岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

【岗位职责】 1. 全面负责本车间的安全、环保管理工作。 2. 负责抓好安全生产工作，定期检查消防器材和安全设施，配合调查处理各类事故，编写事故分析报告，定期进行车间安全检查，消除安全隐患。 3. 根据公司年度预算，合理、科学地确定本车间的定员。 4. 根据公司年度预算，协助产品线经理制定本车间的考核方案并实施。 5. 根据公司年度预算，制定本车间的年、月、日生产计划，并组织实施，在满足市场需求的同时，合理控制在制品。

职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械／设备

福利待遇：六险一金、宿舍、食堂、通勤班车、节日福利等 岗位职责： 1．依据生产安排，配合落实本车间的生产作业调度，并推动执行。 2．协同开展本车间的安全与环保管理事务，保障安全生产运行。 3．配合设备工程团队对生产所用厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养，确保其处于正常运转状态。 4．依照GMP规范及相关法规、企业制度，对生产现场实施监督。 5．协助编制本车间各类验证与确认方案，并保证按时完成相关工作。 6．负责组织车间人员的操作技能提升培训，提升作业效率；按年度培训计划落实岗前及在岗继续教育，确保人员具备相应资质与能力。 7．配合公司各职能部门推进相关工作，接受主管部门的检查与督导。 8．协助制定审计发现问题的纠正与预防措施（CAPA）方案，落实整改并收集支撑材料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制药、化工等相关专业； 2、具有5年以上原料药生产管理经验，熟悉车间现场运作、设备管理及人员安全管理，了解合成区域与洁净区域的工艺流程； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

生管1名 :月薪资1.5—2万；第一年年度绩效考核5万—8万，管理的优秀第二年还有上升空间，丰富工作经验10年，管理100台注塑机车间生产以及配合厂长协调人员管理工作，善于和公司各个部门及时沟通准确生产供货。 岗位职责： 1。配合厂长负责生产部门日常运作的监督与统筹，确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2。配合厂长制定并持续优化生产排程，保障生产环节高效，有序开展。 3。定期召开生产例会，准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4。配合厂长跟踪生产执行情况，及时发现异常并推动落实整改措施。 5。配合厂长统筹生产团队管理，推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求： 1。具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2。具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3。熟悉生产作业流程，能快速定位并处理现场问题。 4。责任心强，能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5。适应高效工作节奏，具备出色的分析与应变能力。 福利：包机票包签证，包吃包住，做满一年带薪休假一个月包往返机票。 工作地点：坦桑尼亚巨马公司 联系人：陈经理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量控制流程，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长开展工作，持续提升班组执行力与协作效率 5.推进现场5S管理及精益改善，优化作业流程，降低能耗与损耗，提升车间整体运营效能 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备较强的现场问题分析与解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应倒班或加班安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

岗位福利： 六险一金、员工宿舍、通勤班车、餐补、节日福利 工作地点： 浙江台州（临海市或仙居县） 岗位职责： 1、全面负责车间生产运作，落实安全环保及GMP合规管理要求； 2、牵头开展设备维护保养、验证工作，处理偏差与纠正预防措施（CAPA）； 3、组织团队培训与日常运营，保障生产流程高效且符合规范执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、制药类相关专业； 2、具备5年化工或制药行业生产管理经历，其中至少2年担任车间主任职务； 3、熟悉合成区域及洁净区操作，熟练掌握GMP法规体系。

岗位职责：【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议； 2.依据生产计划推进生产执行，协调5M1E资源配置，监控生产进度，及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项； 3.衔接上下游工序车间协作关系，优化物料流转与工序配合，***大限度提升产线运行效率； 4.推行车间安全培训与现场管控，保障生产环境安全、规范、有序； 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求，跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行； 6.主导车间阿米巴运营管理工作； 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作； 8.负责车间日常运作管理（涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等）； 9.推进车间团队发展（包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等）。 任职要求：【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验，对生产体系有深入理解与实战积累，有汽车整车厂或零部件企业背景者优先； 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例，具备精益生产或阿米巴管理经验者优先，问题分析与解决能力突出； 3、具备良好领导能力，关注人才梯队建设与团队氛围营造； 4、积极主动，自我驱动，抗压能力强，年龄不超过45周岁； 5、统招大专及以上学历，熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。

岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营及管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合 4.有印刷行业或纸盒加工相关工作经验者优先

长期工，短期过渡，暑假工 上班时间:早晚高峰在线,其余自选(没有太多要求) 工作地点:1,就近分配在家周边附近1-5公里就能接到 2，系统自动派单，也可以抢单,接单按照订单信息商 盟取货及送货(全程语音提示) 1,接受应届生接受小白 2.会看导航，会骑电瓶车，无不良记录 3.有无经验均可小白也可以有人教 1.提供电瓶车，电瓶车可以骑回家，无需自己充电! 2.其他福利:系统奖励+恶劣天气，大额订单等额外补 助+全勤奖+工龄奖等等 只要你是奔着钱来肯付出你所能收获的往往是你意想 不到的收入!收入稳定薪资平均在7000~9000上不封 顶

台州市玉环市目前需要装铝板的中工一人工资300到320一天一天工作9个半小时，

招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

招聘台州路桥普洛斯顺丰产业园区，招保安5名。要求：1、年龄54周岁以下，男女不限小学以上文化水平，身体健康，有保安证，退伍军人一名。工资5500年龄45周岁以下2、上班时间12小时，6:00-18：0018:00-次日6:00。3、门岗坐岗、园区巡视，工作轻松，冬暖夏凉，工作环境舒适。4、工资4800元，法定节假日有补贴，夏季有高温费，每月工资按时发放。面试地址：台州市路桥区聚金路普洛斯顺丰产业园西门注意，面试带身份证原件电话

台州市招铁皮/白铁保温

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理和质量控制体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）从业背景者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

【岗位职责】 1. 售后质量处理与优化：负责汽配产品售后技术问题对接与跟进，参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。 2. 技术资料制作与培训支持：独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等，配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。 3. 产品迭代与研发优化：负责汽配产品工艺改进、结构优化，完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。 4. 跨境市场调研与选品：开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理，输出选品建议。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历；机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。 2. 语言能力：具备基础英语读写能力，可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。 3. 个人素质：工作主动积极、责任心强，具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力，执行力高。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，大小周； 2. 员工福利：五险、全勤奖、团建活动； 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4. 带薪假期：国家法定假期； 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

招聘：芦浦中心小学招聘食堂员工芦浦中心小学招聘食堂员工因学校发展需要，经学校决定，现面向社会招聘食堂管理人员一名，要求能熟练使用计算机，制作文件，表格等。身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先，工资面议。联系电话：（林老师）玉环市芦浦中心小学2026年10月21日

模具组长承包 承接日用品、家电及汽车配件类模具项目 年收入20-30万元 需具备大型模具制作经验，年龄要求30至45岁之间 有黄岩地区工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

1、大专以上文凭; 2、勤奋好学; 3、有明确的职业规划

岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品品质异常进行统计分析与处理； 3. 跟进并验证纠正与预防措施的实施效果，确保问题闭环； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职要求: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验； 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排； 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的责任心与沟通协调能力

工作内容： 1、开展文献查阅与资料汇总； 2、制定并实施实验计划；负责设备运行记录的填写；撰写及审核本岗位相关技术文档与记录； 3、具备撰写实验总结报告（包括小试研究报告、放大生产报告）的能力； 4、能依据标准操作规程熟练操作，根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标； 5、为技术转移过程提供必要的技术支持； 6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划 任职资格： 1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验，硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验；

岗位职责： 1. 制定并组织实施生产计划，定期召开月度生产调度会议，协调解决生产过程中的各类问题，保障生产物资合理调配，统筹水、电等能源供应； 2. 严格按照核准的工艺规程组织药品的生产与储存，确保产品质量符合标准要求； 3. 监督落实各项生产操作相关标准操作规程的执行，确保操作规范有序； 4. 确保批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门归档； 5. 组织开展厂房设施与生产设备的日常维护与保养，维持其良好运行状态； 6. 推动并完成生产环节所需的各项验证工作，确保系统持续合规； 7. 组织生产人员开展岗前培训和持续性培训，并根据实际需求优化培训内容与计划； 8. 配合质量管理负责人推进质量体系相关工作的实施与改进； 9. 指导技术人员制定生产消耗指标，建立相应的考核评价机制； 10. 落实安全生产责任制，全面负责生产区域的消防安全与作业安全管理工作； 11. 定期向总经理汇报生产进度，组织相关人员完成生产数据统计与报表编制； 12. 承担上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 3年以上中药生产管理相关工作经验；熟悉药品生产质量管理规范，了解国家及地方相关政策法规，具备企业管理、质量管理体系及法律基础知识，药学、中药学、制药工程、化学等相关专业优先

【岗位职责】 1. 主导电动自行车整车结构项目的全生命周期管理，从需求分析、方案设计到量产落地，确保项目按时高质量交付。 2. 负责整车结构的核心设计工作，包括车架、悬挂、电池仓等关键部件的结构优化，平衡产品强度、轻量化与成本控制。 3. 统筹跨部门协作（研发、生产、供应链），解决项目推进中的技术瓶颈与资源协调问题，推动流程标准化。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品结构方案，输出技术预研报告，为产品迭代提供方向。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，5年以上电动自行车/摩托车整车结构设计经验。 2. 精通CAD/CAE等设计工具，具备扎实的结构力学、材料选型知识，能独立完成复杂结构的仿真分析。 3. 拥有2年以上项目管理经验，熟悉APQP/PPAP等汽车行业质量体系，能主导跨部门项目落地。

【岗位职责】 1. 负责液压元件/液压系统的设计开发与优化。 2. 参与液压设备的安装、调试及运行维护工作。 3. 根据项目需求进行液压原理图和施工图纸的绘制。 4. 对现有液压系统存在的问题进行技术分析并提出改进方案。 5. 配合其他部门完成与液压技术相关的技术支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产计划管理，确保月度生产任务完成率达到98%以上。 2. 主导电子束焊接、齿形加工或加工中心等核心工艺的现场技术指导与质量控制。 3. 优化齿轮类产品的生产流程，推动生产效率提升15%以上。 4. 负责车间团队建设与技能培训，关键岗位人员技能达标率100%。 5. 落实安全生产与6S现场管理，确保全年重大安全事故为零。 【岗位要求】 1. 机械制造、材料工程等相关专业大专及以上学历，5年以上齿轮行业生产管理经验。 2. 精通电子束焊接工艺、齿轮齿形加工技术或加工中心（CNC）编程与操作。 3. 具备出色的精益生产与成本控制能力，有主导降本增效项目成功案例。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，能熟练运用SPC等质量工具进行过程管控。