双休！！朝九晚六！！ 有奖金，无需经验，工作内容轻松， 日常协助房东录入房源信息， 会使用电脑、手机操作即可， 多劳多得，时间灵活自由

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银作业及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用能力； 3、有酒店、物业管理或其他相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天 10:00-22:00 第二天 15:00-22:00 两个班次轮休一天

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，保障客户体验满意度； 2. 处理来电及邮件咨询，涵盖活动预约、信息解答等相关事宜； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与形象规范； 4. 协助开展日常行政支持工作，包括文件归档、资料传递等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户询问； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文档处理技能； 3. 形象端正大方，富有亲和力，能展现公司良好精神风貌； 4. 工作态度积极，具备团队协作能力，可同时高效处理多项任务。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，引导并讲解店内服务项目； 2、负责客户所选项目的系统信息登记与录入； 3、协调理疗师做好房间及服务准备，按流程合理安排服务时段； 4、根据客户项目完成时间适时提供茶点服务，并提示客户保管好随身贵重物品； 5、完成营业前各项准备工作，依照闭店规范执行每日店铺关闭流程； 6、配合进行产品调配工作； 7、负责储值卡及活动套餐的推广与销售。 薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险+工龄补贴（每满一年增加200元）+交通补贴（不住宿舍 200元/月）+节假日福利+包吃住 每周单休+法定节假日调休 晋升空间：前台—前台主管—储备店长 任职要求：年龄18-30岁 具备销售经验 形象良好气质佳 学习能力较强

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政工作，维护前台区域的整洁与秩序 3.与团队协同配合，保障各项工作流程高效顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待来访人员 2.能够及时高效完成上级交办的任务，保证工作执行质量 3.具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.接待到访的学生与家长，提供专业的咨询支持 2.保持前台区域的干净有序，维护良好的办公形象 3.协助规划学生的学习课程及跟进学习进展 4.负责兼职教师的日常招聘对接工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与服务态度 2.能够高效处理前台各项日常工作事务 3.工作认真负责，可为学生及家长提供及时准确的信息

岗位描述： 作为门店第一形象名片，为高净值、高端客群提供私享化、仪式感、零等待的接待服务，塑造品牌高端质感与客户忠诚度。 一、核心职责 1、VIP 接待与仪式感服务 高标准迎接、送别贵宾，识别会员等级与偏好，提供专属引导、奉茶、衣物寄存、伴手礼递送等私享服务。把控接待动线与氛围，确保客户全程尊贵、私密、舒适。 2、预约与客情管理 负责线上 / 电话 / 到店预约、改期、确认与提醒，精准记录客户偏好、禁忌、特殊需求。 统筹技师与房间档期，高峰期高效调度，杜绝错单、漏单、久等。 3、收银与会员运营 负责开单、收银、开票、储值、办卡、核销，账目日清日结、零差错。 配合顾问完成会员升级、回访提醒、活动邀约，做好客情维护与信息保密。 4、前厅与品牌形象 维护前台、休息区、展示区整洁雅致，物料、饮品、香氛、绿植时刻到位。 严守客户隐私与商业机密，不议论客户、不泄露项目与价格信息。 5、协同与应急处理 与美容师、顾问、店长无缝交接，传递客户需求。 妥善处理客诉与特殊情况，第一时间安抚、上报、闭环。 二、任职要求 1、形象气质：优先，20-32 岁，净身高 163cm+，形象端庄、肤质佳、谈吐优雅，有高端服务气场。 2、经验背景：1 年以上高端美容 / SAP / 五星级酒店 / 私人会所 / 案场客服经验优先；熟悉高净值人群服务逻辑。 3、能力素质：沟通亲和、分寸感强，懂礼仪、善倾听、会赞美。 熟练使用收银 / 预约系统，电脑操作流畅。 细心严谨、保密意识强、抗压与应变能力优秀。 4、职业素养：热爱美业，服务意识强，无不良嗜好，稳定性高。

前台收银接待，销售

岗位职责： 1. 负责接待到访客户。 2. 归集并整理房源相关资料。 3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4. 工作时间：早九晚六，不加班！月休8天 任职要求： 1. 具备责任心，能够准确完成房屋图片及视频的上传工作。 2. 工作内容简单，属于文职类岗位。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

中国中车普工，纯25元/小时！一天240-300 大厂招工，正规靠谱，直接工厂面试试岗，两班倒8-8， 纯工价25元/小时，无差价不套路 包住宿+餐补15元/天，月入轻松7000+ 年龄 28-48 岁以内， 名额有限，速度冲！

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全新厂区，岗位充足，来就要、一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班，不用熬夜，作息舒服 岗位：搬运、装卸、打包、包装辅助工福利：包吃包住，吃住全包，环境整洁结算：可日结、可预支工资，不压薪、不拖欠灵活选择：长期工、短期临时工全部招收工作简单易学，无需经验，上手就做新厂管理宽松，规矩少，干活自由，氛围好无套路、不乱扣费，只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍＋上岗，缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限，想来上班直接私聊！

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美容院前台接待招聘 早9-晚7点，3000底薪，接待一个客户给一元，一个月大约有300个以上客户，周休一天，管住，老板拿吃的自己做，接待，记账，机洗毛巾，48岁以下，干净勤快的，长的干净点 地址：1.于洪区陵西街 2.浑南区全运村。

亚山国旅 招聘啦 地址：大庆市创业城市场营业部 招聘岗位 - 旅游顾问 / 销售 若干名 - 前台接待 若干名 任职要求 - 性格开朗，善于沟通 - 有销售、服务、旅游相关经验优先 - 无经验也可，肯学肯干就行 薪资待遇 - 底薪+提成+奖金 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 带薪学习旅游线路，边工作边了解各地美景。 ☎ 咨询电话：宋红娟 工作地点：大庆市创业城市场营业部 想找稳定工作、想做旅游行业的，欢迎联系～

招聘：前台/总机/接待 薪资：3500-4500元/月 1、有前台接待、客服、场馆服务相关工作经验者优先； 2、工作认真负责，沟通能力良好，服务意识强； 3、能适应倒班工作，服从场馆工作安排。

招传菜员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系苟勇红

岗位职责： 1. 负责顾客消费款项的准确收取与结算，熟练操作收银系统及移动支付设备 2. 妥善保管营业款，每日完成账款核对、报表填写及现金缴存工作 3. 主动提供礼貌问候与基础咨询服务，协助提升顾客在影院、足疗、餐吧等多业态场景下的消费体验 4. 配合门店日常运营，参与物料整理、卫生维护及简单迎宾引导工作 5. 及时反馈收银异常情况，协同店长处理突发问题，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售、餐饮或服务业收银经验者优先 3. 性格亲和、细致耐心，具备较强责任心与服务意识 4. 认同企业价值观，愿意在健康养生连锁行业长期发展 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

岗位职责： 1. 熟练掌握办公软件，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。 2. 配合销售团队处理公司日常事务，确保信息及时传递与落实。

岗位职责： 1. 负责民宿空置房间的日常管理，保障设施设备正常运转。 2. 客户看房时，配合指引楼栋及房间位置，并协助完成开灯、开门等相关操作。 薪资范围：首月保底到手6k+ 综合到手8k+，第三个月开始涨薪到手8k-1w。 工作时间：早9晚6，双休，无夜班

职位描述： 1. 负责员工入职、转正、岗位调整等相关手续的办理，建立并维护公司人事档案体系，协调对接各部门间的工作事务。 2. 协助主管开展团队日常事务管理，以绩效跟踪为主要工作内容；同时支持市场拓展相关事宜，包括客户邀约与接待工作。 任职要求： 25岁以上，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，行政管理专业毕业者优先考虑。 薪资及福利待遇： 薪资结构：底薪2500元+绩效奖金+财补方案，综合收入4000—5500元/月。 福利待遇：五险一金、餐补、房补、季度国内外旅游基金。 工作时间： 9:00—17:30，周末双休。 职位福利： 定期组织团建活动、不强制加班、享受带薪年假、绩效奖金、提供免息房贷支持

岗位职责: 1. 负责档案材料的归集、分类及日常维护与安全保管 2. 保障档案信息的齐全性与真实性 3. 协助开展档案信息的调阅及应用支持服务 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与事务管理能力 2. 工作细致认真，具有高度的责任感和保密观念 3. 熟悉档案管理平台及相关办公软件操作

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，形成多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者，主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系，确保信息互通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）的日常管理与服务优化，提升运营支持能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。 推动行政管理制度的持续完善、更新落地，提升管理规范性与执行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保使用合规、保管安全。 协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接，保障运转顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造类企业行政工作经验，其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。 具备优秀的商务接待与对外沟通能力，掌握商务礼仪规范，有大型接待或活动组织实操经验。 拥有政府事务对接经验，熟悉相关办事流程与政策要求。 具备较强的团队管理能力，有后勤团队管理经历者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。 具备良好的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变灵活。 责任心强，作风细致严谨，具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责来访人员登记、接待、引导及电话接听转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁有序，展现专业服务风貌 4.配合保安业务需求，做好访客安全核验与临时出入管理 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 3.有前台或行政类工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.认同安保服务行业价值观，具备服务意识与团队协作精神

【薪资待遇及福利】 待遇：基本工资4000-7500+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部要求，分公司总经理需培养3名直系接班人，为公司储备发展型人才。（本岗位仅限27岁以下人员报名） 总经理亲自带教，全程指导，具备长期发展空间。公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 具体信息欢迎沟通或面谈了解。 岗位职责： 1. 负责队员的培训、日常管理及会议的总结、规划与任务部署 2. 统筹团队运作，推进项目执行与运营管理 3. 协助部门经理处理各项事务性工作 4. 接受部门经理直接培训与指导 5. 拓展业务合作渠道，监控后台数据，策划并落实相关运营活动 6. 协助部门经理处理各项事务性工作 7. 接受部门经理直接培训与指导 8. 拓展业务合作渠道，监控后台数据，策划并落实相关运营活动 集团旗下主营项目涵盖健康智能按摩设备、AI机器人、移动支付、电子名片、5G移动通信等领域。