岗位职责: 1，达成公司下达的月度业绩目标 2，积极配合上级安排的各项工作任务 3，保持并提升公司与客户之间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限，可提供免费带薪培训 本地具备销售经验者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 业绩提成 即时提成发放 优秀员工奖金

断供保房、债务优化100K合伙人 【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的； 2、欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】: 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。实现多方共赢。 【员工福利】 股票期权 我们能给你什么？ 业务层面:遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面:需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面:不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面:手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍**,授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面:办公室，会议室，接待室给你准备好了。 随便用，茶水随便喝。 客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 【工作时间】 上班时间:时间自由无需打卡，兼职全职均可。 现在全民负债我们主做: 1.债务减免:欠银行信用卡信用贷，网贷10万，可以4万结清； 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子属于你的，租金正常收 我们公司是在南通，但因为我们的业务是全国各地都可以做，不限地域限制，我们平时也有线上培训的课程，但前期必须岗前培训考试是必须来南通，就一天时间不会误太久，因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人，有九亿四千万人是属于负债的，有四亿多人面临逾期，所以几乎每位成年人都是负债，客户群体遍布全国各地，所以全国各地的业务员都可以发展、全国各地的业务都可以去做。 我们能做什么？ 债务板块:你欠金融机构的，最高给你减免60%,最差也能给你减免40%。 债权板块:别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援:房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 企业债务:资不抵债，安全退出？企业给我，债务我帮你全还 资大于债？给你留点资产或分红权，债务我来还 还想继续经营？我帮你做担保，你还3.5成，剩下6.5成我帮你还，不动你公司任何东西。 增值业务:贷款到期还不上？--无本续贷 征信异议申诉信用卡还的累？--个性化分期年轻不懂事帮人做担保后悔了？-担保剥离 房贷车贷压力大？-延期催收电话频繁？--债务托管 . 我们能给你什么？ 业务层面:遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面:需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面:不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面:手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍**,授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面:办公室，会议室，接待室给你准备好了。 随便用，茶水随便喝。 客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 我们能做什么？ 债务板块:欠金融机构的，最高给你减免60%,最差也能给你减免40%。 债权板块:别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援:房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 企业债务:资不抵债，安全退出？企业给我，债务我帮你全还 资大于债？给你留点资产或分红权，债务我来还 还想继续经营？我帮你做担保，你还3.5成，剩下6.5成我帮你还，不动你公司任何东西。 增值业务:贷款到期还不上？--无本续贷 征信差？-征信异议申诉信用卡还的累？--个性化分期年轻不懂事帮人做担保后悔了？ -担保剥离 房贷车贷压力大？-延期催收电话频繁？--债务托管 我们能给你带来的未来？ 安于现状的:好好做业务，收入少不了。 有点进取心:搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。 野心勃勃的:挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。 不走寻常路:想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚:市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。 我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

岗位职责 1、负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州市场的销售工作； 2、分析市场动态，合理预判市场趋势，制定销售战略方案，明确营销方向； 3、主导合同谈判与技术方案的确认落实； 4、带领团队完成市场开拓、销售执行、客户服务及工程款项回收等全流程工作； 5、优化客户关系管理，搭建并持续完善销售信息管理平台； 6、规范建立并维护销售业务档案体系； 任职要求 1、认同电力行业发展，具备电力领域相关销售从业背景； 2、性格积极向上，踏实细致，富有责任感，热衷销售岗位，具备良好抗压能力，擅长沟通与协调； 3、具备对接电网系统资源的能力，拥有项目型销售管理经验，熟悉电力设计、电力工程、设备产品及运维服务者优先； 4、提供多元化合作模式与激励机制； 招聘范围：华东区域

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并持续深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队效能； 4.协同其他部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务品质，跟进团队订单回款进度并确保完成； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，拥有强烈的自我驱动力与成就导向； 5.熟悉招投标流程，能够独立编制招投标相关文件。

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护KA连锁卖场关系，提升方太在卖场的影响力； 5、参与专卖店团队建设与优化工作。

岗位职责: 1.负责江苏地区眼视光行业业务运营及市场拓展工作 2.带领并监管区域团队，推动各项业务指标达成 3.研判市场变化趋势，规划并执行可行的业务发展策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，善于与团队成员及客户维系高效协作关系 2.能够自主推进工作任务，具备较强的计划与执行管控能力 3.富有团队协作意识，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用

招聘渠道经理10名 主要开发：线下私立医院、中医诊所、中医馆、中医养生馆、医学美容院、康复医院、产后康复中心。 1、条件和要求: (1)年龄:18-65周岁、性别不限 (2)学历:大专以上、 (3)居住地:本市或外市 (4)有意向想转行做销售业务，有销售经验优先考虑

对市场开发有浓厚兴趣，对事业成功有强烈欲望，且有超强行动力者，以下条件皆可放宽！ 岗位职责： 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索，跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈，完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据，按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划，完成销售任务。 任职要求： 1、具有安全环保评价、咨询行业经验，有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法（定位-筛选-谈判-签约-培训-评估）。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强。

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招聘物业经理2名，男女不限，55岁以内，有一定的住宅小区相关物业管理经验。工资面议！ 工作范围南通开发区范围。联系电话

招聘：保安一名 年龄：50左右 工作内容：管理车辆出入登记检查 上班时间：8点至20点 包吃 工资4500元一个月！ 需持有保安证 工作地点：张芝山水松路 中创铝业门岗 联系电话 徐先生

苏州园区招聘点心一名 工价8.5 赵总 南通如皋需要冷菜大工一名工价1 新店 可以加我

新年招聘 1⃣招熟练喷水挡车工2名 工资12000元 不拿纬丝、不落布 2⃣招熟练喷水机修1名 工资电议 包吃住 2人间 有社保 独立卫生间热水器空调 （年里已放假的可以先来） 地址：省南通海安市 电话：

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

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中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

1.沟通顺畅无阻碍 2.有赚钱意愿的优先 3.欢迎宝妈群体加入 4.不限制年龄条件 5.接受兼职工作模式

岗位职责： 1、达成所辖区域的销售指标及回款任务，推进各项营销推广方案的执行落地； 2、开展区域内分销商的开拓、维护、优化及调整等渠道管理工作； 3、管理辖区分销商的价格体系与商品配置，协助推动门店零售运营标准的实施； 4、分析区域市场竞争情况，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，态度认真，责任心强，执行力突出； 3、具备独立开发客户的能力，以及谈判技巧和组织协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够适应江苏省内出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度协助处理客户事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展团队活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作地点:南通，如皋，启东，海安，可就近安排 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的数字化外贸产品与解决方案； 2、统筹协调各类与阿里生态相关的市场资源，高效运作并执行市场活动与客户项目，推动区域业务生态良性发展，实现业绩目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸出口、供应链管理等方面的需求，落地实施阿里巴巴跨境贸易整体服务方案的本地化应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话营销及实地拜访销售经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践者优先； 2、有创业经历者优先，能与企业决策人顺畅沟通，具备良好的抗压能力； 3、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 4、热爱销售岗位，具备较强的互联网营销意识； 5、拥有良好的服务意识、创新思维和团队协作精神，沟通表达与学习能力突出； 6、有外贸或互联网行业经验者优先，认同销售职业发展，渴望挑战高收入； 7、聪慧、积极、坚韧、善于自我反思； 8、持有驾照者优先考虑； 9、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入； 10、办公地点覆盖南通总部及海安、如皋、启东，可根据住址就近分配。 薪资福利： 薪资：10-25万/年 1.新员工入职后享受系统化、持续性的内部培训机制，实行导师带教制度； 2.严格执行国家法定节假日休假制度，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3.公司定期组织团建活动、生日聚会、户外出行等员工关怀项目； 4.提供清晰的职业发展通道（每年一次晋升评估） P序列（专业通道）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理通道）：销售主管---销售经理---销售总监---副总经理---区域总经理/总经理 欢迎有梦想、有抱负的年轻人加入，有车且能适应外勤工作者优先！ 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公地点，可就近入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化的数字化外贸解决方案； 2、整合并高效运作与阿里生态相关的各类市场资源，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性运转，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸出口及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合服务体系的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售及实地拜访经验，以面访客户为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、思维敏捷、积极乐观、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生或实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出游玩等员工关怀项目； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议 诚邀有理想、有拼劲的年轻人加入，能吃苦且有交通工具者优先

1、中专以上学历 2、性格开朗，有电话销售和客户维护经验优先 3、责任心强，能吃苦耐劳 工资： 1、底薪3000+业务提成（销售额的3~5%） 2、保险：五险

新项目，个人所得税退税服务 面向高收入群体及个税缴纳人群，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规进行申报表填报，实现最大程度退税。针对已办理过退税的客户，可提供二次申报服务，对2022至2024三个年度内尚未退尽的部分进行补充申报，挖掘剩余退税空间。 一、高收入人群存在明确刚需，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超过一亿人！ 二、全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于典型的蓝海领域！ 三、客户有实际求助需求！多数人对国家退税政策理解不足或掌握不全面，操作退税APP时存在障碍。即便自行完成申报，也普遍未能充分退税，留有大量可退金额未被提取 四、盈利空间可观，业务执行便捷！技术与运营团队具备丰富经验，为项目提供有力支持！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

具备以下任意一项资源者，可作为业务合伙人与公司携手合作，共享高比例销售提成，合力推进业务发展。 1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。 2、具备外贸渠道与资源，涵盖批发商、零售商、跨境电商平台、跨境代理等各类合作方。 3、拥有酒店、宾馆领域资源，例如布草采购、更新换代、定制服务等项目合作机会。 4、具备加工类接单资源，如家纺、家居用品等相关产业订单资源。 薪资待遇详谈，合作方式灵活，欢迎面议！

岗位职责： 1、结合区域市场现状与公司发展战略，策划并实施有效的营销策略，发掘潜在代理商并开展评估工作，建立稳定合作机制，助力智能货柜销售业务的持续扩展； 2、主导与场景资源方的商务对接，推进合作落地，保障智能货柜的部署实施与后续运营，监控投放进展及运营表现，动态优化策略以实现销售目标； 3、负责代理团队的建设与发展，制定代理拓展规划，并提供相应的支持与培训指导； 4、组织开展市场调研工作，采集并分析行业信息，涵盖竞争格局、用户需求及市场走向等内容，基于调研成果进行科学预判，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、市场营销、商务拓展或相关专业本科及以上学历。 2、了解写字楼、商业街区等场景的运作特点，具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、拥有出色的商务沟通与市场开拓能力，能独立完成代理渠道的开发及谈判工作。 4、具备良好的团队协作意识与管理能力，可高效统筹代理及运营团队。 5、具有较强的市场敏感度与分析判断力，能够及时捕捉市场变化并把握发展趋势。