
矿业工程高级技术专家
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进
3.协同项目团队,统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识
2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉矿业建设业务流程,能够在复杂多变的工作环境中稳定履职
矿业工程高级工程师
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2. 确保项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 协同团队成员,协调处理技术实施与管理中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2. 能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题应对能力
3. 熟悉矿业建设相关业务,能够在复杂工作环境中稳定开展工作
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
鸡西滴道区立井,招掘进工,身体健康,年龄五十以下的,给交五险一金,有工作经验优先,电话来联
掘进工
鸡西滴道立井,招掘进工,身体健康,年龄五十以下的,给交五险一金,有工作经验优先,电话来联系
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师一级建造师施工单位
招聘一级机电工程师,可全职可兼职
缴纳社保
优先考虑持有一级消防注册工程师证书及安B、安C证人员
公司无挂靠风险,具体事宜可面议
厦门某设计研究院,招聘矿物加工工程师
8000-13000元/月
矿山工程师学历不限
厦门某设计研究院,招聘矿物加工工程师
要求:
1、男女不限;
2、矿物加工工程专业毕业,熟悉贵金属与有色(多)金属选矿工艺试验研究,并从事多年工业生产技术指导;
3、工程师以上职称(经验丰富,放宽至助理工程师);
4、有护照,能接受短期国外技术落地指导;
5、包住、买五险、双休(出差与工艺试验研究,特殊情况除外)
工资:面议
地点;福建龙岩
曲靖师宗县煤矿打锚杆,锚索,架优型蓬,按煤矿或者领导要求完成当班工作,也可以按进尺算。要求熟练的,
300-500元/天
煤矿长期3-5人月结
煤矿打锚杆,锚索,架优型蓬,按煤矿或者领导要求完成当班工作,也可以按进尺算。要求熟练的,
矿山工程师大专及以上
内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长,要求相关专业,大专以上学历,10年井下一线工作经验业务能力强,待遇面议尹
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山技术员
1-1.3万元/月
矿山工程师大专及以上
招聘:多金属矿技术员1名。工资待遇:1.3万/月。要求55以下,。持证。技能、能力要求:懂多金属矿测量,开采,管理,吃苦耐劳,每日紧跟工队施工,定时汇报,提出合理或改进方案等。工作地点:甘肃白银市平川区
-正编-铅锌矿采选工程师-本科-紧急-
2-3.5万元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
岗位名称:铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理
1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化,包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等
2. 编制采矿作业计划,组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施
3.负责矿山开采技术管理,监督采矿作业规程执行情况,确保采矿安全、高效、合规
4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造
5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化
二、选矿技术管理
负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造,提高选矿回收率和精矿品位
编制选矿生产作业计划,组织制定选矿技术指标并督导落实
负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关
监督选矿药剂制度执行,优化药剂配比,降低选矿成本
负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关,解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设,推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规,确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设,推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作,参与项目可行性研究、初步设计等
五、团队建设与协作指导培养采选技术人员,提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流,维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系
任职要求:学历要求 统招本科及以上学历,采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业
专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术,熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺,熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数,具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度,能够进行药剂选型与配比优化
三、综合素质要求政治素质:拥护党的领导,政治立场坚定,具有良好的职业道德和敬业精神责任心强:工作认真负责,敢于担当,能够承受较大工作压力团队协作:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识:善于学习新技术、新工艺,具备技术创新和问题解决能力适应能力:能够适应矿山工作环境,接受阶段性驻矿工作及工作地点变动(贵阳-毕节织金)
;四优先条件具有大型铅锌矿山(年产30万吨以上)采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先
掘进工采煤工通风安装煤矿钻工
【♥】山西金地煤焦有限公司【♥】 赤峪煤矿隶属冀中能源 (国企煤矿) 招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工,通风,及辅助区队熟练工种,人数50人。 一、招聘要求: 2.18至40周岁(-期间出生),具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历,退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,服从工作安排。 5.身体健康,、无史,无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。 二、资格审核携带以下资料: 1、个人简历一份纸质版。 2、身份证复印件1份。 3、一寸红底证件照2张(肩部以上)。 4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。 5、“山西公安”下载打印无犯罪记录证明一份。 三、入职和工资待遇 1、9日带薪岗前培训,实习期一个月,签订正式工劳动合同。 2、入职后提供免费住宿,定期发放劳动防护用品,每年组织职业健康体检。 3.薪酬构成: 计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补,根据岗位工种不同月出勤25个班:辅助岗位月收入5000-8000元(应发),产岗位月收入9000-11000元(应发),缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。
dcs系统工程师
6000-9000元/月
自动化工程师10年以上学历不限C/C++PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责化工药厂DCS系统的方案设计、现场调试及日常维护工作
2.保障DCS系统持续稳定运行,快速响应并排除系统异常与故障
3.协同团队成员优化系统功能,提升整体运行效率与安全水平
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够独立开展技术问题排查,具备较强的逻辑分析与解决能力
3.熟悉化工药厂DCS系统工程,具有相关实际项目经验
矿工月结
襄垣某煤业年龄50岁以内
巷修队大工12000,小工10000,今天上午报道下午培训,接受安排一千在打电话,报名热线
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责:
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求;
2、执行设备日常保养(加注油脂、润滑等)及随机巡检任务;
3、负责设备运行状态的调试与参数优化;
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训;
5、参与设备改进升级项目,推动自动化水平提升;
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中及以上学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2、须持有有效电工证或焊工证;
3、能适应倒班工作安排。
电气工程设计
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上电气设计领域工作经验。
2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件;
3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施;
煤矿小工
古城煤矿掘进队找熟练工,年龄不超50岁,,计件工资,干多挣多,平常打杂大工400,小工360,有意的联系:
电气设备技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责
岗位职责:
1. 参与产品开发与研制工作的具体实施(涉及非标自动化领域);
2. 负责电气部分设计工作,包含电气图纸绘制、电路图设计及电气元件选型等;
3. 能依据电气原理图进行设备内部接线与布线,完成控制电路的装配任务;
4. 配合其他技术人员开展现场组装与调试,解决过程中出现的设计相关问题;
5. 协助提供产品售前与售后阶段的技术支持服务;
6. 对电气外包环节的供应商进行技术评估,并推动外部技术的引入与落地转化;
7. 参与编制相关技术文档、专利材料,以及与供应商签署技术协议的工作;
8. 承担样机装配任务,参与现场测试并排除电气故障,提出可行的产品优化建议;
9. 确定最终产品方案,整理生产所需文件、操作说明书等技术资料。
任职要求:
1. 工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的应用特性;
3. 具备较强的实操能力,熟练掌握机械与电气方面的装配技能;
4. 具有3年以上相关工作经历,本科毕业生需具备2年以上实践经验;
5. 能够接受中短期出差安排
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