
印刷包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责:
1.负责印刷包装车间的日常运营及管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织协调车间各环节工作,持续优化生产流程
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通协作能力,善于与团队成员配合
4.有印刷行业或纸盒加工相关工作经验者优先
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。
2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。
3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。
4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。
5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理工艺改良
1. 生产管理:制定车间生产计划,监督生产流程及质量管控,确保生产活动依循相关法规与标准规范执行。
2. 人员管理:统筹车间人员的工作分配、绩效考核与技能培训,保障团队成员具备岗位所需的专业能力。
3. 合规与质量:确保车间运作符合GMP(药品生产质量管理规范)要求,监督质量体系运行,及时处理偏差与质量问题。
4. 工艺优化:参与生产工艺的持续改进工作,推动生产效率提升与产品品质优化。
5. 设备与设施:负责车间设备的维护、清洁及校准管理,保障设施设备稳定高效运行。
6. 文件与记录:组织编制、审核和更新生产相关文件,确保文档齐全、准确并可追溯。
7. 安全与环保:落实安全生产制度与环境保护措施,保障作业环境安全合规。
任职要求:
1. 教育背景:药学、化学、生物技术等相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验:具备制药行业工作经验,熟悉药品制造全流程。
3. 熟悉GMP等法规及质量管理体系;具有较强的团队领导与组织协调能力,能够有效激励团队成员。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。
2.制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效、有序开展。
3.定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。
4.跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。
5.适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。
总装车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产物料管理生产计划管理现场管理装配工艺
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按进度有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间生产效能与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,可精准掌握生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产主管
1.4-2.2万元/月
车间主任月结5-10年大专汽车座椅阿米巴精益生产汽车零部件
岗位职责:【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】
1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议;
2.依据生产计划推进生产执行,协调5M1E资源配置,监控生产进度,及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项;
3.衔接上下游工序车间协作关系,优化物料流转与工序配合,***大限度提升产线运行效率;
4.推行车间安全培训与现场管控,保障生产环境安全、规范、有序;
5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求,跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行;
6.主导车间阿米巴运营管理工作;
7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作;
8.负责车间日常运作管理(涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等);
9.推进车间团队发展(包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等)。
任职要求:【薪酬面议】
1、具备5年以上制造业生产管理经验,对生产体系有深入理解与实战积累,有汽车整车厂或零部件企业背景者优先;
2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例,具备精益生产或阿米巴管理经验者优先,问题分析与解决能力突出;
3、具备良好领导能力,关注人才梯队建设与团队氛围营造;
4、积极主动,自我驱动,抗压能力强,年龄不超过45周岁;
5、统招大专及以上学历,熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。
普工品检工车间主任
招粘帮单鞋一组,单人也可以,五里泾
招熟练粘帮3组,泽国后仓路65号
招熟练凉鞋粘帮拖鞋套帮拖鞋5组
招熟练验鞋1名,凉鞋夫妻抓帮2组,下洋林
招临时熟练验鞋工人一名,夹屿横泾村
招外贸凉鞋成型主任一名,要求勤劳务实
招手工厂验鞋1名,补胶1名,横塘工业区
注塑工车间主任
岗位名称:注塑车间主任; 注塑副主任/领班。 岗位要求:1. 熟悉塑料原材料的特性,有注塑车间相关工作经验;2. 熟悉注塑模具的结构与维修保修;3. 良好的学习习惯和沟通能力,具备较强的解决问题的能力。 薪资待遇:薪资为月薪10000-12000元。
绿化月结
绿化工,会修建树木的,薪资6000,40-50岁
『五险一金、员工食堂(有餐补)』
地址:浙江巨跃齿轮有限公司(温岭市东部新区金塘北路10号22街)
电话:
办公室文员质检员
外贸公司招聘
QC 一名,年龄20-30岁,在鞋业界工作2年以上,对鞋子了解。
2:办公室文员一名 年龄20-30岁。高中以上文化
有责任心,性格开朗,积极向上优先考虑
工资面议
装配工学徒工数控车间主任
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一:车间主任/厂长(社保)
面议
二:加工中心操作工(社保)
薪资5000-8000
三:数控机床机械装配工
2人,薪资5000-7000
四:数控机床电气(社保)
2人,薪资5000-8000
五:摇臂钻床(社保)
2人,薪资5000-6000
六:学徒工(社保)
4人,3500-5500
七:仓库管理员(社保)
1人,3500-5000
✅福利待遇:
1、免费工作餐;法定节假日
2、社保、满勤奖、工龄工资、且提供有竞争力的薪酬和发展空间;
4、生日福利;端午、中秋等节假日过节礼品,不定期组织聚餐;
5、入职满一年符合公司制度者每年享有带薪年休假福利;
感兴趣电话联系:
✅靖先生:
装配工
标门招聘
表面主任一名
机修电工一名
装配主任一名
武义桐琴。以上岗位需要技术过硬。一经录用、待遇都不是问题。
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
操作工数控
台州锦舟机械有限公司
【加工中心师傅】具备5-10年以上加工中心操作经验
地址:玉环清港扫帚山
台州精严动力机械有限公司
【加工中心操作工】3名
从事数控或加工中心行业2年以上经验会调刀补和换刀,会看千分尺和卡尺
地址:玉环大麦屿街道榴榕路28号
台州敬炜塑料齿轮有限公司
【仓库员】
点击链接查看联系方式:
地址:玉环机电工业园区繁园路11号
玉环市梁宇金属制品有限公司
急招【数控操作工】2名(不锈钢)
浙江台州招聘:设备机修工薪资:8千~9千岗位职责:1、管理、安装、维修、保养、改造公司内所
8000-9000元/月
机械维修月结
招聘:设备机修工
薪资:8千~9千
岗位职责:
1、管理、安装、维修、保养、改造公司内所有设备;
2、负责公司生产设备、电器设备管理及设备故障的维修;
3、负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划;
4、负责公司厂区的配电、供电、接电相关工作;
5、完成领导临时交办的其他工作
6、听从领导安排
任职资格:
1、机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业中专以上学历优先;
2、3年以上机电维修工作经验;
3、有电工证,持证上岗;
4、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
装配工学徒工摇臂钻操作工品检工普工
台州市永安机械有限公司
1.摇臂钻熟练工 22-27/时 会看图纸
质量检验员 5000-6000 会看图纸 会用量具 (检测大件产品)
3.机器装配工 4000-6500 (18-45) 学徒也可
4.普工 面谈 18-45 岁
5.加工中心操作工 22-27/时 会看图纸 会用量具 22-27/时
6.普车熟练工 23-27/时
7.平面磨床工 22-27/时
8.锯床工 20-22/小时 识字 学徒也可
电话:
CNC操作工普工
招聘:数控车床:30岁—40岁 熟练操作工齿轮为主 计件7000~12000元/月
普工会开电叉车转料 5000~5800元/月
能适应加班(包晚饭)具体面谈
联系电话:
地址:温岭市滨海镇利欧创业园
二保焊
经过提炼,一句话可以是:金清黄琅工业区内的保护焊工作,涉及焊过清洗机/发电机架子,按件计算,具备相关证书,但不提供联系电话。
机械钳工
5000-6000元/月
装配钳工五险1-2人月结机械仪器
岗位要求:
1、有1-3年机械装配经验,能看懂零件图、依图装配机械;
2、要求会钻床、铣床、平面磨、普通车床;
3、有机械加工工艺经验者优先录用。
薪资范围:5-6k,缴纳5险
天台22到25一小时月入8千活轻松管理人性化
6000-8000元/月
汽车厂免费培训保险餐补20人以上月结
日某结,周结,月结。
天台工资最高企业管理最人性化企业
生产汽车散热器企业
招聘年龄:18-53岁男女不限
招聘岗位:终检,装夹,装配,滚翅,打磨,折弯,冲压,塞管,包装,修毛刺,叠片;薪资情况:
工资:22-28元/小时+计件保底22元/小时速度快可计件。
另有绩效奖,夜班补贴20/天。综合工资7500-8000+
提供住宿2人间公寓,空调热水器,独立卫生间。
厂区内食堂,5-15元自选菜每周可预支500-1000元生活费。
。
注塑工车间主任
招聘:注塑车间主任
薪资:8千~1.1万
职责描述:
1.提高产品质量,提高工时利用率,降低生产成本,实施生产计划,协调平衡生产发展,提高生产管理水平;
2.检查,知道GMP现场管理文件和工艺规程执行情况,保证生产过程复核质量要求;
3.负责组织生产车间解决生产工艺中的问题,优化生产工艺,提高产品质量
4.组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率)的目标制定,控制及统计分析和回顾工作;
5.参与完成GMP生产管理文件及工艺规程的编制、修订审核工作以及组织参与验证(工艺验证、清洁验证)工作的实施;
6.负责车间和各班组的文化制度建设工作,优化组合,建立奖罚考评机制;
7.参与公司生产工艺、技术提升等方面的重大决策,并落实到位。
任职要求:
1.熟悉GMP及相关法律法规
2.参与两次以上GMP认证工作
3.从事副主任工作三年以上
4.良好的学习习惯和沟通能力,发现问题,解决问题的能力
栏目概述
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