职位描述 一、岗位职责： 1、开发并维护公立医疗机构资源，深入挖掘区域内医疗单位需求，推进个性化医疗服务项目落地（如科室共建、运营增收服务等）； 2、结合客户实际需要，联动团队制定针对性解决方案； 3、持续跟进重点潜在客户，协助推动医疗合作项目进入医院实施； 4、整合内外部资源，保障项目高效执行与顺利落地； 5、定期开展客户回访，收集意见与建议，持续优化服务流程与方案设计。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、康复、检验、影像等相关专业优先考虑； 2、具备市场研判、商务沟通及项目统筹能力； 3、结果导向明确，抗压性强，具备良好的沟通表达与组织协调水平； 4、认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长； 5、可接受短期出差（覆盖河南区域）。 三、福利待遇： 员工团建、外出旅游、节日关怀、社保缴纳等

1. 3年以上相关行业销售及团队管理经验，有客户资源者优先。 ​2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧。 ​3. 熟悉行业政策及市场规则，具备敏锐的商业洞察力。 ​4. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金

华住旗下全季酒店招聘 销售经理㊙ 客房主管㊙ 前台服务大使㊙ 客房清洁大使㊙ 保安㊙ 缴纳社保❣包食宿❣法定节假日三倍薪资❣ 地址：郑州市金水区玉凤路379号 联系电话：187****3398（）

岗位职责: 1、拟定部门的销售目标、战略规划、预算方案及激励政策； 2、开展客户调研，拓展客户渠道，维护并深化合作关系； 3、组织实施销售人员的培训、辅导、能力提升以及日常管理与绩效考核； 4、推动销售团队组织建设，为企业发展储备和输送优秀人才； 5、组建并运营销售团队，优化销售流程，确保销售任务达成； 6、具备出色的团队领导力、沟通协调能力以及高效说服能力。 任职要求: 1、具备2年以上电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，富有亲和力； 3、责任心强，具备良好的抗压能力和执行力。欢迎加入我们！ 了解我们~ 1.有规模：10多家分公司+3家营业部（集团总部位于河南省郑州市管城区） 2.资深企业：成立15年，河南本土企业，集团员工已达500+人 3.有保障：持有专业代理记账许可证，获评中国财税服务百强典范单位 4.培训育才：公司每年投入10万元用于技术及管理人员的培训学习 5.新员工融入：“1对1”师徒制带教，保障新人有人教、有人带、有人帮 6.休息合理：双休制，法定节假日正常休假 7.智能化：采用智能软件做账，精准高效 工作时间：08：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 工作地点：管城区未来路郑汴路，集团总部门口即地铁3号线博览中心站C口（无堵车迟到风险）

岗位职责： 1.负责区域内医疗器械客户的维护与拓展 2.开发潜在客户资源，确保销售任务顺利完成 3.与客户及经销商保持有效沟通，及时掌握其需求动态，积极提供全方位优质支持服务 4.全力达成公司下达的销售业绩目标 岗位要求： 1.大专及以上学历，学习能力突出 2.热衷医疗行业发展，具备强烈的销售进取心 3.有药品销售背景者优先考虑，能快速掌握销售渠道运作模式 4.按时高效完成上级交办的工作，遵守公司各项管理安排 核心进院产品： 一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护用品、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇科、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

岗位职责 1-团队管理：负责指导师团队的招募、培养与绩效评估，构建高效能团队，确保服务品质，有效控制退费率。 2-服务优化：持续完善后端服务流程，监督服务执行质量，提升客户满意度。 3-续费管理：带领团队达成续费业绩目标 任职要求 经验：本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先；具备3年以上家庭教育指导经历，3年以上团队管理背景。 能力：具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，富有同理心，擅长团队建设与管理，细致耐心，学习与创新能力突出。 态度：认同家庭教育价值，责任心强，具备良好的团队协作精神。

1、对集团下达的利润及业绩指标承担相应责任； 2、负责本组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、科学进行资金规划与成本管控，确保资金安全及运营费用的有效监督与控制； 4、完善并落实人、货、车等方面的安全管理体系，制定培训计划并组织实施，开展效果评估，全面保障企业安全运营； 5、推动组织内部各项体系文件的执行与落地； 6、维护公司对外合作关系（包括客户、政府等相关方）；

任职要求：本职位属于高薪高层职位，应聘需要有自己的团队，组建自己团队10人+！！！ 工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有3000多人的团队。 【主营品项】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3a级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4500元，卡提20元每张。 ②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元，卡提40元每张。 2全国21家子公司，商务平均月薪达2万-3万元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪500万以上！ 4、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入五万、十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45周岁 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:10-下午18:10 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收启动金599元。 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是70%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 4、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭

全职、兼职均可 岗位描述： 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，善于人际交往 2. 公司提供完善的扶持体系与资源支持 3. 工作时间灵活，配备专人指导，薪资周结，按劳分配 4. 参与企业日常运营管理工作 5. 定期组织聚餐、旅游、轰趴等团队活动，同事间协作紧密，工作环境轻松融洽 6. 实行科学化的奖金分配机制，涵盖主动与被动收益，业绩累计持续有效，收入阶梯式增长，结算方式多样 7. 有教育培训、房地产、保险、支付、销售等行业经验并具备团队管理经历者优先考虑

无经验要求！接受小白！ 不加班！不加班！不加班！ 上班时间：早9:30晚6:00 不加班！！！ 本公司是互联网创业公司，工作氛围轻松，风口项目。 没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上。 1、新人首月最少10000老员工人均16K~30K； 2、单休 法定带薪休 3、不画饼

郑州市金水区招打孔，地下室打出一个直径约65公分，高约55公分的水泥坑，可放进去一个60公分xI米的圆桶，自带水钻等打孔工具，，工费500元！

送货司机工作地址:新郑/港区8000-10000元/月

司机工作地址:惠济区9000-15000元/月

郑州市荥阳市招氩弧焊

20小时活简单不带工具。

港汇Pretty KTV诚招 高提成、高提成、高提成， 新店新环境新人，大力招营销经理，营销副总，带队经理 订房提成30%起 充值提成30%起 工资日结 薪资构成:有两种方式 第一种:底薪提成 底薪300010%提成，提成日结 每个月需要完成2万块钱营业额，否则底薪减半 第二种:提成百分之30，现结 前期客源稳定之前会为大家提供帮扶，教导，教大家怎么拓客，提供住宿 带团队额外面谈，满意为止 王帅 工作地点.郑州市新郑市航空港区岗李乡附近

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

公司成立于10年前，是一家专注于金融对公业务的稳健企业，主营业务涵盖银行承兑汇票、信用证、保证金，建信、云信凭证等。团队与业务发展稳定，为您提供坚实的职业发展平台。 岗位职责: 1、负责区域内票据的日常收发、管理，确保流转规范、高效、安全。 2、统筹规划业务资金，进行合理的调度与安排，保障资金运转顺畅。 3、处理日常出票、收票等业务操作，推动票据业务有序开展。 4、跟踪分析票据市场动态与价格趋势，为业务决策提供数据支持。 5、配合团队完成相关业务数据的整理、统计与分析工作。 6、开发并对接各银行的直贴价格，对比各银行价格，筛选优势行口。 任职要求: 1、年龄******，全日制本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业。 2、对数据敏感，具备较强的数据分析、市场判断及价格把控能力。 3、具备良好的沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强。 4、心态开放，勇于接受挑战，有票据或相关金融行业经验者优先。 5、薪酬福利: 试用期薪酬:底薪+提成: 转正后薪酬:底薪+餐补+业务提成 任职满一年额外享有: 1、工龄工资:100元/年; 2、价值300元的生日福利 我们为您提供: 1、具有竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。 2、系统的岗位培训与清晰的职业发展通道。 3、开放、协作、稳定的团队氛围与企业文化。 办理社会保险、法定节假日及周末休息， 工作时间： 周一到周五早上9.00-18.00，

**我们提供高于市场的销售提成** 我们是一支90后的安全初创团队，我们凭借硬核的网络安全技术实力与已与国内多家安全厂商完成签约，并长期致力致力于为客户提供最优质的信息安全咨询与服务； 因现阶段的市场开拓需求，诚聘销售人我们的团队。如果你也是一个完全内驱、对业绩与奖金有强烈渴望的销售，我们诚心欢迎你加入团队！ 1、至少1～3年从业经验，在IT行业（包括网络安全）中的代理商、集成商、厂商，任职过项目型销售，了解网络安全行业的产品与服务，不接受跨行转岗的销售。 2、专科及以上学历。 3、独立挖掘过或熟悉政企、医疗、金融等任一行业的客户关系，推动网络安全服务及系统集成项目落地； 4、了解渠道/直销销售方式； 5、了解招投标流程，负责商务谈判及合同签署； 6、具有责任心和目标感，具有极强的韧劲和冲劲； 7、欢迎拥有行业资源的资深销售合作洽谈。

1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。 2、3年以上金融担保、信贷或相关行业从业经历，具备扎实的信贷知识、企业财务及宏观经济认知。 3、拥有丰富的团队管理经验，具备较强的领导力、目标拆解能力与计划推动能力。 4、具备突出的市场开拓能力与客户资源整合能力，过往业绩表现优异者优先。

宠物用品 业务经理源头工厂· 自有宠物用品源头工厂，新成立电商公司，供应链强、利润空间大，急招业务经理。 岗位职责 店铺整体运营、产品优化、推广、询盘转化；拓展批发/经销商客户，协同工厂供应链，完成销售业绩。 任职要求 有1688实操运营经验，懂平台优化与推广；宠物用品/快消品电商经验优先，目标感强、能独立操盘出业绩。 薪资福利 底薪+高额提成+奖金，上不封顶；五险、节日福利、带薪假期，团队氛围好、晋升空间大。 欢迎有能力、能出结果的伙伴加入！

【工作内容】 1、统筹负责城市整体运营与日常管理工作； 2、达成服务质量考核指标，持续优化服务流程与用户体验； 3、开展团队管理，涵盖城市内部及外部协作团队的组织与协调； 4、运力运营管理：包括工人调度、标准操作流程培训宣导、重大客诉问题处理等； 5、组织实施城市工作督导巡查，识别运营问题并及时反馈，提出可行性改进建议，跟踪整改成效； 6、配合公司政策与通知的传达与落地执行，确保信息贯通与执行到位。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有履约交付、团队管理相关经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 4、学习能力强，善于思考，富有创新思维，认同客户至上的服务理念，能积极应对工作挑战； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 【薪资福利】 1、提供系统化的岗位及业务培训支持； 2、公司福利包含：社保、年终奖金、生日福利、节日关怀、团建活动、年度调薪机会、内部竞聘晋升通道等。

岗位内容： 1.负责公司招商工作的推广执行，拓展业务渠道，推动新业务机会落地； 2.主动挖掘市场潜力，精准把握客户核心需求，整合内外部资源推进招商目标达成； 3.策划并实施各类促销及推广活动，增强品牌影响力与市场认可度； 任职要求： 1.有市场开发或招商相关经验者优先考虑。 2.思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维强； 3.敢于面对挑战，富有开拓意识，性格自信、独立且具备自我管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作强度与压力； 5.年龄在20-45岁之间，学历不限。

岗位职责： 1、负责餐饮类客户的开拓与关系维护，定期走访新老客户； 2、巩固现有产品市场，积极拓展新客户资源，扩大销售覆盖范围； 3、执行所辖区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户长期合作关系，推动客户间的战略合作规划。 任职要求： 1、具备销售领域相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏； 5、该职位需经常出差，要求自带车辆。

1、 热衷于美妆及时尚类产品的销售工作 销售渠道涵盖化妆品门店、商超及商场体系 2、 熟悉Office办公软件操作，掌握基础网络应用技能 3、 具备良好的沟通协调能力、高效的执行能力，以及出色的应急处理与团队管理能力 4、 负责制定所辖区域的团队发展战略、市场开拓方案及促销活动规划 5、 结合团队建设与人才发展需求，动态优化组织结构，并及时提报人力资源部门备案 6、 按月完成产品销售数据的采集、汇总与分析，形成报告后提交至总经理 7、 快速响应并妥善处理客户投诉与质量问题，同步报送公司相关部门 8、 按月提交促销物料需求计划，策划并执行当月促销方案 9、 制定客户开发策略，推动渠道拓展与业务增长 10、 认同企业文化和管理体系，具备三年相关行业经验者优先

岗位职责： 1、规划并落实电网系统（以国家电网为核心）年度销售策略、市场拓展方案及收入目标。 2、重点开拓国家电网总部、各网省公司、科研机构（如中国电科院）及相关核心单位，搭建并维护高层级客户关系网络。 3、主导重大销售项目的全流程管理，涵盖线索挖掘、方案制定、商务对接、合同签署及回款执行。 4、深入掌握国家电网的政策方向、投资布局、科研项目立项及财务运行机制。 5、联动公司产品与解决方案团队，推进产品迭代，打造适配电网行业需求的专属解决方案。 任职要求： 1、8年以上面向企业或政府类大客户销售经验，其中至少5年专注于国家电网或大型能源类体系。 2、具备丰富的国家电网系统人脉资源，熟知其组织结构、决策流程及关键决策人员。 3、具备优秀的高层沟通协调能力、重大项目运作能力及复杂商务谈判技巧。 岗位福利： 1、直接向公司总经理汇报。 2、底薪6-8万+高绩效奖金+提成

一：工作内容： 1：负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务；
2：针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3：建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 二：任职资格 1、学历和年龄：大专以上学历；40岁以下，男女不限； 2、工作经验：5年以上同岗位工作经验，具有较强的客户资源和渠道资源； 3、个性特征：人品好，真诚，良好的职业操守； 4、基本技能和素质：较强的渠道管理及销售能力；良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力； 5、工作背景：服务过服装零售企业或鞋服快销品牌者优先；在行业内持续深耕，拥有较广的客户和渠道资源； 年薪面议， 企业优势： 加入十大理由 01.薪资超行业30% 薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高! 02.老板会放权，更会分钱 老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多! 03.无内卷，互帮互助 团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱! 04.人人都是创造者 人人都是团队的创造者，无论你在哦那个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延! 05.完善的培训体系 公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶! 06.广阔的晋升空间 内部晋升畅通，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力! 07.凭本事，自由选岗 凭真本事自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板! 08.共享平台发展红利 跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报! 09.专属成长路径 入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想! 10.试错不追责，复盘就进步 公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可! 河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢

岗位职责： 1. 统筹公司铸造砂项目的全周期运营，涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广，推动公司在新材料方向形成核心竞争优势； 2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及品质检验规范制定，攻克高精度铸造成型中的关键技术难题； 3. 构建面向客户的项目技术支持体系，提供铸造工艺改进等配套服务，增强客户粘性与产品重复采购率； 4. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备10年以上铸造领域工作经验； 2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理经历，熟知主流生产工艺及行业动态； 3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我们是一家专注于汽车贷款服务的公司，主要为有资金需求的客户提供建议并邀约办理车辆抵押借款业务，工作内容清晰明了，易于快速掌握。 岗位要求：大专及以上学历 具备良好情商+善于沟通理解+积极进取+品行端正+具备较强学习能力 有团队管理经历者优先 岗位职责：负责团队成员的招聘、培养与留存管理 负责监督和跟进团队日常工作的执行进度 负责信息的传达与反馈落实 协助参与客户接待流程 推动部门内部和谐氛围建设，营造健康向上的团队文化 如果你希望从事一份收入无上限的工作，同时又能拥有稳定且舒适的工作环境，无需频繁加班，不必承受996的工作压力，并渴望与理念一致、积极有为的管理层共同成长，欢迎加入我们。