
LG冰箱厂日结300保底8k
7000-8000元/月
长白班冰箱厂车间包吃保险餐补20人以上日结
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【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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来了就能上班/月保底9000/320一天/要长期稳定/包吃住/可预支/活轻松-可预支工资
9000-10000元/月
长白班车间包吃保险社保五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
320一天+新人奖5000★饮料厂★可日结+长白班+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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工作地点在苏州
马鞍山泉峰正式工五险一金
7000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结
马鞍山泉峰招聘岗位:
[玫瑰](1)后处理,20-45 岁。(派遣工,正式工1比1)综合薪资7000-8500
[玫瑰](2)机加操作工,18-38岁。(正式工,派遣工1比1)综合薪资6500-7000
[玫瑰](3)压铸机操作工,,20-40岁(派遣工,正式工1比1)7500-9000
机加5部,机加6部都要 正式工,劳务工1比1,
[玫瑰]底薪加班费夜班补贴40一晚+各项津贴综合工资。
[庆祝]绩效第一个月没有,第二个月根据产线评定浮动。
[庆祝]上班时间:8:30-20:30两班倒.半个月倒班一次
[庆祝]:厂吃厂住.四人间公寓
电子厂诚招暑假工220天包吃住
5000-6000元/月
长白班车间电子厂包吃包住3-5人月结暑假工寒暑假工学生工实习生
电子工厂急招学生工,寒暑假工,实习生,社会工均可:本公司拥有多年的从事寒暑假招聘经验,信誉保证()!
想拿不错的薪资一定要早来!来的早安排的都是不错的!晚点的或暑假工高峰期工价就会下调!!早来的具有工价高,工作轻松,可选择性比较多等优势!!
职位描述:主要生产手机,电脑,汽车等产品零部件加工,都是简单的工作上手就能做并且都有老员工带!!
招聘要求。18周岁以上,男女不限!!12小时2班,包含2顿吃饭时间,(可极少适当安排长白班)!1:学历初中以上,身体健康,熟悉26个字母,凡符合要求的保证入职!2:能提供身份证原件的!3:岗位不穿不看(少量岗位要穿不看)!。
无需工作经验都是些简单的工作,上手就能做!车间内设有中央空24小时恒温车间!包吃可安排住宿(住宿空调,洗衣机等均有,周边商业等设施齐全)!
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/人走账清
9000-10000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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官林 大量招人新能源厂 恒温车间
6000-9000元/月
新能源厂车间免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,男女不限
2. 学历要求:初中及以下
3. 身体健康
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本学习能力
汽配厂/日结231元/天、不体检、免费包吃住
6000-8000元/月
汽配厂操作工免费培训包吃包住20人以上日结
汽配厂招操作工、日结、20—48岁
长期工、工资日结实发230元/天,
不体检、早上7:50厂门口直接报道
要穿劳保鞋和工作服。
时间两班倒、站班、操机器
免费管吃管住、随时按排宿舍(无押金)
矽品科技大量招工,综合薪资7000左右,包吃包住,五险一金
6000-7000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满20-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线).
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.工作地点在(苏州矽品科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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维修技师
5000-7000元/月
维修设备维修电工五险一金1-2人月结25-35平台实名机械仪器保养维修有机械常识
设备维修保养!无经验亦可!必须要有驾照!有电工证或者焊工证优先!
长白班380-420/天大枪熟手
1-1.1万元/月
喷漆工面漆包吃3-5人
45岁以内大枪熟手会喷底中面漆
最基本要求面漆要会喷
长白班、不体检、可以预支
包吃工作餐、
主要喷电力储能箱、不是流水线节奏很慢!
二级探伤氩弧焊55一小时
1.4-1.5万元/月
探伤电焊氩弧焊包吃6-10人月结手把焊机械仪器持证技术好焊工证
要求:手把焊507熟练,氩弧焊管道单面焊双面成型,有证,45岁以内
试焊:氩弧6G单面焊双面成型二级探伤,手把多层多道
工资:50一小时,额外5块钱一小时租房补贴+饭补,厂内食堂8块左右一顿
25号发工资,可以预支,房子会帮忙租
二保焊焊接
招聘焊工,时薪33元。薪资范围为每月10000元至12000元。工作地址为省苏州市吴中区木渎镇穹灵路459号。工作性质为长期。要求持有焊工操作证。焊接方式为二保焊。
水产养殖月结
双岛湾鲍鱼厂招两口子、喂鲍鱼一天八小时两人一个月9000元管吃管住不住宿老板给每天10元车费有意者联系
工厂搬运工
周一【奥凯高分子】面试时间:下午1点。招聘:作业员,年龄:18-45岁。工资:白班230元/天,夜班240元/天,。最少做两个月。主要负责看机台,搬运材料,产品整理打包。。
工厂搬运工污水处理
7.2周四:【浒关-远东】下午一点面试。长白班,每天8H。200~260一天!工人,22-50岁,需开具无犯罪记录证明!1、砂轮混料:五天八小时,周六有加班,最低240一天,月综合5500-8000,岗位职责:负责砂轮原料配料、混料筛料2、砂轮成型:上六休一,每天八小时,月综合5500-80003、磨床打磨,负责砂轮加工打磨,五天八小时,周六有加班,平均240-260一天。4、装出车五天八小时,到手最低200一天5、电工,要经验丰富,会plc调试。五天八小时综合5000--7000元。6、磨料工,12小时轮班,上二休一,做新材料研磨。4500-5000。7、仓库搬运工,30-48,五天八小时,4000以上8、配料员,产线配料,清理,收拾,五天八小时5000-65009、污水处理员,工作轻松,六天八小时4200-4500。
汽车电子车间普工260/天吃住全包不限经验/非流水线
8000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结人走账清不限经验
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
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【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
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4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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工作地点在江苏扬州。
临时工6-10人日结
苏州美博会招募8名工作人员,优先考虑能连续工作三天的人员。工作内容为引导扫码并赠送面膜礼品,无任务量要求,认真工作即可。薪资为每天110元,表现优秀者有额外红包,不提供餐饮。工作时间为7月12日至14日,每天上午9点30分至下午5点30分,中间休息1至2小时。工作地址为花桥国际博览中心。报名请联系。
临时工包吃1-2人
南环市场现招切骨工两名,七点半到下午六点,管饭220一吨,按吨计算多劳多得,要求;服从安排,有责任心,联系电话
苏州招普工数名 日结260-280一天 包吃住
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正规招聘,入职快,全程免费,工价真实有保障!
任职要求:16-45岁 包吃住,宿舍4-6人间。水电自理。
工资:280一天日结包吃住,工资全部系统自动发,当天3秒到账,
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临时工3-5人
招聘MES开发工程师。要求本科及以上学历,深入了解用户需求,对用户需求的背景、原因、目的等进行深入分析和评估,并给出技术可行性分析方案。确认用户需求功能范围,给与用户开发完成周期。确认用户功能点的技术可行性,开发成本,给与上级领导的审批依据。制订软件开发计划,统筹管理开发进度和优先级,指导下属完成各项开发工作,确保软件开发项目如期如质完成。根据用户需求及系统应用工程师功能开发说明书(FS)编写开发详细设计说明书(TS)。管理软件开发质量,对开发人员提交上来的代码进行代码质量检查,确保软件开发代码的规范性。监控代码的执行效率,对存在问题的代码进行算法优化、更新架构,保证软件的稳定运行。软件代码的发布管理,确保代码经过测试验证后,才允许发布,保证生产系统的稳定。管理督促软件开发工程师对软件代码进行单元测试、集成测试和UAT测试,确保后续生产系统的正常运行。编制测试计划,设计测试样例和测试脚本,并对测试过程问题进行完整记录,确保测试工作的规范化和完整性。制定团队培训计划,提高团队成员开发专业水平。薪资福利面议。招聘人数为3名。
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