16号早上8点要广告安装工一人，能上高，在吊篮和剪刀车上400/天，活完账清，捣浆糊的勿扰

南京市秦淮区招广告安装工、电焊工

南京市浦口区招广告安装

南京市栖霞区招广告安装。要求有登高证的。工350两天活干完结清。

明天需要一名广告安装大工，工作地点在浦口，6点半出发。薪资为350元/天，工作完成后账目结清。

南京市江宁区招广告安装、不锈钢安装

常规广告安装

需要发光字安装大工1-2人。有意者请联系：海狮标识王先生

有广告安装经验，需安装水晶字和挂画相框

招聘打井师傅，负责打地下井。有意者可报名。

南京市玄武区盲人推拿店。因生意繁忙急招推拿师。要求工龄五年以上，男女不限，要会做足疗。全盲半盲都可以，包吃住。生活非常方便！一日两餐荤素搭配，待遇保4500保三个月，提成38至44，点钟加3块，上130个钟提40元、上160钟提42元，上班时间早10晚10:30。联系电话

秣陵地区招聘临时帮工人员，工作时间为4至5小时，薪资300元。

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘要求 1. 年龄30-60周岁，身体健康，驾龄3年以上。 2. 精通广告安装工作，有3年以上广告安装相关工作经验，熟悉各类广告材质特性、安装工艺及流程。 3.会电焊/木工/油漆/泥瓦工技能者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：5000-12000，单休，（可交社保），薪资构成优厚，多劳多得，每月按时发放工资

招聘要求 1. 年龄30-60周岁，身体健康，驾龄3年以上。 2. 精通广告安装工作，有3年以上广告安装相关工作经验，熟悉各类广告材质特性、安装工艺及流程。 3.会电焊/木工/油漆/泥瓦工技能者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：5000-12000，单休，（可交社保），薪资构成优厚，多劳多得，每月按时发放工资，不包食宿。

在雨棚上有一个广告牌，人在雨棚上广告牌钢架打磨刷油漆，招聘2人，打磨工期两天，后面广告牌换字需要3天，要求，有高空证，

运城市盐湖区招广告安装、电焊、工地小工/杂工

广告制作，安装，改广告300一天。

岗位职责: 1. 配合市场团队开展日常事务，保障项目节点顺利达成 2. 参与团队协作，保持高效沟通，协同推进任务完成 3. 主动学习提升专业能力，持续改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事进行有效互动 2. 适应能力强，可迅速融入团队氛围，共同协作目标 3. 具备积极进取的工作心态，勇于面对挑战，期望稳定成长

省兼职岗位：与同事协作推进进度，工资面议，提供工具、五险一金，按件计酬，有一两年经验，有伙食补助；活多；常年有量，全勤奖

好消息，好消息2.日结工，每天下午1点到夜里十一二点。每小时20元。男女不限45岁以下。地址颐年路。联系我

工作职责 1. 门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升周转效率； 2. 营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动转化达成，结合数据复盘持续提高复购率； 3. 门店赋能提升：组织开展店员培训，推进营销方案落地与流程优化，增强终端销售执行力； 4. 数据驱动营销决策：基于销售数据与市场变化进行分析，及时调整策略以增强业绩表现与竞争优势。 任职要求 1. 26届统招本科及以上学历，药学类或市场营销相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与技能； 3. 情绪感知敏锐，具备良好说服力；沟通顺畅，富有亲和力，擅长构建互利合作关系； 4. 热衷于医药推广事业，责任感强，认同企业核心文化理念； 5. 适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。 工作地点：徐州、淮安、常州、南京、无锡、苏州

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

岗位职责: 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织各类市场宣传活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育行业，认同公司理念，有市场拓展经验，愿在教育领域深耕发展 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上 4.生活态度积极，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇:5000元-10000元 晋升通道: 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇: 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，全周期带薪培训，助力职业成长，实现收入跃升与人生突破！ 3个办公地点： ①仙林中建大厦/美糖广场 ②南京林业大学/南京特殊教育师范学院/南京理工大学 ③三江学院/南航 将根据个人通勤情况合理安排工作地点

我们是一家专注于陪诊的创新型企业，主打业务是陪诊。我们致力于为用户提供优质的服务，目前正处于高速发展期，市场前景广阔。 需在南京鼓楼医院附近进行推广

1:招聘支付宝官方碰一下团队成员10人 2:全国支付宝的碰一下推广和安装 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:薪酬7000起+绩效，综合收入7000~12000，上不封顶 6：时间比较自由周六周日双休

岗位职责：主要负责商场物料安装拆除（户外车贴，室内外写真，展板、Kt板，PVC板旗帜布，UV画面，磨砂贴，单透，海报，，门头安装，发光字等） 任职要求： 会开车，全部都是夜间施工！（务必看清楚） 工资面议 全职！全职！全职！（不招兼职，非诚勿扰）

我们自2015年起深耕文化课程领域，专注小初高1对1线下教学，现已拓展至素质教育板块，涵盖美术硬笔、课后托管、少儿体适能及成人健身等多元业务。目前在南京（鼓楼区、建邺区、浦口、秦淮区、江宁、玄武区、栖霞区、六合大厂）、湖州、常州均设有教学点，总部位于南京鼓楼区。 【我们期待这样的你】 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 3. 欢迎应届毕业生，有无相关经验均可。 工作职责：负责线上线下品牌宣传、异业资源对接、广告投放管理、社群运营以及节日活动、讲座的策划执行。（室内办公） 【专属员工福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+上门试听奖励+新签提成+校区绩效奖金，月综合收入8k-12k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（含入职培训+岗位专项培训+管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次内部竞聘，晋升路径：市场专员→市场主管→区域市场经理）； 4. 缴纳五险一金；每月10日准时发薪，如遇周末或节假日则提前发放； 5. 节日礼遇、关怀慰问金、多样化团建活动； 6. 享受法定年休假及额外福利年假 【工作地点】 就近分配（南京各区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层 （总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 （龙江地铁站2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦 1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站即达） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

（一）岗位职责 1、按照公司规划，参与各类市场推广、义诊活动，负责驻点执行及社区联动合作； 2、整理并归集潜在客户信息，完成资料的统计与日常管理； 3、开展客户拓展与关系维护，与客户建立长期稳定的互动关系； 4、落实客户关怀服务，为重点客户提供陪诊支持。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地推相关经验者优先，学历不限； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，具备较强的学习意识； 4、普通话表达清晰流畅。 员工福利： 1、入职即办理五险一金，享有餐补、交通补贴等； 2、享受带薪年假、法定节假日、婚假、生育假，以及员工婚礼礼金、生育礼金等福利； 3、定期组织团队聚餐、团建及旅游活动； 4、实报实销因公产生的通讯费用； 5、提供零食、饮品、水果等下午茶福利； 6、对表现突出的员工给予股票期权激励； 7、每季度举办优秀员工表彰大会，提供公开透明的晋升机制。