评审及监督评审等相关工作； 3.监督实验室体系的有效运行，持续跟踪相关法律法规及制度更新情况； 4.对实验室各项质量活动的执行情况进行监督与考核评估； 5.负责现场评审期间的协调与接待工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。

部门/岗位：大研发体系——工艺开发与生产科学技术部——制剂组 工作地点：中山市翠亨新区康方湾区科技园 一、岗位职责 1、承担抗体/ADC/核酸等生物药物制剂的研发及项目全周期管控，统筹处方设计、工艺放大与技术转移等核心阶段 2、开展早期候选分子的可开发性分析，系统评估其理化性质、稳定性特征及降解机制 3、依据NMPA、FDA、EMA、ICH等相关法规指南，组织制定、审阅并完善制剂开发管理规范与标准操作流程，持续提升制剂技术平台能力 4、指导实验方案的设计与实施，审查实验结果，主导解决关键技术难题或异常情况 5、负责制剂相关注册申报材料的编写、校对与最终确认，确保资料内容科学严谨、符合监管要求 6、牵头制剂模块现场核查的筹备与接待工作，作为专业负责人回应检查问询，落实缺陷项整改与质量体系优化 二、任职要求 1、本科及以上学历，生物、药学或医学相关专业背景；具备3年以上抗体/ADC/核酸类生物药制剂研发经历，有主导至少1个IND/BLA成功申报项目者优先考虑 2、熟悉生物药制剂研发全过程，具有坚实的制剂理论基础与实验规划能力，擅长复杂数据解读与偏差处理，能主导突破关键工艺瓶颈 3、具备优秀的中英文文献查阅、信息归纳与科技文书撰写能力，可独立完成英文技术文件及CTD申报资料的撰写与审核 4、具备良好的跨职能协作意识与项目推动能力，有带教初级研究人员的经验，能够在多任务并行环境下高效推进工作目标