海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

招小工夜班

有没有想去医院做护工的联系我，一对一190.一对二260，工作地点北京现在就可以去，。

岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求制定个性化的理疗方案 2.熟练掌握各类按摩手法和技术，确保操作安全、舒适、有效 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查和保养按摩设备 4.做好客户健康档案记录，跟踪服务效果并提供后续建议 5.积极参与专业培训，持续提升服务水平和专业知识 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备基础医学或中医知识者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作认真负责 4.能适应灵活的工作时间安排，服从门店管理与调度 5.有同行业工作经验者优先考虑，学历不限

8-8点半个月一倒班 白班180元，夜班190元，前三天工资没有，最少干1个月 汽车配件削毛边，开机器，活轻松不累 20一52岁

清真火锅店招聘 服务员三名工资底薪5000—5500 保洁一名5000 上班11个小时全勤200➕提成 公休四天，宿舍离店近，环境好 过年不回家优先 电话

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

电话销售专员 （氛围佳，福利待遇优厚） 1.岗位职责： （提供精准客户资源，配备成熟销售话术，无通话时长考核） 2.工作内容： （1）接听客户来电，进行高效沟通，促进成交转化 （2）公司提供高质量客户资源，通过电话、微信等方式联系客户，维护客户关系，服务现有客户群体 （3）借助公司提供的线下平台资源，拓展与客户交流并促成合作的机会 3.岗位要求： （1）年龄24-40岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准； （2）具备清晰的逻辑思维，工作积极主动，有相关销售经验者优先。欢迎新人加入，入职初期提供系统培训。 4.薪资待遇方面： （1）新人保护期月薪5000元；转正后薪资范围12k-15K （2）公司提供日常团建活动、节日福利、生日福利等，享受法定节假日带薪休假。 5.工作时间及休息： 早九晚七，午休2小时

主要负责： 高端五星级养老社区入住权益服务 面向中产阶层及以上高净值客户群体 公司全程提供客户资源支持 【行业岗位优势】 1.收入优势： 责任底薪1.6万-4万+20%高额佣金提成 季度奖：14%×4次/年 年终奖：9% 长期服务奖励：4%/每年 月薪上不封顶，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支撑 4.培训体系优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证等全方位培训内容，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25-50岁 2.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.具备销售从业经历者优先考虑 4.职业素养良好，具备基本职业道德 5.有目标感，能吃苦耐劳，渴望高收入并勇于挑战高薪的伙伴，热烈欢迎加入 6.无销售经验但希望突破现状、寻求自我成长的伙伴，同样欢迎加入 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续享受长达18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖励、增员奖金、季度奖及年终奖等多项收益 3.保险保障齐全：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利 4.长期服务奖励：与公司签约满5年且达成相应标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度

岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，及时传递客户需求与行业动态 4.协同团队推进销售流程，促进项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够有效对接客户需求 2.有较强的抗压能力和目标导向，能适应市场变化与挑战 3.具备团队协作精神，能够积极配合跨部门工作 4.学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业认知

在里面 挖呀挖呀挖 招优秀的人才赚可观的收入在有前景的公司里面 拿丰厚回报花得自在饭搭子最在意的！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪8000＋2000绩效+40%高提成+额外奖金＋苹果16promax直接送 无责无责无责！！！（关键点重复三遍！）ps：这底薪嘿嘿够我和饭搭子聚餐啦^^ 2.工作时间：早9晚6，午休2小时！节假日照常休息（享有15天带薪年假） 贴合年轻群体的【岗位福利】 1.每月组织团队活动与聚餐，每日提供下午茶，月度安排旅行（可去迪士尼、环球影城，全国多地任选），年度表现优异者享海外出行机会 2.免费专业技能培训；公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 广阔晋升空间！成长机会多！ 团队成员均为00后，氛围轻松活泼，工作愉快不内耗～欢迎随时咨询

工作职责： 业务开拓： 1.持续开展市场调研，深入掌握ODM/OEM行业的发展方向、市场需求变化、竞争格局及潜在客户信息，为公司制定有效的市场拓展策略提供数据支持。 2.主动发掘潜在的ODM/OEM合作客户，通过行业展会、线上渠道、客户引荐等多种方式建立联系，积极推介公司产品、服务优势及合作方案，扩大业务合作覆盖面。 3.与目标客户进行深度沟通与商务洽谈，明确合作范围、价格机制、交付周期等核心条款，在保障公司权益的同时兼顾客户需求，推动合作协议顺利落地。 回款跟踪： 1.合同签订后，持续跟进执行进度，包括生产安排、品质管控、交货时效等环节，确保履约质量，为后续回款创造良好条件。 2.定期与客户对接，提醒按约付款；对逾期账款及时跟进，查明原因并采取催收措施，如发送催款通知、面对面沟通等方式，加快款项回收进程。 客户关系维护： 1.组织定期客户走访，掌握客户的运营状况、产品使用体验及新的合作意向，深化双方合作关系，提升信任度。 2.实施客户满意度评估，收集客户在产品质量、服务水平、交付效率等方面的反馈意见，针对问题迅速响应整改，持续优化服务体验。 任职要求： 1、具备3-5年相关领域工作经验，其中至少2年KA大客户管理经验，熟悉家居建材行业，了解主要竞品动态、市场趋势，并能结合公司产品开展有效分析； 2、拥有KA客户对接经验，具备出色的商务谈判技巧； 3、具有较强的应变能力、抗压能力，以及良好的学习意识和自我驱动力。

实际驾龄3年以上，有地方住，有饭补，底薪加提成6000以上，上不封顶

岗位职责： 1、负责为到访及预约的客人讲解健身项目内容，引导参观场地，并完成会员卡的推广与办理 2、开展会员的拓展与后续维护工作，积极挖掘潜在客户资源，宣传场馆项目的特色与优势 任职要求： 1、形象端正，表达流畅，普通话标准，********* 2、具备良好的沟通技巧，亲和力强，服务意识突出，语言表达清晰有条理 3、对销售工作有热情，反应迅速，性格坚韧，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与情绪调节能力 4、学习能力强，沟通表现优异，具有团队合作精神，乐于接受挑战 5、吃苦耐劳，学历与经验不限，热爱销售岗位，可享受免费健身权益及定期组织的团队建设活动 6、缴纳五险，公司提供住宿

职位描述 1、以团队项目制模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划； 2、开拓企业客户和新企业领域，针对有需求的客户进行方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 1、教育背景：第一学历本科，优秀者可放宽至最高学历本科； 2、工作经验：具备1-3年销售经验，行业不限，优秀应届毕业生可放宽； 3、技能与能力： -学习能力强，能适应市场变化和新的产品推出。 -具有坚韧不拔的毅力，较强的抗压能力，开拓进取的精神，具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 -沟通能力强，自我驱动力强，具备良好的团队合作精神。

薪资详情 薪资范围：15000-40000元/月 底薪：7000 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补·房补·话补·绩效奖金·工龄奖 试用期无责底薪6000-8000 转正后按照职级6000-15000 提成比较丰厚，有付出就有回报 工作时间： 早8.30-9.30弹性打卡 晚6.00-7.00要上满8小时 双休 团队氛围： 积极进取有活力，我们有一个共同大愿景，每个人也有自己的小愿景，把小愿景统一到大愿景之下，一起努力实现，达到公司，团队，个人，客户多方共赢。 工作内容： 1.公司全网有广告推广，及时联系客户，挖掘需求，为想办理香港身份的家庭提供专业咨询； 2.通过电话或面谈转化公司分配的客户资源，维护已有客户关系，提升客户粘性，推动转介绍； 3.持续精进业务知识，为客户提供高价值的顾问式解决方案； 4.把握时代趋势，运营个人自媒体账号，打造专属私域流量池； 公司提供工作电脑、手机 客户群体： 国内高学历、高职位的新中产家庭。 工作地点： 深圳福田车公庙核心地段，出门就是地铁站。 要求： 1.本科及以上学历； 2.有过高净值人群服务经验，具备3年以上相关销售岗位经历； 3.能吃苦，具备自我驱动力； 4.热爱销售，擅长应对各类客户； 5.学习能力强，心态沉稳； 6.正直诚信，乐于协作分享； 7.情绪管理能力强，不被情绪左右； 8.心态阳光，面对变化不抱怨，能快速适应市场调整。 发展路线： 移民顾问-资深移民顾问-专家级顾问-团队主管-部门经理-区域总监-全国总经理 符合条件者可申请加入公司精英计划，参与百万年薪成长路径 公司介绍 银河集团，成立于2007年，是一家专注于一站式香港身份规划与服务的科技创新型企业，总部位于深圳，目前已在北京、上海、广州设立分支机构。 深耕香港身份服务领域16年，银河集团始终围绕新中产家庭需求，提供定制化身份解决方案，其中香港优才项目广受市场认可，获批率位居行业前列，全球每3位成功获批的优才申请人中，就有1位来自银河。服务团队提供全程管家式支持，确保客户身份办理省心无忧。 随着用户规模持续增长，银河构建了多元化产品体系，依据不同用户偏好，精准匹配满足个性化需求的服务产品。

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