全国招募通信产品会员推广代理｜零成本 + 不囤货 + 不坐班，碎片化时间轻松赚，多劳多得日结提现！ 【工作内容】邀请线下门店加盟公司，门店画像 ：同业（通讯数码维修店 / 小微营业厅）+异业（便利商超 / 社区团购 / 快递驿站） 【工作要求】：有互联网 BD 商户合作经验 / 通信行业线下经验者优先 【岗位优势】 1. 零成本投入：无需进货囤货 2.全程扶持：提供全套培训 + 宣传素材，专人指导 3.工作超灵活：线下同岗叠加，多一份收入渠道 4.结算灵活：按结果结佣，日结提现，多劳多得无上限 【薪酬福利】 门店加盟按单结激励金（10/30/100/...元） 参考：1000-6000 元，优秀者收入无上限 【上岗流程】投递→微信服务号注册→审核→免费培训→启动代理 【我们是谁】 移宝网是全国三大运营商（移动/电信/联通）长期深度合作的线上服务商，有二十多年的行业经验，从用户需求出发，精心打造了“移宝随身厅”一站式通信服务平台

岗位职责: 1. 配合市场团队开展日常事务，保障项目节点顺利达成 2. 参与团队协作，保持高效沟通，协同推进任务完成 3. 主动学习提升专业能力，持续改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事进行有效互动 2. 适应能力强，可迅速融入团队氛围，共同协作目标 3. 具备积极进取的工作心态，勇于面对挑战，期望稳定成长

（一）岗位职责 1、按照公司部署，参与各类市场推广、义诊活动，开展拉访及社区联动合作； 2、整理并归集潜在客户信息，落实信息统计与日常管理； 3、负责客户的开拓与关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、执行客户回访计划，为重点客户提供陪诊支持服务。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地面推广相关经验者优先，学历无硬性要求； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，具备较强的学习意识； 4、仪容整洁得体，普通话表达清晰标准。

要求，有经验的地推人员年龄18-25男女不限，要求能吃苦耐劳，有责任心的

岗位职责： 1. 负责公司环保类污水处理产品的市场拓展与销售执行 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面 3. 收集并分析市场动态信息，制定相应的市场推广与销售方案 4. 维护客户合作关系，提供专业化的咨询支持与服务保障 岗位要求： 1. 至少具备2年以上环保行业销售经验，了解污水处理领域市场情况 2. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧 3. 具有较强的市场研判能力与渠道开拓能力 4. 拥有现成客户资源者优先考虑，具备与国内市政院、设计院对接经验者优先 薪酬待遇根据个人专业水平和从业经历，可面议

公司介绍: 1. 丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为导向，依托强大运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业提供个性化、一体化员工福利支持。 2. 目前已布局全国71个地区，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000+人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1. 负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率； 4. 负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有目标感，愿意拼搏。 2. 具备无人货架从业经历者优先，有美团、饿了么、口牌等相关经验者优先，拥有地推、市场或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务。 【岗位优势】: 1. 工作时间：单休，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：新人导师制，老带新机制，组内定期培训，公司级系统培训，优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，有能力、肯付出即可获得更高回报 7. 发展空间：公平透明的晋升通道，团队处于快速发展期，管理岗位机会充足

岗位描述： 免费住宿！免费住宿！免费住宿 本岗位欢迎应届生投递 福利待遇： 1. 底薪6k+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖），综合收入6-10k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外团建等） 3. 节假日礼品、生日会关怀、日常下午茶 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升透明，全部内部提拔，无空降管理岗） 岗位职责： 1. 负责市场开拓、客户开发、客户维护及产品销售 2. 与团队成员协同合作，高效完成目标 任职要求： 1. 经验不限（配备专人手把手带教），可接受短期出差 2. 具备积极进取的心态，有迎难而上的拼搏精神 3. 有责任心，工作主动细致，诚实守信 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合

岗位职责: 1.负责与线下商户沟通，推广支付宝碰一下设备的使用（设备免费安装，商家可享补贴，消费者也可获得奖励）。 2.按要求完成支付宝NFC碰一下设备的日常巡检、维护及商户回访等任务。 3.向商户和消费者清晰讲解支付宝官方提供的补贴政策与奖励机制。 4.安装操作简便，无需早晚打卡，任务完成后无需返回公司，工作时间灵活自主。 5.配备专人指导，全程培训，确保快速上手，无需顾虑经验问题。 任职要求: 具备基本的业务沟通能力，具有团队协作意识，擅长解答客户疑问，能与客户建立良好的互动关系和服务粘性。 支付宝大力扶持，市场空白，用户接受度高，竞争小，机会广阔。

1. 市场宣传：开展校区周边区域的推广工作，运用广告投放、线上社区传播及异业联动等形式进行品牌宣传。 2. 上门引导与渠道拓展：在校区附近组织实施到访引导服务，同步推进外部合作渠道的开发与推广协作。 3. 计划制定与团队协作：能够独立规划执行方案，合理安排工作计划，并与团队成员协同配合，达成整体工作目标。 4. 自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，落实社群维护及内容推广相关工作。 5. 配合市场活动：支持市场部门及区域组织开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4. 能适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。

时间：下午15:00～17:00（两小时，早发完早下班） 工资：40元/两小时，日结 要求：男女不限，学校门口发单，简单无任务要求，负责听从安排 地址：鼓楼区大桥南路附近

外卖站点直招，当天可安排车子住宿，经济困难者，可提前预支工资，有意向可投递简历！！！ 一、薪资福利及待遇: 1、综合薪资8000--9000元，单价6-8元/单，每天平均40单，路线熟悉以后每天40-80单，单量稳定，无需抢单，多劳多得，上不封顶！！！ 2、全勤奖+冲单奖+年终奖+恶劣天气补助+好评奖励+夜宵奖等各种福利待遇，超过3公里以外都有补贴。 3、公司提供服装头盔以及工作装备和电动车，当天可安排住宿。 4、住宿环境：有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间。 二、岗位职责和要求 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线没关系，刚开始我们有老骑手一对一带，而且软件自带导航。 2、接到外卖订单后及时前往商家取外卖，送到顾客手中即可。 3、年龄要求18-50周岁。 4、经验不限、学历不限、有上进心、责任心、能吃苦耐劳。 5、工作时间早上10:00—中午14:00，下午17:00—晚上21:00，其它时间可自行安排。 三、配送范围根据住的地方就近安排，三公里之内配送。 公司统一为员工购买意外险。 送餐旺季，单量多补助多，有意向可投递简历！！！

做固化的师傅有没有？需要2个，大约可以做到10号左右。。

4月28日12点需要1个电工，工资300日结，5小时，帮忙接一下线路，然后帮忙干干杂活，有电工证

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

做省团的四个方向： 1. 推广用户，沉淀长期用户 2. 拓展商户，批量绑定用户 3. 组建团队，爆发式锁定用户 4. 开省团之家，属地化分红

岗位职责： 1、负责学员的招生和培训课程、咨询项目； 2、按照部门计划，在规定时间内完成目标； 3、为学员提供咨询； 4、参与和协助相关市场活动并创造有效咨询量； 5、及时做好学员回访和跟进工作； 任职要求： 1.大专及以上学历 2.普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通能力，有亲和力者优先； 3.有较强的学习能力，能快速掌握专业知识； 4.勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神和责任心； 5.有教育类专业和学校招生管理经验者优先

电销和地推

【工作内容】 - 负责各区域内的零售及餐饮终端客户的开发与维护，提升客户覆盖率； 【任职要求】 - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展面销及地推工作；无需相关行业工作经验，接受无经验者。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效提成，收入上不封顶； - 良好的晋升通道，表现优异者可获得更多发展机会。

岗位职责 1，依据公司地推业务目标(拉新，曝光，到店，客户渗透等) 2，结合不同场景(社区，商超，写字楼等)特性，对目标人群覆盖，达成推广考核目标 任职要求： -年龄：35岁以下。 -经验：1-3年线下活动策划与执行经验，有地推，快消，零售，互联网行业活动经验者优先。 -外貌：五官端正，面部无明显疤痕，形象整洁得体，无夸张发型/纹身/妆 -素养：具备强烈的目标感与执行力，工作积极主动，能适应户外工作及灵活的工作时间，承受活动执行期的工作压力。 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，五险。(综合薪资：11K-18K)试用期3-6个月，表现优异可提前转正。

专职负责消防员招生事务 三年以上同类项目从业经历 具备相关资源渠道者优先考虑 拥有区域渠道资源可开展合作

招聘：五险一金 售后司机 薪资：面议 售后服务司机 工作职责： 1、协助业务员做好客户订单对接、客户收款、订单管理、修磨刀具的规划管理； 2、客户技术问题的收集及简单处理； 3、客户基层人员关系的维护等。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、 C1驾照及以上，五年以上驾龄 3、稳重、诚实、勤奋、待人和善。 年龄：35岁以下最优 福利待遇 1、月综合薪资6000元左右 2、入职缴纳五险一金，周末基本双休，如加班可进行调休 3、节假日福利

岗位职责： 1. 市场宣传：负责校区周边区域的推广工作，通过广告投放、网络社区传播及异业合作等形式开展品牌宣传。 2. 上门引导与渠道拓展：在校区附近执行上门引导服务，同步推进渠道合作与外部资源联动推广。 3. 计划制定与团队协作：能独立拟定工作计划和实施方案，积极与团队成员配合，共同达成整体工作目标。 4. 自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，包含社群维护与推广相关内容的发布与互动。 5. 配合市场活动：支持市场部门及所在片区组织的各项宣传活动，并完成交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有较强的组织协调能力，能够实现跨部门高效沟通与协作； 4. 抗压能力强，热爱教育事业，具备工作热情。 福利待遇： 1. 高薪：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养； 3. 广阔的发展平台，每年提供3-4次内部竞聘晋升机会； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，以及关怀慰问金； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

工作职责： 1）负责与广告客户对接，开展投放前的需求确认及沟通协调； 2）结合客户需求与公司资源使用规范，制定契合其推广目标的资源方案并推荐； 3）日常维护并持续拓展媒体合作关系； 4）推进媒体合作活动的落地执行与全程跟进。 薪资待遇： 1.底薪4000+提成，平均月薪8k左右，半年以上员工月入过万，高不封顶； 2.工作满一年享带薪年假，公司不定期组织团建，每月业绩前三名可有1000以内不等奖金。 法定节假日正常放假；每年国内外旅游机会；年终分红机会；享有五险一金。

负责目标客户资料的整理与需求调研，制定精准的市场拓展计划并推动实施。 维护客户关系，深入挖掘客户的潜在需求，促进产品/服务的成交及后续复购。 关注市场变化与竞争对手动态，定期形成市场分析报告，为团队策略优化提供数据依据。 协同团队完成市场活动的策划与落地执行，提升品牌在目标区域的认知度与影响力。 任职要求：具备良好的沟通能力与团队协作意识，拥有较强的分析判断力及问题解决能力，能自主推进工作并达成业绩目标。 上班时间：早8晚6，8小时工作制，单休，超长年假 福利待遇：提供免费员工宿舍，不定期组织团建活动，节假日发放礼品

20-21号需要三个促销，时间9.00-18.00，地点南大仙林校区，工资120/天，报名姓名电话照片。

岗位职责: 1. 负责百度、搜狗、360等推广渠道的运营，维护广告账户，结合竞品动态及时优化调整投放策略。梳理关键词结构，分析排名逻辑，整理数据报表，通过数据复盘推广效果，保障投入产出比处于合理区间。 2. 具备医疗类竞价投放经验者优先考虑。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上竞价推广实操经验。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件。 3. 学习意愿强，思维敏捷，工作细致耐心，理解能力好，具备良好的团队合作意识。 4. 有医疗行业竞价投放经验者优先录用。 福利待遇: 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、免费提供设施齐全的员工宿舍，位于公司附近，或在三公里内租房可享800元住房补贴； 3、每季度及年度举办优秀员工表彰活动，专业岗每季度开放晋升通道，管理岗每半年开放晋升机会，年终发放奖金； 4、除法定节假日与带薪年休假外，额外享受公司补充年假：工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天，五年9天……最高累计至15天； 5、享有婚假、生育假，员工结婚礼金1000元，生育礼金、生日福利及端午、中秋、春节等节日礼品； 6、公司设有食堂，免费供应午餐和晚餐，菜品荤素搭配，并提供不限量面包、咖啡等餐食； 7、建立完善的培训体系，支持内部学习成长，开展项目间交流学习，选派优秀员工参与外部培训或企业游学活动。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备基础策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 运营自媒体平台内容，进行社群管理及推广传播； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业、性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作沟通； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

工作职责 1. 门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升周转效率； 2. 营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动转化达成，结合数据复盘持续提高复购率； 3. 门店赋能提升：组织开展店员培训，推进营销方案落地与流程优化，增强终端销售执行力； 4. 数据驱动营销决策：基于销售数据与市场变化进行分析，及时调整策略以增强业绩表现与竞争优势。 任职要求 1. 26届统招本科及以上学历，药学类或市场营销相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与技能； 3. 情绪感知敏锐，具备良好说服力；沟通顺畅，富有亲和力，擅长构建互利合作关系； 4. 热衷于医药推广事业，责任感强，认同企业核心文化理念； 5. 适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。 工作地点：徐州、淮安、常州、南京、无锡、苏州

岗位职责:负责带兼职完成日常做单任务 任职要求:有亲和力，踏实稳定，做事耐心细致。懂得团队协作，有持续学习能力