主要职责： 一、市场开拓与客户开发： 1、在指定区域（如工业园区、商业综合体、企业客户等）进行地推活动，寻找潜在电力客户。 2、通过拜访、地推、扫街等多种渠道开发新客户，收集客户用电市场化资料 客户关系维护： 3、定期回访现有客户，了解客户用电情况，维护良好的长期合作关系。 4、处理客户咨询和投诉，及时协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度。 二、销售目标达成： 1、完成公司下达的销售指标，包括签约客户数量、售电量、收入等。 2、宣传公司售电政策、优惠方案和服务优势。 三、任职要求： 1、教育背景： ·大专及以上学历，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验： ·2年以上销售或市场推广经验，有电力、能源行业背景者优先。 ·具备地推、客户拜访经验，有客户资源者优先考虑。 3、技能要求： ·具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 ·具有较强的抗压能力和客户服务意识，能适应外出拜访工作。 4、个人素质： ·积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神。 ·具备市场敏感度，善于发现问题并提出解决方案。 薪酬福利： 1、具有竞争力的多模式选择： 合作模式一：电量提成模式 根据已签约成功客户的实际用电量进行分成，分成比例为客户实际用电量的1% 合作模式二：底薪+提成模式 底薪4500起（阶梯递增）+开户费（150-1000元/单）合作模式，需完成月度基本订单考核要求另，公司提供精准派单帮扶，分成比例按照公司另行规定的比例分佣。 2、丰富的培训机会（售电专业知识、地推陌拜话术）。 工作地点： 主要工作地点为[江苏省内]，需经常外出拜访客户。

（一）岗位职责 1、按照公司安排，参与各类市场推广、义诊活动及驻点工作，推进与社区的合作事宜； 2、负责意向客户信息的采集，完成资料整理与日常管理工作； 3、开展客户的开拓与关系维护，与客户建立长期稳定的良好互动； 4、落实客户日常维系，为重点客户提供陪同就诊等支持服务。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地面推广相关经验者优先，对学历无硬性要求； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，具备较强的学习意识和执行力； 4、普通话表达清晰流畅。 员工福利： 1、入职即办理五险一金，享有餐补、交通补贴等福利待遇； 2、享受带薪年假、法定节假日、婚假、生育假，以及员工婚礼礼金、生育礼金等关怀政策； 3、定期组织团队聚餐、团建及旅游活动； 4、实报实销因公产生的通讯费用； 5、办公室提供零食、饮品、水果等下午茶点； 6、对表现突出的员工给予股票期权激励； 7、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

1.会打电话，会地推，不会都可以教 2.会接待家长，会谈单，不会也可以教 3.有向往和乐观的精神。 4.老板说——只要认真就可以带 ——可以非营销岗位——

职位名称: 南京支付宝碰一下安装人员 职位技能: 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员30人 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:学历年龄不限，能吃苦耐劳有责任心 4:有师傅手把手带，包教包会 5:薪酬5000起+铺设奖励+长期分润，综合收入1~1.5万，上不封顶 6:时间比较自由，休息时间可以自选 如果您想找一份时间自由的工作，欢迎随时投递简历!投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排沟通。

找工作先看完，正规企业，入职即缴纳五险一金，不接受混日子、心态消极的候选人，请勿投递，节省彼此时间。全新组建的团队，全员专注投入，踏实肯干，只要认真付出，收入稳定过万不是问题。团队氛围温暖融洽，愿意扶持每一位有上进心的新成员，全程指导，手把手教学。我们不仅提供具有竞争力的薪酬，更重视你在实战中的能力成长与职业发展。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食的智能货柜及自贩机项目推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作（工作地点就近安排） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展目标 3.开拓新型合作渠道，探索创新运营模式，提升用户触达率与覆盖率 4.负责合同签署后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实勤奋，对职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售、自动贩卖机相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或销售经验者优先；拥有市场拓展或销售实操经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动售货机类业务运作模式 【岗位优势】: 1.薪酬待遇：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴五险一金（当前BD岗位平均月薪8-15K） 2.晋升通道广阔：发展方向灵活多元，既可专注业务线冲刺高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。依托顺丰资源平台，只要有潜力、敢想敢为，半年内有望晋升为团队负责人 3.团队氛围友好：定期组织团建聚餐，节日福利礼品，趣味文体活动丰富业余生活 4.培训支持完善：提供系统化新人辅导，实行老带新机制，一对一师徒带教，包含小组培训、优秀员工专项培养计划 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，依托顺丰强大物流与运营体系，打造多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景下的解决方案，助力企业优化员工福利体系，实现定制化、一站式福利服务交付 2.目前已覆盖全国48个城市，服务企业客户超9万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度布局，业务规模与团队持续扩张

负责南京交通事故案源市场的开拓及客户的维护，该工作岗位需要跑医院直接与伤者沟通，因此该工作岗位可以兼职也可以全职，具体岗位职责和待遇可以面谈

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供公司周边免费住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、提供免费专业培训及旅游学习机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排一至两周外出差； 2、开展线下市场新客户调研，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管进行一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式运作，提升成员整体市场运营能力； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性及环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，退伍军人优先考虑

岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，为客户提供专业且贴心的服务 2.维护新老客户的日常购买关系，提升客户满意度 3.参与市场信息收集，洞察客户需求，助力销售目标达成 4.注重团队协作，入职有专人指导带教 任职要求： 1.热爱销售岗位，敢于迎接工作挑战 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.态度积极主动，能适应高效的工作节奏 工作福利： 一：免费提供住宿及早晚餐（宿舍环境优越） 二：每日、每周、每月均有奖励发放 三：团队氛围融洽，工作轻松愉快 四：入职满一个月即可转正，无任何转正考核 五：每月组织周边城市短途旅行 六：每周安排聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山、出游等活动 七：成员年轻化，倡导良性合作，拒绝内卷 工资： 试用期5000-6000+5%提成+奖励 转正：6500-7500+10%提成+奖励 日结模式：多劳多得，最高可达30%提成 公司入职5个月以上员工，平均月收入达8K以上 只要你渴望高收入，这里欢迎你的加入 冲刺高薪不是梦 地址：5号线东山地铁站，万达旁 交通便利，楼下即是万达商圈

职位描述： 一、我们是支付宝碰一碰的服务商 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。 这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。 我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款 1、收款更方便、防逃单 2、手续费低至0.08% 3、每个订单的收入一秒到商家银行卡！ 4、支付宝给商家和用户都有补贴！ 5、可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益！ 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四、岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金！ 五、任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、薪资福利: 正常干日入300元-500元！努力用心干日入500元-800元！ 拼命干保底日入1000元+上不封顶！ 最重要的是可以拿到长期流水佣金，还有商家锁定粉丝后带来360行的跨界管道收益 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!！可以全国作业也可以居家这样！

负责溪盟山泉在栖霞区的推广和配送，可兼职可全职，也可只做推广业务，大量招募推广员配送人员，也可以合作一起做栖霞区市场，学历和年龄不限，男女不限，包培训，简单易上手。欢迎不满足于现状的上进人士一起打拼属于我们自己的未来。

南京市鼓楼区招防水工，4个厚岩石卷材非固化，300一天管饭，能做个四五天，能干的联系我

要求： 1、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有自如、啄木鸟等平台接单维修经验； 3、当天面试立马上岗，急招！ 待遇： 1、签劳动合同，交五险一金，税前8000-15000左右，年轻化团队； 2、房源地点：桥北、高新、六合；

南京市鼓楼区招不锈钢包板师傅两人，干活踏实的，450九小时，加班另算，混子勿扰

6快地砖薄贴半天活

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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大型集团连锁口腔医院诚聘【市场推广专员】数名大平台、有保底、提成不封顶福利好、准时发工资医院地点：成都金牛区上班地点：就近安排、欢迎推荐李老师。

摆摊地推，跑自然村找农户，推销农户装屋顶光伏，有光伏知识底薪高些！

招地推人员到自然村去推广，底薪＋提成，微信聊

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发单、引流客户进店，品尝后促成销售 5000底薪+10%提成+免费住宿

职来职趣（南京）供应链管理有限公司，理货员，高中及以下，18 岁 - 45 岁，7000-10000 元 / 月，，南京市六合区龙池街道

计件发工资，日结、时间自由无限制，具体可到公司详聊 岗位综合描述： 1、按照部门负责人要求到指定地点以地推方式散发宣传物料; 2、每日地推结束后与部门负责人做好工作对接; 3、有无经验均可(踏实即可); 4、工作内容简单 5、只要是勤奋、肯吃苦就一定挣钱，年龄18-55岁

工作职责： 1.负责信息流广告账户的日常管理与优化，涵盖今日头条、百度、快手、广点通等平台，实时监控数据表现，定期输出优化策略与总结报告； 2.关注并收集同行业网络动态信息，分析竞品优劣势，结合市场变化及时调整投放方案； 3.具备良好的规划与执行能力，逻辑思维清晰，能够主动识别问题并提出有效解决方案； 4.每日统计并深入分析推广数据，归纳投放中存在的问题，评估广告效果，制定优化措施并落地实施，确保广告投放稳定高效，持续提升转化表现； 任职要求： 1.不限专业背景，需具备1年以上互联网广告相关工作经验； 2.熟悉今日头条、广点通、粉丝通、小红书、知乎等主流信息流平台投放规则及优化技巧者优先考虑； 3.有医疗器械、药品或二类电商行业投放经验者优先； 4.具备较强的文案撰写与策划能力，思路敏捷，逻辑严谨，表达流畅。

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

工作内容： 1、负责信息流广告投放与优化（具备抖音、小红书、企鹅、高德地图等平台硬广投放经验者优先）； 2、分析投放数据，筛选有效线索（与绩效挂钩）并移交销售团队跟进。 任职条件： 1、大专及以上学历，1年以上信息流优化相关工作经验； 2、文字表达能力强，具备策划能力及市场推广、营销管理经验； 3、能独立完成整体营销活动的策划、筹备与落地执行； 4、思维活跃，富有创新意识，能适应一定工作压力。

要求： 25-36岁，形象气质佳，有亲和力。 2、沟通流畅，销售/礼品行业经验优先。

1、热爱养老事业，具备陌生拜访成功经历，有一年以上政府及医院资源开拓经验，拥有市场拓展相关工作经验，行业不限； 2、沟通表达能力出色，富有亲和力，工作认真细致，责任心强，目标明确，积极进取； 3、有1-3年养老或医疗领域销售经验者优先考虑； 4、性格稳重，处事细致，工作自主性高，能承受较强工作压力，具备良好的团队协作精神和强烈的业绩导向意识； 5、了解家政业务运营模式 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30—17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工培训 销售人员实行外勤打卡，无需到公司坐班 工作区域：南京全市

岗位职责： 1.负责百度、搜狗、360等推广渠道的账户运营，持续优化投放策略，结合竞争动态及时调整账户设置。梳理关键词结构，分析排名变化规律，输出数据报告，通过数据复盘推广效果，保障投放产出比处于合理水平。 2.具备医疗行业竞价经验者优先考虑。 办公地点： 1、鼓楼区建宁路金川科技园（总部） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备半年以上竞价推广实操经验。 2、熟练操作电脑及常用办公软件。 3、学习意愿强，思维敏捷，工作细致，理解力佳，具备良好的团队合作意识。 4、有医疗领域竞价投放经验者优先。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、免费提供设施齐全的员工宿舍，位于公司周边，或在三公里内租房可享800元住房补贴； 3、每季度及年度举办优秀员工表彰活动，专业序列每季度开放晋升通道，管理序列每半年开放晋升机会，年终发放绩效奖金； 4、除享受法定节假日与带薪年休假外，额外享有公司补充年假：工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天，五年9天……最高累计15天； 5、享有婚假、产假、陪产假，员工结婚礼金1000元，生育礼金、生日福利及端午、中秋、春节等节日礼品； 6、公司设有食堂，免费供应午餐和晚餐，菜品荤素均衡，并提供不限量面包、咖啡等餐点； 7、建立系统化培训体系，支持内部知识共享、项目间交流学习，优秀员工有机会参与外部培训或企业游学活动。

岗位职责： 1、策略制定与投放攻坚： -独立规划并落地抖音等主流信息流平台的广告投放策略，全面负责文案、图片、视频及落地页的创意策划与持续优化。 -深入研究行业竞品投放动向与运营打法，敏捷迭代自身投放方案，打造差异化竞争优势。 -主导广告素材从创意发想到成品上线的全流程管理，组织内部评审，确保内容高效传递核心卖点。 2、数据分析与效果优化： -实时跟踪广告投放数据，开展多维度深度分析（包括展现、点击、转化、成本等），快速识别问题并执行优化动作。 -定期输出投放复盘报告，沉淀优化经验与方法论，持续压缩获客成本，提升广告投产比。 -依托数据洞察驱动创意与策略升级，构建“数据—创意—测试—优化”良性循环的增长体系。 3、协同联动与资源整合： -与运营、素材、销售等团队高效协同，深入理解业务目标与用户画像，保障广告节奏与业务发展一致。 -准确传递投放策略与数据结论，推动跨部门协作落地优化举措。 任职要求： 1、硬性门槛与加分项： -必备经验：2年及以上信息流广告竞价投放实操经验，熟练掌握抖音巨量引擎等平台操作逻辑与优化技巧。需准备可验证投放成果的案例或数据支撑。 -深度加分项：具备汽车后市场、高客单价或决策链路较长产品推广经验者优先，我们期待熟悉行业、洞察用户的人才加入。 2、核心能力模型： -数据决策力：具备出色的数据分析能力，能从复杂数据中挖掘有效信息，并迅速转化为执行策略。 -创意感知与内容产出力：兼具数据思维与用户视角，能把握创意趋势，独立输出或指导制作直击目标人群的广告内容。 -逻辑思维与沟通协调力：条理清晰，善于整合资源、推进跨团队协作，能将专业投放逻辑转化为通俗易懂的表达。