【岗位职责】 1. 根据每日生产订单，统筹班组人员分工，安排分拣包装全流程工作，把控生产进度，确保按时完成生产交付。 2. 严格管控产品品质与车间食品安全，落实加工操作规范，巡检工序质量，及时处理不良品，杜绝质量问题流出。 3. 管控班组加工损耗与包装耗材，统计损耗数据，通过现场管理提升原料出成率，控制生产成本。 4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训，协调班组内部关系，稳定团队。 5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范，落实安全生产要求，巡检设备日常点检，及时上报设备故障与安全隐患。 6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表，对接原料领料、质检、仓储等部门，及时反馈现场异常。 7. 收集一线生产问题，提出流程优化、降耗提效合理化建议。 8. 服从上级管理安排，完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁之间，有1-2年生鲜行业（蔬菜）库房工作经验。 2. 熟悉电脑操作，熟练使用Excel等办公软件，具有数据分析能力。 3. 责任心强，执行力高，严格遵守厂区各项管理制度，无不良从业记录。 【福利待遇】 1. 管吃住。 2. 可接受倒班制，月休4天。 3. 入职缴纳社保。

1.大专及以上学历，具备航空行业5年以上数控加工实操经验； 2.能独立完成各类航空零部件的加工任务，确保作业质量与生产效率； 3.具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强； 4.工作时间：上四天休两天，每月休息10天。 薪资：20K-30K/月

【岗位职责】 1. 根据每日生产订单，统筹班组人员分工，安排分拣包装全流程工作，把控生产进度，确保按时完成生产交付。 2. 严格管控产品品质与车间食品安全，落实加工操作规范，巡检工序质量，及时处理不良品，杜绝质量问题流出。 3. 管控班组加工损耗与包装耗材，统计损耗数据，通过现场管理提升原料出成率，控制生产成本。 4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训，协调班组内部关系，稳定团队。 5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范，落实安全生产要求，巡检设备日常点检，及时上报设备故障与安全隐患。 6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表，对接原料领料、质检、仓储等部门，及时反馈现场异常。 7. 收集一线生产问题，提出流程优化、降耗提效合理化建议。 8. 服从上级管理安排，完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。 【岗位要求】 1. 有1-2年生鲜行业（蔬菜）库房工作经验。 2. 熟悉电脑操作，熟练使用Excel等办公软件，具有数据分析能力。 3. 责任心强，执行力高，严格遵守厂区各项管理制度，无不良从业记录。 【福利待遇】 管吃住，可接受倒班制，月休4天，入职缴纳社保。

岗位职责: 1. 负责机加工车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程，确保符合质量及安全规范要求 3. 组织调配人员作业，提升生产效率与团队配合度 4. 熟悉法兰克、三菱、新代系统，具备独立调机能力 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与管理技能 2. 能及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产稳定运行 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与员工保持顺畅协作关系 4. 有3-5年机加行业班组长工作经验者优先考虑 5. 需适应两班倒工作安排

工作职责: 1、负责生产调度，组织全线人员高效完成生产任务，确保产品质量与交付进度； 2、带领全体人员落实现场6S管理，保持作业环境整洁有序； 3、组织实施线体当日生产计划及人员安排，保障生产流程顺畅运行； 4、指导并监督员工日常操作，开展工作绩效的评估与反馈； 5、贯彻执行各项SOP标准作业规范，并持续推进标准化落地； 6、及时识别并上报生产过程中的异常与潜在风险，主导或协同推动问题解决；

【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务按时高效达成； 2、监督生产环节，快速识别并处理生产过程中出现的各类问题； 3、统筹各班组协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能； 4、落实安全生产相关措施，确保生产现场安全有序； 5、收集并分析生产数据，形成改进方案以支持决策优化。 任职要求： 1、有生产管理实践经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能有效应对突发情况，拥有较强的问题排查与解决能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备安全生产意识； 5、工作责任心强，可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

岗位描述： 1.生产统筹：根据计划部指令，拆解班组日 / 周生产任务，合理分配人员与设备，确保订单按时交付；​ 2.精益落地：主导车间 5S 管理推进，参与精益改善项目（如产能优化、物料浪费减少），记录并复盘改善效果；​ 3.质量与安全：监督生产过程质量，及时处理不良品问题；每日排查车间安全隐患，确保员工遵守安全规程；​ 4.团队管理：组织班前 / 班后会，同步生产进度与注意事项；协助开展员工技能培训，提升班组整体效率。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，理工类、生产管理相关专业优先； 2.经验：1 年以上生产车间基层管理 / 计划相关经验优先 3.能力：能看懂生产图纸 / 报表，具备基础数据（产量、合格率）分析能力；沟通灵活，能协调员工与跨部门需求； 4.意愿：接受车间一线工作节奏，有团队管理热情，愿意长期在生产领域发展。 福利：入职五险一金 晋升路径：公司有清晰的晋升通道和明确的晋升标准。

岗位简介：生产储备干部为公司生产管理人才储备岗位，面向应届生及基层管理培养人才。入职后参与粉末涂料配料、挤出、粉碎、筛分、包装全工序轮岗学习，熟悉生产工艺、现场管理、品质管控、安全生产等核心工作，通过系统化培养，成长为班组长、生产主管等基层、中层生产管理骨干。 【岗位职责】 1. 入职初期需要1-3个月的轮岗期，会涉及到：操作工、称料工、投料工、磨粉多个一线岗位。 2. 轮岗期间会安排专人师带徒手把手带教。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 组织管理能力强，会基本的简单的办公软件。 3. 责任心强、执行力高，能适应工厂车间环境及轮岗。 4. 身体健康，无粉尘、化工类职业禁忌症；有粉末涂料、精细化工、涂料、橡塑材料等相关行业实习或工作经验者优先。

西安市雁塔区香山红叶小区热泵机房四处PVC管活接处漏水（65的管道），四处DN450的管道保温漏水，二处排水阀可能要处理或更换一下

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

西安市未央区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

长里村需要小工上夜班。男性要求55岁以下，女性要求50岁以下。有意者可电话联系。

西安市阎良区农兴小区。比亚迪充电器有点儿问题。看看哪位师傅能帮忙看一下。

深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章 工作地点：深圳市龙岗中心城 一、公司简介 深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业，现有员工1300余人，主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 目前工作地点位于深圳市龙岗中心城，后续计划转至龙岗爱南路新厂区。 本批次计划招聘80人，预计于2026年11月中旬前结束，实际以企业最新招聘计划为准。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 符合企业转正条件的派遣员工，工作满6个月后可申请转正，是否录用以企业实际审核结果为准。 八、面试及入职安排 面试地点：深圳市龙岗中心城。 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 体检安排：根据岗位要求进行指定医院职业健康体检，参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销，实际执行以企业确认的政策为准。 工资发放：每月20日左右发放，具体以企业实际薪资发放制度为准。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

招班组长、五险一金，工资9000+

上班时间：7:50-11：50 13:40-17:40 晚上加班：18:30-21:30 长白班，包吃包住，五险一金，年终奖、月休4天 薪资：7-8K 员工，制造业生产组长相关工作经验，最好是我们公司周边区域的企业 岗位职责 1、生产计划执行：根据车间生产指令，合理安排班组人员、设备、工序，跟进产能进度，确保按时、按量完成生产任务；做好产前确认，核对物料、工艺、图纸； 2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制，安全标识及可追溯性管理； 3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业，并做好相关记录； 4、负责生产设备的日常、保养，正确调配使用生产设备； 5、完成上级交代的其它工作； 6、负责产线5S的执行。 任职要求 1、中专及以上学历，3年及以上制造业相关工作经验； 2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作； 3、较强的沟通交际能力，责任心强，有良好的表达能力。

年龄：19-35岁，男女不限 岗位：公司主要生产锂电池，需穿轻薄无尘衣，非流水线 薪资：7000/月，同工同酬 食宿：豪华四人间，包住（水电平摊） 餐补450/月 另招1：安全员岗位2人（大专及持证） 仓管若干名 数据统计两名（员工） 物料员两名（员工） 以上岗位需相关经验 另招2：普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位 每月20号发上月工资，住宿四人间，配备空调、洗衣机、无线网

岗位要求： 日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验，熟悉仓储全流程，会基础电脑，会WMS优先 2:能看懂单据、报表，简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度，能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间： 15:00-2:30 吃住情况： 包吃，不在仓库吃一天补贴15，住宿一天4元，平摊水电 综合薪资： 7000-8000

招聘钛镁合金门厂文员一名年龄20~35岁 要求有责任心有良好的沟通能力有经验者优先

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械设计或液压相关专业； (2) 具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具； (4) 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应工作安排； (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议；公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，缴纳五险，发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

岗位职责 （1）全面负责公司供用电技术、电力系统继电保护、电气自动化、储能、风力发电、光伏发电等电力及新能源类专业教学实训设备的研发管理、团队统筹、项目全流程管控工作，制定研发规划与技术实施方案。 （2）深耕职业院校实训教学需求，把控各类职教实训设备、实训装置的技术研发、电气设计、功能开发、样机调试、产品迭代升级，保障设备贴合职教教学、技能考证、实训实操要求。 （3）牵头攻克设备研发核心技术难题，审定电气原理图、硬件方案、控制程序、技术参数，把控产品质量、研发进度与成本预算，带领团队完成研发目标。 （4）对接院校、行业技术标准，调研行业前沿职教设备技术，规划新品研发方向，打造差异化教学实训设备产品，提升产品市场核心竞争力。 （5）负责研发团队管理、人员带教、技术培训、工作分配，规范研发流程、技术文档归档、专利申报、技术成果转化等管理工作。 （6）配合市场、销售团队，提供技术支持、方案技术答疑、设备技术交底，协同推进项目落地。 任职要求 （1）学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护、新能源科学与工程、储能科学与工程、电气控制相关专业。 （2）工作经验：6年及以上电气、新能源发电类职教教学实训设备研发全职工作经验，3年以上同岗位研发管理经验，熟悉各类电力、新能源实训设备研发全流程。 （3）专业能力：精通供用电、继电保护、电气自动化、光伏 / 风电 / 储能发电系统原理、电气控制、硬件电路设计，具备极强的技术攻坚、项目管控能力。 （4）管理能力：具备优秀的研发团队管理、项目统筹、进度把控、跨部门协同能力，能独立带队完成全系列实训设备研发项目。 （5）行业认知：熟悉职业教育电力、新能源类专业教学大纲、实训设备标准、技能考核实训要求，了解行业产品痛点与市场需求。 （6）综合素质：责任心极强，逻辑严谨，具备良好的沟通协调、问题解决能力，能高效统筹团队完成各项研发任务。

本店主要做线上，主打做披萨从发面开始，有三十多款披萨，油炸的小吃等，属于西餐快餐简餐！

岗位职责： 负责月度考勤管理，以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保研发成果在预算范围内按时保质完成； 2、主导新产品的技术探索与研究工作，指导关键技术攻关，及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题； 3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力； 4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化，为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物类相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）； 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，至少三年研发团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先； 3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况； 4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与协作能力

电机控制软件工程师 岗位职责： 1. 组织并实施软件产品的设计与开发，承担设计开发过程中技术质量的把控责任； 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定； 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理； 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作； 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法实践经验者优先； 3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构； 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机的控制、功率及负载特性； 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等； 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。

1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程（包括造型、浇注与清理环节）。 2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。 3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。 4、年龄要求40岁以上，需具备10年以上铸造企业从业经历，材料成型等相关专业背景者均可报名，有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用，薪酬待遇优厚。 5、性格乐观开朗，品行良好，持有驾驶证，须为本地长期居住人员。 应聘流程： 1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料 2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱：**************** 3、初审合格后将第一时间通知面试安排

（不符合要求请勿投递，谢谢！） 【岗位职责】 1. 深入跟踪和研究热能领域新技术、新工艺的行业应用动态，结合生产实际落地新技术项目。 【岗位要求】 1. 统招一批本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业。 2. 对热能新技术有独到见解、经验积累和实战经验。 3. 具备3年以上热力行业技术工作经验。 4. 能够独立完成热力系统技术方案编制、现场问题诊断与故障处理，熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件。

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