【岗位职责】 1. 负责项目各类资料文件的收集、整理、分类及归档管理； 2. 协助完成工程或业务相关技术文档的收发登记与流转跟踪； 3. 配合相关部门进行资料合规性审核，确保档案完整准确； 4. 完成上级交办的其他日常行政事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的计算机办公软件操作能力及文字处理功底； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备优秀的团队协作精神； 3. 熟悉资料管理流程及相关规范者优先考虑。

坐班，收发货，负责项目资料对接

熟悉装修类的相关资料，执行力强

跟踪项目落地，配合项目经理管理工地现场，落实各项资料收集，整理，递交，完成竣工图纸，熟练CAD和各种办公软件

装修资料

1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作 2、编制各类工程资料，确保资料的真实性和完整性 3、参与项目验收，准备竣工资料 4、与相关部门沟通协调，确保资料准确传递 具备1-3年资料管理经验 5、熟悉工程资料分类、整理及归档流程 6、具备良好沟通能力和团队协作精神 7、熟练使用办公软件及工程资料管理软件 8、包吃 包住，需要住项目部、要求会开车。

武汉光谷厂房工地招聘砌砖夫妻对，共4组。

武汉青山船厂招聘起重工10人，工资8500—10000，要求持有Q1起重指挥证，年龄55岁以内，能开具无犯罪记录证明。有意者可报名，请自行核实相关信息。

武汉车队招聘以下驾驶员岗位： 1. A2驾驶员3名，负责武汉-无锡-南通及南通-葛店-武汉线路，单驾，武汉休息一天，综合薪资11500元。 2. A2驾驶员2名，负责葛店-合肥及合肥-葛店线路，单驾，综合薪资9000元。 3. A2驾驶员1名，负责武汉-浦东-浦西及浦西-葛店-武汉线路，单驾，武汉休息，综合薪资11500元。 4. A2驾驶员一组，负责葛店-武汉-泉州及泉州-葛店线路，综合薪资12500元。 5. B2驾驶员1名，负责葛店-武汉-荆门及荆门-葛店线路，保底薪资7000元。 6. 机动驾驶员若干名，保底薪资10000元，另有油耗补贴（单驾驶0.1元/公里，双驾驶0.05元/公里），月出勤22天。 招聘要求： - 驾龄和资格证必须满一年以上。 - 身体健康，需提供3个月内的体检报告。 - 需考试合格，年龄50岁以下。 - 三证齐全，征信良好，本人银行卡可使用。 - 无满分记录和重大交通事故记录。 面试地点位于武汉东西湖区走马岭，面试时间为每天8:30至17:00。

武汉市江夏区招护坡/边坡

搬家公司提成制度 公司包住宿 餐补一天30元 要求18-40岁做事要灵活有搬家经验的服从管理的 薪资制度每个月20号发第一个月的工资不拖不欠 司机提成23 搬运提成15元多劳多得 服从公司安排者优先

岗位职责 1. 光伏场区施工全过程资料收集、整理、报审 2. 升压站土建、电气安装、设备调试全套资料编制归档 3. 35千伏集电线路杆塔、架线、高压试验、验收资料整理组卷 4. 竣工资料整套汇总、复核、装订移交，资料台账管理 优先：有电力新能源项目竣工资料移交经验，懂电网资料验收标

1、收集进场材料的产品合格证、出厂报告 2、登记日常文件的收发 3、根据要求送检进场材料 4、有熟手资料员带，听安排干活就行 5、会办公软件的基本操作 6、双休，包吃

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

火力发电厂工程资料员，会编辑方案，有意来电

【招聘人事行政1名】 岗位职责： 1、负责公司规章制度拟定、讨论、修改、编写等相关工作并持续完善优化； 2、负责培训体系的建立、定期组织公司内部培训、建设公司企业文化； 3、负责员工劳动关系管理，建立畅通的沟通渠道，主导处理员工投诉和劳动争议、诉讼，营造积极向上的管理文化，维护和谐的劳工关系； 4、负责行政相关工作：日常会议的组织与协调、文件整理、分类、固定资产管理、办公用品的请购、管理及发放等工作； 5、执行上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、1-3年相关工作经验、熟悉地区、国家相关劳动法律、法规和用人政策 3、执行力强、工作认真负责、有一定的抗压能力； 4、具有良好的文字撰写能力、会推文撰写，有较高的原则性和责任心；5、熟练使用Office、word等系列办公软件； 上班时间：8.30-12.00/13.30-18.00（双休） 薪资待遇：试用期1个月4000元，

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理等 3. 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁、维修等外部服务 4. 协助组织公司内部活动及员工关怀相关事务 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政前台或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

市政资料，信息报价员，相互配合团队成员工作

【岗位职责】 1. 负责电竞馆和电竞酒店的运营管理工作，了解各岗位工作标准，推动并达成门店业绩目标。 2. 能独立解决运营中出现的各种问题并提出改善意见。 3. 执行公司对门店的运营标准，确保门店营运质量和顾客服务满意度。 4. 负责门店人员管理，包括人才库管理、排班、考勤、办公行为规范、规章制度的遵守。 5. 将公司的企业文化和管理方针贯彻到底。 6. 具备非常强的抗压能力和心理疏导能力。 7. 负责大客户的管理。 8. 支持和执行赛事活动的落地。 【岗位要求】 1. 20-28岁，学历不限，专业不限（条件优秀者可适当放宽年龄）。 2. 愿意在电竞行业长期发展，有1年以上连锁服务行业店长经验（娱乐行业优先考虑）。 3. 要求良好的自主学习能力、抗压能力、管理能力，性格外向，具备良好的沟通能力。 【福利待遇】 1. 拥有完善的晋升机制，薪资伴随职级的晋升会有浮动。培养周期内综合薪资4k-8k（底薪+提成），优秀店长综合薪资10-20k。 2. 店长可参与新门店入股，享受年底分红。 3. 门店每月举行业绩评比，第一名的门店现金奖励1w。 4. 包吃包住。 5. 提供生日会福利、团建福利等。

岗位职责： 行政综合事务： 1. 负责办公用品的日常采购、发放、登记及管理工作，确保物资供应及时到位。 2. 负责办公设备（如打印机、复印机）的日常巡检、维护与故障报修，保障办公运转高效。 3. 承担部门文件的打印、复印、分类归档与整理工作，确保文档管理清晰规范。 4. 协助起草并发布各类行政通知、公告等文书材料。 会务管理： 1. 全面统筹公司内部会议（包括例会、专题会、评审会等）的前期筹备，涵盖会议通知下发、座位布置、设备调试等工作。 2. 提供会议期间的服务支持，包括参会人员签到、茶歇安排、现场记录等。 3. 负责会后会议纪要的整理、传达与存档，并跟进会议决策事项的执行进度。 4. 统筹管理会议室使用计划，合理协调各部门对会议资源的需求。 沟通与协调： 1. 作为派驻人员，与整车厂相关职能部门保持顺畅沟通，及时响应其行政服务需求。 2. 协助领导开展部门内部事务协调，并对接其他业务部门的相关联络工作。 其他支持： 1. 协助完成来访接待、访客信息登记等日常行政事务。 2. 完成上级交办的其他临时性行政辅助任务。 任职要求： 1. 学历专业： 全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政文员、综合文员或相近岗位工作经验。 3. 必须具有扎实的会务组织经验，熟悉会议全流程管理，能独立承担会议保障工作。 4. 沟通协调能力强： 表达清晰流畅，具备良好的跨部门协作能力，服务意识突出。 5. 执行力强、责任心强： 工作主动积极，细致耐心，具备较强的团队合作精神。 6. 熟练掌握办公软件： 精通Word、Excel、PPT等Office工具，具备优秀的文字撰写能力。 附加优势（加分项）： 有大型制造企业、汽车行业或国有企业工作经验者优先。 居住于沌口、蔡甸、汉阳等武汉经开区周边区域者优先。

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的使用预约； 3、完成数据的录入与统计工作，做好相关工作的交接 任职要求： 1、不限学历与经验背景； 2、具备踏实的工作态度和较强的责任意识

消防维保检测资料员 招聘启事 一、岗位职责 1. 负责消防维保、消防检测项目全套资料编制、整理、归档，包含建筑消防设施检测报告、年度维保记录、月度巡检台账、火灾隐患整改资料、竣工/报验资料； 2. 录入消防设备台账、设施点位信息，整理海湾、青鸟等消防主机、电气火灾监控设备检测数据，出具规范检测文书； 3. 整理项目合同、维保合同、检测合同、人员资质（一消/二消、操作人员证书）台账，统一归档保管； 4. 跟进现场技术员，收集现场检测照片、故障记录、整改前后对比资料，完善整套检测档案； 5. 资料电子版分类存档，制作资料核对清单，保证资料可随时调取、符合消防监督检查要求； 6. 完成领导安排的其他资料类辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有消防维保、消防检测、装修消防报验资料相关工作经验优先；熟悉武汉本地消防报审、验收备案流程加分； 2. 看得懂消防图纸，熟悉消火栓、自动报警、喷淋、电气火灾、防排烟等系统基础常识，能看懂检测规范； 3. 熟练使用Word、Excel，会制作台账、打印装订成套资料，会使用CAD简单看图； 4. 细心严谨，条理清晰，无粗心漏项，能独立完成整套项目资料，沟通顺畅，可对接甲方及政务窗口； 5. 有工程资料员、物业消防内勤、消防维保检测公司资料岗经验优先；会做标书优先，无经验愿意学习、能长期稳定也可考虑。 三、薪资福利 1. 薪资：4000–6000元/月，根据工作经验上调，熟练工面议； 2. 福利：月休4天、社保； 3. 工作环境：室内办公为主，偶尔陪同外勤送资料，无需长期驻场工地； 4. 晋升：资料主管、项目内勤管理岗位晋升通道，定期培训消防规范、报验流程。 四、工作地点 武汉市武昌区武昌站附近 五、联系方式 联系人：罗经理 联系电话： 有意者可直接电话沟通，携带简历预约面试。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1、负责工程项目全周期资料管理，包括施工图纸、设计变更、签证文件、验收材料、竣工文档等的收集、整理、归档、报审及移交工作； 2、协助项目总监核查现场实际情况与图纸差异，协同造价、施工、设计团队完成图纸疑问解答及资料对接事宜； 3、负责工程实施过程中各类资料的编制与管理，如过程记录、试验报告、隐蔽工程、质量检验等资料，确保内容真实、完整、合规，并与施工进度保持同步； 4、建立并维护各类工程报表与台账，系统整理项目全过程档案，落实资料分类、存储、保管及电子化录入工作； 5、配合甲方单位、监理机构及住建主管部门的检查与验收工作，及时提供所需资料，完成问题整改和资料补录任务； 6、与设计院、施工单位、监理单位保持沟通，做好图纸、文件、函件的接收、发送、登记、传递及归档管理工作。 任职要求 1、年龄要求：30周岁以内，形象良好，性格沉稳，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握CAD等常用工程类软件应用，具备资料数字化处理及台账制作能力； 3、职业素养：了解建筑工程基本施工流程，具有较强的文档整理能力和文字表达能力，抗压性强，条理清晰； 4、其他：无不良从业记录，能较快适应项目工作节奏，有房建、市政、机电类工程相关经验者优先考虑。 岗位优势 1、岗位优质：团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作环境稳定，无需长期驻场外勤，适合追求长期发展的求职者； 2、门槛适配：欢迎来自设计院或工程一线的转型人才，重视图纸识读能力与实际工程经验； 3、成长空间：公司设有完善的培训机制，可系统学习项目全流程知识，未来可向资料主管、工程内勤、项目助理等方向发展； 4、正规福利：享受带薪年假、法定节假日正常休假、节日慰问、定期团建活动、五险一金、月度绩效奖金及年终奖励。

1. 负责投诉案件的签收、退件、审核回复及台账管理。 ​2. 对平台上报问题进行甄别、分类、处置与退件处理，负责签收、分派、审核及回复 3. 按要求定期汇总投诉、办公及日常巡查问题 4. 台账与资产管理负责监理车辆使用台账统计、登记与更新，确保资产使用规范、有据可查。 5. 协助完成会务筹备、文件资料整理打印

工作内容: 1.负责录单及放款操作 2.协助销售经理完成客户资料的录入工作 3.配合客户进行银行进件，全程跟进银行审批进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.必须具备相关岗位工作经验（此项为硬性要求） 薪资架构:无责任底薪5000元+提成（每单产品提成300元） 工作时间:9:00-12:00，14:00-17:30（每周双休） 员工福利:每周下午茶供应，定期组织团建活动！ 团队氛围简单融洽，注重快乐工作理念

招房建半熟手资料员1名，包吃住要求能独立送检，工序及材料报验，项目地点:汉阳四新 薪资待遇:4000-5000，单休 联系方式:王 另招建筑专业实习生一名2500-3000

工作内容 1、负责租房相关资料的归集与日常管理； 2、保证信息数据的准确性并做到实时维护； 3、配合完成租房流程中的各类文书事务。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，关注细节执行； 3、对待工作任务积极主动，富有责任感。