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销售经理
直播间客服,每期直播时长约3个月。期间资源期为2周,早九晚六。直播期约8周,早九晚十。工作轻松,报酬丰厚。愿意挑战高薪的来
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品
岗位职责: 一、品牌布建的开展与合作 1、根据品牌策略推进年度品牌通路生动化布局实施 2、负责本区域重点通路生动化布建的执行与过程跟进 3、依据总部行销方案制定ACP计划并落实执行 4、参与区域推广平台开发规则的拟定 二、专属生动化工具的运用 1、专柜陈列架的投放及使用情况跟踪 2、特殊陈列工具的资料建档与日常管理 3、各类企划物料资源的调配与使用监管 三、通路与推广管理 1、所辖商圈的等级划分与覆盖规划 2、区域内通路网点的统筹整合 3、辖区内客户类型的分类整合 4、区域推广平台资源整合与协调 5、指导并核查辖区业务人员依公司标准SOP执行推广任务 6、协助管理区域销售人员KPI目标达成 四、效益管理 1、各类专柜使用情况及效果评估分析 2、管控通路及推广费用在预算范围内合理使用 3、追踪并反馈产品推广进展与销售数据信息 任职资格: 1、大专学历,统计、市场营销、企业管理、商品学、国际经济与贸易、经济学专业优先 2、年龄25岁-33岁 3、熟练操作office办公软件 4、具备2年以上快消品营销工作经验 驻地:成都/重庆
招商经理
1-1.5万元/月
销售经理区域销售社保五险3-5人3-5年大专及以上招商加盟较多出差销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技教育培训招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户与行业资源,维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:3-5 年 2. 最低学历:大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户拓展经验者优先 5.薪资范围:10000-20000
销售经理
1.根据商超整体战略,制定年度、季度、月度销售目标,并确保目标落地执行。 2.负责商超内各品类商品的销售管理工作,分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略。 组建并管理销售团队,开展员工招聘、培训、工作,提升团队专业素养与销售能力。 3.维护与重点客户的合作关系,拓展新的销售渠道与合作资源,提升商品铺货率与销售额。 4.监控销售数据,定期提交销售报表与分析报告,针对销售问题提出改进方案并推动解决。 配合商超运营部、市场部开展促销活动,协调内外部资源,确保活动顺利执行并达成预期效果。
区域销售销售经理业务经理生日福利6-10人经验不限大专及以上
工作职责: 1.负责公司业务的推广、成交。 2.协助客户完成业务流程,提供专业咨询服务。 3.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.专科及以上学历,35岁以下; 2.亲和力强,善于沟通交流,销售能力好; 3.学习及适应性强,理解能力强,勇于接受挑战,具有较强的服务意识及团队意识; 4.服从领导安排的工作任务,服从调动; 5.成功入职后,在正式上岗初期,将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导,帮助快速成长。 上班时间: 1.朝九晚六,9:15-11:45,13:30-18:15 2.轮休制(大小周,月休6天) 薪资情况: 1.无责任底薪4000元+绩效提成; 2.七天的培训期,培训期间有生活补贴; 3.月收入可达7000-15000+,上不封顶! 福利待遇: 1、带薪年假、节日礼金、生日礼品 2、带薪培训,公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。 3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。 4、晋升通道: 销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人 根据表现考核晋升。
销售主管,团队主管
300-800元/天
销售经理包吃20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
销售主管,团队管理,有无经验均可,没有年龄学历限制,公司直招无任何费用
业务经理1-2人1-3年学历不限
我们这边有成熟门窗店,包揽所有店面开销(租金、水电、货品全管),无需装修和启动资金,高自由度合作模式,盈利分成、合作细节等核心条件全开放面谈,缺一位懂行的你: 岗位职责 1.主导店面全面经营管理,制定销售策略,对整体业绩负责。 2.精准开发与挖掘客户资源,包括家装业主、装修公司等渠道,维护客户关系并促成成交。 3.负责短视频内容创作,需出镜拍摄产品讲解、安装、等视频,通过镜头传递产获取销售线索。 4.结合市场动态与客户需求,主动输出经营想法与创新方案,优化获客与转化路径。 任职要求 1.具备门窗、建材或家居行业销售经验,精通客户开发与维护技巧,有谈单能力。 2.形象得体,谈吐大方,镜头前表现自然不怯场,具备基础短视频拍摄与表达能力。 3.有明确的经营思路与执行力,结果导向,能独立推动业务开展与目标达成。
销售经理/主管1-3年大专及以上公司提供客户资源企业服务企业(To B)电话销售经验网络营销经验全国市场双休
工作内容: 1. 负责团队组建、成员指导及团队成员心理状态与工作状态的管理 2. 组织开展团队专业知识与销售技能的培训,实施销售人员绩效考核,推动团队达成月度销售目标 3. 带领团队通过线上方式开拓客户资源,建立并维护良好的客户关系,保障服务品质 4. 策划并执行销售方案,增强团队市场竞争力 任职要求: 1. 具备1年以上团队管理经验,曾管理不少于5人的销售队伍 2. 有从零开始组建销售团队经历者优先考虑 薪资待遇:底薪4000+个人提成19-30%+团队提成3%+各类奖金,综合收入1w-1.5w 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息! 双休,节假日照常休假! 面试地址:成都市青羊区泰丰国际广场806 工作地点:锦江区时代八号3705
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验渠道销售
1、负责开拓5G家庭应用产品的市场领域; 2、负责移动业务的推广、营销及宣传执行工作; 【岗位要求】 1. 年龄18-45周岁,具备中专或同等及以上学历; 2. 性别不限,专业不限; 3. 具备良好的沟通能力和应变能力,富有责任心,热情积极,工作踏实认真;
销售主管
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限网络销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作周期:长期兼职/全职结算方式:日结+月结工作地点:可居家招聘截止时间:2027-12-31工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
四川成都五金库房薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:丹景山工业园区
库管1-2人
五金库房 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:丹景山工业园区
成都
2月25日 22:29拨打电话
保姆
家政保姆 女,30 - 55岁,泸州,宜宾籍人,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。会做家务,懂川菜,协助打理花园子,菜园子 薪资福利:3000~4000,提供吃供住,,工资面议(计件,有保底) 工作地址:彭州工业开发区护贤南路52号附2号
成都
2月25日 22:29拨打电话
四川成都雕刻机开料薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:丹景山工业园区
雕刻开料
雕刻机开料 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:丹景山工业园区
成都
2月25日 22:29拨打电话
四川成都修色薪资福利:工资面议招工人数:3名工作地址:丹景山工业园区
修色月结
修色 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:丹景山工业园区
成都
2月25日 22:29拨打电话
四川成都六面转薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:丹景山工业园区
六面钻月结
六面转 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:丹景山工业园区
成都
2月25日 22:29拨打电话
营销经理
1-2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1、制定并执行市场营销策略,提升品牌影响力和客户转化率; 2、组织开展线上线下推广活动,提升门店客流量及营收水平; 3、调研市场动态与消费者需求,优化推广方案并提出有效建议; 任职要求: 1、具备市场营销相关工作经验,熟悉音乐类或文化类行业者优先; 2、掌握基本的市场分析能力,能独立策划和执行营销计划; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4、具有创新意识,能结合实际拓展多元化营销渠道。
装配工CNC销售经理
博特紧固件招聘 1、液压机老师1名 2、液压机操作熟练工4名:压铜件和不锈钢件。 3、办公室助理和车间跟单各:1名熟练办公软件优先 4、销售经理市场拓展数名 5、数控车床 6、装配工数名 具体工资待遇面谈 电话: 地址:北白象浙南紧固件产业园四栋
温州
2月25日 21:52拨打电话
业务经理学历不限
岗位职责: 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行,包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集,定期输出地推效果分析报告,优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道,推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队,完成引流转化闭环,提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账,确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求: 1.沟通表达能力强,具备亲和力与抗压能力,能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先,经验要求不限 3.学历要求不限,中专及以上学历者更佳,具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作,责任心强,具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确,能稳定覆盖指定区域,自备交通工具者优先
餐饮销售经理
7000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责 1、负责门店快餐订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓,完成销售指标。 2、开发周边商户、流动客等团餐客户,维护老客户,提升复购率。 3、跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求,做好客户对接与服务协调。 4、负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护,提升客户满意度。 5、收集市场及竞品信息,配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1、3年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 2、性格外向,沟通能力强,有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 3、熟悉快餐、简餐、包房运作模式,有责任心、能吃苦、目标感强。 4、形象端正,服务意识好,能适应餐饮工作时间。
销售经理
5000-25000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专及以上电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
工作时间: 1.早九晚六 中午休息1.5个小时,双休法定节假日休息,过年放10-20天假 2.薪资5000-15000(无责3000+绩效)+提成+奖金 公司福利: 1、五险:养老、医疗、失业、工伤、生育 2、法定节假日休息,生日福利,节假日福利 任职要求: 1、18-35岁,经验不限,专业不限,优秀应届毕业生均可,学习能力强,公司提供专业培训。 2、具有良好的人际交际能力和敏锐的市场洞察力。 3、具有较强的抗压能力和高度的责任感。 4、具有一定的团队管理能力,有能力带领团队达成预设的目标 主要工作: 公司拥有优质资源,开拓意向客户,通过话沟通主要工作: 通过电话沟通挖掘有资金需求的企业客户,邀约到公司辅助经理制定方案。 前期会有培训,讲解行业专业知识,不用担心是行业小白,谁不是从无到有的过程呢
区域经理(川东)
1.2-2.4万元/月
城市经理生日福利五险一金1-3年大专及以上团队招募及培养批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验
职位描述 岗位职责 1、依据公司战略方向,统筹负责区域内销售与运营管理工作,带领团队达成月度、季度及年度各项业绩目标,确保业务持续增长; 2、结合公司发展战略,搭建并优化高效运营体系与管理流程,推动组织机制建设,完善内部管理制度与运行规范; 3、统筹辖区业务人员的日常管理、工作指导、绩效反馈及人才梯队建设,提升团队协作力与组织凝聚力。 任职要求: 1、年龄******,上限可放宽至38岁,需具备大专及以上学历; 2、拥有1-3年互联网、快消品或白酒行业工作经验,具备阿里零售通、美团、拼多多等大型平台从业背景者优先考虑; 3、具备良好的互联网思维,擅长市场分析、数据追踪、区域布局及业务策略制定; 4、具备出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理敏感度。 薪资待遇: 1、薪资面议,上不封顶; 2、入职即缴纳五险一金; 3、享受节日福利、生日关怀、不定期团建活动等员工关怀政策; base地点:川渝地区,支持就近城市分配
销售经理/主管社保1-3年大专及以上面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务,主动拓展租赁市场,开发多元化合作渠道,确保完成年度销售目标; 2、定期走访本区域重点客户,掌握客户需求变化,挖掘潜在合作机会,搭建高效的客户沟通机制。快速响应并解决客户反馈问题,提升客户满意度,维护长期稳定的合作关系; 3、跟踪本地区市场动态,整合分析行情趋势并提出应对策略,及时向公司相关部门反馈建议;通过客户资料与交易数据的梳理,为采购及生产规划提供有效支持; 4、加快租金回收进度,控制应收账款风险,降低坏账率。 任职要求: 1、年龄不超过38岁,大专及以上学历,具备建筑行业背景者条件可适当放宽; 2、具备良好的语言表达能力,擅长人际沟通与商务谈判; 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验,有工地项目客户资源者优先录用; 4、需自备交通工具(公司提供油费补贴);
广告业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并落实公司广告业务的销售策略,达成设定的业绩指标; 2. 拓展新客户资源,维护现有客户关系,深度挖掘客户需求,提供个性化广告投放方案; 3. 整合内部资源,保障项目高效执行,持续提升客户满意度与长期合作意愿; 4. 关注市场变化,搜集行业数据,为产品迭代和营销策略优化提供支持; 5. 参与各类行业展会及商务交流活动,增强企业品牌知名度,拓展行业合作网络。 任职要求: 1. 中专及以上学历,市场营销、广告类或相关专业者优先考虑; 2. 具备2年以上广告销售或相关领域工作经验,有标识标牌行业背景者优先; 3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进业务并应对复杂客户情境; 4. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保持稳定高效输出; 5. 具备良好的团队协作意识和跨部门协同能力,能有效推动项目落地。 6、在标识工厂从事过2年以上销售、接单、报价等相关工作者优先
销售经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责: 1. 全面参与公司各阶段营销策划,深入挖掘家长核心需求,持续优化营销策略;统筹各阶段营销方案的拆解、落地实施及效果评估等工作。 2. 具备扎实的销售运营与团队管理背景,配合部门负责人及主管领导推进各项管理工作高效执行,并结合实际运行情况,持续完善和提升管理机制。涵盖但不限于:数据台账维护、客户资源(含手机)规范化管理、专家资源的对接与动态管理(如接单配额、定价、活动参与安排、咨询反馈收集、满意度调研等)、营销宣传物料的迭代与归档管理等事务。 3. 负责新进员工的带教、考核与日常管理,组织实施部门人才梯队建设与培养计划。 4. 有效激发团队动力,持续提升团队成员的产品讲解能力与销售转化水平,监督标准化销售流程的落实与执行,赋能一线团队,提升资源利用效率,带领团队达成各阶段业绩目标。 5. 坚持个人专业能力提升与实践精进,实现高效的个人签单转化。 6. 协同开展交付及售后支持工作,包括服务预约、交付跟进以及客户投诉的及时响应与处理,保障客户满意度维持在较高水平。 7. 参与产品设计及迭代优化相关环节。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 统招本科及以上学历(985、211及双一流高校毕业生优先),市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 年龄28-40岁,性别不限;性格开朗积极,具备良好的自我驱动力和进取精神。 3. 需具备3年以上销售岗位经验,其中至少1年团队管理经历,有教育行业销售、社群运营、线上营销及相关管理经验者优先。 4. 思维灵活,行动主动,拥有优秀的沟通表达能力与敏锐的营销感知力;能够准确捕捉并理解客户的潜在需求。 5. 对教育领域有一定认知与热情,认同销售工作价值,乐于助力团队成长,具备较强的学习意识、创新思维与执行力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上电力项目
我公司主营业务为高压110KV及以下输变电工程与机电安装,需具备施工单位相关丰富实践经验! 1. 负责110KV输变电工程的全周期项目管理,涵盖项目策划、实施、过程控制及竣工交付。 2. 确保工程项目按既定工期、成本预算及质量规范顺利推进并完成。 3. 与业主单位、协作方及内部团队保持高效沟通,保障项目目标清晰并有效落实。 4. 组织项目团队运作,合理分配工作任务,跟踪执行进度,开展绩效考核。 5. 及时识别并应对项目实施中的各类突发问题,制定可行处置方案。 任职要求 1. 至少主导过2个及以上110KV输变电项目的施工全过程管理并成功交付。 2. 持有有效的二级建造师资格证书,具有一级建造师证书者优先考虑(无证人员请勿投递)。 3. 年龄不低于40岁,身体健康,心理状态良好,能承受工作压力。 4. 具备大专及以上学历,电气工程、项目管理等相关专业背景者优先。 5. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力。 6. 能够接受长期出差及驻现场作业的工作安排。 7. 必须具有施工现场实际管理经历。
销售经理/主管3-5年大专及以上自动驾驶其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、主导智能网联汽车方向的专业规划、教学资源开发及实训基地建设等校企协同项目; 2、对接学校相关职能部门,开展需求调研与项目推进,确保合作项目高效实施; 3、搭建并拓展区域内的代理渠道体系,提供持续支持与运营维护,预判潜在渠道风险并提出优化建议; 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核指标; 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 任职专业能力: 1、了解B端大客户运作机制与营销逻辑,具备扎实的行业销售实战背景; 2、3年以上TOB/TOG领域销售经历;具备中高职院校渠道资源、校企合作项目经验,或涉足智能网联汽车领域及行业协会项目管理者优先; 3、熟悉招投标流程,具备较强公关能力,擅长客户关系维护与高效沟通,能独立策划并输出销售解决方案; 4、对销售工作富有热情,具备出色的市场拓展意识,重视团队协作,适应频繁出差及实地拜访的工作模式。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责通过公司分配线索及自获客的方式完成客户对接签单任务; 2、负责通过电话、线上会议、拜访等不同方式联系客户,并进行沟通介绍、产品演示、测试、项目推进及签单; 3、通过各种内外渠道挖掘潜在客户资源,开拓新客户,制定计划完成销售目标; 4、负责分管区域渠道伙伴的管理和支持; 5、根据公司要求挖掘行业伙伴,维护伙伴关系,拓展行业合作和销售; 6、根据公司要求组织开展行业沙龙活动,分享方案,拓展合作和业务机会。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,2年销售工作经验。 2、具有ToB的ToG销售经验,软件及AI产品销售经验者优先考虑; 3、拥有教育、文旅、政企等行业资源者优先考虑; 4、能适应出差。 工资构成:底薪+提成+丰富的奖金+各项补助;底薪面谈。
区域销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上仪器设备对企业/机构(To B)销售经验检测企业(To B)
基本情况: 试用期底薪4500元,转正后5000-6000元,试用期3个月。朝九晚六,周末双休。 入职即缴纳社医保,主要面向企业客户,政府单位占比较高。 公司专注于食品安全检测领域,主营检测仪器与检测试剂销售,因销售团队规模扩展,诚邀优秀人才加入。 工作职责: 1、负责国内渠道及终端客户的开发与销售工作。 2、拓展新区域、新渠道和新客户,同时维护现有客户关系,推动业绩增长。 3、跟踪市场变化,收集用户反馈与实际需求,助力产品与服务优化升级。 4、配合完成销售过程中所需的各项协作任务。 5、客户资料的采集、归档与定期汇报。 任职要求: 1、生物、化学、食品工程、机械等相关专业本科及以上学历,*****,具备食品安全快检行业销售经验者优先,拥有粮食或食品行业客户资源者优先考虑。 2、对销售岗位有高度热情,性格积极向上,能承受压力,具备拼搏精神。 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长人际交流,具有较强的市场洞察与分析能力。 4、熟练操作各类办公软件,具备强烈的团队协作意识与目标达成导向。 5、可接受国内高频次出差及临时性工作任务安排。
销售经理
销售经理
合作美容机构,态度端正
财税销售经理
1.5-2万元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上TOB
岗位内容: 1.制定销售团队的业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成销售任务。 2.帮助团队员工高效拓展新客户、维护老客户,并帮助团队员工跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化。 3.不断完善销售团队的制度和流程,提高销售效率和业绩水平。 4.协调公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售目标。 任职要求: 1.具有3年以上工商财税销售管理经验,能够独立制定销售策略和计划。(工商财税同行欢迎投递) 2.具备较强的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。 3.大专或以上学历,具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4.熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。 你关心的: 1.底薪6000+个人提成+团队提成+年终分红 2.上班时间9:00-18:30周末双休法定节假日带薪休假春节放假15-25天 3.每月固定发薪日是15号,不拖不欠 4.每年公司组织国内外带薪旅游7天 5.办公地址:青羊区天府广场城市之心31楼整层(近地铁1/2号线步行100m)
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