
项目主管
7千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科建筑施工
钢结构专项工程
1、全面负责项目施工现场的组织与管理,依据项目总体规划及设计进度,编制切实可行的施工实施计划;
2、落实并推进施工计划执行,及时上报工程实际完成情况;
3、牵头开展施工过程中涉及技术、质量、安全、成本等方面的监督与检查,保障工程在质量、安全、工期等方面全面达标,严格执行施工合同条款;
4、主抓施工进度与工程质量管控,协调解决总包、设计单位及监理单位之间的重大事项;
5、主持各类工程例会,统筹处理施工中涉及的设计变更、材料供应、现场施工等关键问题;
6、牵头组织工程竣工验收及后续移交工作;
7、须持有二级建造师资格证书及安全生产考核B证
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专线下会展项目经验广告安装施工经验需要出差线下广告项目经验展览展会经验标识、智能导视广告安装工程装修装饰工程有广告/会展项目经验
1、制定项目实施计划,统筹协调各类资源,保障项目有序推进;
2、审核并深化施工图纸,与甲方确认图纸方案、色板选型及材料规格,组织技术交底及相关开工前准备工作;
3、解决项目执行期间涉及设计、施工及安装环节的各项问题;
4、跟进项目验收、进度款申报及结算等回款相关事务;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、须持有一级或二级建造师证书;
2、大专及以上学历,具备3-5年装饰装修或展示道具行业项目管理经验;
3、有大型、EPC项目管理经验者优先(熟悉EPC模式运作流程及相关工作内容);
4、具备较强的决策判断力、人际沟通能力及组织协调能力;
5、具备良好的现场管控与项目进度把控能力,条理清晰,踏实肯干,能适应频繁出差。
项目管理单元
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科成本控制织协调设计方案项目估算概算审查设计进度管理
岗位职责:
1、协助推进台山干乏、新增柴油机、群厂环境实验室改造等EPC项目,在项目经理指导下开展进度与成本管控、精益化管理相关工作:包括组织设计方案可施工性评审、项目估算与概算审核、协调处理设计与现场技术问题、管控设计进度、管理设计与采购/施工接口等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有核电行业经验者可放宽至大专;
2、具备设计或设计管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
项目经理(五险一金+项目激励)
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅地产质量管理安全管理进度管理成本管理材料管理
岗位职责:
1、全面负责外墙涂装工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等各阶段的现场施工组织与管理工作。
2、贯彻落实公司各项管理制度,科学编制工程周、月及年度施工计划,对项目进度、质量、成本、安全及文明施工等目标的达成负直接责任。
3、妥善处理施工过程中与总包单位及建设单位之间的协作关系;
4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,协调业主、设计方、材料供应商等相关方工作,确保工程质量与工期满足要求;
5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款,并依据回款情况和施工进展合理控制材料采购与人工费用支付比例;
6、科学制定收尾阶段工作计划,实施分区管理、逐项推进;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验及项目移交;
7、负责已交付项目的回访工作,落实保修期内各项维修服务;
10、负责项目实施过程中所有技术资料和文件的整理、报审及归档移交工作;
11、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与竣工验收直至通过,完成后续保修安排及项目管理经验总结;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备5年以上施工现场管理经验,其中至少3年从事相同岗位工作;
2、精通施工工艺流程及项目管理环节,对工程安全、质量、成本与进度具备系统把控能力,熟悉相关验收标准及法律法规;
3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力;
工程部经理 跨境电商3C
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 团队管理与建设:负责硬件测试、产品工程师、降本工程师等人员团队的日常管理、工作分配、技术指导与技能培训,提升团队整体效能。
2. 测试及工艺体系搭建:主导建立和完善3C成品硬件测试流程、标准及规范,包括测试计划、用例设计、报告撰写等。
3. 问题追踪与闭环:对检测或测试过程中发现的缺陷进行精准定位、详细记录并跟踪推动研发部门解决,直至问题闭环。
4. 供应商与质量协同:与研发、品质、生产及供应商密切协作,参与新产品的设计评审,从测试角度提出改进建议,提升产品初始质量。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,最近三年持续从事跨境电商行业3C消费电子产品的工程或质量管理工作。
2. 拥有2年以上团队管理或项目带队经验。
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力和强烈的责任心。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
【福利待遇】
双休、六险一金、每周羽毛球、每月下午茶、节假日福利、每季度团建等。
家装工程交付负责人
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科五险一金福利完善
一、岗位职责 (一)交付体系搭建与优化 1、依据家装局改行业特点和公司战略目标,主导搭建工程交付体系,涵盖从项目启动到竣工的全流程标准、规范及制度,并持续优化,确保体系的科学性和高效性。 2、 建立与完善质量管控体系,明确质量标准和验收流程,对全国项目的工程质量进行严格把控,确保交付质量符合或超越行业标准。 (二)项目交付管理 1、全面负责全国家装局改项目的工程交付工作,制定详细的交付计划,合理安排资源,确保每个项目都能按时、高质量交付。 2、密切跟踪项目进度,及时协调解决项目交付过程中出现的各类问题,包括但不限于施工进度延误、材料供应短缺、人员调配困难等,保障交付流程的顺畅。 (三)团队建设与管理 1、组建和领导工程交付团队,包括区域赋能团队、属地施工团队、质量监督人员等,负责团队成员的招聘、培训、考核与激励,提升团队整体业务能力和执行力。 2、培养团队的服务意识,倡导以客户为中心的工作理念,确保团队在项目交付过程中能够积极响应客户需求,提供优质的服务体验。 (四)客户满意度提升 1、建立有效的客户反馈机制,及时收集和处理客户意见与投诉,深入分析客户不满意的原因,采取针对性措施加以改进,持续提升客户满意度。 2、定期回访客户,对已交付项目进行质量跟踪和服务评估,维护良好的客户关系,促进客户二次消费和口碑传播。 (五)产业工人管理与协调 1、负责产业工人队伍的管理与协调,建立稳定、高效的产业工人供应渠道,确保有充足的合格工人满足项目施工需求。 2、制定产业工人培训计划和考核标准,提升工人技能水平和施工质量意识,规范工人作业流程,保障项目施工的专业性和规范性。 (六)跨部门协作 1、与设计部门、采购部门、运营部门等密切协作,参与项目前期规划,确保设计方案的可施工性、采购材料的及时性和准确性,以及市场宣传与实际交付的一致性。 2、向公司高层定期汇报工程交付情况,根据公司战略和市场变化,提出对工程交付工作的建议和调整方案。 任职要求: 一、经验要求 1、10年以上家装工程管理经验,其中至少5年在跨区域、多项目管理的总监或高级经理岗位; 2、拥有家装局改/整装领域从业背景,对产业化工人建设、标准化交付、成本领先有深刻理解和成功实践; 3、具备从0到1搭建或主导优化过大型项目管理体系的成功经验; 4、拥有领导多元化团队(覆盖交付、技术、成本)并实现卓越经营成果的经验。 二、能力要求 1、战略规划与体系构建能力:能够制定部门中长期发展战略,并具备强大的体系设计、流程再造和标准化建设能力; 2、卓越的领导与团队建设能力:具备领导多元化、跨职能团队的经验,善于选拔、培养、激励核心骨干,能打造高绩效、有凝聚力的管理团队; 3、精湛的经营分析与决策能力:具备强烈的数据敏感度,能通过成本、效率、质量、满意度等经营数据洞察业务问题,并做出精准决策以提升经营效益; 4、出色的资源整合与跨部门协同能力:具备高超的沟通和协调技巧,能够打破部门墙,整合公司内外资源,为战略目标推进扫清障碍; 5、数字化思维与创新意识:对工程管理数字化转型有清晰认知和规划,能主导或深度参与相关系统的规划与落地,推动管理工具与模式升级。 三、其他 1、具备极强的责任心、抗压能力和解决问题的韧劲; 2、作风务实,结果导向,以成就团队和业务成功为驱动力; 3、具备良好的客户服务意识和品牌全局观。
临时工月结
招聘地点:白泥坑工作内容:蔬菜加工薪资:6500-14000工作时间:8:00—20:00需要熟手长期工,每天货量比较固定,早干完早走
种植工
福田区招聘住家保姆,服务一家三口,主要照顾三个多月大的男宝宝。有单独房间,需带睡。负责做饭、厨房及宝宝房间的卫生,房屋面积约100平方米。家中有一只猫,无需打理,但要求应聘者不怕猫且对猫不过敏,猫无攻击性。要求年龄在45至52岁之间,会粤语,优先考虑有月嫂经验者。薪资为8000至8600元,每月休息四天,不休可补工资。需上户工作。
绿化修剪月结
招聘家政人员,工作地址位于坪山。负责修剪花草、红木及皮具家具保养、卫生清洁等工作。薪资8000元,每月休息4天,享有国家法定节假日。要求年龄53岁以下。
日料师傅
5-7千/月
日料厨师月结全职
招各个岗位中工和师傅,要求从事日料行业1-3年以上,做事干净利落,有责任心,有团队意识,学徒勿扰
薪资,底薪5000-7000+业绩奖
节假日补休,可交社保,月休4天,包吃住,具体可面谈
别墅装修项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限学历不限有别墅装修项目经理经验
岗位职责:
1.进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.负责别墅内部,庭院装修协调,对接,推进进度等
4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报
5. 对接监理、甲方及分包单位,做好记录与任务跟进
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理等相关工作经验
2. 做过别墅装修施工项目经理,本工作为临时性,工作周期3个月
3.具备基础CAD识图能力,能够有效协调各工种对接工作,不惧怕其他供应商,能够为业主负责,认真做好装修项目
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通与执行能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地业主工作安排
桥梁拆除项目招技术总工项目经理
7-8千/月
项目经理1-3年学历不限
施工管理:组织施工队伍按照施工图纸和规范进行施工,确保工程质量和进度。
-安全管理:落实安全管理制度,加强安全教育培训,确保施工安全无事故。
-成本控制:严格控制项目成本,定期进行成本分析,采取措施降低成本。
-协调沟通:与业主、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通,协调各方关系,解决施工中出现的问题。
项目收尾
-竣工验收:组织项目的竣工验收工作,整理竣工资料,确保项目顺利交付使用。
-结算与审计:及时办理项目结算手续,配合审计工作,确保项目成本的准确性。
-资料归档:将项目过程中的各种资料进行整理归档,为后续项目提供参考。
-风险管理:识别项目可能面临的风险,制定风险应对措施,降低风险损失。
弱电工抗震支架安装监控小工门禁安装桥架
深圳市南山区招桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工
1.监控,门禁系统,线缆敷设
2.二次配管施工
3.光缆敷设
4.年龄50岁一下
5.工期2个月
6.薪资大工320元/工,中工300元/工,小工260元/工;
7.不管吃,住可提供宿舍,在西乡地铁站附近
招聘2人,先到先得!干活偷奸耍滑者绕道,踏踏实实干活着,欢迎!!!可长期合作!!!
电工空调安装长期包住1-2人月结电工证
【招聘电工或空调工1名】
一、薪资待遇:5600—6200(根据综合能力定薪),社保、年假、餐补、住宿、年终奖等福利。
二、工作时间:3班倒,8小时/天,五休二。
三、任职要求及工作职责
1.年龄45岁以下,持电工或制冷操作证,高中及以上学历;2.身体健康,品行端正,爱岗敬业,责任心强;3.有同行同岗工作经历优先录取;4.主要负责配电/空调/给排水等物业设施设备日常巡检工作。
四、工作地点:深圳市南山区街道西丽大学城社区
五、联系人:龚先生,电话
广东深圳招聘电工中工,薪资为30元/小时,次月底发放工资。要求持有电工证,可长期工作。
30元/时
电工长期月结电工证
招聘电工中工,薪资为30元/小时,次月底发放工资。要求持有电工证,可长期工作。
工程部经理 跨境电子产品
2.5-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专跨境电商3C数码耳机键盘电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 负责公司产品硬件工程团队管理,搭建工程流程,统筹新品从 ID / 结构、电子选型、打样、试产到量产全阶段项目落地,把控项目进度、成本与品质。
2. 对接产品、供应链、工厂团队,负责产品结构、电子方案评审,解决研发、试产、量产阶段各类工程技术问题,推动问题闭环。
3. 管理 BOM、图纸、规格书等工程文档,维护版本管控;主导产品 DFMEA、测试标准制定,把控产品可靠性,降低售后不良率。
4. 统筹供应商工程对接,评估供应商工程能力,协同优化产品工艺、降本增效,管控生产良率。
5. 搭建工程团队培养体系,制定成员工作目标、绩效,负责团队日常管理、分工与技术能力提升。
6. 跟进海外市场产品合规要求(CE/FCC等),统筹产品认证相关工程工作,保障产品符合跨境销售准入标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子工程相关专业;至少 3年团队管理经验,有跨境消费电子 / 电脑外设类产品经验优先。
2. 熟悉结构设计、电子硬件、产品打样、试产、量产全流程;熟悉 BOM管理、图纸规范、可靠性测试,能独立解决量产工程问题。
3. 有亚马逊精品跨境电商企业工作经验优先。
4. 具备优秀项目管理能力、跨部门沟通能力,较强成本意识,能统筹多项目并行推进。
5. 能带团队,目标感强,逻辑清晰,抗压能力强,能适应快速迭代的跨境电商业务节奏。
【福利待遇】
1. 上班时间:周一至周五,09:30-12:30,14:00-19:00。
2. 休息时间:每周六和周日、法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假等假期。
3. 必要的保障:入职即购买五险一金,商业意外保险。
4. 健康体检:一年一次的健康体检,为员工健康保驾护航。
5. 工龄工资:入职一周年之后即可享受工龄工资100元/月,每增加1年以此累加,1000元封顶。
6. 年终奖:公司会根据经营情况及结合员工自身情况来发放年终奖。
7. 日常福利:好吃的零食、纸巾、无限量供应。
8. 团建活动:每周六羽毛球活动(自由参加),下午茶、生日会、节日活动、员工聚餐、户外拓展、员工旅游等。
9. 节日礼金:元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放小礼物或购物卡,还有生日礼金200元/人、红事礼金500元/人、年会大奖等。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限入职便利,就近分配固定门店取货,不抢单带薪培训,接受小白40多家门店
【岗位职责】
1. 负责酒类配送工作。
2. 按时完成分配的订单任务。
3. 引导客户关注公众号并下单,完成酒水订单。
【工作时间】
1. 全职:下午16点至凌晨2点,月综合8000-12000元。
2. 兼职:晚上工作,做满五个小时,月综合3500-5000元。
【岗位要求】
1. 有无经验均可,提供新人培训。
2. 全国上千家门店就近安排。
3. 需自备电动车。
深圳龙岗区发电厂招热控电工,懂PLC,执行机构热电偶,各种计量器,有发电厂经验,持有效证件
7千-1万/月
电工热控长期1-2人月结包工
发电厂招热控电工,懂PLC,执行机构 热电偶,各种计量器,有发电厂经验,持有效证件
深圳罗湖区招专业立路灯,5个高杆灯10米,吊车没办法用,要自带立杆神器。
路灯亮化灯具1-2人完工结算
深圳市罗湖区招专业立路灯,5个高杆灯10米,吊车没办法用,要自带立杆神器。
项目统筹
1.7-2.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责
1. 管理驾驶舱建设:参与管理驾驶舱的整体规划、方案设计及实施落地,涵盖指标体系搭建、数据逻辑整理、平台功能模块设计等内容,确保系统建设贴合分行科技管理实际需要。
2. 数据源协同:对接总行专业团队,获取分行科技管理相关数据资源,参与数据采集、清洗、转换、整合与校验工作,保障数据的完整性、时效性与统一性。
3. 平台运维支持:全面负责分行管理驾驶舱平台的日常运营,组织开展用户培训、需求跟进、技术问题解答等服务,推动平台在分行范围内的广泛应用,持续提升使用成效。
4. 数据分析输出:结合总行管理导向及分行数据现状,输出数据分析洞察报告,识别潜在问题并提出可行性管理优化建议。
岗位要求
1. 教育背景:具备大学本科或以上学历;
2. 从业经验:拥有3年及以上金融行业工作经验;有分行项目实践经历者优先考虑;
3. 能力素质:具备良好的数据处理与分析能力、逻辑思维能力、组织协调及沟通表达能力,工作认真负责;
4. 品行良好,无不良行为记录,符合招商银行亲属回避相关规定。
项目统筹/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位核心职责】
1.业务支持
-根据部门主管分配的客户资料开展项目拓展,协助推进客户项目进程,推动项目顺利落地;
-负责客户销售数据的录入、归集与分析工作,编制日报、周报及月报;
-维护客户信息数据库,确保信息完整、准确并及时更新;
-跟踪订单执行、合同流转及交付进展,配合完成报价单、投标文件及相关业务材料的准备。
2.跨部门协作
-与生产、计划、财务等职能部门对接,协调资源以解决订单执行中的问题;
-协同多团队推进项目实施,保障各环节流程顺畅运行。
3.客户沟通
-回应客户日常咨询(电话/邮件),提供及时反馈;
-组织安排客户来访接待事宜。
【职位要求】
1.基本要求:
本科及以上学历,具备3年以上工业自动化设备、工业工具或工业生产工艺管理等相关行业工作经验。
2.核心技能:
熟练操作MicrosoftOffice办公软件,普通话标准,具有较强的中文书面与口头表达能力。
3.素质能力:细致严谨&责任心强。
工作态度端正,关注细节,能够高效精准地处理大量数据和文档,对工作成果有较高标准。
具备良好的沟通协调能力与执行力,服务意识强,善于内外部信息传递与问题协调,能清晰表达并推动问题解决。
具备抗压能力,可在一定工作压力下保持积极状态,确保任务按时完成。
家装项目主管
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
再招15名项目经理
你要做什么?(核心工作清单)
1. 全程主导家装项目执行:从施工品质、成本把控到工期安排、安全标准,担任工地“第一责任人”,确保每个环节精准落地;
2. 前置规划+高效协同:开工前制定详细进度表,联动主材与定制团队,保障流程顺畅,杜绝延误与隐患;
3. 成为客户信赖的“主心骨”:建立工程沟通群,定期同步进展,及时响应合理诉求,妥善处理施工问题,提升客户满意度;
4. 巡检留档可追溯:检查现场标识、工人作业规范及施工节点,拍照上传汇报,实现管理可视化、过程有记录;
5. 赋能工地品牌力:达成月度目标,推动优质口碑在项目间传播~
我们希望你:(关键特质匹配)
1. 高中及以上学历,具备学习意愿即可(专业不限,家装知识持续更新,主动学就能跟上);
2. 拥有5年以上家装项目管理经验者优先;
3. 实战型选手:不喜久坐办公室,愿意扎根现场,享受一线问题解决带来的成就感;
4. 擅沟通、强责任:始终把客户需求放在首位,做到事事有回应、件件有着落;
【成长晋升:能者脱颖而出】
1. 专属培养体系:定期开展工程管理培训,涵盖施工标准与客户维系,系统化助力能力进阶;
2. 半年一次晋升机会:晋升通道公开透明——项目经理→工程经理→工程总监→公司合伙人,发展空间由你定义!
工程高级经理(工作地点:成都)
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1、配合部门主管与设计团队推进施工工艺规范的编制工作;
2、协同部门主管搭建项目报价体系;
3、参与制定施工监管流程及验收规范,并在后续施工中落实执行;
4、负责门店装修项目的报价初核与最终价格协商,统筹办理施工相关手续,管控施工进度、工程质量,协调道具物料对接,组织竣工验收等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备10年以上服装连锁品牌装饰工程管理经验;
2、熟悉装饰工程施工流程、材料应用,具备图纸与预算审核能力;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动、踏实负责、能承受工作压力;
4、执行力强,专业技术扎实,具有良好的职业素养;
5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS、CDR等设计及办公软件;
6、持有C1驾驶证,可熟练驾驶车辆,能够接受出差安排;
7、工作地点:成都。
现场执行经理
1.1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹洁净厂房项目全生命周期管理,主导从图纸会审、施工组织设计到竣工验收的全流程落地,确保项目工期、质量、安全、成本目标达成。
2. 负责项目现场的质量控制、进度追踪与成本管控,优化施工方案,解决技术难题,保障洁净工程的合规性与交付标准。
3. 协调业主、施工方、监理等多方关系,处理现场突发问题,维护良好的项目推进环境,提升客户满意度。
4. 主导项目安全管理,落实安全规范,审核施工单位的安...
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