负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱等内外饰件的设计开发工作 1、主导内外饰产品设计方案的具体实施与落地 2、依据客户反馈对所承担的设计内容进行快速调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、熟悉产品可行性评估、断面结构设计、方案布局及3D数据创建等相关流程 4、熟练使用CATIA进行设计建模 5、具备5年以上相关岗位工作经验

岗位职责： 1.负责汽车内外饰部件的设计与开发，确保设计方案满足功能性和美观性需求； 2.参与内外饰产品的概念设计、详细设计及评审工作，提出创新设计方案； 3.与跨部门团队紧密合作，包括工程、制造、质量等部门，确保设计可制造性和质量控制； 4.使用设计软件完成内外饰部件的2D/3D建模及图纸绘制，支持生产和技术文档编制； 5.跟踪产品开发进度，解决设计过程中的技术问题，优化设计以满足项目要求； 任职要求： 1.熟练掌握汽车内外饰设计相关软件，如CATIA、UG等； 2.具备良好的审美观及创新能力，能够独立完成设计任务； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源； 4.对汽车内外饰材料、工艺有一定了解，有实际项目经验者优先； 5.积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效率工作。

岗位职责： 1. 负责驱动车桥与传动轴系统的对标研究及技术分析； 2. 承担驱动车桥与传动轴的选型工作，开展相关零部件方案设计、图纸绘制、系统文件编制及技术协议签署等任务； 3. 负责试制与试验过程中问题的优化改进，以及市场反馈质量问题的闭环整改； 4. 制定驱动车桥与传动轴系统的验证计划（DVP）并组织实施验收工作。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备1年及以上汽车行业工作经验，掌握汽车专业技术知识；具备动力系统零部件的二维图纸设计与三维结构设计能力，熟悉动力系统零部件与整车的匹配应用； 3. 具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及项目推动能力；熟练操作CAD、CATIA等二维及三维设计软件。

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰部分的设计与开发任务，保障产品在品质与外观上的高标准。 2. 与研发部门密切配合，推进内外饰设计方案的可实施性与技术落地。 3. 持续改进设计工作流程，提升产品开发的整体效率与响应速度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识，能够高效应对开发过程中的各类挑战。 2. 能在高强度工作节奏中维持创新思维与积极的工作态度。 3. 对汽车内外饰设计有深入认知，并始终保持高度的专业热忱。

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计及对现有产品的工艺进行优化； 2.依据项目定位，制定座椅的架构开发策略，整椅开发策略及选型； 3.负责编制新产品试制的技术文件，并对过程设计； 4.在项目的实施过程中，负责工装（模、夹、检、治）等设计、校核及制作，并参与监控其进度，组织外购工装验收；确定项目所需的设备设施并向采购及供应商提供必要的信息支持； 5.负责座椅在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题，并负责协调有关单位解决问题； 6.根据过程流程图及平面布局图，做出生产现场作业指导书及物料包装规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 一年以上汽车座椅行业工艺开发经验，可设计产品的工艺方案并组织实施； 3.熟悉IATF16949质量管理体系； 4.熟悉座椅及关键零部件的法律法规、行业标准、试验要求。

岗位职责: 1. 独立负责产品零部件的设计工作，确保设计方案达到质量标准。 2. 参与内饰造型与结构设计，保障功能实现与外观美感的统一。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2. 熟练操作各类三维建模软件，具备高效完成设计工作的能力。 3. 拥有较强的学习主动性与创新意识。

1、具备5年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计经历，拥有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰部分的设计任务，确保造型与功能满足既定规范。 2. 与项目组密切配合，保障设计规划可实施并按时推进。 3. 持续改进设计流程，提高设计水平及作业效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对项目执行中的各类问题。 2. 可快速融入团队氛围，与同事建立顺畅协作关系。 3. 热爱设计工作，具备挑战意识并致力于实现高品质成果。

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

职责描述： 1）承担仪表板、门板、立柱护板、地毯、顶棚、保险杠等其中一项的结构数据设计工作 2）参与车身开发、造型设计及CAS数模构建 3）完成内饰零部件的构造设计并输出2D工程图 4）依据客户需求开展结构化数据设计 任职要求： 1）大专及以上学历 2）专业背景包括车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域 3）了解整车研发流程 4）具备2年以上汽车内饰件结构设计工作经验 5）熟练掌握三维设计软件操作 6）工作认真负责，具备良好的沟通技巧与团队合作精神

【岗位职责】 1、熟悉千川投放素材规则/电商短视频，负责电商平台信息流脚本撰写; 2、在产品基础上，结合热点进行短视频策划，素材数据追踪，爆款脚本再复刻，保证最终视频内容成片质量; 3、负责和拍摄,剪辑,运营部门沟通并完成日常审片 [技能要求] 1、至少1年以上信息流广告的相关工作经验;有二类电商平台等相关行业经验优先; 2、良好的文字功底、沟通能力及资源整合能整性和节奏性; 3、较强的导演思维，把控拍摄素材的逻辑完整性和节奏性;

招聘B2司机菏泽上车9.6单桥飞翼有开车经验山东河南安徽附近跑工资7500-8000。

岗位名称:汽车维修工岗位职责1.负责汽车的故障诊断与维修2.按照标准流程完成车辆保养及零部件更换福利待遇:节日福利+工作餐薪资待遇:3000-7000工作地点:单县黄岗镇上有意向直接电话联系

大量高薪招聘优秀B2驾驶员多名，双驾单驾即可，跑过快递快运或者冷藏车优先，年龄不能超过48岁，要求有责任心，务实肯干，有时间观念，有时效，会熟练操作手机APP和导航，个人银行卡可以收款，服从公司调度安排任务。《工资待遇》：综合工资7000-10000元不等，｛注意｝：看清楚混日子勿扰！有能长期合作的优秀人才联系《上车面试地址》：菏泽大学路西头

明天在加几个散人，男女不限，干的联系

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

工作内容:对机动车外观、安全装置及基础性能进行现场检查，判断车辆是否符合安全技术标准和年检要求 要求:充分了解汽车知识 有机动车检测检查站外检证 我们能提供: 1.试用期三个月 2.包吃包住; 3、早八晚五，午休一个小时。周末双休

货车电工

职责描述： 1.负责仪表板、门板、立柱护板、顶棚地毯软内饰、前后保险杠、前围、机盖、顶盖开闭件等零部件的可行性评估与开发工作，掌握产品开发全流程。 2.承担内饰零部件的断面设计、方案制定、结构开发及2D工程图绘制任务。 任职要求： 1.熟练操作UG或CATIA等三维建模软件。 2.能够接受长期外地出差，主要派驻地点为青岛、长春、上海。 3.具备3-8年相关工作经验，薪资待遇面议 职位招聘1-5人

1、具备8年以上注塑模具设计工作经验，熟练掌握注塑模具的制造工艺流程。 2、擅长家电产品、乘用车内外饰件及结构件、医疗器械类产品的注塑模具开发与设计。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

会使用设计软件，设计汽车检具

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的匹配计算与技术方案确认； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握国内外中重型车桥结构特点及行业发展方向，具有中级或以上专业技术职称； 3、曾主导不少于3项重大中重型车桥新产品研发项目，有8项以上复杂项目参与经验者优先考虑； 4、精通AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件，熟知汽车行业的国家标准规范； 5、了解国内外本专业技术革新、新工艺应用现状以及科技发展动态。

1. 熟练掌握catia软件操作 2. 依据客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性审查 3. 负责整椅方案布局设计，执行layout复核及相关技术校对工作 4. 编制GDT工程图纸、OTS报告及其他配套技术文档 5. 熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺 6. 具备良好的抗压能力，沟通协调能力强

价格高！ 1.具备相关领域工作经验，能熟练操作ALIAS进行建模。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有快速数字化建模的实际经验与执行能力。 3.具有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4.工作态度积极主动，能够配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商，提供更具竞争力的回报。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅总成及其零部件的结构开发与设计工作 2. 进行3D数模搭建及2D工程图输出，确保设计方案满足人机交互需求 3. 主导座椅系统的CAE仿真分析，持续提升产品性能表现 4. 参与样件试制全过程，及时解决装配与生产中的技术问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业 2. 具备3年以上汽车座椅领域设计开发经验 3. 精通CATIA/UG等三维设计工具 4. 掌握TS16949质量管理体系相关要求

1、具备3年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计经历，拥有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、大专及以上学历，累计3年以上相关工作经验