岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 精通Catia参数化设计工具的应用； 4. 可依据结构断面要求，独立开展产品数据开发工作； 5. 具备良好的沟通能力，较强的责任心以及积极的工作态度；

会使用设计软件，设计汽车检具

职责描述： 1）承担仪表板、门板、立柱护板、地毯、顶棚、保险杠等其中一项的结构数据设计工作 2）参与车身开发、造型设计及CAS数模构建 3）完成内饰零部件的构造设计并输出2D工程图 4）依据客户需求开展结构化数据设计 任职要求： 1）大专及以上学历 2）专业背景包括车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域 3）了解整车研发流程 4）具备2年以上汽车内饰件结构设计工作经验 5）熟练掌握三维设计软件操作 6）工作认真负责，具备良好的沟通技巧与团队合作精神

1、具备3年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计经历，拥有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、大专及以上学历，累计3年以上相关工作经验

1、具备8年以上注塑模具设计工作经验，熟练掌握注塑模具的制造工艺流程。 2、擅长家电产品、乘用车内外饰件及结构件、医疗器械类产品的注塑模具开发与设计。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰部分的设计任务，确保造型与功能满足既定规范。 2. 与项目组密切配合，保障设计规划可实施并按时推进。 3. 持续改进设计流程，提高设计水平及作业效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对项目执行中的各类问题。 2. 可快速融入团队氛围，与同事建立顺畅协作关系。 3. 热爱设计工作，具备挑战意识并致力于实现高品质成果。

1、具备8年以上注塑模具设计工作经验，熟知注塑模具生产制造流程。 2、擅长家电产品、乘用车内外饰件及结构件、医疗设备类注塑模具的设计与开发。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰部分的设计与开发任务，保障产品在品质与外观上的高标准。 2. 与研发部门密切配合，推进内外饰设计方案的可实施性与技术落地。 3. 持续改进设计工作流程，提升产品开发的整体效率与响应速度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识，能够高效应对开发过程中的各类挑战。 2. 能在高强度工作节奏中维持创新思维与积极的工作态度。 3. 对汽车内外饰设计有深入认知，并始终保持高度的专业热忱。

1、具备5年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计经历，拥有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上

岗位职责： 1.负责汽车内外饰部件的设计与开发，确保设计方案满足功能性和美观性需求； 2.参与内外饰产品的概念设计、详细设计及评审工作，提出创新设计方案； 3.与跨部门团队紧密合作，包括工程、制造、质量等部门，确保设计可制造性和质量控制； 4.使用设计软件完成内外饰部件的2D/3D建模及图纸绘制，支持生产和技术文档编制； 5.跟踪产品开发进度，解决设计过程中的技术问题，优化设计以满足项目要求； 任职要求： 1.熟练掌握汽车内外饰设计相关软件，如CATIA、UG等； 2.具备良好的审美观及创新能力，能够独立完成设计任务； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源； 4.对汽车内外饰材料、工艺有一定了解，有实际项目经验者优先； 5.积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效率工作。

【薪资】：薪资5000+500全勤，每月15日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满10天可预支工资。月休四天，可任意调休。 2、【岗位要求】：年龄18-50，净身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责停车场工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，全程不收取任何费用，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收费，不体检，不收费，全程不收取任何费用

济南工地招通风安装工 大工，熟练工 ，工期到年，工资打卡生活费，需要体检，干活踏实的52岁以下的，冒充大工和熟练工的按小工工资

找盘口架外架班组

菏泽市牡丹区招安全员/安全负责人

山东菏泽有开割麦机的老手吗，一天500，大约干10天，要有经验的，电话联系 招聘人数:1人

1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

1. 大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5. 持有MTM（工时分析）编写资质，并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统（西门子TC）、MTM 编写资质

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

货车电工

工作内容:对机动车外观、安全装置及基础性能进行现场检查，判断车辆是否符合安全技术标准和年检要求 要求:充分了解汽车知识 有机动车检测检查站外检证 我们能提供: 1.试用期三个月 2.包吃包住; 3、早八晚五，午休一个小时。周末双休

1、具备3年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面系统设计经历，拥有钣金件设计基础者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、掌握相关开发流程及行业法规要求 4、3年以上相关工作经历，学历要求大专及以上

价格高！ 1.具备相关领域工作经验，能熟练操作ALIAS进行建模。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有快速数字化建模的实际经验与执行能力。 3.具有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4.工作态度积极主动，能够配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商，提供更具竞争力的回报。

1. 熟练掌握catia软件操作 2. 依据客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性审查 3. 负责整椅方案布局设计，执行layout复核及相关技术校对工作 4. 编制GDT工程图纸、OTS报告及其他配套技术文档 5. 熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺 6. 具备良好的抗压能力，沟通协调能力强

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

职责描述： 1.负责仪表板、门板、立柱护板、顶棚地毯软内饰、前后保险杠、前围、机盖、顶盖开闭件等零部件的可行性评估与开发工作，掌握产品开发全流程。 2.承担内饰零部件的断面设计、方案制定、结构开发及2D工程图绘制任务。 任职要求： 1.熟练操作UG或CATIA等三维建模软件。 2.能够接受长期外地出差，主要派驻地点为青岛、长春、上海。 3.具备3-8年相关工作经验，薪资待遇面议 职位招聘1-5人

价格高！ 1.具备相关领域经验，熟练掌握ALIAS建模工具。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有高效的数字化建模技能。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.工作态度积极，能积极配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商更具竞争力。

岗位职责: 1. 独立负责产品零部件的设计工作，确保设计方案达到质量标准。 2. 参与内饰造型与结构设计，保障功能实现与外观美感的统一。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2. 熟练操作各类三维建模软件，具备高效完成设计工作的能力。 3. 拥有较强的学习主动性与创新意识。

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计及对现有产品的工艺进行优化； 2.依据项目定位，制定座椅的架构开发策略，整椅开发策略及选型； 3.负责编制新产品试制的技术文件，并对过程设计； 4.在项目的实施过程中，负责工装（模、夹、检、治）等设计、校核及制作，并参与监控其进度，组织外购工装验收；确定项目所需的设备设施并向采购及供应商提供必要的信息支持； 5.负责座椅在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题，并负责协调有关单位解决问题； 6.根据过程流程图及平面布局图，做出生产现场作业指导书及物料包装规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 一年以上汽车座椅行业工艺开发经验，可设计产品的工艺方案并组织实施； 3.熟悉IATF16949质量管理体系； 4.熟悉座椅及关键零部件的法律法规、行业标准、试验要求。