岗位职责 1.**市场与推广**：制定区域汽车营销方案，执行线下车展、门店活动、试驾会等推广活动；分析竞品动态与区域市场需求，调整营销策略。 2.**客户开发与维护**：主动挖掘潜在客户（如通过电话、社群、线下拓客），为客户提供专业的车型介绍、配置讲解及购车咨询服务；维护老客户关系，促进转介绍与二次购车。 3.**销售转化与跟进**：协助客户完成购车流程（如报价、议价、合同签订、贷款/保险对接），跟进车辆交付进度；处理客户购车后的简单售后咨询与问题反馈。 任职要求： 1、有销售工作经验者优先、学历不限，年龄（22-50）性别不限，积极能吃苦耐劳。 2、具有良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的目标感和抗压能力。 3、热爱销售行业，对卡车品牌市场有热情，有责任心 岗位福利：底新2600+有效线索提成5元一条+餐补600+话补200

高薪诚聘优秀销售顾问： 1. 具备行业相关1年以上实际工作经验 2. 在原单位销售表现突出，业绩位居团队上游 3. 销售顾问试用期薪资6000-8000元（表现优异者底薪可上调） 岗位职责: 熟练掌握客户接待与咨询流程，能够完成产品讲解与展示，具备销售谈判及促成交易的能力，拥有一定的客户维护经验，具备良好的沟通意识与团队合作素养。 任职要求: 具有1-3年同类岗位工作经验，持有有效驾照，无不良信用记录，执行力强，工作积极主动，能按时高效完成各项岗位职责。 岗位福利: 节日福利，五险一金，带薪年假，定期员工团建活动。 教育背景: 大专

1、负责邀约客户到店看车，重点：我们不采用电话销售模式，主要以面对面销售为主 2、对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，但个人提成仍全额保留，不受影响 3、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，无需加班，可准时下班，每月休息4天 4、薪资结构：底薪2200元+18%利润提成。团队整体业绩与提成水平普遍在1万元以上，新手首月平均收入约7000至8000元，有经验的销售人员月收入稳定在1万元以上

【岗位职责】 1、负责二手车业务中线上客户咨询及线下到店客户的接待与销售服务 2、挖掘客户真实需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照公司流程开展客户跟进与关系维护，保障个人业绩目标实现 4、与已成交客户保持良好互动，持续提升客户满意水平 5、依照公司规范，管理展厅内人员、商品及环境，确保优质客户服务体验 【任职条件】 1、热爱销售工作，追求高收入，具备较强抗压能力，有意愿在汽车领域长期成长 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，逻辑思维明确 3、工作态度积极主动，学习意愿强，自我驱动力佳，富有进取心，敢于迎接挑战 4、持有驾驶证并可熟练操作车辆驾驶 5、具备汽车相关行业经验，或从事过汽车销售、电话营销等工作优先考虑

对汽车感兴趣，会开车，不抽烟，勤学善思，没有基础也可以边教边学。

1、负责客户接待及整车销售工作，严格执行销售流程，为客户提供定制化购车服务体验。 2、及时回应客户关于车型产品及用车问题的咨询，主动跟进回访，根据客户的沟通习惯与节奏保持良性互动，深化客户关系，增强客户黏性，持续提升满意度。 3、配合市场活动的筹备与落地执行，完成客户信息采集及销售指标任务，向客户推介保险、金融方案、精品加装、二手车置换等增值业务，推动客户忠诚度提升，优化整体服务水平。 任职要求： 1、经验：具备1年以上销售相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 2、技能：具备较强的销售技巧与谈判能力，良好的沟通表达及客户维系能力；熟练使用常用办公软件；持有有效驾驶执照。 3、态度：热爱销售事业，积极进取，能吃苦耐劳，性格乐观向上，具备应变能力与工作热情，抗压能力强。 如果你充满活力，对汽车行业有浓厚兴趣，富有拼搏精神，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！ 福利待遇 1、薪资待遇：同岗位平均月薪20000以上 2、公司提供免费午餐，享受国家法定节假日休假安排； 3、纳入一汽大众专业培训体系，拥有持续学习与成长机会； 4、缴纳五险一金，享有各类节日福利，工作满一年可享带薪年假。

二手车汽车销售

通过直播的方式邀约客户达成合作，一台车提成500，五台车以上提成800个，八台车以上提成1000，时间自由

综合薪资：底薪+56%高提成，月均收入1.5W-2W，旺季月收入可达3W以上 新人激励：签单奖金+新人专属福利+周末出勤奖励！ 1、工作环境优越——10万平米超大展厅，3000余台展车规模，西南区域汽车行业领军企业 2、室内作业，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、零经验可入职，欢迎应届毕业生及实习生，提供免费专项培训，全程带教直至独立成交 4、具备抗压能力，思维敏捷，学习主动性强；新员工享受带薪培训，积极掌握行业专业知识 5、工作时间：9:00-18:00，单休制，支持灵活调休，可申请连续休息 上班地址：郑州管城回族区南曹乡中储陆港ZCAR竹子买车 员工福利： 生日福利 节日福利 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

岗位职责: 1. 负责残值车辆的鉴定与价格评估 2. 参与拍卖方案及操作流程的制定与优化 3. 与客户保持高效沟通，保障评估结果的专业性与准确性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力 3. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作氛围

急急急！！！！花园路国基路白班保姆，300一天，电话：8

叉车工 工作地址:安谊叉车工 上班固定8-8，两班倒 20/时，220/天

普工 工作地址:安谊叉车工 上班固定8-8，两班倒 18/时，198/天

叉车工 工作地址:郑州（ kd 仓 ）叉车工 20/小时，一天 200+

焊工 工作地址:宇通焊工 短期 35 元/小时,长期 底薪 4500➕加班费，综合 6500-8000 二保焊

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

工作职责 1.负责为店铺客户进行产品讲解，并做好日常的客户维护与管理。 2.配合公司市场活动的执行，助力产品在终端实现有效销售。 3.熟悉公司各类产品信息，能够细致、准确地向客户传达产品特点。 4.乐于与儿童互动，具备良好的亲和力和服务意识。 任职资格: 1.热爱销售岗位，愿意接受新挑战，对工作充满热情。 2.遵从公司工作安排，执行力强，能高效完成任务落地。 3.具备优秀的沟通表达能力、理解能力及稳定的心理素质。 4.对IP类商品有兴趣或有相关爱好者优先考虑

月休六天，单双轮休，节假日正常休息～均薪8K+； 无责任底薪，入职即享。 公司配备工作电脑、手机、工作微信，所有办公所需均由公司承担！有兴趣欢迎聊聊～ 不加班！不加班！不加班！单双轮休！周末照常休息！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，准时下班无需主动拓客！ 全程线上作业，无需外出跑市场！客户资源由公司精准提供！ [薪资待遇] 1、无责底薪+提成+激励奖金； 2、业绩越高收入越多，新人也能轻松达到月薪过万～朝九晚六； 3、午休1.5小时，下班按时离岗～； 4、法定节假日带薪休假，赚钱之余自由安排出行，时间金钱全掌握～ [工作内容] 1、完善商户基本信息； 2、跟进商家高德地图使用状况； 3、指导商户完成高德地图商家认领及资质升级操作。 [我们为你提供] 1、客户资源由公司统一分配，无需自行外拓，拒绝陌拜； 2、无需担心经验不足，入职即享带薪培训与一对一导师带教（领导真诚带人，耐心辅导员工成长）； 3、团队氛围融洽，同事友善易相处。 新手期：专属导师一对一带教+系统化营销技能学习+全面产品知识培训！

工作内容 1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作 2.推广公司公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人入职提供专项培训 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

[福]招聘创客！销售精英！ 有无经验均，(做过房产、保险，养生，养业)均可挑战高薪[發]！工作环境好，不出差，免费培训，提供资源，福利好！欢迎个人、团队加入[勾引] [红包]​高提成+短视频(直播)赋能+售后赋能 ​各种福利待遇优[玫瑰] ​

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、执行销售区域内的各项销售活动，确保任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1、具备销售领域相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 薪资： 月度薪资+专项激励+年底红包+年终奖

提供住宿！！！！！！！每日仅需陪同客户看房 无人监管，每月15日准时发薪！！！ 欢迎无经验者加入！！ 高额提成！高额提成！！！！！

一、岗位职责 依托律所提供高质量客户资源，通过电话及线上渠道开展法律咨询服务推广，深度挖掘客户需求，协助分析案件情况，推进委托协议签订与业务落地。本岗位重视销售技能提升，配套带薪专业培训，支持新人高效上手、稳步成长。 二、薪酬体系 1. 基础薪资：4,000-6,000元/月 2. 提成激励：按前期服务费与后期回款总额的4%-10%计提，表现优异者月提成可达10,000-30,000元 3. 荣誉奖金：设置日、周、月度销售冠军奖励，奖金范围500-8,000元 4. 综合收入：年薪保底12万元起，顶尖销售人员年收入可实现40-50万元 三、工作时间 每日弹性安排： 8:30-11:30 1:30-6:00 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有电销或团队管理背景者优先考虑； 2. 职业素养：认同销售岗位价值，具备良好服务意识和客户共情能力； 3. 能力要求：抗压性强，思维条理清晰，执行高效，擅长沟通与持续学习。 五、福利待遇 - 保障体系：社会保险、法定节假日福利； - 关怀福利：节日礼品、定期团建活动、工作日提供下午茶； - 发展支持：晋升路径公开透明，达成业绩目标即可获得职级晋升及管理岗机会。 六、岗位核心优势 1. 资源支持：律所直接分配2小时内高意向客户线索，无需自行拓客； 2. 行业领先：实行双重提成模式，提成比例处于行业上游水平； 3. 工作保障：配备专用工作手机，保障个人生活与工作界限清晰； 4. 平台优势：拥有标准化晋升机制，执业环境规范合规。 [河南向恒律师事务所]（持合法执业资质）期待您的加入！

一、任职要求： 1. 不限性别，不限地域； 2. 年龄需满20周岁以上； 二、岗位职责： 依托律所提供的精准客户资源，主动沟通客户了解案件情况，推动签约达成；采用电销与网销相结合模式，无需高频次拨打电话。 工作时间： 上午9:00至下午6:00，中午休息一个半小时； 每周日单休，周六安排充实的培训学习与团队活动，欢迎渴望持续提升的伙伴加入； 试岗期7天，期间享受带薪培训，试用期为一个月。 三、基本福利： 1. 无责任底薪4500元+高额提成，享受通提待遇； 2. 节日福利丰富，关怀满满； 3. 每周组织下午茶、聚餐及团建活动； 4. 公司提供全程免费带薪培训，晋升机制公开透明； 5. 具备良好的职业发展空间及多种奖励机制； 6. 法定节假日按规定正常休假； 公司位于东大街地铁口附近，地理位置优越，交通便捷，出行高效。

职位详情 新客户开拓定制化服务方案客户关系管理互联网/科技教育培训企业服务 岗位职责 1、负责企业管理类培训项目的咨询与招生工作； 2、积极开发并联络新客户，同时维护现有客户关系； 3、对接企业CEO及中高层管理者，推进学习培训项目的沟通、跟进与持续开发，并做好后期服务维护； 4、提供优质客户服务，挖掘潜在需求，推动长期深度合作。 任职资格 1、有教培行业销售经验或咨询公司培训顾问背景者优先； 2、具备金融行业从业经历或商协会秘书工作经验者优先； 3、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4、年龄要求25至36周岁。

职位名称：【非销售】留学项目渠道经理（机构合作方向） 工作内容：对接各类教育机构，洽谈留学合作。搭建优质合作渠道。 四不原则：不打电话！不出差！不陌拜！不班！ 核心要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.理解能力强，能快速对接B端机构需求； 3.善于沟通，有合作洽谈或项目对接经验即可。 欢迎教育行业背景的伙伴加入！