【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持16年从未间断！入职即缴纳五险一金！ 2.试用期：底薪6000元+提成 3.产品单价3万元，提成比例5%-20%（单笔提成1500-6000元） 4.无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级自由发展，配备专业培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，完成1笔3万元订单即可转正 7.公司配备办公软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自有办公场地，业务稳定，入职签订正式劳动合同，保障权益 9.临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业运营解决方案平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆机构、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间；上不封顶，年终奖金1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月收入超8000元； 30%正式员工月收入达12000-15000元； 10%优秀员工月收入可达2万至4万元； 2、清晰晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，重视能力更看重潜力（转正后可纳入管理储备）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有海外豪华旅游奖励； 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通，添加微信深入了解需求，推动影楼管理与营销课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商会议，现场促成加盟合作 3.成交后持续跟进客户，促进复购及转介绍 4.完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，提升业务能力 【任职要求】 1、年龄20-34岁，看好影像行业发展前景者优先，有强烈发展意愿和赚钱动力者优先，欢迎应届毕业生加入 2、表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能熟练与客户交流 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃高效的工作氛围 5、能承受工作压力，有上进心，不甘于平庸 【工作时间】 1.每日工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30；周日固定休息，法定节假日及周末均享受带薪休假；7月起实行单双休轮换制 2.入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 3.可协助提供靠近公司的精装修高性价比标间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806（办公场所均为公司自有产权） 全国性优质平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，成单率高） 资深导师带队+管理亲和（主管真诚带教团队成员） 系统培训+一对一辅导+广阔晋升空间（每季度一次晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 待遇真实，诚邀有志之士加入！

我们是一家集研发、生产、销售于一体的技术驱动型企业。 [工作内容] 1. 对已成交及临近成交的客户进行持续跟进，推动实现多次复购（农资类客户复购率超95%，单月最高可复购5次）； 2. 处理客户反馈意见，并根据客户动态制定个性化产品方案； 3. 新员工入职即享带薪培训，前期由资深导师一对一指导； 4. 全国市场资源覆盖广泛，成单效率高，岗位易上手。 [任职要求] 1. 工作态度端正，善于交流，乐于与人互动沟通； 2. 性格积极向上，敢于面对挑战，具备进取精神； 3. 品行良好，具有良好的团队协作意识。 上下班时间：8:30-17:30 中午休息一个半小时 周日休息 法定节假日 带薪年假20多天 [福利待遇] 薪资构成：底薪5000+高额提成+多项奖励+年终奖+13薪 1. 提供全面的社会保险（五险）； 2. 无需出差，在环境优越的5A级写字楼办公； 3. 享有丰富的节日福利，关怀满满；周日休、法定假日休，年休假约20天； 4. 每年组织1-2次带薪旅游，工作生活两不误； 5. 团队活动丰富多彩：茶话会、生日会、年会、运动会等持续开展。 [晋升机制] 销售专员—销售主管—销售经理 （备注：新人无需担忧经验不足或开单困难，入职后安排专人带教，全程一对一辅导） 属于含销售性质的客服岗位 售前客服不支持远程办公 需办公室坐班 工作地点：管城区 南龙湖电商大厦 中园 华南城 华祥国贸就近安排

薪资福利： 1. 底薪＋提成+奖金，综合收入1w以上，上不封顶！ 2. 每月休息6天，单双轮休无加班，单休日周六提前一小时下班，法定节假日享受带薪休假！ 3. 每周提供下午茶+团队活动+生日聚会+节日礼品。 工作环境： 1. 公司楼下即是地铁站、公交站，步行距离不足150米，周边商圈齐全，用餐便利。 2. 工作时间9:00-18:00，中午休息两小时，可提前十分钟前往就餐，管理方式灵活贴心。 3. 室内办公，氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，定期组织团建（自愿参与）。 岗位职责： 1. 主要通过电话邀请客户到访公司即可。 2. 无需外勤，无业绩压力，客户资源由公司精准分配，非公海资源，无需盲打、陌生拜访或拓展客户。 3. 欢迎零经验者加入，提供带薪培训，前期安排专人指导，帮助快速上手。 晋升渠道： 1. 晋升周期短：每三个月进行一次晋升评估，路径清晰透明。 2. 扁平化管理：隔级直接向CEO汇报工作

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等细分领域 【产品单价】 课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成区间500-2000元/单） 【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持15年从未延迟！五险一金齐全！ 2.纯无责任底薪，5000-8000元不等 3.课程成交提成比例为5%-30%（单笔提成1500-9000元） 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发 5.成果导向晋升机制，P1-P6、M1-M4共10个职级通道自由发展，配套专业成长培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，达成转正目标可获1000-3000元提前转正奖励 7.公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自有产权办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间；上不封顶，年终奖金1-3万元不等（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月综合收入超8000元； 30%正式员工月综合收入达12000-15000元； 10%正式员工月综合收入可达2万至4万元； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，我们不仅关注能力，更重视潜力（转正后即可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】： 1.通过电话与公司提供的客户进行初步沟通，添加微信深入交流，推动影楼管理与营销课程成交 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下培训课程及招商活动，现场完成签约转化 3.成交后持续跟进服务，促进客户转介绍，提升复购率 4.按时完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，实现自我提升 【任职要求】： 1、年龄*******，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入！ 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通全流程； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，有强烈进取心，不甘于平庸； 【工作时间】： 1.9:00-12:00，14:00-18:30，法定节假日及周末正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自有产权） 全国性成熟平台+精准客户资源（无需陌生拜访、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深导师带队+领导亲和力强（主管真心实意帮助每位成员成长） 系统培训+一对一辅导+广阔晋升空间（每季度开放晋升通道） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 【待遇真实，诚邀有志之士携手共进！】

任职要求： 1.年龄25-40岁（具备医药行业背景者优先） 2.具备1-3年销售工作经验 3.有强烈的收入提升意愿和进取心 4.能够踏实肯干，适应长期稳定工作 5.具备一定的抗压能力 6.热衷于持续学习与自我提升 公司提供： 1.配备工作手机、企业微信号及专用电话卡 2.入职后有专人指导、带教帮扶 3.无需自主开发客户，均为精准资源，直接对接成交 4.公司每月举办300人规模的招商会议，客户由公司邀约，到场即可洽谈签约

招募｜法务销售精英2名】 薪资：6000-15000元/月，上不封顶！ 地点：管城回族区绿都广场A栋604（博览中心地铁站C口旁） 时间：8:30-12:00，13:30-17:30方便接送孩子！ 要求：大专及以上，有经验者优先 福利：+单双休+法定带薪假+话贴交通补+丰富节日福利！ 联系： （郑州法颂契法律咨询有限公司期待您的加入！）

室内办公，欢迎小白、应届生及实习生加入，入职即安排专人带教，提供带薪培训，快速上手工作。 福利待遇： 1.无责任底薪5k-6k+阶梯提成（多劳多得）+奖金=综合收入1.2w 2.节假日按国家法定规定休假，春节享受15天长假 3.公司每月不定期组织团建活动（避开休息日），如生日会、下午茶、烧烤聚会、轰趴、观影、农家乐等轻松有趣的活动 4.每月设有多种奖励机制：新人奖、个人表现奖、月度优秀奖、活动参与奖、大单奖励、团队荣誉奖、销冠、亚军、季军等多项激励 5.入职即配发办公电脑一台、工作手机一部，提供工作用微信号及手机号（话费由公司承担，个人无需支付任何费用） 诚邀各位有志之士加入我们的团队！ 注：不看重酒量，我们不招“酒蒙子”来公司喝酒聊天，产品知识不清楚没关系，公司提供系统培训帮你快速掌握

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，开展精准推广与咨询服务，引导客户到店沟通洽谈； 2、收集客户反馈信息，及时向相关部门及负责人汇报并协调处理，快速响应客户疑问； 3、跟进公司分配的客户订单，维护小吴业主关系，组织实施社区等线下客户拓展活动； 4、协助设计师进行客户接洽，推动签约达成； 5、落实客户签单后的各项后续服务工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、态度积极主动，性格乐观坚韧，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的团队协作精神； 3、有相关行业经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：晋升机制健全，企业福利优厚，五险保障齐全

郑州高新区大学校内美发店招师傅，在校人有四万人。会上项目 会充值 会有拉客方式的。提成％45，饭补一个月300，管住，单人单间 ，一条龙，月初发工资，人走账清。初十可以上班的可以联系我，电话同步，

康居物业直招 秩序员（3600-4200）：48岁以下，身高170cm以上，身体健康，五官端正，退伍军，优秀者年龄可放宽。 综合维修工（3800-4200）：50岁以下，有电工证，熟悉小区水电维修，有物业维修工作经验优先。 地址：郑东新区康平路东方鼎盛御府 电话： / 薪资福利：免费食宿，工龄工资，高温补贴，节日福利，带薪年假。

【永威西溪花园物业招聘】 火热招募 1⃣维修工 2名 3.8k-4.5k/月 任职要求： 1.年龄18-48周岁 2.身体健康，责任心强 3.具备高压电工证或有同行业工作经验者优先录用 2⃣保洁机长 1名 3.5k-4k/月 3⃣保洁员 1名 3.5k-4k/月 任职要求： 1.年龄55周岁以下，男女不限 2.身体健康，有服务精神 3.保洁机长要求熟悉保洁机械操作及基础维养 福利待遇 1.月休4天，提供良好食宿 2.有岗位晋升空间，根据级别定薪资。 ☎联系人：

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招聘 需要招聘♦ 仓库员工送货员，（熟悉中大周边市场物流二批档口仓库，能开电动车送布料，积极，不经常迟到，待遇底薪加提成，加年终奖，加班费，全勤奖。底薪6000-10000提成另算） 招聘♦ 销售营业员（熟悉针织面料类别品种，积极乐观外向，善于交流，有针织面料工作经验，待遇底薪加提成加年终奖底薪6000-10000.提成另算） 招聘布行外跑业务员，对针织面料有经验，有外跑经验，有一定时间针织方面积累和客源，待遇5000-10000外加提成和补贴 招聘档口仓库♦ 会计♦ 开单小妹（会中大开单软件，有工作经验，工作仔细细心有耐心，待遇底薪加提成加全勤奖年终奖，待遇底薪6000-10000提成另算）.吴生

招装配电工两名，技术员一名（熟练solidworks），销售一名，联系电话:，工作地址:黄圃镇镇一村恒大附近

售卖员 18岁至35岁。工作时间为早6点到12点半，下午4点半到7点半 薪资福利:工资5000元，包早餐 招工人数:1名 工作地址:中山小榄镇

1.无责4000+1000奖金+高提成和其他奖金。 2.上班时间：每天8:30-18:30，中午12:00-14:00休息。 月休四天 3.不加班，上手之后一般过万没问题岗位职责： 1.负责工作微信的日常维护，与客户进行有效沟通以达成成交。 2.公司配备手机及微信号，进行精准的客户添加，无需外 出。 任职要求： 1.对大健康行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.可以接受打电话，具有较强的客户互动能力。 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神

背景，专注为企业提供大额融资贷款服务，涵盖股权、债权等项目融资， 全郑州规模领先、专业度高的贷款融资平台，综合薪资20000-30000元， 仅招聘5人，招满即止，有无经验皆可报名。 工作时间上午9点至下午5:30，周末双休，无需加班，成单即缴纳社保。

招聘岗位:网络销售（办公室坐班长白班） 工作内容: 1.公司提供客户资源，主动挖掘并跟进有意向的客户（非电话销售类） 2.与客户对接，推动达成财税服务合作，负责签约、跟单及后续维护事宜 工作时间: 8:30-17:50双休法定节假日休息不加班 岗位福利 全勤奖、通讯补贴、绩效奖金、交通补贴、节日礼品、定期团建聚餐、户外拓展活动。公司团队氛围轻松融洽，年轻化团队，95后、00后成员居多

不打电话 不打电话 不打电话 【岗位性质】 1. 室内办公，无需外出拓展业务 2. 公司分配精准客户资源，每日15-40条，客户主动添加我们，无需电话邀约 3. 新员工配备组长带教，只要你想学，就能快速上手 【薪资待遇】 底薪4000-6000 + 单量奖励50-110元/单 + 月度奖金 月薪均不低于1W 晋升通道：基础员工→组长→主管→团队负责人 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-19:00 无需加班 每月休息5天，每周固定双休，法定节假日正常休假 团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，办公期间播放流行音乐，定期组织趣味小游戏，常有零食、水果及小礼品发放；机会属于主动者，努力才有收获，期待你加入我们共同拼搏！赶快联系我吧，主动才能开启新篇章！

为什么不选销售？ 因为觉得收入不稳？抱歉，我们的薪资确实浮动，但一不小心就能拿到远超预期的收入。只要你还在职，哪怕轻松工作，无责底薪也高于普通文员，社保及其他福利待遇更是优先保障。 因为担心加班？抱歉，我们不推崇无效加班，靠思维解决问题，而不是耗时间硬扛。 因为怕没空生活？抱歉，我们实行标准上下班制度，固定双休，销售岗位反而因时间灵活，自主性强，拥有更多可支配时间。 因为害怕压力？抱歉，压力从不来自岗位本身，而在于你想赚多少钱。哪个高收入职业真正轻松？区别在于，我们的销售在承担压力的同时，有机会获得匹配的高回报。 为什么选择销售？ 因为我们志在开拓市场，追求事业成长，不甘只做执行者，而是要成为公司重视的创收核心、潜在合伙人，乃至未来的创业领军者。这才是无论环境如何变化，都能持续推动你向前发展的稳固路径。 为什么选择微创？ 公司提供充足资源支持，让你体验前所未有的轻松销售模式。 互联网，当下最具热度、盈利能力最强、发展前景最广阔的行业之一！ 河南微创，国内历史悠久的互联网企业之一，郑州口碑领先的诚信单位，国企背景集团，国务院工信部与公安部指定的中文域名注册服务及监管机构。 再加上我们充满温度与凝聚力的团队…… 如果你想边快乐边赚钱，那就加入我们！ 我们无法让所有人满意，但保证每一个了解过我们的人，都不会感到遗憾。 要求：性格外向，乐于沟通，热爱互动，具备学习意愿，接受成长，拒绝躺平。 要求：大专及以上学历（学习能力突出者可放宽），*****。 薪资：无责底薪4000元，提成5%-25%，公司员工平均月薪过万，新人平均月薪约8000元

岗位名称：急招小红书销售月入8k 工作职责： 1、负责拓展客户在小红书平台开展广告投放，公司提供精准客户线索资源， 2、通过高效电话沟通深入了解客户需求，推荐最适合的广告投放方案； 3、激发客户深层需求，提升转化意愿，推动合作达成， 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，对销售岗位充满热情， 3、拥有良好的学习能力与出色的表达能力， 4、意志坚定，反应迅速，具备优秀的适应能力与抗压素质； 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，能准确把握市场动态与业务发展方向。 我们能给您的： 1、底薪4k+提成+房补200+全勤100，综合薪资8000+，上不封顶； 2、社保齐全+带薪年假+节日福利+每年两次团队建设旅游 3、工作时间：8:30--12:00 13:30--18:00 月休6天，享受国家法定节假日休息。 4、健全的晋升机制：入职即享系统培训，配备导师带教，提供多样化的成长课程与优秀案例分享，在职半年可积累超越同行两年的经验与技能。

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务。在西南区域车位资产管理和运营领域处于行业领先地位，管理项目超800个，长期与港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享有生日礼品、节日福利及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由经验丰富的导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手适应。 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及客户维护，配合完成礼品发放与活动执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部选拔培养，内部提拔率达100%。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售工作经验者优先考虑； 4、退伍军人优先，需具备强烈的进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，学习能力强。 重点说明：公司将持续提供精准客户资源，均为主动留资的有效线索，每日定时分配新资源，无需自行外出拓客，只需专注沟通转化即可。 薪酬结构： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受七险一金保障； 单个车位提成区间为500-2000元，具体根据项目单价及任务达成情况核算； 2、新人月均收入8000-9600元； 3、熟练后月均收入1.2万-1.6万元； 4、销售冠军提成不设上限。 这是一份稳定且高回报的职业选择，无需外勤开发客户，资源由公司统一支持，个人只需专注服务与成交，只要能力突出，发展空间无限。

唐赫臻美集整合品牌运营、教育培训、产品研发、贴牌代工、门店赋能、商学院等服务体系，深耕美业领域13年，致力于为美容院提供专业培训、客户引流、项目升级、整店复制等全方位解决方案。 【工作内容】 公司精准分配客源，深度挖掘客户需求，清晰讲解产品优势，线上寄送样品体验，引导客户参与线下活动并促成成交。 【薪资待遇】 1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+。 2、定期组织团队建设、旅游安排、聚餐交流等活动。 3、健全的晋升通道：销售→营销主管→营销总监。 【上下班时间】 1、上午9点至下午7点，中午休息2小时。每月4天休假（采用调休制） 【任职要求】 1、气质佳，热爱美容行业，具备职业发展规划，有意愿向管理岗位发展 2、积极主动，抗压能力突出，善于沟通，思维敏捷，工作热情高涨！ 公司重视人才培育与个人成长，愿为每位成员搭建施展才华、实现价值的发展平台，诚邀您的加入！！！

固定店铺二手车销售，会驾车不抽烟。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发企业大客户，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司产品体系及销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务按计划达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 2、具备优秀的商务谈判、方案策划及语言表达能力，职业意识强，责任心高； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与销售技巧，拥有一定市场资源积累。 福利多多： 1、入职即办理五险一金，试用期薪资全额发放； 2、享有季度团建经费； 3、生日会、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀； 4、提供入职培训及线上直播培训支持。 工作时间： 每日：朝9晚6 每周：周末双休

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上 ≈~~ 1、永久无责任底薪（底薪长期有效）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起，入职两个月员工收入达12000+，老员工平均15K~30K； [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛限制； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，享受法定节假日

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责任底薪+高额提成） 基本保障：五险一金、法定节假日加班享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万，年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账50万（此前从事金融行业，零房产经验，电话沟通主动，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后收入50万） ②收益分配（拒绝分成！独立作业！） 全部为个人独立成交单，无需合作分佣，团队间仅提供协作支持。 →前期由主管、经理及资深同事协助开展业务，业绩提成全额归个人所有！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端5A级写字楼办公！ 绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型并排停放！ 无需派发传单，无需外出扫街拓客！ 办公空间宽敞明亮，舒适宜人！ ④晋升机制（不看年限，只看实力！） 目前公司已在五城设立分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →即将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆等，分公司已注册完成） ⑤我的招聘标准！ 年龄范围：1995年至2003年出生。 学历要求：若无二手房从业经历，需全日制大专及以上学历；退伍军人优先考虑；若有相关经验，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度要求！！！！ 高挑战性岗位！！！！ 永不降薪机制！！！！ 企业具备长期发展潜力！！！！ 非传统型中介模式！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D座20层营信地产