职位描述： 一、 岗位职责： 1. 负责主播类人才的招募与引进，助力公司吸纳新媒体领域优质人力资源。 2. 熟练使用多种招聘渠道组织实施招聘工作，具备新媒体行业招聘背景者优先考虑。 3. 适应高效工作节奏，以目标达成为导向，按时完成既定招聘任务指标。 二、 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力。 2. 薪酬结构：底薪+绩效提成，综合月收入5-10k。 3. 工作时间：9:30-17:30，享有超长带薪年假。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块 2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升管理运作的规范性与执行效率 3. 协助开展员工关系协调工作，促进积极向上的团队氛围与企业文化建设 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流与配合 2. 具备出色的组织协调能力与问题解决能力，可高效应对人力资源工作中的各类突发情况 3. 掌握扎实的人力资源专业知识，了解相关法律规章及行业通用操作标准

招聘酒吧服务，人事招聘前台

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应企业环境和工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤汇总、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

任职要求： 1、具有一年以上人力资源招聘相关工作经验 2、表现突出者，条件可适度放宽 岗位职责： 1、配合人资经理推进并执行公司人力资源相关政策与措施 2、负责招聘计划的动态更新及具体招聘工作的开展 3、协助管理并维护各类招聘渠道资源 4、办理新员工入职相关手续 5、完成上级领导安排的其他工作任务

负责招聘 面试 以及办理入职 工作无责底薪3000+300餐补+200全勤+提成（面试一个5快，入职一个10块，干满半个月100一个月150) 工作时间10-6 /11-7 /12-8可以自己选，一个月换一次 每个月15号发工资，月休四天，节假日正常放假

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

贵阳市白云区招氩弧焊

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

黔南瓮安玉华金诚信招钻工搭档1人 （主要打台车支护过后的6.2锚索和有的工作面人工支护锚杆锚网锚索）用锚杆钻机和28钻机 年龄不超40，体检有点严，工资，每月月底按时发放 井下活，有的工作面水有点大，上班两个人一个工作面，干完下班（时间4一15个小时不等）

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w，月薪9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

集团招募 一、岗位: 社区服务管家/网格员/婚介服务 主管/金融保险售后人事助理/讲师/内勤 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w，月薪9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

光伏运维核心是保障电站高效、安全、稳定发电，最大化发电量与设备寿命。主要工作分6大块： 一、日常监控与数据管理 - 24h盯监控系统：发电量、电压、电流、功率、设备温度 - 分析数据异常：发电偏低、组串电流不均衡、异常告警 - 记录运行日志、日报、月报、台账、故障统计 - 对比理论发电量，评估效率与损耗   二、设备巡检（核心） - 光伏组件：玻璃破损、隐裂、热斑、积灰、鸟粪、遮挡、接线盒松动 - 逆变器：指示灯、温度、风扇、异响、故障码、接线端子 - 汇流箱：熔断器、防雷器、支路电流、温升 - 支架/跟踪系统：螺栓、基础、防腐、跟踪精度、传动润滑 - 电缆/线路：破损、老化、接头发热、绝缘、接地电阻 - 升压站/箱变：油位、油温、渗漏、绝缘、继电保护 - 消防/安防/通讯：灭火器、烟感、摄像头、网络 三、组件清洁与环境维护 - 定期清洗：灰尘、鸟粪、落叶、积雪（清晨/傍晚/阴天） - 清理厂区杂草、杂物、排水沟 - 修剪周边树木，防止遮挡与坠枝 四、故障处理与维修 - 快速定位：组件、逆变器、汇流箱、电缆、电气故障 - 更换损坏部件：组件、保险、风扇、电容、接线端子 - 故障上报、抢修、记录、复盘 五、定期维护与预防性试验 - 月度：紧固端子、接地测试、清洁滤网、备件盘点 - 季度：组件EL/红外检测、支架防腐、逆变器保养 - 年度：变压器油样、绝缘耐压、继电保护校验、固件升级 - 季节性：防雷、防汛、防风、防冰雹、防暑、防寒 六、安全与管理 - 高压操作、高空作业、动火、受限空间安全规范 - 安全工器具、劳保、消防检查与校验 - 应急预案、应急演练、事故处置 - 两票三制、安全培训、隐患整改、安全报表

负责公司人事管理工作 双休五险 6000+

【高薪急聘】人事专员（朝九晚六+月休6天+五险+吃住） 【岗位亮点】 薪资可观：底薪+多重提成（无上限），具体可面谈 福利齐全：五险+补贴+带薪年假+节日礼盒+生日福利+团队旅游与团建活动 工作规律：上午9点至下午6点，不加班，作息稳定 发展清晰：具备完善的晋升机制，业绩突出者可迅速进入管理岗位 【岗位职责】 负责分公司招聘全流程管理：涵盖人才筛选、面试安排到入职手续办理，保障人才供给高效运转 员工关系维护：统筹绩效考核、考勤汇总、人事档案管理及制度执行，为团队提供坚实支持 企业文化建设：策划并执行员工关怀项目，打造温暖和谐的工作氛围 管理辅助支持：配合部门完成关键数据整理及专项事务推进 【我们需要这样的你】 大专及以上学历，年轻有活力（******） 掌握人力资源相关知识，熟悉招聘各环节操作（有电销或地推类团队招聘经验者优先） 行政能力强：熟练处理文档与数据统计工作 沟通高手：具备良好的跨部门协作能力，能妥善处理各类工作协调问题 责任感强：积极主动，以企业利益为先，视公司事务如己任 【特别加分项】 如有保险、催收等行业业务岗招聘实操经验？恭喜，直通面试绿色通道！ 【薪酬结构详解】 试用期：3500元+到面/入职/业绩三项提成 转正后：底薪4000元（主管岗4500元）+三项提成同步叠加 高薪激励：单月入职达20人，底薪即享8000元，提成另计 【专属员工福利清单】 提供员工宿舍与工作餐 五险保障，安心就业 三大传统节日礼包：端午、中秋、春节陆续上线 生日当月赠送专属惊喜礼品 年度高端旅游+每月主题团建活动 享受带薪年假，平衡工作与生活

工作职责 1. 负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保核心岗位人才及时到岗。 2. 主导员工入离职、转正等手续办理，保障人事档案的规范性与信息准确。 3. 协助组织员工关系相关活动，回应日常咨询，促进团队凝聚力与良好氛围建设。 4. 参与培训需求收集及基础培训执行，推动员工能力发展与业务支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-2年人力资源实际操作经验，了解招聘、员工关系等模块基本流程。 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与报表输出。 4. 具备良好的沟通能力与责任意识，能适应农牧行业的工作节奏与现场环境特点。

人事助理：工作内容，协助人事专员或客服挑选符合要求的兼职，并且向兼职介绍工作内容即可。不含销售，免费培训，日结薪资，一单一算。

本岗位招聘礼仪(可0基础)包吃住5人； 年龄要求在*****之间； 礼仪岗位，无需经验，欢迎0基础的你加入!全职工作，让你工作无忧。公司提供包吃包住，看去你的生活烦恼。每月18号准时发薪，还有让保保障你的权益。快来报名，我们等你!

服务员人事部营销

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

1.负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责新员工登记，产品登记 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

负责短视频招聘 不限经验，有老员工会带