负责所有产品（人，财，车，物）的产品销售，特别是现银发时代养老保险的需求，推荐参观太保养老家园，让更多人有机会了解未来养老规划的重要性。

岗位职责： 1、依据商用及大区业务发展需求，主导并支持所辖代理商开展大客户拓展与项目落地工作，确保区域销售目标及回款任务的达成； 2、统筹内外部资源，聚焦重点客户开发与核心项目挖掘，建立长期稳定的客户合作关系，持续拓展行业渠道资源； 3、推进辖区内指定目标客户的专商拓展与扶持工作，指导并协同专商完成客户开发、项目运作及业务支持； 4、协助所辖代理商开展重点项目攻坚协作，实施商机全流程管理与支撑，推动项目顺利拓展，助力关键项目突破，保障代理商业务稳步增长及年度目标实现； 5、针对单体规模≥100万的项目，组织现场实地走访及客户回厂考察，主导大客户商务对接、重大项目方案沟通等工作，提升客户满意度与项目中标概率； 6、维护市场规范运作秩序，促进专商之间的良性竞争与协同发展。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上本地建材行业工程销售经验，具有多个战略集采及中大型工程项目成功操作经历； 3、知识要求：熟悉卫浴市场发展趋势，掌握建材领域、卫浴产品及相关工程销售的专业知识； 4、技能要求：具备出色的公关能力、商务谈判技巧以及扎实的销售实战能力。

【岗位职责】 1、公司提供大量精准推广客户资源，无需盲目外呼； 2、深入沟通客户需求，为客户制定商标等知识产权领域专业解决方案； 3、负责老客户的持续开发与关系维护。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2、年龄在30-45岁之间，有KA销售、TOB销售或大客户销售经验者优先考虑； 3、表达清晰，反应灵敏，学习能力突出，执行力强，目标明确，积极进取，追求高收入； 4、需具备较强的主动性，愿意学习，即使无行业背景，只要踏实肯干，公司将全程带教，一对一辅导。 【品牌介绍】 华知集团总部设于北京，在全国60余个城市设有分支机构，连续23年商标代理量位居全国前十，商标通过率位列行业第一。 率先推出“前期零费用，拿证后付费”服务模式，客户认可度高，业务易推进，是知识产权领域的标杆企业。 【资源介绍】 分配精准意向客户资源。抖音账号“商标猪哥”粉丝超140万，全网累计粉丝达200万以上，对接客户主要为企业负责人、法人代表等。 【薪酬待遇】 薪资结构：基本工资+级别工资+签单奖励+初审奖励+回款奖励+社保。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休。 【公司福利】 1、5天系统化培训：行业资深专家亲自指导！每周定期开展专业课程（涵盖行业知识、专业知识及销售技巧），零基础新人最快一周即可成单！ 2、其他福利：节日礼品、生日关怀、年度体检、团队聚餐、户外拓展等活动。

市场销售工作时间灵活不打卡零基础也可美容师优先老师一对一带跑。

一、岗位简介 1、从门店基层开始深入学习销售与运营管理，通过实际岗位历练及标杆导师指导，实现从【单店操作】到【多店统筹】的跨越，快速成长为管理亿元级流水业务的零售管理人才。 2、在门店实践中持续积累并优化标准化运营流程，涵盖团队管理、商品运营、线上流量转化等核心模块，全面提升综合零售管理实力。 二、管培生培养计划 【明确的成长路径】（遵循721培养原则） ·70%实战：扎根一线，在真实业务场景中积累经验 ·20%辅导：由资深导师全程带教，陪伴成长全过程 ·10%培训：定期参与行业专家授课，系统化提升认知 【高效晋升机制】助力实现“加速度”职业发展 ·培养方向：3年内成长为亿级体验店管理者或省级零售职能专家 ·发展路径：入职→集中培训→销售轮岗→单店管理兼职能工作→区域多店统筹→定岗（体验店管理/中后台职能方向） 三、我们期待你 1、25届应届毕业生，23、24届优秀人选亦可申请，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好审美，形象良好，熟悉网络热点，对营销有敏锐感知力 3、沟通表达出色，善于公众表达，性格积极外向 4、关注细节，对数据敏感，具备较强责任心 5、目标感强，积极进取，敢于面对挑战，抗压能力强 6、担任过学生干部、参与社团运营或有社会实践、活动组织经验者优先 此岗位为管培生薪酬序列，无责任固定底薪6-7K+

急聘，销售经理 主营业务：商业地产，商铺出租，转让，项目招商 只要有梦想，想挣钱，这个地方会给你一个展示自我的机会，薪资没有上限，全靠能力说话。可选择有底薪和无底薪的双重选择

写字楼办公！！！ 薪资待遇： 底薪4500+高额提成5500-2～4万 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 上午9:00—12：00；下午2:00—6:00，中午午休2小时，七小时工作制。 公司环境超级好，写字楼办公，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限学历不限民族。 年龄：30-50岁，写字楼坐班办公。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶

岗位职责: 1.负责四川地区市场拓展，推广AI慢病管理系统GDS及相关解决方案； 2.完成既定销售目标，推动合同签署及回款执行； 3.维护客户关系，提供个性化服务支持； 4.参与行业展会与学术交流活动，建立并拓展合作渠道。 任职要求: 1.医学、市场营销、计算机等相关专业背景优先考虑； 2.具备市场独立开拓能力，良好的沟通协调与抗压能力，能适应短期出差； 3.熟悉人工智能、大数据在医疗健康领域应用者优先。 岗位福利: 1.底薪+提成、五险、带薪年假、节日福利、年度旅游； 2.导师指导+系统化培训机制； 3.晋升通道：销售经理—区域总监—销售总监。 成都云创未来商贸有限公司携手智能医疗慢病管理领域领先企业爱亿生，推广国家指南AI慢病管理系统GDS，覆盖心脑血管、内分泌等多领域慢病解决方案，服务医疗机构与居家场景，致力于用科技守护慢病健康。

工作内容：推广光伏项目给农户或工商业企业，洽谈屋顶租赁用于建设光伏电站，并配合施工团队完成后续安装工作。负责开发并维护区域内户用光伏合作经销商网络。 岗位要求：热爱市场营销工作，具备良好的沟通协调能力。能够适应高强度、快节奏的工作节奏，根据项目需求接受长期外派出差。具备机械设备、电气产品或医院、工厂、学校等场景销售背景者优先考虑。熟悉分布式屋顶光伏项目的开发与实施流程，拥有屋顶资源渠道者优先录用。 工资5000-20000

底薪3500+有无经验均可，公司扶持。

明天做开荒保洁需要一个人210元一天联系电话

需要一个装机带班的

1：青羊区蔡桥白班保姆短单，大概用1个月-1个半月（早9晚6），主要就是做饭做卫生，客户好相处，赶紧报名！ 【类型】白班保姆 【人口】3 【位置】绿地新里城小区，蔡桥，光华大道，中坝，培风，成都西站附近阿姨都可以接单 【年龄】55岁以内 【面积】80 【待遇】5000单休（大概用1个月-1个半月） 【联系】蒋老师

急急急 马上上班 【订单类型】住家家务 【客户位置】双流 【常住人口】2-4人 【住房面积】300 【服务范围】做饭做卫生 【工资待遇】6500 月休4+法假 【工作要求】有别墅经验，饭菜清淡 会简单面食 有宠物小狗 阿姨不管 会普通话 【联系方式】赵梅灵 未接可以加我的 手机号码就是 很快就可以通过

成都高新区住家家务单！！！ 【工作类型】住家家务 【上户日期】尽快上户 【工作地址】成都市高新区 【工作待遇】6500-7000月休四天+法假 【工作内容】主要做饭做家务，收纳整理，卫生面积130左右，四口之家，两位小宝（10岁，8岁多，需要阿姨走路十分钟送一下小宝，家里有只小熊，周末有时候会到新津牧马山住一晚 【其他要求】50岁以内，勤快爱干净，有大平方经验，会合理安排的 【联系方式】王莉娟

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

移民内参品牌集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；公司具备自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询与指导服务。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险； 4.其他补贴：年度服装补贴，优秀员工奖励、病困关怀金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等，定期组织季度团建及生日福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利； 5.系统化带薪培训：公司搭建完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升内容。 岗位职责： 1.无需陌生开拓，由公司分配客户资源，提供专业的移民咨询服务，完成客户邀约并推动签约落地，跟进回款进度； 2.持续开展客户关系维护，进行定期电话回访，实施二次开发；执行公司营销策略，在稳固现有客户基础上，积极挖掘潜在客户资源； 3.加强客户沟通，提升企业服务形象与品牌口碑； 4.达成部门月度/季度签约指标，完成上级交办的各项日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售经验者优先；具有类似咨询类服务业（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理经验者更佳； 2.言行得体，普通话流利，具备良好的表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能承受工作压力； 3.领悟能力强，有一定社会阅历与视野，执行力强，目标意识清晰。 销售模式：电销+面销+网销

【招聘简介】 尚为集团，总部位于深圳，专注于工业灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域，旗下拥有八大分子公司、八大销售基地和452个服务网点。因四川市场业务扩展，现面向社会诚聘销售精英，期待有志之士加入！ 【工作内容】 日常需上门对接应急系统客户，包括应急局、消防、公安、武装部等相关部门，开展项目沟通与推进，持续维护客户关系。 【薪资待遇】 试用期月薪4200元+提成+五险，试用周期为2个月；转正后享受无责任底薪4700元+4%提成+每日40元出差补贴+绩效奖金+节日福利+免费培训+油费补贴+周末双休+公司提供住宿。 无经验者可享公司系统化带教培训，前期由经理一对一指导，直至独立承担项目并胜任团队协作。 【晋升流程】 实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （达到销售经理级别即可组建并带领团队） 【招聘要求】 本科及以上学历，具备进取意识，不满足于现状，能适应省内频繁出差；具备良好沟通能力，性格积极外向；有销售从业背景者优先；有干劲、愿扎根行业长期发展者优先考虑。 【优先录用】 1、曾在国网、铁路、石油、石化、煤炭、电厂、民航、地铁、市政、军工、大型企业、冶金、水泥、成飞、教育机构或政府部门相关领域从事销售或工作者； 2、具备工业灯具、大屏显示、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者； 3、曾在海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠等企业取得突出业绩者； 4、虽无相关经验，但学习意愿强、态度端正、积极上进者亦将重点考虑。

我们是四川大型火锅底料工厂，目前在四川有8个直营工厂，年销售10Y以上，主要生产火锅、鱼蛙鸡兔、串串、烤鱼小龙虾、冒菜、卤味等餐饮店商用底料。为快速占领市场，我们让利给销售，让能干的人多劳多得，将传统销售型员工变成老板，开创了全新的销售模式。 模式优势： (不需投资，不囤货，工厂负责生产发货) 1、工厂把自身利润降到最低，所有产品给经销商底价,底价以上部分的利润全部是经销商自己的，经销商全部收入只有销售差价，(底价10-14元一斤，市场价15-18元一斤)。以走量来占领市场,把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-25%） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元 而新模式利润可达5-12万 2、工厂有全方位的免费培训团队，以老带新，师傅带徒弟让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等能力。 3、工厂为每个销售精英提供经销商身份，工厂有专门服务经销商的团队接待部门，辅助提升你的客户到厂体验感和客户对你的认同感。 4、工厂所有销售卖得越多，进货价越便宜。 5、被动收益，服务好合作门店，每个月客户叫货，就有收益。 6、产品多样化，除开火锅底料酱料，还是火锅食材销售平台，让你的客户一站式进货，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求： 这是个销售型职能的岗位，也是一个创业平台，你自己就是一个食品贸易公司老板，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交。岗位条件： 1、学历不限（高中以上学历从优） 2、1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通,执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频,对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师长，餐饮店长、冻品调味品、其他销售工作经历经验等。 6、创业失败不想投入资金，想改变命运的。 行业优势： 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用1-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 前期统一线下培训，师傅带徒弟做客户，不坐班，不要求每天到工厂，时间自由，外地市场也可以做。

超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、区位优势：成都城区内均有门店，临近地铁口，通勤便捷，可就近分配工作地点。 2、行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，客户信赖度高。 3、团队氛围：成员以90后、00后为主，环境轻松开放，拒绝内耗与压榨！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？——成为一名兼具管理能力与业务实战经验的复合型人才，而非单一管理者！ 1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标； 2、负责团队建设（包括人员招募、选拔、培养与激励）； 3、负责团队日常运营（含指导、辅导及过程管控）； 4、具备独立开发客户的能力，并在3-6个月内完成公司指派的任务指标。 任职资格： 1、热爱老年健康事业，具备强烈的目标意识； 2、大专及以上学历（若综合能力突出，可放宽至大专）； 3、曾担任创业项目创始人或团队/项目负责人； 4、在团队管理方面，有实现突出业绩或重要成果的成功经验； 5、拥有良好的学习习惯，善于总结转化，并能定期对自身或工作进行复盘优化。

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工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并统筹区域市场开发的策划工作； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的搭建、日常管理与持续维护； 5、组织区域内专业技能提升培训及团队管理工作； 6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈，为公司销售决策和营销布局提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策与制度的执行落地，并对人员执行情况进行督导与追责； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具备强烈的市场意识与敏捷的应变能力； 3、能够独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、拥有良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力及团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、具备优秀的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开发市场的能力； 加分项 有以下行业背景者优先：批发/零售·服装/纺织

一、学历与专业背景 1.大专及以上学历，市场营销、会展经济与管理、商务管理、国际贸易等相关专业优先； 2.行业经验丰富、招商业绩突出者，学历可适当放宽至中专。 二、工作经验要求 （一）招商专员（基础岗） 1.1年以上招商、销售或相关商务拓展工作经验，熟悉招商流程（信息搜集、客户接洽、谈判签约、后续跟进）； 2.有明确的销售业绩记录者优先； 3.具备基础客户资源储备者加分。 （二）招商主管/经理（管理岗） 1.3年以上展会招商相关工作经验，其中1年以上团队管理或重点项目招商负责人经历； 2.主导过大型展会（展览面积≥1万㎡或参展商≥300家）的招商全流程，有成功达成招商目标的案例（需提供业绩证明）； 3.熟悉展会行业的市场格局，拥有优质行业客户资源者优先。 三、核心能力要求 1.商务谈判与沟通能力：擅长挖掘客户需求，能通过电话、社媒、展会对接等多渠道与客户高效沟通，精准推介展会价值，促成合作签约； 2.市场洞察与开拓能力：对会展行业趋势、竞品展会动态有敏锐感知，能主动拓展新招商渠道（如行业协会、异业合作），开发潜在参展商； 3.客户关系维护能力：建立并完善客户档案，维系老客户长期合作，及时响应客户参展疑问（如展位布置、流程对接、现场服务），提升客户满意度； 4.目标达成与执行力：能根据公司销售计划制定个人/团队招商目标，高效推进工作进度，承受招商业绩压力，确保按时完成展位销售指标； 5.方案输出与资源整合能力：可根据客户品牌定位、参展需求，提供定制化参展方案（含展位选择、报价、配套服务），整合内外部资源支持招商工作。 四、专业技能要求 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作招商方案、统计招商数据、撰写合作合同； 2.了解会展行业相关政策与规则，熟悉展位定价、合同条款、招商谈判技巧，能独立处理客户签约、回款等流程； 3.具备基础数据分析能力，能统计参展商类型、成交率、热门展位等数据，为招商策略优化提供支持； 4.能适应短期出差（参加行业展会、拜访异地客户）。 五、个人特质要求 1.结果导向，目标感强，具备强烈的责任心与敬业精神； 2.性格外向开朗，抗压能力强，能应对招商工作中的拒绝与挑战； 3.具备良好的团队协作精神，能与策划、运营、客服等部门高效配合； 4.诚信务实，有良好的职业素养，维护公司品牌形象； 5.工作积极主动，有创新意识，愿意探索新的招商方法与渠道。

负责四川以及湖北区域销售管理工作 要求 1.能够适应长期出差，一般一个月24天。 2.公司提供培训和指导，做好职业规划。 3.适应力强，有冲劲。 4.主要是灯具渠道销售，有经验优先考虑

职位描述： 1、通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地，合理调配资源，构建高效能的销售队伍； 2、依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，并跟进实施过程，全面落实公司销售方针与流程； 3、协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的问题，持续优化销售策略与工作计划； 4、负责销售团队的组建、一线销售人员的培训以及团队整体能力提升。 任职要求 1.具备前置收费相关经验，大专及以上学历，3年以上主动式销售经历，销售业绩突出，至少1年销售团队管理经验，有良好的团队管理成果；拥有互联网或媒体广告销售背景者优先考虑； 2.性格外向，学习能力强，适应力强，能紧跟互联网行业快速变化的节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 3.热衷销售工作，勇于面对挑战，态度积极，具备强烈的进取心和成就动机； 4.充满热情且富有创新意识，具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力，反应敏捷，擅长打造高执行力团队； 5.品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 工作时间： 周一到周五：9：30-18：30（销售岗位弹性下班，实际下班时间以客户拜访结束为准），周末双休； 晋升路径：销售主管-城市经理-区域经理-大区经理

负责团队销售团队管理，目标制定，营销方案设置等！