岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 精通Catia参数化设计工具的应用； 4. 可依据结构断面要求，独立开展产品数据开发工作； 5. 具备良好的沟通能力，较强的责任心以及积极的工作态度；

1、具备8年以上注塑模具设计工作经验，熟知注塑模具生产制造流程。 2、擅长家电产品、乘用车内外饰件及结构件、医疗设备类注塑模具的设计与开发。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

1、具备5年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计经历，拥有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上

职责描述： 1）承担仪表板、门板、立柱护板、地毯、顶棚、保险杠等其中一项的结构数据设计工作 2）参与车身开发、造型设计及CAS数模构建 3）完成内饰零部件的构造设计并输出2D工程图 4）依据客户需求开展结构化数据设计 任职要求： 1）大专及以上学历 2）专业背景包括车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域 3）了解整车研发流程 4）具备2年以上汽车内饰件结构设计工作经验 5）熟练掌握三维设计软件操作 6）工作认真负责，具备良好的沟通技巧与团队合作精神

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计及对现有产品的工艺进行优化； 2.依据项目定位，制定座椅的架构开发策略，整椅开发策略及选型； 3.负责编制新产品试制的技术文件，并对过程设计； 4.在项目的实施过程中，负责工装（模、夹、检、治）等设计、校核及制作，并参与监控其进度，组织外购工装验收；确定项目所需的设备设施并向采购及供应商提供必要的信息支持； 5.负责座椅在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题，并负责协调有关单位解决问题； 6.根据过程流程图及平面布局图，做出生产现场作业指导书及物料包装规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 一年以上汽车座椅行业工艺开发经验，可设计产品的工艺方案并组织实施； 3.熟悉IATF16949质量管理体系； 4.熟悉座椅及关键零部件的法律法规、行业标准、试验要求。

职责描述： 1. 负责仪表板、门板、立柱护板、顶棚地毯软内饰、前后保险杠、前围、机盖、顶盖开闭件等零部件的可行性评估与产品开发，掌握完整开发流程。 2. 承担内饰件的断面设计、方案制定、结构开发及2D工程图绘制工作。 任职要求： 1. 熟练操作3D建模工具。 2. 具备3-8年相关工作经验，薪资面议

岗位职责： 1.负责汽车内外饰部件的设计与开发，确保设计方案满足功能性和美观性需求； 2.参与内外饰产品的概念设计、详细设计及评审工作，提出创新设计方案； 3.与跨部门团队紧密合作，包括工程、制造、质量等部门，确保设计可制造性和质量控制； 4.使用设计软件完成内外饰部件的2D/3D建模及图纸绘制，支持生产和技术文档编制； 5.跟踪产品开发进度，解决设计过程中的技术问题，优化设计以满足项目要求； 任职要求： 1.熟练掌握汽车内外饰设计相关软件，如CATIA、UG等； 2.具备良好的审美观及创新能力，能够独立完成设计任务； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源； 4.对汽车内外饰材料、工艺有一定了解，有实际项目经验者优先； 5.积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效率工作。

会使用设计软件，设计汽车检具

1、具备3年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面系统设计经历，拥有钣金件设计基础者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、掌握相关开发流程及行业法规要求 4、3年以上相关工作经历，学历要求大专及以上

职责描述： 1.负责仪表板、门板、立柱护板、顶棚地毯软内饰、前后保险杠、前围、机盖、顶盖开闭件等零部件的可行性评估与开发工作，掌握产品开发全流程。 2.承担内饰零部件的断面设计、方案制定、结构开发及2D工程图绘制任务。 任职要求： 1.熟练操作UG或CATIA等三维建模软件。 2.能够接受长期外地出差，主要派驻地点为青岛、长春、上海。 3.具备3-8年相关工作经验，薪资待遇面议 职位招聘1-5人

菏泽市牡丹区招装修木工

菏泽市牡丹区招光伏安装

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

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菏泽东明招风电安装

岗位职责： 1. 负责汽车主被动安全系统（如气囊、ABS、AEB、ESC等）的匹配、标定与性能验证 2. 参与整车安全法规符合性分析与测试策划，支持C-NCAP、E-NCAP等认证项目 3. 协同车身、底盘、电子电器等部门开展安全相关问题分析与优化整改 4. 编制安全性能开发文档、测试报告及问题跟踪清单，确保开发过程可追溯 5. 跟踪国内外汽车安全技术发展趋势，参与新技术预研与应用评估 任职要求： 1. 熟悉汽车构造、车辆动力学及功能安全（ISO 26262）基础知识 2. 具备汽车安全系统测试或开发相关经验，熟悉CANoe/CANalyzer等工具者优先 3. 了解主流碰撞测试标准及试验流程，有主机厂或零部件企业安全开发经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识和项目推进能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性出差与试验任务

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

货车电工

工作内容:对机动车外观、安全装置及基础性能进行现场检查，判断车辆是否符合安全技术标准和年检要求 要求:充分了解汽车知识 有机动车检测检查站外检证 我们能提供: 1.试用期三个月 2.包吃包住; 3、早八晚五，午休一个小时。周末双休

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰部分的设计任务，确保造型与功能满足既定规范。 2. 与项目组密切配合，保障设计规划可实施并按时推进。 3. 持续改进设计流程，提高设计水平及作业效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对项目执行中的各类问题。 2. 可快速融入团队氛围，与同事建立顺畅协作关系。 3. 热爱设计工作，具备挑战意识并致力于实现高品质成果。

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰部分的设计与开发任务，保障产品在品质与外观上的高标准。 2. 与研发部门密切配合，推进内外饰设计方案的可实施性与技术落地。 3. 持续改进设计工作流程，提升产品开发的整体效率与响应速度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识，能够高效应对开发过程中的各类挑战。 2. 能在高强度工作节奏中维持创新思维与积极的工作态度。 3. 对汽车内外饰设计有深入认知，并始终保持高度的专业热忱。

岗位职责： 1. 负责驱动车桥与传动轴系统的对标研究及技术分析； 2. 承担驱动车桥与传动轴的选型工作，开展相关零部件方案设计、图纸绘制、系统文件编制及技术协议签署等任务； 3. 负责试制与试验过程中问题的优化改进，以及市场反馈质量问题的闭环整改； 4. 制定驱动车桥与传动轴系统的验证计划（DVP）并组织实施验收工作。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备1年及以上汽车行业工作经验，掌握汽车专业技术知识；具备动力系统零部件的二维图纸设计与三维结构设计能力，熟悉动力系统零部件与整车的匹配应用； 3. 具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及项目推动能力；熟练操作CAD、CATIA等二维及三维设计软件。

价格高！ 1.具备相关领域经验，熟练掌握ALIAS建模工具。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有高效的数字化建模技能。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.工作态度积极，能积极配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商更具竞争力。

1. 熟练掌握catia软件操作 2. 依据客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性审查 3. 负责整椅方案布局设计，执行layout复核及相关技术校对工作 4. 编制GDT工程图纸、OTS报告及其他配套技术文档 5. 熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺 6. 具备良好的抗压能力，沟通协调能力强

1、具备3年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计经历，拥有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、大专及以上学历，累计3年以上相关工作经验

岗位职责: 1. 独立负责产品零部件的设计工作，确保设计方案达到质量标准。 2. 参与内饰造型与结构设计，保障功能实现与外观美感的统一。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2. 熟练操作各类三维建模软件，具备高效完成设计工作的能力。 3. 拥有较强的学习主动性与创新意识。

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。