苏宁易购美菱冰箱展厅导购员

岗位职责： 1. 为到店客户提供专业的家俱软装产品导购服务； 2. 根据客户需求推荐合适的家居产品组合方案； 3. 协助客户完成选购流程，提升客户购物体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够快速理解客户需求并提供相应建议； 3. 对家装行业有一定兴趣和学习意愿； 4. 有相关家居销售经验者优先考虑。

工作职责：1、负责门店客户的接待，沟通，服务工作。 2、熟练掌握门店产品知识，积极主动做好门店产品销售工作。 3、协助店长开展门店日常举办的客户促销活动。 4、按照公司要求做好产品的陈列以及保持店铺的干净整洁。 任职资格：1、学历不限。 2、性格开朗，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 福利：1、每年两次公司旅游。 2、单休，法定节假日固定休息。 晋升机制：门店销售人员-门店销售小组组长-门店店长 金色新城、青山桥、清潭都有店面，可就近分配

来电面谈

公司有抖音／小红书大量客资，不需要外出，客户有人邀约上门，该岗位负责店内接待和成交，一个月有将近50-70的上门客户。 工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、介绍门窗产品，解答客户疑问 3、维护客户关系，促进销售成交

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年收入突破60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的过程 目标感强烈，擅长将“不可能”变为“已成交” 有电销或面销经验者优先，若你是新人但足够拼、够冲，我们也愿意倾力培养！ 加入我们，你将获得： 行业优质资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”模式，业绩冠军亲自指导实战技巧 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年内实现跃迁！

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品，协助办理资质并协调人员安排，推动成交； 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2. 有电销或网销经历者优先，无经验亦可录用，面试合格即可入职，提供系统化带教培训； 3. 底薪逐级递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，成单周期一般为一至两周； 4. 缴纳五险一金，周末双休；法定节假日正常放假，春节享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理类年假； 5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅享； 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

业务员能吃苦耐劳，主要销售饮料，白酒地区常州市，主要销售餐饮，超市

长期焊工，工资300，每天工作9小时。 包住，上保险。

常州溧阳招聘钳工大工和中工若干名。提供住宿和餐补，工期三个月，工资月结，依法纳税并缴纳保险。工作地点在常州，有意者可应聘。

两天帮忙人走账清

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

常州招聘氩弧焊工。

鞋类导购员岗位要求：1.年龄22岁-40岁之间。2.形象亲和，沟通能力强，熟悉电脑基本操作。3.有零售/鞋店销售经验者优先，能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识。薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖，综合工资3000以上，晋升空间大。

【柳林361专卖店】招聘经验丰富的导购精英，诚邀您的加入，工作地点在柳林十八米街，提供底薪加提成的薪资待遇，假期工不考虑。

山西吕梁招聘两名导购，薪资福利待遇面议或其他渠道。

针对年龄38岁及以下导购的薪资福利为：月保底工资加五险，享有公休和年假福利，包含年终奖和旅游福利，总金额在甘肃张掖地区具有竞争力。

我们正在招聘年龄介于20至35岁之间的导购人员，要求五官端正，能长期工作者优先，薪资福利待遇为每月5000元，共招聘5人，工作地点位于内蒙古阿拉善盟额济纳旗天龙宾馆旁。

酒水营销、薪水高、工作环境好、老板靠谱！ktv

工作内容 1.驾驶小火车，做好小火车日常保养流程， 2检票验票 引导游客 维护秩序 做好日常卫生 年龄要求18-50岁 男女不限，有意电联

无责任底薪4700元（实习期4200）＋油费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休＋健全的公司福利＋五险

网络，各种平台，地推，拜访，电话销售

岗位职责： 1.负责猪肉的精准分割、绞制肉丝及肉沫等食材预处理工作 2. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆，偶尔会需承担必要食材配送 任职要求： 2.熟练掌握肉类分割与加工技巧，刀工扎实 3.具备基础驾驶能力，无重大交通违法记录 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神

能独立运作生鲜的

任职要求: 1、学信网大专及以上学历； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 联系方式:张总~

拜访门店，需要自己有车

【薪资待遇】 1. 无责底薪5000元起，提成比例15%-40%+奖金，不含绩效考核，收入上不封顶。 2. 工作氛围：团队以95后与00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值高、性格友善，工作节奏健康，不内卷，每月组织一次团建活动。 提供下午茶，管理层重视员工反馈，管理人性化，易于快速融入集体。 3. 享受法定节假日及带薪休假。 4. 工作时间：早9:00—晚18:00，午休1.5小时。 Ps：所有业务流程由主管全程协助办理，配备一对一指导，新人也能迅速上手。 实习生可开具实习证明，并支持签订三方协议。 配备独立工位与工作手机，无任何前期个人支出，相关费用均由公司承担。 处于行业红利阶段，选择比努力更重要。 整体是一家极具人情味的公司~

一、岗位职责 1.客户开发：通过电话、线上平台、行业资源等渠道挖掘潜在客户，精准触达企业及个人法律需求群体，拓展案源与合作机会。 2.需求对接：接待客户咨询，深度分析其法律诉求（如合同纠纷、知识产权保护、企业合规等），提供专业咨询建议与服务匹配方案。 3.方案推进：结合公司法律服务体系，制定个性化解决方案，完成报价、商务谈判全流程，推动合同签署与合作落地。 4.客户维护：定期回访合作客户，维护长期信任关系，挖掘二次合作及转介绍需求，提升客户满意度与粘性。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，法律相关专业优先，有销售经验者可放宽学历要求。 2.经验能力：1-3年销售经验，具备法律行业销售经验者优先；沟通表达与谈判能力突出，能快速理解法律服务核心价值。 3.核心素养：目标感强、抗压能力佳，适应主动开拓的工作模式；诚信正直、有责任心，具备良好团队协作精神。 4.加分项：熟悉常见法律法规，有客户资源或成功销售案例者优先。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯无责底薪（3000-8000元），具体面议 2.基础保障：法定节假日正常休息，享带薪年假。周末双休

薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶 工作内容：是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 年龄要求：25-46岁 任职要求:中专、高中及以上学历 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由