线上文员不加班不打电话 底薪加提成7000以上 负责招聘工作

办公室聘‬聘文员6名‬ 男不女‬限17-42岁接受小白（有售销‬经验可的‬放宽年龄）‬‬‬ 底薪4000+提成+餐补+奖金/分月成‬综合薪资7000-15000吃补有‬贴‬‬ 工时作‬间：‬ 9.00-16.30 要抗求‬压能强力‬口才好水浑‬摸鱼者勿扰‬‬‬ 公提司‬供资提源‬供预付资工‬可接团队入住，资资金‬源充足！‬‬‬‬ 工内作‬容负责BOSS智鱼联‬泡58同抖城‬音等台平‬引导添微加‬信，介绍业企‬详情约邀‬到厂面试即可！‬‬‬‬‬‬‬ 公管司‬理人性化用不，‬加班，穿衣由自‬，不喊口不号‬开会不画只饼‬谈钱。‬‬‬‬‬ 文员优点 1，朝九晚五双休，上班自由不加班，团队都是年轻人，不用看领导的狗脸色 2，晋升体系完善，需要什么平台，需要什么资源，公司都会想办法提供 3，想摆烂，打游戏也没人理不完美的地方 4，底薪有责3000，，按400/人计算 只有房补400，餐补400，不是包吃住 联系人：李先生(微信同号)

1、依据用工需求制定人力资源补充计划； 2、利用招聘平台开展招聘工作，对应聘者进行初步甄选与评估； 3、组织实施各部门试用期考核及资料审核； 4、统筹全厂员工的雇佣关系全周期管理； 5、定期审视并优化部门组织架构； 6、负责每月行政费用的整理与报销工作； 7、管理员工日常就餐及住宿安排。 8、完成各类临时或外部培训项目； 9、草拟与出具各类人事证明文件； 10、完成公司领导交办的其他任务。

（一）招聘岗位: 1.固定点招聘专员 2.网络招聘专员 （二）岗位职责: 1.负责普工岗位的招聘工作; 2.招聘信息的起草发布，招聘渠道的维护与拓展; 3.负责招聘工作的推进，全程跟进求职者面试入职 4.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作！！ （三）任职要求: 1.大专以上学历、人力资源相关专业优先，有招聘经验 2.形象气质佳，具有很好的语言文字表达能力，团队合作意识较强; 3.具有较强的责任感与良好的职业道德，能承受一定的工作压力; 4.年龄要求18-35周岁。 （四）综合薪资：5500-10000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，细致耐心、责任心强4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行节奏 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责: 1.负责与全国各地高校建立合作关系，推动校企之间的沟通与协作。 2.负责校园招聘，校园专场宣讲，学生面试等。 3.确保每个月招聘任务保质保量完成。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效地与高校和学生沟通。 2.有校企合作经验，或是招聘工作经验优先，大专及以上学历，形象气质良好。 3.适应出差(2-3天)，有驾照，能熟练开车。 4.与公司属于合作关系，时间自由！ 联系人：李先生(微信同号) 简历接收邮箱：

1、依据公司人员配置需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成。 2、合理选择并有效维护各类招聘渠道，积极开拓多元化的招聘途径，发布招聘信息，组织参与线下招聘会。 3、负责简历的收集、分类与初步分析，建立并持续完善人才储备库。 4、定期进行招聘进度跟踪与结果复盘，结合数据反馈及时优化招聘策略。 5、主导应聘者的初步筛选及面试安排工作，把控人才引进质量。 6、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2、具备互联网或新媒体行业人事工作经验者优先，有招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道运作，具备社会招聘经验者更佳。 3、工作态度严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 薪资待遇：底薪4000-5000+主播流水提成+奖金 工作时间：中午1点至晚上11点（适合夜型工作者）

一、招聘要求：（公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人） 1、年龄：16-38（条件优秀者可适当放宽），不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会！（三个月后可成为公司合伙人） 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容。 二、薪资待遇： 1、工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由！ 2、薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你！ 3、工作时间：8小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，发布各大招聘网站、招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等！ 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 四、任职资格： 1.服从上级工作安排，主动好学好问， 会玩智能手机! 2.性格开朗、自信， 具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状、有激情有目标 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先。 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7有服务意识、较强的责任感及事业心。 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上！！！ 2、服从上级工作安排，主动好学好问。 3、有团队精神，一定的职业道德操守。 4、不甘于现状、有激情有目标。 期待您的加入！

惠州市惠阳大亚湾附近家装套房贴砖师傅1人，两个厕所和一个厨房，半桶水免打扰，包工

【普通岗位】27元/时，无需经验，男女都要 27元/时，月7000-7500元左右 【技工岗位】30元/时，无需经验，男女都要 30元/时，月7800-9300元左右 ------------------------- 【正式工】综合底薪2360+其他福利，加班费平时1.5倍22.35，周末2倍27.48，节假日三倍43.68 ，每月的15号发工资，月5500-7000左右 ------------------------- 岗位: 质检，组装，测试，打包，品检，外观，物料，硬件测试，仓管QC贴标，产线文员，安检，巡检等岗位(特殊岗位的名额有限，早到早得)

博罗龙华 “好料”休闲烤吧 招聘啦 ✅服务员 2名 25——42岁，工资4000➕ ⌚上班时间:下午5点30到凌晨3点 ✅啤酒促销员 1名 24——32岁，工资3200➕提成 ⌚上班时间:8点到凌晨12点，一个月内会有7天左右外派工作 以上均不包吃住。 要求工作能力强，有责任心， ☎咨询: 地址:博罗龙华镇夜市街龙潮会里面

黄埠招手工，可以

餐厅外送服务员，日入200-500

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP HRBP HRBP HRBP

岗位职能 1. 负责协同公司做好人员招聘 2. 统计每日数据报表，汇报主管 3. 会议的组织和召开安排 4. 协助主管做好团队管理工作。 5. 维护公司网站和其它平台 6. 公司临时安排其它事宜，人事招聘、开票汇总、证书办理、标书项目资料准备等。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有金融行业或行政工作经验者优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 5、 工资组成：基础工资+绩效工资+月度奖励+季度津贴+年终奖 6、 基础保障：五险一金+企业年金 7、 其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等； 8、 晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。

负责人事招聘，人员考勤，公司日常事务

岗位职责： 1.负责客户来电、在线咨询及到店接待，准确解答相关产品、价格、库存、配送等疑问 2.受理订单咨询、下单协助、售后跟进及投诉处理，确保服务响应及时、闭环完整 3. 熟悉卫浴产品，基础参数与应用场景，提供初步选型建议 4. 登记并反馈客户需求与市场信息，协同销售与仓储部门优化服务流程 5.维护客户档案，提升复购率与满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、零售或建材卫浴行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件，打字速度快、准确率高 4.耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏的批发业务场景 5. 热爱服务工作，愿意长期稳定发展

岗位职责： 通过电话进行新客户开发，公司提供客户联系电话资源 负责客户跟进与回访，定期联系客户，整理并记录客户关键信息及需求时间 工作态度积极主动，具备基本的学习能力与沟通技巧，注重团队协作 无需外勤办公，非保险、非金融类销售工作！！！ 工作时间： 上午8:00-17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 奖金补贴： 年终奖金、绩效奖励、全勤奖励

岗位福利： 1.薪资上不封顶无责底薪3k综合薪资3k~6k 2.工作时间自由7小时工作时间 3.公司不定时团建工作氛围轻松 公司组成90后00后期待你的加入

二种薪资计算结构： 1:底薪4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-13000元。满三个月后按公司合伙人5:5分成计算，月入7000一15000元，轻轻松松(自信有能力，有团队，有经验者优先) 2.试用期无责底薪2500元+业绩提成+奖金。(工作满三个月后涨薪到3000~4000元)，， 公司提供住宿，歺补，不定时聚餐，出游。 (这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的您！ 2.我们的工作时间是早上8：00-下午16：30，中午吃饭时间休息一个半小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司合作工厂企业招聘普工(临时工，小时工，正式工)实习生，农民工等等： 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记

岗位职责： 1、负责阿里巴巴诚信通相关业务的推进与执行。 2、管理现有阿里巴巴会员资源，通过电话、阿里旺旺等方式进行客户跟进与关系维护。 3、针对客户网站运营中存在的问题提供分析及优化建议，借助专业服务增强客户黏性，推动二次成交达成。 4、有效整合并转化已有资源，依托良好的客户关系实现业务增长。 5、无需自主开发客户，客户资源由公司统一分配，通过优质服务促进续费转化。 任职资格： 1、对销售及客户服务类工作具备高度热情； 2、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有网络销售经验者优先。 薪酬福利： 1、平均月薪6000元以上，收入无上限； 2、定期组织团队拓展、下午茶、员工旅游等多样化活动； 3、享受国家规定的法定节假日； 4、地理位置优越，交通便捷，周边餐饮齐全； 5、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假； 6、每月休息六天。

岗位职责：以招聘工作为主，会员费用由公司承担，前期由组长带领熟悉业务 行业经验：不限制工作经验，愿意投入者将悉心指导，欢迎零基础人员加入 岗位福利：每月组织团队建设活动，不定期提供下午茶，办公室零食自由取用 教育背景：学历不限，食宿需自行解决，工作时间早十晚六 薪资待遇：3000元无责任底薪，另享绩效奖金及招聘奖励

双休！ 职位描述： 1. 协助开展公司组织架构与岗位体系的搭建，参与岗位评估与优化，落实定岗定编，科学合理配置人力资源； 2. 负责招聘实施，通过多元化渠道为公司匹配合适人才； 3. 制定并执行公司培训计划，组织员工参与培训，跟踪并评估培训成果； 4. 推进绩效考核工作的落地，汇总考核数据，设计并落实员工激励机制； 5. 统筹办公用品的定额管理与采购计划工作； 6. 负责考勤数据统计、考勤制度优化及薪资核算相关事务； 7. 策划并组织企业文化活动，协调内部员工关系，提升团队凝聚力； 8. 配合完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备一年以上人事行政相关工作经验，稳定性好，责任心强； 2. 熟练掌握Excel，具备良好的数据整理与分析能力。 员工福利： 1、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，每年享有1-2次调薪机会，上不封顶，收入与个人表现直接挂钩！ 2、五险+法定假期+带薪年假+超长春节假期，平衡工作与生活！ 3、定期聚餐+年度旅游+团建活动+下午茶等丰富安排，自律工作，自由享受！ 4、氛围融洽的工作环境，管理人性化，核心成员拥有广阔晋升通道，能力与坚持决定你的成长空间！ 5、办公楼下即有食堂、便利店，地处商圈，交通便捷，下班后吃喝玩乐触手可及！ 上班时间: 9:00-12:00 13:00-18:00

岗位职责： 1、负责员工入职档案的整理与审核； 2、组织并开展新员工系统化培训； 3、每日统计员工相关数据并参与业绩评估； 4、核算员工绩效，核对考勤记录等相关工作； 5、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备良好亲和力，工作细致认真、主动性强，责任心和进取心突出，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识。

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招聘兼职人员协助公司完成采购订单 1，每单20～100 2，利润提成40%

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文档归档、资料汇总与管理； 2、开展人员招聘、办理入职手续及组织岗前培训，协调员工关系； 3、持续优化办公流程，提升工作效率，保持办公区域整洁规范； 4、管理员工考勤与福利事务，及时更新和维护人事档案信息。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作认真负责，执行力强，能独立推进并完成各项工作任务； 4、经验不限，有行政或人事相关工作经验者优先考虑