岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

岗位职责 1.战略统筹：配合副总经理开展制造部经营规划工作，推进年度生产经营目标与计划的执行落地。 2.交付保障：根据订单需求，联动各职能部门组织实施生产，确保按时、按质、按量完成客户交付任务。 3.安全管控：落实三级安全教育培训，健全安全管理机制，监督人员与物资的安全状态，实施安全预防及纠正措施。 4.成本优化：从预算管理、减少生产浪费及持续改善等方面入手，对生产全流程中的成本环节进行有效管控。 5.组织发展：优化团队结构，注重人才选拔与培养，通过激励机制、培训体系和员工关怀，建设专业化、创新型管理队伍，推动学习型组织建设。 6.质量管理：建立并完善部门质量管理体系，监督标准化作业执行，落实质量问题的整改与防范，不断提升管理与工艺水平。 7.生产运营：执行生产排程安排，落实设备维护保养、制度审查、人机物料调度，规范现场管理，保障生产高效运行。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业，具备内审员资格证书，年龄范围35至42岁。 2.工作经验：具有5年以上同层级或更高岗位工作经验。 3.知识储备：掌握企业管理、成本控制等相关知识，熟悉智能化系统（如ERP-MES）者优先；了解化妆品行业法律法规及生产工艺要求。 4.工作技能：具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力，熟练使用办公软件。 5.通用能力：具备较强的沟通协调、计划组织及创新思维能力。 6.职业素养：工作认真负责，热爱岗位，具备奉献精神、原则性强，具有良好职业道德修养。 7.培训经历：接受过生产管理、管理学原理、项目管理等相关专业培训。

针织制衣厂厂长助理一名，懂技术及生产运营，试用期8K，合格后10K，买社保，联系电话：王总

发货分拣主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作； 2、合理安排供应商到货预约，优化人员作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落实情况，检查并审核员工工作进度，负责考勤记录与绩效评估； 5、牵头开展仓库安全管理工作，发现异常或潜在风险及时上报并处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、组织开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行跟踪与评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力； 4、具备良好的沟通协调水平，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储物流各环节作业流程，了解相关质量管理体系要求；

岗位职责： 1、依据公司新产品开发计划，主导研发部门开展创新产品研发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，实施人员培养与日常管理工作； 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导； 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程，对各关键节点进行跟踪与效果评估； 5、负责产品全生命周期管理，持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格： 1、年龄28-38岁，本科及以上学历，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备5年以上定制家具产品研发经验，其中至少2年管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具； 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养（必需），能洞察行业趋势，熟悉产品从立项到落地的全流程； 4、工作作风严谨细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。

岗位职责： 1、依据公司品牌系列产品的定位与风格，掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息，协同设计部门制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料，进行优化升级，确保所选面料满足设计需求。 3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会，把握最新面料流行方向，收集并整理样品资源，组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制意识，了解市场价格波动情况； 5、具备供应商开发能力，能对其生产能力与资质进行评估，建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理； 6、熟练操作电脑，负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作，需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。 4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或当前工作地就近办公，加入成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条高质量商机； 4、供货政策：享受底价供货，无额度限制，利润空间可观； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，实现家门口就业，自主经营发展。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，产品易推广、成交快、交付简便、利润率高，市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名制造企业，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值范围2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.具有5年以上银铜首饰生产管理经验；2.沟通能力强，管理能力强，能建立有效的团队协作；3.具备中大型公司经验，能使用电脑进行日常工作，如邮件撰写、报表制作和ERP管理系统操作等； 薪资待遇：包含五险一金、绩效奖金、全勤奖等基础福利；另外提供年假、生日假、法定假等假期福利；下午茶及不定期团建等额外福利。

生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

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岗位职责：1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度，进行监督、检查； 2、生产计划与调度，包括并延伸：车间年度、季度、月度生产计划，保证质量；根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科学地平衡生产能力；合理安排生产作业时间，节约产品制造成本；协调生产过程中的各项工作，处理突发事件； 3、质量管理：组织建立与维护质量管理体系，监督生产过程工艺执行，杜绝质量违规行为，组织处理质量异常，推动改进；产品一次合格率≥99%，客户投诉率≤0.5%，重大质量事故次数：0； 4、成本控制：监控原材料、能耗、人工等制造成本，推行节约措施，优化工艺流程；单位生产成本同比下降≥3%，废品率≤1.5%； 5、支持配合内部审核、管理评审工作，推动纠正与预防措施落地，审核不符合项关闭率100%，体系运行有效性达标； 6、生产设备管理：组织生产设备的例行管理并合理调拨、分配；组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜； 7、生产安全与环保管理，包括并延伸：编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患，重大安全事故次数：0，安全隐患整改率100%，环保违规事件：0； 8、部门行政管理，包括并延伸：部门日常工作的安排、任务分配及监督；协调本部门人员完成本部门各项工作；组织本部门员工的培训、考核等工作； 9、领导安排的其它工作事项。 任职要求：1、年龄：30-45岁； 2、学历：大专以上，高分子材料、化工、机械、管理类相关专业优先； 3、工作技能： （1）五年以上工厂经营管理工作经验，三年以上厂长或同等职位经验； （2）沟通、管理能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感； （3）熟悉质量体系运作要求等。 4、素质：责任心强、使命感高、抗压能力强、具备持续改进意识。

岗位职责：中专及以上学历，机械、数控、自动化等相关专业，掌握新代3+2带RTCP联动技术，具备5年以上CNC编程经验，熟练使用UG或其他编程软件，3年以上团队管理经历 任职要求：熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程，了解刀具特性及选型原则，具有成本控制意识 具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力，可独立解决复杂加工技术难题 具备优秀的沟通协作与团队管理能力，抗压能力强，责任心强

岗位职责： 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理，协调本部门与其他职能团队间的工作衔接； 2、落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3、确保库存物品数量与质量的准确无误，定期组织盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任，并提出相应处理方案，同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息； 4、审核物资出入库操作，保障库存账目准确，实时掌握收发存动态，确保所有仓储进出流程合规有序； 5、跟踪每日出货进度，合理管控发货差异，将错发、漏发率控制在较低范围内； 6、积极配合公司整体业务运行需求，保障仓储环节高效运转。 岗位要求： 1、具备至少5人以上团队的管理经验； 2、大专及以上学历，具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验； 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用； 4、熟悉物流仓储各环节操作流程，能熟练使用ERP系统； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强，职业素养良好。

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产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。 市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

该岗位主要承担洁净室环境的温湿度与压差稳定控制，工作内容涵盖洁净空调系统（AHU、MAU）、空压机等相关设备的运行维护。 上班时间：需轮值夜班，实行两班倒制，早班8:30-20:30，晚班20:30-次日8:30，每三周轮换一次。工作六天休息一天，每月休息4天。 薪资待遇：基本工资4~5k，结合加班费及夜班津贴后，月均收入约为税前7-9k。 岗位职责 -承担动力设备及系统日常故障诊断、预防性检修和维护保养等运维任务； -制定动力设备所需备品备件的采购计划，确保库存数量充足、质量达标，保障设备正常运转； -推进动力设备的技术优化、系统改造升级工作，兼顾成本控制与经济效益提升； -参与厂房局部改造及扩建项目的需求梳理与施工过程监督； -负责厂区内建筑本体及其配套设施的日常维护与常见故障处理； -开展车间洁净区域洁净度、换气频率、压差等参数检测，并完成数据记录与报告编制； -落实所辖设备或区域的6S管理要求，维持作业环境与设备的整洁有序； -定期向上级反馈厂房环境状况及动力设施运行情况； -完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求 -大专及以上学历，机电类相关专业背景； -具备1年以上在医药或医疗器械行业从事设施与设备管理、维修的实际经验； -熟练掌握机电领域的专业知识与操作技能； -具有强烈的责任意识； -具备良好的沟通协调能力； -具备较强的组织与管理能力。

全面负责车间的生产运营管理，确保安全、质量、成本、交付（SQCD）四大核心目标的达成。通过优化资源配置、严格执行工艺流程、提升团队效能，实现高效、优质、低耗的生产，圆满完成公司下达的各项生产任务。 1.生产计划与执行管理 根据生产计划部下达的月度、周、日生产计划，合理组织、调度车间资源，确保生产任务按时、按量完成。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 主持召开每日生产例会，布置任务，总结问题，跟踪结果。 2.产品质量控制 严格执行公司质量体系和产品工艺标准，确保生产过程符合规范。 推行全面质量管理（TQM），监督和检查各工序的产品质量，杜绝批量质量事故。 组织对质量问题的分析、处理和改进，落实纠正与预防措施（CAPA）。 3.生产成本控制 负责车间生产成本（如物料、能耗、工时等）的管控，努力降低生产损耗和浪费。 监控物料领用、使用和库存情况，提高物料利用率。 参与生产效率提升和成本节约的改进项目。 4.安全生产与现场管理 作为车间安全第一责任人，全面落实安全生产责任制，杜绝安全事故。 组织安全教育培训，定期进行安全隐患排查和整改。 推行“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）现场管理，打造整洁、有序、高效的生产环境。 5.设备与工具管理 监督执行设备操作规程，组织设备的日常维护和保养。 协助设备部门完成设备的定期检修和故障排除，提高设备完好率和利用率。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工的排班、考勤、绩效考核及工作分配。 组织员工技能培训和多能工培养，提升团队整体技能水平。 做好员工的思想工作，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。 7.数据管理与报告 准确记录和统计生产数据（如产量、效率、良率、工时、耗材等）。 定期编制并提交生产日报、周报、月报等管理报表。 运用数据分析发现生产中的问题点，为管理决策提供依据。 任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.经验与技能 经验：3-5年以上生产管理经验，至少3年以上车间主任或同等岗位管理经验。有[护肤品、美容微针器械]行业经验者优先。 专业知识：精通生产管理、工艺流程、质量控制、成本控制等知识。熟悉ISO9001等质量管理体系。 核心能力： 领导力与团队管理：具备出色的团队领导、激励和协调能力。 问题解决能力：能够快速识别并有效解决生产过程中的各类突发问题。 沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质量、采购、工程等）进行有效沟通。 数据分析能力：能熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），通过数据发现问题。 抗压能力：能适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 3.素质要求 强烈的责任心、原则性和敬业精神。 注重细节，执行力强。 具备持续改进和创新意识。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

广东广州南村樟边为民南路的添发大厦诚招以下职位：查货组长2名、仓库文员1名、懂希音系统的大货跟单2名，联系人黄小姐。

1、中专及以上学历，具备乳饮料生产企业投料车间三年以上实际操作经验； 2、掌握含乳饮料及花色乳品类（如巧克力奶、咖啡奶等）的生产工艺流程，熟练操作乳品前处理工序相关设备；具备一定设备维护能力者优先； 3、具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、工作认真负责，作风踏实，勤奋务实，能够适应高强度作业环境。

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

一，诚招CAD绘图员多名，要求2年以上首饰工作经验，本公司主要生产18K金货，出口中东，欧美市场。工资试工后面议，6000一10000元期间。二，招电绘部主管一名，有首饰电绘经验，符合条件可面议。

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关信息，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价及成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续追踪原材料市场价格波动与品质动态，优化采购策略，实现产品品质提升与采购成本控制； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质及交货周期等方面的表现，确保其具备持续稳定供货的能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通，保障协作顺畅、高效配合； 6、具备问题识别能力，可牵头推动面辅料开发重点项目的实施与落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类相关专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类在线沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制以及商务谈判技巧； 5、了解面辅料生产加工流程及验收规范； 6、性格自信，沟通表达良好，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定的团队管理实践经历。

岗位职责： 1.负责采购与销售订单的全流程处理，确保信息准确传递至各关联部门； 2.跟踪订单执行情况，保持与客户的有效沟通，及时协调解决执行过程中的各类问题； 3.制作并维护订单相关资料，持续更新客户档案，保障数据完整性和可追溯性； 4.配合处理客户提出的意见与建议，推动服务品质和客户满意度提升。 具备物流跟单、供应链跟单、服装行业跟单或工厂类跟单经验者优先考虑 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础文档处理能力，掌握数据透视表及VLOOKUP、SUMIFS等函数应用； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性； 4.需具备3-5年相关工作经验，财务专业背景，或有餐饮、供应链行业经验者优先录用。 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，周日固定休假，法定节假日按国家规定执行，不提供食宿，试用期为两个月，入职即办理广州社保