岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提出可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责记录的整理、签署及分发工作。 3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度达标。 4、能够编制科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出进度调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查，并出具相应的整改建议。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，完成本专业技术资料的归集与整理。 8、具备良好沟通协调能力，可独立完成安装类成本核算工作。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业。 2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范与验收标准。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住 上班地点：公司项目部

岗位职责： 1. 负责土建项目中安装环节的实施，保障工程进度与施工质量 2. 依据项目实际需要，编制安装技术方案，并开展现场技术指导 3. 参与工程验收工作，确保安装部分满足相关规范与标准要求 岗位要求： 1. 具有土建类项目安装相关实践经历 2. 掌握各类安装工艺流程及相关技术标准 3. 具备较强的沟通协作能力，能够胜任施工现场的工作条件

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作； 2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务，编制静设备专项施工方案； 3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管，涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备，熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识； 4、主导石化领域静设备检修项目实施，组织并完成交工资料的整理与编制； 5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作； 6、熟练操作常用办公软件，具备扎实的CAD软件应用能力； 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调； 8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求； 9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。 10、年龄不超过40周岁。 11、能接受因工作需要的出差安排。 薪酬面议

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1. 负责组织落实设备管理相关质量文件，牵头编制设备管理相关的制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全过程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维护、保养等环节的管理与绩效考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外部采购计划。 6. 根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门按计划实施。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责设备技术资料、图纸文档、文件资料以及各车间提交的设备记录的归集与整理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3至5年相关工作经验； 职位福利：节日福利、五险

岗位职责： 1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况，对发现的违规行为督促整改落实。 2、组织编制设备安全操作规程，并监督各项规程的贯彻实施。 3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。 4、参与制定年度设备维修与保养计划，并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。 5、组织实施特种设备的定期年检工作，建立并维护特种设备管理台账。 6、牵头开展设备事故的调查与原因分析，编制事故处理报告并发布相关通报。 7、负责能源管理手册和程序文件的编写，推动相关部门落实能源管理制度，组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、专业要求：机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验：具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验，3年以上供应商开发/管理或相关采购经历，具有能源管理相关实践经历。 4、掌握现代设备管理理论，熟悉设备管理流程，具备较强的协调能力，能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。 5、熟练操作计算机办公软件，能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。

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招聘 店长 业务 设计师 工长

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

年纪18到35。 最好干过连锁店好想来店铺

南三环宇通路，一个卫生间地面水泥灰层砸掉，100块钱，1个小时的活，附近的人联系，远了不合适

郑州市惠济区招吊顶4人，350/9小时。小工2人，200/一天。闲下来的师傅联系，没时间来的不要打电话。

郑州市中牟县招电焊

污水处理厂内水泵、风机、曝气设备、污泥处理设备、格栅除污机等各类污水处理设备的安装、组装与调试工作。负责行车（桥式起重机、单梁行车等）的轨道铺设、设备安装、部件检修及日常调试，确保行车运行安全、稳定。 ​

新疆伊犁 化工厂建设施工需要机电安装技术员一名 负责钢结构、设备、管道、电仪安装 要求有二级建造师证 合作顺利可以常年合作，公司常年有工程。

负责物流dws读码相机安装，安装框架内的相机，相机走线理线，工控机安装，效率屏，警示灯安装，安装完成后需要进行设备调试，有技术支持远程指导，工作周期大概2-4周，懂物流设备，有物流场工作经验最佳，需要自带工具，遵守场地总包要求作业，配合公司安排的工作事宜。价格为总包费用，详细情况可电话沟通

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交；

需登高证！！！轻小型钢构助力吊安装，需灵活肯干，懂设备安装

岗位职责： 负责区域内宽带、固话、ITV及智能产品等相关业务的安装与维护工作 岗位要求： （1）年龄35周岁以下，具备本科及以上学历 （2）踏实肯干、态度端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神 （3）具有较强的服务意识和协作能力，熟悉计算机操作及相关网络知识 工作地点： 郑州市及下辖区域

工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及故障处理等工作，确保项目按计划有序推进； 2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持项目管理体系优化； 4. 持续提升专业技术能力与业务素养，提高对技术问题的响应速度与解决能力； 5. 落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进工作表现与专业水平； 6. 增进与客户的沟通协作，持续提升服务质量和客户满意程度； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先； 2. 具有一年以上风电场运维实际工作经验； 3. 证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（国网可查）； 4. 年龄范围18-40周岁，无恐高现象； 5. 无噪声、高温等特殊作业环境下的职业健康禁忌病症； 6. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通协调能力

一、工作内容 1. 设计工作：依据项目具体需求及相关技术规范，独立开展管路系统设计工作，包含编制精确的二维及三维图纸，明确管道走向、管径大小、连接形式等核心技术参数；能准确理解项目技术规格书中的各项条款与关键要求，并将其有效融入设计方案中，同时负责组织相关技术培训； 2. 耗材采购：根据介质的特性（如腐蚀性、温度、压力等）及工艺流程的实际需要，科学选型管材、管件、阀门、泵类等管路配套材料与设备； 3. 项目管理与协调：跟进项目执行进度，统筹协调施工、采购、质检等相关内部部门及外部合作单位的工作衔接，保障项目按计划高质量推进； 4. 现场技术支持：在工程施工阶段提供专业技术支持，及时解决管道安装与调试过程中出现的技术难题； 5. 文档管理与技术更新：负责编制和归档管路工程相关的技术资料，包括设计计算书、操作说明、维护手册、验收文件等；建立并持续更新管路系统的设计文档、竣工图纸、材料合格证、检测报告及运维记录等技术档案； 二、职位要求 1. 工程类、管道、纯水、废水、超纯水、电气、化学等相关专业优先，具备大专或以上学历； 2. 熟悉管道工程基础知识，具备识图能力者优先考虑； 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 4. 具备良好的观察力与分析能力，工作积极主动，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 5. 年龄范围：22至30周岁 三、福利待遇： 1. 月薪4000～7000元，入职即办理五险； 2. 工作时间依现场安排，实行单双休轮班制； 3. 公司定期组织员工聚餐活动； 4. 每月10日准时发放薪资；

1、要求电力公司 2、社保现在处于断缴状态

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作能力。 2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护工作经验。 3、已取得中级机电工程师资格证书。 4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护的实际经验。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

职责：从事消防技术服务工作，掌握消防改造、维护保养、检测及评估等相关业务。 要求： 1. 持有消防工程师证书或中级及以上消防设施操作员证，需持证上岗。 2. 具备大专或本科及以上学历，能力优秀者或消防相关专业背景可适当放宽条件，待遇优厚。 3. 持有有效驾驶证，具备驾驶能力，能适应省内短期出差安排。 4. 退伍军人优先考虑，有施工及维修经验者优先录用。 5. 具备较强学习意愿，愿将消防行业作为长期职业发展方向者优先。 不真诚者勿扰，无进取心、拒绝成长者请勿联系。

1.依据技术标准及操作规程，开展消防设施检测、消防验收现场评定以及消防安全评估工作； 2.根据相关规定，编制消防设施检测报告、现场评定文件及安全评估报告； 3.承担消防专业技术培训与现场指导任务； 4.具备良好的职业操守、专业素养和敬业意识，拥有较强的沟通协调能力及突发事件应对组织能力； 任职要求： 1.具有三年以上消防领域相关工作经历； 2.持有注册消防工程师资格满三年以上，持有驾驶证两年以上； 3.熟知消防相关的法律法规、技术标准及规范要求； 4.熟练使用办公软件及CAD制图工具； 5.能够适应省内出差安排。 岗位福利：基本工资+提成+社保+节假日福利

一、岗位职责 1.根据现场详细勘测数据，独立完成户用光伏项目全周期设计工作，编制符合规范的系统方案、电气原理图、组件布局图等技术文件，准确进行发电量仿真、设备选型及成本核算。 2.严格执行国家及行业相关设计规范、安全规程和电网并网技术要求，确保设计方案在技术和经济层面的合理性，及时发现并优化潜在的技术风险点。 3.为业务拓展及施工实施团队提供技术支持，解答与设计相关的技术问题，协同推进项目各阶段的技术衔接与落地。 4.编制完整的设备材料清单及项目成本预算。 5.持续关注光伏领域新技术、新产品的应用动态，将其合理应用于实际设计中，提升方案的技术先进性与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年户用光伏系统设计经验，熟悉分布式光伏项目的设计流程，有实地踏勘经历者优先。 3.软件技能：熟练使用AutoCAD进行图纸绘制，掌握PVsyst进行发电量模拟，具备SketchUp等三维建模软件及Office办公软件操作能力者更佳。 4.专业能力：深入理解光伏发电系统工作原理及关键设备参数选型方法，熟悉《光伏发电站设计规范》等技术标准，可独立承担中小型户用光伏项目的设计任务。 5.综合素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和逻辑分析能力，能适应一定强度的工作节奏，认同清洁能源发展方向。 三、岗位福利 -薪酬：底薪 -保障：社保，覆盖基础权益保障。 -发展：提供明确的职业发展路径，配套专业技术培训，支持个人能力持续提升。