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薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责本项目农民工工资支付保障工作,建立健全相关管理制度; 2、负责本项目农民工的日常管理及劳动事务管理; 3、督促落实农民工劳动合同签订工作,并做好资料归集与存档; 4、协调处理农民工工资争议,妥善处置欠薪问题; 5、按月汇总审核项目农民工工资数据,组织实施发放管理,并归档相关材料; 6、收集整理农民工考勤记录,建立台账并规范存档; 7、负责项目农民工工伤事件的应对与处理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理类专业优先; 2、具备3年以上相关工作经验,有项目农民工劳资管理经验者优先; 3、工作态度认真,责任心强,具备良好的主动性与执行力。 职位福利:五险、包食宿,节日福利,生日福利。
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹管理公司日常行政工作,保障办公环境的规范运行与高效运转; 2、协助开展人力资源相关事务,涵盖人员招聘、入职培训、绩效评估及员工关系协调; 3、策划并执行内部会议与团队活动,促进企业文化发展与团队融合; 4、对接外部行政相关事宜,维护良好的对外联络关系; 5、持续梳理与优化行政管理流程,提出可行性改进方案,提升运作效率并控制运营成本。 任职要求: 1、具备优秀的组织与协调能力,能同时推进多项任务并有效应对突发情况; 2、了解人力资源相关法律法规,拥有良好的沟通技巧和团队合作精神; 3、精通常用办公软件,具备扎实的文书撰写与资料整理能力; 4、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态; 5、富有创新思维,能为行政与人事管理工作提供新颖思路与实际解决方案。
人力资源
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训互联网产品市场/传媒/公关
薪资待遇:综合月薪5-8k,底薪+招聘提成(100-500/人) 工作内容:现阶段年底招聘旺季,总共需达成5000+人的岗位需求 工作时间:月休6天,早九晚六,节假日休息 要求:会熟练使用电脑,具备较强的线上沟通能力,具有一定目标感
行政文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
行政文员工作内容: 1.负责员工入离职办理,跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 薪资待遇:实习期4200底薪+300全勤 全程包吃住, 上班时间: 试用8:00---18:00上六休一 转正9:00---18:00周末双休 可预支工资;年底13薪
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运作与管理,保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全过程,进行简历筛选,配合组织面试安排,确保人才引进的公平与高效。 3.协助处理员工关系事务,包括员工档案管理及劳动争议的初步协调,维护员工正当权益。 任职要求: 1.熟悉人力资源基础知识,掌握人事管理基本流程,能独立完成各类人事相关工作。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅交流,协同推进工作目标。 3.具备多任务处理能力,注重细节,能够在高强度工作中保持准确与高效。
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设
1、合理规划企业人力资源配置,明确人员规模需求、岗位经验要求、综合素质及职业道德标准; 2、编制完善的员工手册与招聘管理制度,组织实施绩效评估、考勤管理及员工培训相关工作; 3、拓展多元化招聘渠道,开展简历筛选,并组织安排面试邀约; 4、管理员工劳动合同的签署与归档,办理劳动保险业务,对接外部劳动保障单位进行事务沟通; 5、定期开展员工考核工作,核查新进员工个人信息的真实性与完整性; 6、办理员工离职、辞职、辞退等各类人事手续。
文员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
工作时间:月休四天,八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:16-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00-晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好,有无经验都可以。 3、每个月准时发薪,节假日提前发放 4、高档写字楼办公,不用电话营销。 5、从不加班,只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号
前台行政人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
重点来了,最主要的一份工作就是直播招募 1、负责前台信件的收发与电话转接工作; 2、承担招聘任务,包括简历筛选、候选人预约、接待及初试安排; 3、负责人事资料的整理归档,管理员工个人档案,办理入职、离职手续,以及劳动合同的签订与续签等相关事务; 4、统计并汇总员工考勤月报,处理考勤异常,核查调休、请假及每日出勤情况,并及时向上级反馈异常信息; 5、组织实施员工转正考核,定期更新并汇总员工异动资料,完成上报工作; 6、负责公司人事类文件、通知的传递与发放; 7、对接员工人事相关事务,协调沟通并解答有关人事问题; 8、高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、形象气质佳,年龄18—28岁,身高1.6米以上; 2、文秘、行政管理或相关专业大专及以上学历; 3、具有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 4、熟悉前台工作流程,能熟练操作各类办公自动化设备; 5、工作积极主动,细致耐心,具备良好的沟通与协调能力,性格开朗,仪容端正,待人真诚; 6、熟练掌握常用办公软件操作。
人力资源助理
4000-8000元/月
人事专员中专及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
1,工作时间:早9:30晚18:00,线上沟通 2,有无经验均可 年龄18~32周岁(性格开朗,热情活力,沟通能力强,执行力强) 4,有老员工一对一带 5,有耐心,性格外向 要求:有沟通表达能力,有团队协作精神,公司免费提供团队会不定期组织聚餐.团建旅游等活动 工作内容: 1、通过微信沟通,给他介绍工厂内容,薪资待遇以及位置跟负责售后对接 2、工作环境:空调恒温办公室8小时工作,一人一台电脑一张办公桌,工作轻松,环境优雅,有老员工带,工作简单好上手
贵州遵义有没有小工要两个?做一天。。
工地小工/杂工1-4天1-2人
有没有小工要两个?做一天。。
遵义
2月3日 03:33拨打电话
繁育员/育种员月结
急招:保育夫妻工熟手,1万至1万4千元左右。产房夜班熟手,11000至14000元左右养肥猪夫妻工,会打针,简单的水电11000到13000左右。工资。地址:贵州省黔西市。杜
毕节 黔西市
2月3日 03:30拨打电话
贵州六盘水有没有打扫卫生的,清理结构胶专业的。来两个。
保洁1-2人
有没有打扫卫生的,清理结构胶专业的。来两个。
六盘水
2月3日 03:26拨打电话
贵阳花溪区附近有装铝单扳的师傅没?联系方式
幕墙安装
花溪附近有装铝单扳的师傅没?联系方式
贵阳 花溪区
2月3日 03:25拨打电话
厨师烧菜包住包吃月结
西江苗寨招聘厨师炒菜。底薪5500—6000。小店7 —8张桌子。要有责任心。讲卫生勤快。长期包吃包住。联系电话。
黔东南
2月3日 03:21拨打电话
招聘专员人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
岗位:人事/主管/行政 招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验,可实习,有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责: 1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础; 3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。 ——————————— NO.3工作时间: 1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一, 2、无工作经验者,有人负责带薪培训; 职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网产品快消/零售运输/物流/配送
负责招聘门店需要的岗位 成年 即可
人力对接
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公客服招聘与配置
1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续,完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新; ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对,配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作; ​ 3. 协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理; ​ 4. 管理员工人事档案,做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档;
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责 - 负责校招实习生的人员的面试-录用-报到-维稳-回访工作; - 负责校招群聊群运营,人员转化工作; - 基础表格统计工作; - 完成领导交办的其他工作。 任职要求 - 大专及以上学历,职业素养好,有客服/人力资源工作经验者优先; - 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)的基本操作,打字速度较快; - 性格开朗,工作认真细致,责任心强; - 能接受偶尔出差辅助院校双选。 - 能接受给员工线上面试的时候开摄像头。 - 能接受单休及旺季加班情况。 薪资待遇 - 试用期底薪5000,转正后无责底薪5000+提成,综合薪资8000-12000; - 购买五险一金,享受带薪年假、节日福利等; - 舒适的办公环境,友好的团队氛围。
人事助理
6000-7000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制不接受居家办公销售人事/销售从业经验
工作内容: 1.负责招聘网站的维护和整理 2.帮助部门门主管完成招聘工作 3.团队管理和协调 4.团队考勤 5.协助主管工作 任职要求: 1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带) 2.有团队合作精神 3.遵守公司各项规章制度 4.年龄25-45周岁优先 5.含有业务性质,没有业绩要求 上班时间: 周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末固定双休节假日正常休,不加班 试用期6000=面试提成+入职提成 转正当7000=提成+新人津贴 地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边) 岗位职级 专员/助理
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
人事专员就负责招聘。
高级人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划与行政体系运行,保障人力及行政工作高效有序开展; 2、全面负责招聘实施,涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职引导,助力团队优质建设; 3、持续完善人事管理制度与业务流程,增强员工归属感与团队协作效能; 4、负责员工关系管理,办理入职、转正、调动、离职等相关手续,营造和谐职场环境; 5、统筹行政日常运营,包括办公场所管理、固定资产维护及物资采购等事务。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源与行政管理实践经验,掌握相关法律政策规定; 2、具备优秀的沟通协调能力,可妥善应对各类人事与行政突发问题; 3、拥有良好的组织统筹能力和团队管理经验,能有效推动团队目标达成; 4、责任心强,工作严谨细致,具备高度的职业操守与奉献精神; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力。
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制
我们正在寻找一位友善、乐于助人的客服小伙伴,一起加入我们的大家庭! 你的工作将是帮助客户解决就业问题,给他们一份工作。并与他们建立愉快的沟通关系。 工作时间:早上9:00-18:00 周末双休,节假日正常放假 不加班!不加班!不加班! 薪资待遇:底薪+提成+1000绩效(综合薪资5000+) 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 1.热爱与人交流,善于倾听和表达; 2.对于解决客户问题充满激情; 3.能够灵活应对各种情况,包括客户投诉和突发事件; 4.有客服工作经验者或电销经验者优先,但没有经验也没关系,我们提供培训! 期待你的加入,一起成为客户心中的小太阳
一级注册消防工程师
3000-4000元/月
消防工程师1年以下本科及以上消防安全评估机构消防设施维保机构
能出具评估及检测报告 任职要求:
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
要求: 1、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel; 2、头脑灵活、积极进取、有担当精神。 岗位职责: 1. 负责员工关系管理,涵盖入职、培训、考核、离职等全周期事务; 2. 制定并推动绩效管理方案落地,提升员工工作效能与成果质量; 3. 运用Excel等办公工具开展日常行政事务处理及数据统计分析。 任职要求: 1. 熟悉员工关系或绩效管理相关流程,具备实际操作经验; 2. 精通Excel等常用办公软件,可高效完成各项任务; 3. 具备良好的表达沟通能力及协作意识; 4. 工作态度认真负责,能主动应对并解决工作中遇到的问题。
人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服销售 抖音评论员
工作内容 1、与客户保持高效沟通,确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系,推动建立长期稳定的合作模式 任职要求: 1、拥有优秀的沟通能力及业务开拓实力 2、能快速适应环境变化,具备较强的问题应对与解决能力 3、工作积极主动,富有责任心,善于团队协作 岗位福利: 招一个人200-500
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
(工厂招聘,工作地址为贵阳南明区) 1、拟定并推行企业人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系及行政事务等方面; 2、督导人力行政日常运作流程,持续优化管理机制,保障制度落地执行; 3、维护员工关系,妥善处理劳动争议与员工反馈,构建和谐稳定的工作氛围; 4、结合公司发展战略,规划并落实人才引进方案及人才发展保留机制; 5、策划并推进员工能力提升培训项目,增强团队综合素养与岗位专业技能; 6、统筹协调公司日常行政工作,精简流程,提高内部运营效能; 7、有效对接内外部行政资源,加强协作联动; 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、人力资源管理或工商管理相关专业,具备PCBA(SMT/DIP制造)行业从业背景; 2、熟悉人力资源各模块运作,掌握招聘、培训、绩效、薪酬福利等管理体系; 3、具备良好的沟通协调能力,能独立应对人力资源相关事务,具有较强的应变与问题处理能力; 4、拥有出色的团队领导力,善于指导和激励团队成员。
人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限本科及以上不接受居家办公
1、负责招聘 2、沟通应聘人员 3、大概统计
自动化
5000-8000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责楼宇自控系统的方案设计、现场调试、日常维护及性能优化。 2.完成自控设备的选型、系统配置及相关管理工作。 3.及时排查并处理系统运行中的各类技术故障。 4.与各相关职能部门协同配合,保障系统稳定高效运转。 5.参与项目的整体规划与落地执行,提供专业技术支持服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2.具备[X]年以上楼宇自控系统工程实施经验。 3.熟悉主流楼宇自控系统产品及行业技术规范。 4.具有较强的故障分析与实际问题解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6.能够接受出差及项目现场作业的工作安排。
招聘人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责招聘,无销售性质,无责底薪2000加招聘提成,月休4天,不包吃住,没有节假日,早九晚六
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供贵州风电集团有限公司招聘官网在线招聘信息,主要招聘贵州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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