岗位职责： 1、公司已提前安排客户资源，负责在会议现场进行产品知识讲解与分享 2、授课风格需生动活泼、幽默风趣，能够与听众产生情感共鸣 3、注重结果导向，熟练运用各类成交技巧，有效提升现场转化率 任职要求： 1、形象良好，性格开朗，热爱生活，具备较强的语言表达能力和沟通技巧，思维清晰敏捷 2、心态积极稳定，充满正能量，乐于将优质生活方式分享给他人 3、喜欢与人交流，踏实肯干，有舞台演讲经历或参与过会销、招商活动者优先考虑 4、年龄要求22至30周岁 录用后，为每位员工提供清晰明确的晋升发展通道

职责描述： 1、负责全屋定制家具产品的市场推广与销售工作 2、开拓上海地区新交付楼盘及新建小区的业务资源 3、挖掘并发展关键业主、种子用户、KOC等核心客户群体 4、协同市场团队策划并落地小区团购活动及相关优惠政策 5、运营并维护新建小区客户社群，开展有效的线上互动 6、执行小区爆破式营销活动或线下推广活动 7、提供全流程客户服务，促进订单成交及回款达成 8、具备基础图纸识读能力，拥有良好的沟通表达与服务意识 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上销售岗位从业经历； 2、身体状况良好，精力充沛、积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、形象良好，性格外向、乐观自信，富有亲和力； 5、有定制家居行业经验、楼盘团购资源或相关渠道拓展背景者优先录用 福利待遇： 1. 底薪+提成+年终奖 2. 五险一金 3. 享有各类福利假期，包含带薪年假、婚假、产假等法定休假权益 4. 公司提供系统化培训支持，具备完善的晋升机制 年龄要求：30岁以下

岗位职责： 1、负责上海地区暖通渠道客户的日常运营维护，开展巡店、培训及活动落地执行； 2、推动现有门店销售业绩增长，积极拓展新门店合作资源； 3、定期策划并实施所辖区域的促销活动，提升商家参与热情，确保促销目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，能承受工作压力，态度端正，具备较强的执行力与团队忠诚度 2、具备销售工作经验，对家电产品领域有浓厚兴趣 3、必须拥有暖通行业从业经历 4、具备经销商客户资源者可优先录用

1、负责开发客户，维护客户 2、具备一定的沟通能力、分析和解决问题、条理性协调能力 3、大专以上学历（优秀者可放宽条件），男女不限 4、工作积极主动、严谨负责和自主学习意识 工作时间：9：00--17：00 周六周日休息，节假日正常休

岗位职责： 1. 达成公司下达的销售目标； 2. 按要求完成每月门店走访计划； 3. 组织开展线下渠道门店的产品知识培训； 4. 向线下渠道门店传达并解读产品相关政策； 5. 开拓线下渠道新门店客户资源； 6. 协调门店物料陈列及促销活动落地执行； 7. 跟进渠道客户的工程项目报价事宜。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有C1驾照并能熟练驾驶机动车，具备家用电器或汽车配件销售经验者优先。 2. 性格积极乐观、思维灵活，具备良好的团队合作意识； 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，服务意识强； 4. 能适应高强度工作，责任心强，乐于接受挑战； 5. 负责辖区内销售任务推进及客户关系维护工作。

岗位职责: 1、负责与品牌方进行对接，及时掌握最新产品信息及政策动态； 2、统筹管理公司各门店的家电业务，制定并实施销售策略，确保销售目标达成； 3、积极开拓销售渠道，挖掘大客户资源，提升整体销售业绩； 4、负责门店家电产品的陈列规划及人员培训等日常运营管理； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、3年以上家电行业从业经验，熟悉上海地区家电市场情况，拥有成熟的大客户资源者优先； 3、具备门店零售运营经验及渠道管理能力

非房产中介非房产中介非房产中介 非房产中介岗位 一、岗位职责 1、负责对所在区域的二手房中介门店及经纪人开展调研、分析，并制定开发拓展计划； 2、通过实地拜访、沟通交流、培训指导等方式，与二手房中介门店建立长期稳定、互信共赢的合作关系； 3、激励并引导所辖区域内的中介经纪人推荐有装修需求的客户资源； 4、按时完成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递真实、准确、及时； 二、职位要求 1、大专及以上学历，具备地产或家装行业经验者优先，业绩表现优异者学历可适度放宽； 2、形象良好，身体素质佳，性格开朗，乐于与人交往； 3、具备较强的倾听意识与语言表达技巧； 4、兴趣爱好广泛，拥有一定的活动策划与组织能力； 5、熟练操作常用办公软件。

工作内容 1.负责淘宝、PDD、抖音等线上平台经销渠道的拓展与日常维护，达成既定销售指标； 2.对接公司现有分销客户，建立稳定互信的合作关系，分析其销售数据，结合市场趋势与品牌定位，提供针对性运营建议与发展策略； 3.熟悉电商平台运作机制，协同团队落实价格管理体系，保障市场秩序； 4.定期跟进分销商运营情况，协助其分析店铺经营数据，及时沟通库存动态、新品上架进度等信息，助力销量增长； 5.开拓网红店铺类新兴销售渠道，探索创新合作模式与业务增长点； 6.有淘系分销公司1年以上工作经验者优先，涉及类目包括美妆、日化、洗护、彩妆均可。 任职要求： 1.具备1年以上彩妆类目分销经验，熟悉分销全流程操作； 2.具备优秀沟通能力，能与客户建立长期信任关系，赋能客户提升业绩； 3.具备主动开发新客户的能力，拥有一定采购资源者优先考虑； 4.具备较强的销售推动力，积极协助客户解决运营问题，促进品牌动销； 5.具备良好谈判技巧，可高效推进项目落地，依据公司标准完成销售目标。

岗位职责： 1、负责区域内渠道合作客户的开拓与关系维护，提升市场占有率； 2、策划并落实渠道销售方案，助力合作伙伴完成销售任务； 3、为合作渠道提供产品培训、市场信息支持及业务协助； 4、汇总市场动态与客户反馈，协同优化产品及推广策略； 5、策划并执行渠道相关活动，增强品牌认知度与客户忠诚度。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力及商务沟通技巧； 2、具有良好的协作意识和独立开展工作的能力； 3、了解绿植化肥或相关领域，有渠道销售背景者优先考虑； 4、具备优秀的表达能力和客户导向思维，能接受常态化出差； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力。 6：公司业务覆盖全国，需具备长期外派准备，当前外派城市包括：北京；广州；杭州；南京 行业经验： 1、熟悉绿植养护、家庭盆栽种植者优先 2、有线下门店或商场渠道对接经验者优先

负责线上销售

上海浦东新区中集洋山物流装备有限公司 一、 面试时间：有人礼拜一到礼拜五随时面试 二、 基本要求：年龄不高于45岁，身体健康，，无大面积纹身 三、 招聘岗位： 2：管工 岗位要求：熟练识别管道单线图纸，按图施工 岗位职责：负责管道安装，切割，装配 薪资待遇：45/h，按出勤时间计算、不低于540/天 1.上述薪酬包含所有奖金及餐补，发薪日在职享受以上薪资待遇 2.薪酬发放时间：每月15日按时发放 3.高温季节额外补贴高温费16/天（6-9月份） 四：福利待遇 1. 上下班出勤班车接送； 2. 提供宿舍 报名：

港迎路1998号今晚招正面吊顶班召集系统☎

养老护理员 工作地址:上海 四级初中文化学9天上岗考证后证书补2080，每个月工资补600一800到60岁，三级证补2600元工资每个月补800_1200元到60岁，学习8天，上岗，2个月左右考证 考证后证书补贴1560元，每个月有300一500的工资补贴，直到60岁 学习直播可选，有内部资料 四级证书国网可查可伙长护险，小学及以上文化

大型超市仓库理货员 山姆会员店理货员 需求:60人 内容:上货补货 位于:浦东高科西路2110号 月薪6700-8500元 合计单价:30元/小时 每天8-10小时 工作轻松~简单 每周可预支1000元 每月25号结薪 需要办理健康证 有健康证可以当天上班 18-45岁

要一个人 有俩个板车的联系 下午5点30要到 不超过5个小时200

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持，提升渠道销售能力 3. 定期走访渠道客户，收集市场信息与竞品动态，反馈一线需求，协同产品与市场部门优化方案 4. 管理渠道销售数据，跟踪订单履约、回款进度及库存健康度，确保渠道运营高效合规 5. 协同内部销售、商务及售后团队，推动重点客户项目落地，提升渠道整体贡献率 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场和维护多层级客户关系的能力 3. 具备基本数据分析意识，能熟练使用Excel等办公工具进行销售报表整理 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，适应短期出差 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作精神

工作职责： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历，有经验和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用期一个月，底薪4000元+提成，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试人力资源管理中心.

岗位亮点 负责衡水郊县 + 乡镇门店的空调推广与渠道开发 自带车 + 有经验优先，高弹性高提成 岗位职责 对接衡水郊县、乡镇的各类门店，推广空调产品，建立稳定合作渠道 维护现有门店客户关系，定期拜访，跟进订单及售后需求 挖掘潜在客户，拓展新合作门店 收集市场反馈，协助团队优化推广策略 薪资福利 薪资：4000-8000 元 / 月（底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶） 福利：缴纳五险 休息：月休 4 天，灵活调休

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

行业浪潮起伏，医疗稳如磐石。现诚邀加入，共启职业新篇章！ 【25年品牌积淀！！！】 【50000+合作案例见证实力！！！】 【品牌影响力位列全国前四！！！】 【广纳贤才，携手开拓医疗新未来！！！】 我们寻找这样的你： 1. 有电话销售相关经验，不限行业背景 2. 沟通灵活高效，反应迅速敏锐 3. 具备较强抗压能力与持续学习意愿 4. 认同医疗事业价值，认可销售岗位职责，愿长期稳定发展 5. 熟练运用各类办公软件操作 薪酬结构：基础薪资＋阶梯式提成＋绩效奖励 薪资优势：高底薪＋高提成激励 入职前三年享有持续调薪机会，三年后可晋升销售管理岗 全面福利支持：免费工作餐＋双休＋法定节假日 成长助力计划： 专业培训体系：资深导师一对一指导，全程护航成长路径

薪资：底薪10k+提成+奖金，综合年薪50W+ 提供住宿：小区房源，女生享受单人间，男生为双人间 午休时间：2小时 工作要求： 1.普通话流利，发音标准，表达清晰，对学历无硬性要求 2.负责客户信息核对，资质审核筛查 3.性格外向，待人亲和，具备良好耐心 福利待遇： 1.办公场所位于国企大楼，环境优越，节假日正常休息，另享20天年假 2.公司及部门定期组织年会、团队旅游，每周提供下午茶，每月安排团建聚餐、KTV活动、生日庆祝等

致亲爱的努力拼搏的你 【薪资待遇】 1，薪酬： 本科毕业5000底薪+提成 士官/大专退伍3000底薪+提成 大专/非全日制大专3000底薪+提成 高中学历（有销售经验）3000底薪+提成 培训：公司免费培训，店长师傅一对一指导 1.31年专注二手房交易服务领域 2、固定区域提供房补，600家门店可就近安排 3、买卖提成15%~64%；租赁25%-35% 4、内部每三个月一次晋升考核，多项绩效奖金，租金奖励每周发放一次 【我们需要】 1.年龄******，高中/大专及以上学历，对房地 产、互联网、金融有兴趣；退伍军人优先考虑！ 2.擅长交流，具备良好的语言表达能力； 3.具备积极进取心态、自主学习能力，敢于突破自我，追求卓越； 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时同步信息 2、整合资源，组织实地带看 3、运用专业知识，服务客户需求 4、参与业务洽谈，推动成交达成 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

做过销售的做过微商，有带团队能力的，当过兵的

工作职责： 经培养后能履行以下工作内容： 1、达成公司当期下达的客户开拓目标及利润考核指标； 2、系统梳理所负责区域内的现有客户、潜在客户、渠道资源、客户需求的产品与服务，以及区域内具有代表性的市场活动，在明确的目标客户范围内有序推进客户跟踪与开发； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘融资租赁领域的新增业务机会，并完成相应项目的落地执行； 4、负责项目从立项、信息采集、项目评估至合同签署全过程的实施，推动并管理该阶段涉及的内外部流程进展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上金融领域相关工作经验，本科及以上学历，金融、财务、经济、国际贸易等相关专业背景，掌握扎实的财务基础知识，具备大客户营销潜力及一定的金融专业素养； 2、熟悉融资租赁、项目投资与管理、贸易、法律及财务等相关领域的基本知识，具备一定金融实务能力； 3、遵纪守法，诚实守信，责任心强，品行良好； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动与交流； 5、具有较强的团队协作意识和自我管理能力； 6、具备较强的抗压能力，能够进行有效的自我调节与激励； 7、可全程参与公司总部组织的入职前培训，并通过各项考核要求。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，全沪范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-38周岁 　　3.具备良好沟通表达能力 　　4.心怀理想，愿意为梦想全力以赴

一、薪资待遇： 底薪 5.2K -7.6K+永久提成+季度奖金 1 万 - 3 万+开单回款激励奖 + 年终奖 二、福利保障： 工龄奖：每满一年 +100。 其他福利：生日惊喜礼物、全勤奖、通讯补贴、下午茶等。年底设有万元销冠奖励。 假期福利：享受国家规定的婚假、产假、法定假、带薪病假等有薪假期。 保险福利：缴纳上海五险一金。 团队活动：节日活动、年会、团建活动、年度旅游等。 三、岗位职责： 1、负责公司人事外包、岗位外包、灵活用工类产品的市场推广与销售，深入挖掘企业客户的实际用人需求，提供定制化解决方案，协助企业应对用工难题与合规风险，助力企业降低人力成本、提升运营效率。 2、通过多种渠道自主开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性，推动长期稳定合作。 3、积极参与各类市场拓展活动，收集行业动态与客户反馈信息，为产品迭代及市场策略优化提供有效支持。 4、达成个人及团队设定的销售指标，定期总结并汇报销售进展与成果。 四、任职要求： 1、具备 2年及以上面向企业的销售经验，能独立完成商务沟通与谈判流程。 2、具备优秀的表达能力和客户导向意识，能够精准识别客户需求并提出有效应对方案。 3、学习能力强，抗压能力佳，敢于冲刺业绩目标，同时具备良好的协作意识与团队精神。 4、热爱销售岗位，积极进取，拥有强烈的成长意愿和自我推动力。 五、职业发展： 1、每半年开展一次人才评估，晋升路径清晰透明，表现突出者可获得快速晋升机会。 2、入职初期安排系统化的带薪培训，内容涵盖产品知识、销售方法、企业文化等模块，帮助新人全面了解公司运作，迅速进入工作状态。 3、在职期间配备一对一导师指导谈单过程，团队主管与 HR 全程跟进成长进度，确保无经验断层，只要愿意投入学习，即可实现持续提升。

岗亭业务员（公司提供客源） -公司名称：上海安卫智联科技有限公司 -工作地点：上海赵屯镇江南村江俞路13号 -薪资范围：9000-12000元/月 -岗位职责：负责销售各种类型的岗亭，庭院大门，户外凉亭等产品；向网店进来的精准客户进行销售，制作采购合同。 -岗位要求：学历不限，半年以上相关产品经验；有耐心和责任心，学习能力强，具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动；年龄22-50岁。 -福利待遇：新人试用期三个月，综合月薪5千（无责底薪4000+绩效工资+全勤工资）+21%~28%提成；购买社保、员工生日福利、年假、产假、丧假、婚假、节假日礼品/礼金。

工作职责： 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户真实需求，提供涵盖香港身份规划及本地生活配套的一站式服务方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具系统，精准输出专业资讯，持续维系与中高端客户的服务互动，借助客户间的信任关系促进转介绍，提升成交转化率； 3、维护良好的客户关系，主动协调内外部资源，开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，助力实现其核心价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下等多种销售模式，拥有创新思维和运营导向的新型销售理念； 3、热爱销售事业，具备强烈的责任意识和出色的沟通能力； 4、勇于接受挑战，善于自我驱动学习，目标明确，能在压力环境中保持积极状态，并主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备扎实的客户服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。