岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备1-3年男女装设计工作经验，具有较强的平面图案设计基础， 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 对色彩搭配、时尚趋势及流行元素有敏锐感知，具备良好的款式搭配能力，掌握面料、辅料及工艺结构等相关专业知识。 4、具备爆款开发与打造能力

熟练使用PS，会调色，设计服装花型，底薪加5000加计件。

公司简介： 东莞市以纯集团有限公司成立于1997年，总部坐落于中国“时尚之都”东莞市虎门镇，是一家集品牌运营、产品开发、规模化生产、市场营销于一体的时尚休闲服饰企业。旗下拥有以纯休闲、Y：2、TEEXBOX、童装等系列产品，全面满足不同消费者的个性化需求。目前在全国设立21家分公司，销售网络覆盖全国28个省市自治区，并成功进入东南亚、南亚、中东及部分欧洲市场，全球专卖店超6000家，在职员工逾30000人。 公司曾荣获“广东省优秀民营企业”、“广东省百强民营企业”、“2016年亚洲最具影响力品牌大奖”、“2017年度税收突出贡献奖”等多项荣誉。曾作为国际足联2006年世界杯唯一指定休闲服饰品牌亮相世界舞台，在中国品牌研究院发布的“2014年最具价值中国品牌500强”中综合排名第100位，位列服装品牌首位。 企业愿景：打造国际领先的时尚服饰零售品牌 企业使命：以纯，用时尚记录生活 核心价值观：始终创业、开放创新、诚信感恩、客户第一、品质取胜、专业领先 双休包食宿 【现面向2026届扩招技术工艺与材料研发方向管培生】 预计2026年3月31日到岗，4月1日起正式开始实习！！！！ 任职要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历，服装设计与工程、服装工艺工程等相关专业优先； 2、热爱时尚，对服装行业有浓厚兴趣，富有朝气与热情； 3、性格乐观开朗，积极进取，能吃苦耐劳，具备较强的执行力与沟通能力，对数据有一定敏感度； 职业成长路径： 专属导师带教，助力职场新人快速成长为业务骨干，职等你来！！！ 1、管理发展路径：主管-经理-总监-副总经理-总经理 2、专业发展路径：助理-初级-中级-高级-资深 我们提供的支持： 1、晋升与薪酬体系：健全的晋升通道，年度调薪机制完善； 2、培训体系：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统筹规划员工职业发展培训项目； 3、食宿保障：公司为员工提供免费食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛。员工公寓紧邻办公区，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每张床均配席梦思床垫）； 4、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、休假制度：入职满一年可享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关怀：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自由； 7、文化生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动，丰富员工业余生活； 欢迎投递简历！！！

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计构思，绘制服装款式图，选定面辅料材质，与团队成员紧密协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进程； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关职能部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的设计研发能力，可独立完成系列化开发，对流行趋势敏感，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提炼流行元素并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配置活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动；

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态； 2、承担产品策划与设计工作； 3、每季主导面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，富有团队协作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、具备独立完成系列产品开发及整体企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，薪酬结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-16K 高级设计师底薪：16-24K

皮具 女包 双肩包 户外休闲包 根据公司定价策略，结合当下流行趋势与材质特点 策划每季新品方案，供业务团队确认，并通过国内外展会及线上渠道向客户推介选款下单

岗位职责： 1、配合设计部与开发技术部完成辅料的统筹规划； 2、依据季度目标，采购各款式的辅料，确保按时按质交付； 3、跟进辅料标准的下发与执行情况； 4、汇总分析各季辅料使用数据，提出优化方案并推动改进，协同完成样衣制作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或市场营销相关专业优先考虑； 2、了解各类辅料特性，具备1年以上服装品牌或辅料企业从业经历； 3、工作主动性强，具备责任感，愿意长期在辅料领域发展； 4、熟练操作办公软件，掌握EXCEL常用函数应用。

招服装纺织设计师 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2. 独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3. 参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4. 配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5. 定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘功底与时尚敏感度，有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 对服装/纺织行业有热情，关注可持续时尚与功能性创新方向

岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备1-3年男女装设计经验，拥有扎实的平面图案设计基础； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具，对色彩搭配、时尚趋势及流行元素具有敏锐感知，具备较强的审美与组合能力，了解服装工艺、面辅料特性及色彩应用知识； 4、具备爆款产品开发与打造能力

广东东莞招聘服装设计‍ 招服有经验的服装设计一名，需有毛织工作经验的！ 地址：大朗镇巷尾政和三巷9号

东莞市凤岗雁田天安深创谷招工地小工/杂工

常平电商日结#大量要人 员工：17元/小时 提供住宿 。 年龄：20~55岁，男女不限，民族不限 。 主要岗位：分拣，扫描，打包，倒包，拉货。 注意事项：（本人身份证照片均可）不能穿短裤，拖鞋，短裙。 班次： 08:00～20:00 09:00～21:00 12:00～22:00 13:00～22:00 18:00～22:00 18:00～06:00 19:00～19:00 20:00～03:00 第一次来的要带本人身份证原件，后续不需要 工作地点:东莞市常平镇大京九犀牛一街

东莞市招塔吊司机樟木头 顶班6月6240一天早上6:00管到晚上6:00 ，一般中午不加班能接受的打电话，必须持有有效证件。加班25

寮步招发型师 包吃住 高提成 月休4天

东莞虎门万达嘉荣超市养芝林五谷磨房专柜招促销员，年龄20岁到50岁，底薪加提成，月休4天，工资大概3200到5000，多卖多得，有销售经验者优先，想的可以联系，冯女士，

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

【岗位职责】 1.独立负责鞋款系列设计：根据品牌定位、市场趋势及产品企划需求，完成从灵感概念、草图、配色、材料工艺到完整设计方案的输出，确保设计具备市场竞争力和商业落地性。 2.带领与指导初级设计师： 为助理/初级设计师分配设计任务，明确设计方向和输出标准； 定期评审初级设计师的作品，给出具体的修改建议和技法指导； 帮助初级设计师提升AI工具应用能力、设计思维和开发流程理解。 3.AI智能工具深度应用与赋能： 熟练运用 Midjourney / Stable Diffusion / DALL·E 等生成式AI进行灵感发散、方案快速迭代及系列化设计延展； 使用 Photoshop AI插件（Firefly） 高效完成效果图渲染、材质替换、光影调整； 探索并引入前沿AI设计工具（如鞋类AI参数化设计、AI渲染器、AI配色系统等），优化团队设计流程，提升整体效率； 5.指导初级设计师正确使用AI工具，避免常见误区（如结构不合理、无法开模等问题）。 跨部门协作与开发落地： 6.与版师、材料开发、工厂等部门紧密配合，跟进样品制作，解决开发过程中的设计问题； 审核工艺图、材料色卡、开版要求，确保设计意图在量产中得以还原。 7.趋势研究与设计策略： 利用AI趋势分析工具（如Heuritech、WGSN AI、Edited等）提取色彩、材质、廓形、细节等关键趋势，形成可落地的设计策略； 定期输出趋势报告，参与品牌季度/年度设计方向制定。 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，鞋类设计、工业设计、服装设计等相关专业。 2.工作经验： 5年以上鞋类设计从业经验，有成功上市的系列设计案例； 至少1年实际带教或管理初级/助理设计师的经验（需在作品集或简历中体现）。 3.设计专业能力： 精通鞋类结构、工艺、材料（包括运动/休闲/时装等品类，具体可依公司业务侧重）； 手绘/板绘功底扎实，能快速表达设计意图； 熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop，具备高水平的配色、材料搭配和细节刻画能力。 AI工具实战能力（核心加分项，非懂不可）： 熟练掌握至少2种AI图像生成工具（Midjourney、Stable Diffusion、DALL·E等），并能结合实际设计需求进行精准提示词控制和后处理优化； 熟悉AI辅助渲染、材质生成、背景合成等工作流； 有使用AI工具完成完整鞋类设计项目（从概念到样品）的实际经验，并能在作品集中展示AI生成过程与人工修正的对比。 4.软性素质： 具备设计领导力，能清晰传达设计意图，善于激发初级设计师的创意； 逻辑清晰，能平衡创意与开发成本、交期等现实约束； 对新技术极度敏感，乐于探索AI工具在设计领域的前沿应用。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性. 备注：风格韩系女装。档口销售.

大洋纺织诚聘 仓库配货员多名 底薪＋提成，包吃，包住，空调宿舍，生熟手均可 有意者请联系：梁小姐 同步 地址：大朗银康街28号108-112铺大洋纺织

全国招主播，提供岗前培训，安排精品公寓住宿 线下配备直播间与直播设备，零经验也可加入 抖音直播方向 工作时间：每日直播6小时，开播时段自主选择 薪资待遇：无责任保底6000-10000元，收入上不封顶，具体面议 岗位要求：不限身高，形象气质佳，情商高 工作内容：以聊天互动为主，无硬性任务指标，运营全程指导 公会给予流量支持，并投入推广资源 1、具备良好镜头表现力，愿意在镜头前展示自我； 2、性格外向热情，擅长沟通互动，语言表达流畅； 3、反应灵敏，能灵活应对直播过程中的各类情况； 4、热爱直播及新媒体行业，态度积极，有责任心和职业素养； 5、配合团队完成直播、短视频拍摄、照片拍摄等相关工作； 6、有直播经验或作品者、喜爱摄影摄像或具才艺特长者优先录用； 7、严格遵守国家法律法规，杜绝低俗不良行为； 8、新手小白无需经验，公司配备专属运营一对一辅导。 年龄不限，才艺不限，有梦想即可加入 福利待遇： 1、无责保底6000-10000元，提成丰厚（当日收益可提现） 2、直播时间与地点灵活自由； 3、公司提供独立居住公寓及全套专业直播设备； 4、配备专业运营团队全程保驾护航； 5、提供系统化陪跑与免费培训，保障在舒适环境中稳定创收； 6、公司负责推广资源倾斜、热门推荐、账号评级等扶持； 7、粉丝量达标后，开放商业变现通道，增加额外收益； 8、专业摄影团队协助制作个人视频、专辑内容及形象包装； 9、定期组织大型商业活动，助力主播拓展更多发展机会

招聘：因生产需求！1，板房车位2名，会看图纸，3-5年板房工作经验2，大货激光师傅1名（能吃苦耐劳，服从安排）3，车缝车位5名4）品质QC1名，要求：懂车缝，需要外出巡拉，以上工资待遇面议联系电话：何小姐地址：茶山伟兴路9号2号楼802室明宝玩具有限公司联分

招聘：因生产需求！1，板房车位2名，会看图纸，3-5年板房工作经验2，大货激光师傅1名（能吃苦耐劳，服从安排）3，车缝车位5名以上工资待遇面议联系电话：何小姐地址：茶山伟兴路9号2号楼802室明宝玩具有限公司联分

岗位要求： 1.18-30岁以内，身高153以上，形象气质佳，具备良好的 职业素养，无不良嗜好 2。小白可免费培训2-3天，有相关工作经验者可直接上 岗，能接受高跟鞋和化妆 3。无学历要求，需具备较强的责任心和团队合作精神 薪资福利待遇： 1。具体薪资面议 2。公司包吃包住，宿舍两人间，配备无线网，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱 3。公司承包礼仪服装，无需自己购买 工作时间： 弹性时间，每日六个小时，休息时间充足，月休四天，年假10-15天 岗位职责：积极努力完成公司安排的工作，有团队精神；工作有上进心，五官端正，身材匀称，性格活泼开 朗，善于沟通 注：公司不会收取任何费用!!!

岗位职责:找款、跟版，市场找面辅料 任职要求:眼光好，能独立跟版，会AI，PS，积极有上进心，性格活跃

岗位职责： 1、注重市场调查，了解销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品； 2、了解针织毛衣服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。 3、绘制服装效果图、及时与老板沟通进度。 任职资格： 1、针织毛衣服装设计专业大专及以上学历，熟悉掌握相关专业设计软件，如PS、AI、CDR等应用能力，具有2年以上针织毛衣服装设计经验优先； 2、熟悉针织毛衣服装工艺流程、精通面辅料的运用和工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度，并有自己得到的见解； 3、具有打造爆款的能力，有创意意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 4、有高度责任感，具有良好的沟通能力。 5、服从公司安排。 （必须要有毛衣服装设计经验）

懂视频拍摄，剪辑，制作。。

招聘彩绘打样1名，工作地址东莞黄江，联系电话.

工作内容： 负责汉服 晚礼服 中式旗袍等服装展示，参加演出 要求： 年龄18-28周岁，152及以上，身材匀称，五官端正，有无经验均可！公司专业老师免费培训，轻松不累！ 薪资待遇： 无责任保底8000-12000+提成（多劳多得，上不封顶）绩效奖，年终奖， 上班时间： 月休至少4-6天，每天工作6小时 吃住： 免费提供公寓套房（有阳台.洗衣机.空调.）安全舒适，干净整洁！ 我们的承诺： 抵制一切低级庸俗内容！！！ 工作内容绿色健康！！！ 且无任何隐形消费项目！！！ 有意向者可随时在线咨询~