岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

年龄45以下

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

中餐厅直招前厅管理岗

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

【招聘】暖通工1名（40岁及以内），需持低压电工证，做五休二，可提供宿舍，薪资待遇：综合税前6300-7000元，工作地点：闵行区虹桥火车站附近，有意者电话联系徐女士

桂林公园要16个钢筋工，现金，突击3天，能来的，直接微信(同手机号）发定位。

两轮车送小物件，3天1500元。下班结账。 不回家的优先考虑。 小区周边附近送送，1-3公里左右。 有活就干，努努力月入过万。

好消息，免费招聘，高铁维护长白班，提前招聘，现在开始面试，过了年初九直接上班。提前预订工作，年后不慌，现在就业形势严峻，大家抓住机会。招聘要求，，身体健康，做事情负责人即可，给高铁换配件，工作简单轻松，车来了就做，不来就休息，时间工作时间4小时左右。上班时间早8点到下午4点15分，每天至少8小时，长期小时工,25元一小时，做六休一，有加班，月薪5500-7500元。另外也招聘正式工，正式工具体待遇单独联系。欢迎推荐亲戚朋友来上班。上班在嘉定封浜老翔黄公路。报名方式：（）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

岗位职责 只要你有电话销售经验，就是我们寻找的人选；我们是一家专注于互联网+招商落地服务的平台，与茅台、汾酒、西凤等国内知名白酒品牌建立长期战略合作，依托精准广告数据支持，提供高额提成机制，你只需专注邀约客户参会，后续成果直接转化为收入，只要肯投入时间，高薪水到渠成。我们不谈空话，只讲收益，你敢拼，我就敢发，月入过万是起点，三万提成很常见，五万提成也并非遥不可及，欢迎来验证 ..【招聘岗位】.. 话务专员10名 话务经理2名 ..【薪资待遇】来电详聊或留下联系方式 工作职责 负责客户电话邀约及信息登记； 任职资格 1、精神面貌良好，富有活力与亲和力； 2、具备半年以上电销从业经历； 3、为人正直，具备良好的沟通技巧、判断力、规划能力及协作能力； 4、热衷销售岗位，有目标感，能适应高强度工作节奏，处事稳重，责任感强。 ..【优先录用】.. 1.因生活压力大，急需改善经济状况的 2.，养育多个子女的 3.背负数万元债务，有车贷或房贷负担的 4.具备奋斗情怀的 5.不问具体薪资，相信收入由自己创造的

一、岗位职责： 1.负责客户资源的开拓与关系维护； 2.通过实地拜访深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，推动成交达成； 3.承担销售任务及回款指标，确保各项业绩目标顺利完成； 4.汇总市场动态信息，涵盖行业趋势及竞争方情况； 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2.对销售岗位有热情，具备良好的人际沟通与协调能力； 3.具备敬业精神，积极进取，拥有持续学习能力与市场拓展潜力； 4.能承受工作压力，接受长期出差安排。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，开展延保相关业务的销售服务； 2、对目标客户进行回访，留存未成交客户的延保信息，并实施后续跟进销售； 3、办理合同签署，整理客户资料，完成业务系统中的信息录入与审核流程； 4、配合开展针对4S店销售及售后人员的汽车延保产品培训工作； 5、参与公司延保产品体系的维护，保障产品种类完善、定价合理，协助完成市场调研及新产品开发支持； 6、协助管理4S店新车端延保产品及消费券类产品的销售事务，落实部门主管安排的其他临时重点工作，并对工作成果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有汽车延保、售后服务接待或汽车金融保险类产品销售经历者优先； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物，能够胜任基础的产品培训任务； 3、具备较强的口头表达与沟通技巧，责任心强，服务意识佳，富有团队精神，能与客户建立长期稳定的服务关系； 4、热爱销售岗位，面对挑战具备顽强的毅力，拥有良好的问题分析与处理能力

急招客服专员家教中心第三方 公司简介：公司成立于2020年2月，累计推广投入超300万元，服务客户逾4万名，保障每位新入职员工具备充足的客户资源。作为稳定发展的行业平台，持续的市场投放带来稳定的新客来源，岗位属于长期稳定的“类体制内”客服销售类型 1.工作时间：早班9:00-18:00或中班12:30-21:30，具体时段支持面议协调 2.薪资待遇：无责任底薪5000-6000元/月+10%业绩提成，新人平均月业绩达3万元以上，资深员工月业绩普遍在10万元以上 3.工作地址：虹口区明珠创意园办公，临近广纪路大柏树地铁站 4.工作内容：作为家教中介服务平台，主要为家长匹配合适的教师简历并，业务模式以走量为主，客户资源精准且充足；日常负责跟进老师与家长的信息沟通，通过工作微信进行回复与维护 5.每日需及时拨打推广电话10余个，团队成员轮流通话，无需担心社交压力，敢于开口即可，单次通话几分钟内完成，重点确认客户需求信息 6.技能要求：愿意持续沟通、学习提升，具备积极态度和上进心，可尽快到岗优先，能沉下心、坐得住是关键

可接受零经验新人，底薪9000！！面试guaranteed通过！！提供住宿安排。 任职要求：******，经验不限，学历不限。 岗位职责： 根据公司提供的客户名单，负责在线审核客户提交的个人信息资料，并通过电话进行核实、邀约，推荐匹配的定制化方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准客户资源，无需外拓或拨打骚扰电话）。 欢迎无经验新员工加入，享有主管一对一指导、协助谈单、系统化业务培训，助力个人能力稳步提升。 薪资待遇：9000元底薪+高额提成（统提15%-40%），综合月薪18k-25k，上不封顶。 无需担心不会操作，入职即享带薪培训，快速掌握工作流程。 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，每周提供下午茶，每月固定团建聚餐，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，成为我们团队的一员！！！

【薪资待遇】 1.全上海范围内最具竞争力的底薪10000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达80%，收益直接与业绩挂钩 3.统一安排住宿，提供家庭式公寓：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；设有专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享受连续三天亲情假，方便出行放松身心 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动，持续提升团队氛围与归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄在18至40周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但愿意突破自我 那么，期待你的加入 【我们能为你提供的】: 1、5000元底薪，叠加50%行业最高提成+提供住宿+端口全免+季度团建旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式公寓，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人定期清洁，步行5-10分钟即可到达工作地点 3、员工福利：高温津贴+节日慰问礼品+专项奖金+生日关怀礼物+带薪年休假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人入职奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度绩效奖、分享推荐奖、免费旅游资格、年终利润分红……付出越多，回报越丰厚！ 5、收入预期：销售专员年度平均收入超30万元，最低保障年收入20万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续三天休息，相当于每月享七天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40周岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，企业直招，全程无任何收费项目！欢迎联系咨询

我们招聘的不是普通员工！！！ 是储备经理，是公司未来的中坚力量！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持积极进取的心态。 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元！ 2、提供系统化培训课程，组内资深同事一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、团队成员全程协助，毫无保留分享经验，不抢业绩、不分彼此。 4、氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗，没有复杂人际，只有真诚共事。 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅游机会。 6、设立月度现金奖励+季度现金奖励+年度重磅大奖。

岗位职责： 1、市场拓展与客户挖掘： 负责公共卫生检测业务的多渠道市场推广，充分发挥公司服务优势，积极开拓ToB类企业客户，建立长期稳定的合作关系，并持续深化合作深度。 2、销售计划落实与项目推进： 严格执行公司制定的销售方案，与客户开展高效沟通，推动项目落地，确保签约目标达成，并跟进回款进度，保障业务全流程闭环管理。 3、客户需求分析与服务升级： 深入洞察客户及渠道的潜在需求，结合实际反馈优化营销方式，提升客户满意度与黏性。 协同各部门推进业务流程，为客户提供专业、及时、高效的服务支持，助力业务稳步增长。 4、销售数据整理与总结： 定期开展销售数据统计与分析工作，完成周度、月度复盘，以数据为基础调整销售策略，持续优化执行路径和工作效率。 任职要求： 1、教育背景： 中专及以上学历，具备良好的文字表达能力与持续学习意识。 2、工作经验： 具有3年以上销售岗位经验，有第三方检测行业销售经历者优先考虑。 具备互联网ToB销售背景者更佳，能迅速适应线上化、平台化的销售模式。 3、个人能力： 具备较强的自我驱动力和进取心，能够主动发掘商机并实现业绩突破。 拥有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，可与不同类型的客户及内部成员顺畅协作。

【工作内容】 1：主持部门日常运营，统筹销售团队的管理、指导与培训，协助销售经理开展客户开发、回访及邀约工作 2：配合销售经理进行客户关系维护，跟进客户动态，深入挖掘客户需求，协同制定个性化融资方案 3：关注团队成员的工作状态与实际需求，及时提供支持与解决方案 4：推动团队目标落地，确保每位成员清晰掌握工作进展与个人任务，完善团队内部管理机制 5：按时完成工作报告及各项业务数据的整理与汇报