-工艺工程师3-5年经验 -机械、材料专业

【岗位】：SMT产线技术工程师 【到岗时间】： 2025年2月底至3月初 【需求人数】： 2人 【项目】：3C手机--单板 【办公地点】：上海青浦练秋湖华为研发中心 【面试方式】：远程 电话&视频 面试 【核心优势】：华为旗舰手机凭借自研芯片、领先影像XMAGE、鸿蒙系统及高端品牌力构筑核心优势。未来，依托纯血鸿蒙生态扩张与芯片突破，将持续引领高端市场创新。 【职位概述】： 为支持上海手机单板制造项目，紧急招聘两名熟悉SMT（表面贴装技术）全流程产线的资深技术人员。我们需要的是真正“动手干过、能解决问题”的实战型人才，负责产线设备的维护、调试与保障，确保生产顺畅。此岗位适合有产线一线管理经验或资深维护经验的专业人士。 【岗位职责】： 1、熟悉并能够独立调试SMT产线核心设备，包括但不限于印刷机（打板）、贴片机、点胶/涂覆设备、回流焊、AOI检测设备等。 2、负责SMT产线的日常维护、点检、预防性保养及突发故障的快速诊断与修复，减少停机时间。 3、配合工艺工程师，解决生产中的工艺问题，参与设备参数的调整与优化，以提升生产效率和产品质量。 4、曾在产线担任工段长、班组长或资深技术员者优先，需具备协调生产、管理现场、指导初级员工的能力。 5、完成设备维护记录、故障报告及相关生产文档的填写。 【任职要求】： 1、本科以上学历，终端专业，3年及以上 SMT产线相关工作经验，经验必须丰富。 2、熟悉多种品牌（如FUJI， Panasonic， Siemens， ASM， Yamaha等）SMT设备者，对SMT工艺（钢网设计、焊膏工艺、回流曲线等）有深入理解者。 3、亲手调试、操作、维护过上述SMT核心设备，有在电子制造工厂SMT车间工作的经历。 4、能适应项目制工作节奏，具备良好的沟通和团队协作能力，具备出色的动手能力和现场问题解决能力。 【通用福利待遇】 • 薪资福利：提供具有竞争力的薪资 + 五险一金 + 年终奖，保障您的付出获得对等回报。 • 工作节奏：弹性打卡工作制 + 双休，满足月工时后周末加班享受双倍薪资，助力平衡工作与生活。 • 成长支持：入职配备专属导师帮带，并提供丰富的技术培训，助力您快速融入团队并提升专业能力。 • 生活保障：园区食堂全天供应（早/中/晚），另有节日礼品与带薪假期，于细节处体现人文关怀。 • 团队氛围：轻松融洽的工作环境，拥有专业的领导与友好的同事，定期举办团建活动，让工作更有温度。

岗位职责： 1，负责新产品的研发及工艺设计，参与或牵头开展新产品开发工作，制定涂布工艺方案； 2，推进技术升级与流程优化，承担现有产品工艺改进任务，提升生产效率并实现降本增效； 3，处理生产过程中的技术异常，分析解决日常工艺问题，保障生产稳定运行； 4，提供材料应用技术支持，掌握涂布材料性能特点，协助市场推广及满足客户技术需求。 任职资格： 1，大专及以上学历，具有3年以上工艺工程相关工作经验； 2，具备压敏涂布复合、压延、流延及挤出工艺等领域的实际技术经验； 3，了解高分子材料、复合材料等相关专业知识。

职位名称：工艺工程师/工艺经理（兼顾质量管理） 汇报对象：技术总监/总经理 岗位职责 1.工艺设计与优化 *主导电池检测设备产品的加工工艺设计、开发与持续改进，确保工艺方案符合量产需求； *制定标准化工艺流程（SOP）、作业指导书（WI），并监督产线落地执行； *解决试产及量产阶段的工艺技术问题，提升产品良率和生产效率。 2.质量管理体系搭建与维护 *建立并完善公司质量管理体系（ISO9001），主导内部审核、管理评审及文件体系维护； *制定来料、过程、成品的检验标准及质量控制计划，推动供应商质量改进； *分析生产不良数据，主导根本原因调查（如8D、5Why），推动闭环改善。 3.客户审厂对接与合规保障 *作为甲方（电池厂/车企）审厂的主要对接人，统筹迎审准备、现场陪同及整改跟进； *确保公司生产环境、工艺流程、质量记录符合客户标准及行业规范（如IATF16949核心理念）； *管理质量文件（APQP/PPAP）的编制与提交，提升客户信任度。 4.跨部门协同与团队赋能 *协调研发、生产、采购团队，确保设计向量产的高效转化； *培训生产人员掌握工艺及质量要求，推动全员质量意识提升。 
任职要求

硬性条件： *本科及以上学历，机械、自动化、材料、工业工程等相关专业； *5年以上工艺工程经验，其中至少3年涉及精密设备/机电产品量产工艺开发； *精通机加工、焊接、装配、电气调试中的2项以上核心工艺； *独立搭建或维护ISO9001体系经验，熟悉IATF16949/VDA6.3者优先； *熟练掌握质量控制工具（SPC,FMEA,MSA,APQP,PPAP）； *具备多次主导客户（尤其电池/汽车行业）审厂应对的成功案例。 1.软性素质： *出色的跨部门沟通和问题协调能力； *能独立制定系统性解决方案，适应创业型公司多任务并行的节奏； *逻辑严谨，数据敏感，具备用报告精准呈现问题的能力。 2.加分项： *有锂电池检测设备、新能源装备行业经验；

岗位职责： 1. 按时高效完成工艺单制作，依据设计制单要求，对各部位工艺细节进行清晰、全面的标注，确保内容详尽准确。 2. 负责确认样、产前样、大货色板及相关样衣的审核与检测（封样）工作。 3. 在样衣封样前，需与业务部门共同确认大货最终定板内容（含大货面料、绣花、印花、洗水工艺及装饰配件），并核对标准产前样，在样衣悬挂“确认卡”后归档保存，作为后续大货生产的参考依据。 4. 开款前向跟单人员或合作工厂详细说明各部位工艺要点，预判潜在问题，并将说明内容张贴于对应样板处。 5. 对生产过程中的尺寸规格、工艺执行及产品质量进行监督与管控，及时发出大货工艺预警，确保产品按产前样标准达标生产。 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上服装工艺师岗位工作经验； 2、了解版型结构，具有一定的时尚审美能力，可独立完成服装工艺单编制； 3、熟悉针织、梭织等各类服装产品的工艺制作规范； 4、具备良好的沟通协调能力，能与生产一线顺畅对接，保障各环节依工艺要求推进； 5、精通服装生产中的技术难点及完整工艺流程，能够指导纸样制作与样衣实现； 6、工作积极主动，态度严谨负责，具备良好亲和力与团队协作精神。

岗位职责: 1. 共同制定工艺方案，完成3D建模与分解，输出书面问题报告 2. 负责刀具3D及2D图纸绘制，跟进刀具测试执行进度 3. 编写程序，编制加工清单、BOM清单及相关系统维护数据 4. 参与NPI项目及生产异常分析改善，开展DOE实验设计 5. 依据实际生产需求，提供专业技术支持与管理优化建议 6. 攻关复杂技术难题，降低生产不良率，提升设计合理性 7. 推进工艺改进与新工艺导入，管控设计阶段成本 8. 通过BOM优化及材料选型等方式控制辅料耗用成本 入职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、制造类相关专业 2. 具备3年以上产品开发经验或5年以上工程领域工作经验 3. 熟练使用UG、PPT等软件工具；掌握产品制造流程及相关工艺知识 4. 具备独立分析和解决制程问题的能力，沟通协调能力良好 5. 熟练操作UG/CAD绘图软件及JMP等办公分析工具，熟悉2D/3D编程逻辑 6. 可独立完成生产工艺流程与工艺文件的制定 7. 了解CPK过程能力分析，能识读2D图纸中的形位公差及加工工艺要求 8. 熟悉数控设备控制原理、G代码、M代码及宏程序应用

岗位职责： 1、负责优化产品生产工艺流程，保障产品质量与生产良率 2、负责洁净区域的卫生管理（含人员卫生、环境清洁、工装器具及设备的清洁维护） 3、持续推进量产线产能提升与生产技术改进 4、组织定期开展培训与考核，确保员工掌握岗位所需技能并胜任工作 5、及时处理产品质量异常问题，开展原因分析，并协同生管员完成生产任务，协助解决产线各类突发状况 6、配合技术部门完成新产品工艺验证及技术转移相关工作 7、接受并按时完成上级交办的其他工作任务 8、严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排 9、与团队成员保持良好关系，具备协作精神 10、具备较强的沟通协调能力与执行力，工作积极主动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业，优秀者可适当放宽条件 2. 了解GMP、ISO13485体系要求，具有1-5年医疗器械行业工作经验 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，持有质量管理体系内审员证书者优先考虑 该岗位由第三方签订劳动合同，介意者请勿投递

光刻工艺工程师

负责超市餐饮奶茶咖啡药品配送给区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-13000 一天300-400 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

直聘高端上门做卫生保洁收纳： 1.年龄要求22-48岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 高薪直聘家电清洗服务师： 1.年龄要求38岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 学习技能：家庭日常保洁 免费培训！！ 我们是：员工制，签合同 手机APP提前派单 岗位福利：入职即购买商业险（意外险）

上海市松江招不锈钢壁龛打孔

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岗位职责 1.从用户需求、增长目标履约质量、价格表现等维度，通过市场调研、数据分析探查等方式，定位标准相关问题深入分析问题并优化标准 2.通过监控标准执行质量,制定产品质量检验标准,处理客户反馈,推动质量改进 3.负责因标准原因造成的异常处理、客诉处理、客退分析等 任职要求: 1.具备扎实的标准化相关知识,能独立完成二手手机标准的编制工作: 2.具备独立思考能力和较强的分析能力，擅长跨部门沟通协调，推动复杂项目落地，具有“研究+运营+数据”的复合工作经验。 3.将研究成果化为标准，并落地运营等;

✨ 高薪诚聘机械行业精英！ ✨ 工作地点：陕西西安 部门：生产丝杠部 热招岗位： 普车 / 数铣 / 数车 / 校直 / 内外螺纹磨 / 外圆磨 / 丝杠装配 / 慢走丝 / 无心磨 / 生产统计 / 计调 / 现场工艺工程师 岗位亮点： ✅ 薪资区间：4000-8000元，多岗可记工时，上不封顶 ✅ 福利完善：夜班补助10元/班，部分岗位可调休 ✅ 成长空间：技术分级晋升，有经验者优先，应届生可培养 ✅ ，能看懂CAD图纸、熟悉机械加工者优先 我们需要这样的你： 踏实肯干，责任心强，有机械加工相关经验，愿意长期稳定发展！ 联系电话：杨经理 ，欢迎私信咨询！ 有意向的朋友欢迎推荐，推荐成功有红包奖励~

第十三事业部精密模塑中心招聘 1.CNC编程工程师 要求：会用powermill编门板、保险杠、仪表板、车灯、花纹等汽车模具优先，会普通模具，散件也可以，最低学历中专或高中，综合工资11000-15000（看能力和经验，小师傅-大师傅），足额缴纳五险一金，车辆补助 2.电极设计工程师 要求：会用UG对门板、保险杠、仪表板、车灯等汽车模具进行电极设计优先，会普通模具也可以，最低学历中专或高中，综合工资11000-15000，（看能力和经验，小师傅-大师傅），足额缴纳五险一金，车辆补助 3.工艺工程师 要求： ①有过汽车模具编程经验或模具设计经验 ②应届大学生也可以，机械类、车辆工程类、模具类专业，本科优先 地点：郑州市航空港区 编程招聘联系人：（） 欢迎自荐和推荐 谢谢提供的平台. 打扰之处望见谅！每次开聊，会有收获。你若找工作，虚位以待，一切刚刚好。

岗位职责： 1、负责产品的工时测量及分析； 2、负责产品SOP制作； 3、协助现场IE工程师进行现场异常处理及数据收集、整理、分析； 4、完成领导交办事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35岁；需要配合部门加班； 2、工作细心、有责任心，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力及学习能力； 3、熟练操作办公软件，主要是Excel。 地址：苏州市吴中区郭巷街道淞葭路1999号

主要负责∶民用污水处理厂设备工艺技术员，设备规划安装，技术过硬！五年以上工作经验！

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岗位职责： 1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析，针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进； 2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务，对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整； 3、配合系统架构、零部件及控制相关团队，共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。 任职要求： 1、本科需8年以上工作经验，硕士需5年以上工作经验，其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年（硕士不少于3年）； 2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理，熟悉系统构成及核心零部件特性； 3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略； 4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具； 5、具备扎实的数学功底和系统建模能力，能熟练运用MATLAB（Simulink、Stateflow）、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析； 6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景； 7、具备基本的电子电气理论知识。

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招临时样衣师傅1名，明天，品质要求高，要技术好，8：30～18：00。350元一天雷先生，松江区同乐路387号

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招女装设计师助理

岗位职责 1. 负责化工领域新产品与新工艺的技术研发及设计工作，编制相应的工艺方案与流程规范。 2. 处理化工产品生产运行中的各类技术难题，提供专业技术支持与操作培训。 3. 参与生产设备的选型与技术评估，确保其符合特定化学工艺的技术标准。 4. 对生产过程中的运行数据进行系统分析，识别问题并提出有效的工艺优化对策。 5. 持续推进化工工艺流程的改进，降低制造成本，增强产品的市场竞争力。 6. 推动先进技术和新型材料的应用落地，提升企业的整体技术水平。 7. 参与内外部技术交流与协作项目，促进经验共享，提升团队专业能力。 其他任职条件： 1. 具备化工类高级工程师资格，从事过化工方向的科研工作。 2. 主导中低浓度 CO₂捕集技术的研发，提升技术成熟度，支撑大规模碳捕集应用需求。 3. 参与制定产品试生产计划，优化解析工艺流程，并推动相关技术完成中试及量产转化。 4. 协同拟定100万吨/年中低浓度烟气CO₂捕集低能耗示范装置的建设方案框架。 5. 实现低浓度烟气中CO₂捕集效率提升不低于3%，为后续进一步提效提供技术基础。 6. 带教并助力3-4名技术骨干晋升职称，实现团队年收益成倍增长。

1、参与新产品制程评审，规划工艺流程，评估工装夹具需求，并跟进试产阶段问题的闭环解决； 2、负责量产产品制程的日常维护、过程监控、持续优化及标准化作业，提升生产效率与良品率； 3、针对制程异常进行不良分析，主导或配合开展根本原因排查，拟定改善措施并推动落地执行； 4、编制及维护工艺技术文件，包括SOP、PFMEA、ControlPlan等相关文档； 5、开展新工艺、新材料的可行性评估，推进制程技术创新与制造成本优化； 6、协同生产团队处理现场技术难题，确保产线稳定高效运行；

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