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太仓高薪日结麦德隆B2B仓 天天日结 每天下班平台领工资 干满十五天按22元/小时补差价3块 干满一个月按25元/小时补差价6块 【岗位一】发运岗（中.夜班） •核心职责：负责B2B订单的复核、发运交接。 •任职要求：18-40岁，男女不限；身体健康，能适应高强度作业 •工作时间：中.夜班为主，上六休一。 【岗位二】转运岗 急缺 •核心职责：驾驶电动叉车（电牛）及手动液压叉车，负责库区内货物的短驳转运与归位。 •任职要求：18-50岁，；有仓库转运经验者优先，熟练操作叉车设备优先。 •工作时间：白班为主，上六休一。 【岗位三】分播岗 急缺（高薪岗） •核心职责：B2B订单的分拣、分播、码板（堆垛）、理货及现场5S维护。 •任职要求：18-50岁，；吃苦耐劳，熟悉仓储作业流程者优先。 •工作时间：白班为主，上六休一。 岗位四 复合 盘点岗 •负责仓库日常货品、固定资产、物料等全品类盘点工作，执行全盘、抽盘、循环盘点作业等。男女不限18-45岁 面试须知： 1.请携带本人有效身份证原件。 2.现场可直接看车间环境，试岗体验工作强度。 面试时间：上午9:00 / 下午14:00（带身份证原件） 食堂自费11元一顿

昆山千灯京东分拣招聘正式工 一、工作内容 ①小件分拣：负责小件条线分拣作业，分流、集包、供件等等； ②窄带码板：负责码托、缠膜，或将货物码放到笼框内； 二、薪资待遇 1、综合保底2500左右（底薪1300+360餐补+50全勤+夜班补贴）+团体计件： ①分拣员综合到手薪资7000左右； ②码板综合到手薪资7500左右。 2、、住宿、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴、带薪年假等 三、任职要求 有体力工作经验，可以接受夜班，无不良行为记录，认识26个英文字母，责任心强，有长期发展意愿。 四、工作时间 、 班次以部门安排为准，需要倒班，月休四天排休的。 五、入职流程 面试（2-3小时）——入职临时工（2天）——转正 ps：京东直招，报名面试无需缴纳任何费用，需要面试，通过后办理入职、分配宿舍。

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"新人补贴2000元，内推一人1500元，回流可领800元" 【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-13000+，熟手员工可过万

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蔬菜打包员:负责蔬菜、水果称重，打包，装袋，贴签等(4-6人一组) 分拣岗位正常排班是长白班，8-8,9-9,10-10类似的。一般很早或很晚的时间段会安排一两个固定员工出勤。 学历不限，无案底征信问题18-45岁 北京全区域就近安排

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协同班组完成物料搬运、产品组装、包装及质检等基础作业 3. 保持工作区域整洁有序，执行5S现场管理要求 4.及时反馈设备异常或质量问题，配合技术员进行初步排查 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通意愿 5.有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

岗位职责： 1. 根据每日任务安排，高效完成指定工作内容 2. 严格遵守现场管理规范及安全操作要求 3. 配合团队协作，确保日结流程顺利完成 4. 妥善保管并合理使用提供的食宿资源 5. 及时反馈工作中遇到的问题与建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 能接受日结工作模式及统一食宿安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

主要负责搬货理货，扫码称重，小件为主 管吃管住，能干活就行事不多 工资是380，下班就结账

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询