招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

要求识字，墨脱本地人

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质，工作轻松简单无压力，可接受小白 【上班时间】 8小时工作制，上五休二,月休8天 【薪资待遇】 1、基础薪资3300+绩效+，综合薪资4000-6000+ 2、购买、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品 地址：长安福特热成型工厂停车场

招聘岗位：电商客服 岗位职责：办公室工作，主要负责回复买家的售前，售后咨询，解答买家的疑问，工作轻松，简单，8个小时班次，到点下班，待遇好，正在找工作的宝子欢迎咨询

厨师招聘 地点阿里地区普兰县巴嘎乡（岗仁布齐神山所在地），招聘人数1-2名。 工作时间：—10月 待遇优厚，吃苦耐劳，会做藏餐。 联系号码

负责做饭

阿里地区寻找技术精湛的挖机司机，长期工作两三个月，请联系阿里地区。

金昊生态园招聘 诚聘工作人员1名，洗碗 工作。 岗位要求：有经验的需要长期的工资4000有的话 联系电话

革吉县新华书店经理 1.政治素质：拥护中国的领导，严格遵守国家法律法规，政治立场坚定，具备良好的政治品德与职业道德，自觉维护意识形态安全。2.学历要求：具备大专及以上文化程度，有相关工作经验者，可适当放宽条件。3.综合素质：品行端正、身体健康、爱岗敬业、遵纪守法，具备一定的管理能力和经营水平，有良好的服务意识和团队协作精神，能够全身心投入书店运营管理工作，无违法违纪记录。全面主持新华书店日常运营与管理工作，安排员工工作，组织开展员工培训与日常管理；负责店内图书及相关商品采购、销售、库存管理等工作；做好门店环境维护与品牌形象管理；统筹协调对外沟通与合作事宜；落实上级主管部门安排的各项工作任务，切实保障书店安全、规范、平稳运营。 薪资福利:薪酬包括基本工资、绩效工资。其中基本工资为4000元/月，绩效工资与书店经营效益挂钩，原则上按年度纯利润10%的比例核算发放。同时，为招聘人员落实社会保险缴纳、年度体检、30天带薪休假及培训学习。 报名时间为2026年2月10日至2026年2月28日(工作日受理)；报名方式为现场报名；报名材料需携带本人身份证、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、相关专业技术资格证书原件及复印件，并提交《革吉县新华书店经理报名登记表》（见附件） 工作地址:革吉县委宣传部办公室

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作内容：主要负责协助客户处理售后业务，包括审核申请材料，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成：综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8：00-17:00（午休三个钟），1.5休，节假日正常休息。 售后服务转而带动二次开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障保险

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，提供专业、高效的售后服务支持； 2.处理客户反馈问题，协调相关部门推动问题解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和耐心； 2.抗压能力强，能适应一定强度的工作节奏； 3.性格积极，具备团队协作精神，能融入年轻化团队。 4.大专以上学历(优秀者可放宽)，年龄满25岁 薪资构成： 综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8:00-17:30(午休三个钟)，1.5休，节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不用打电话！！！欢迎零经验新人！ 无销售任务，无需自行开发客户 上班时间：11点～9点，睡足懒觉不赶早，避开早晚高峰！ 日常工作仅为在线回复客服消息，操作简单，压力小，月入人均5000+ 公司常备下午茶，定期组织团建，提供生日福利，团队年轻有活力，期待你的加入！

该岗位需参与早晚班轮班，接受晚班安排的候选人欢迎投递简历~ 岗位职责： 1、及时响应海外客户售前、售后咨询及纠纷处理； 2、有效应对客户异议，妥善解决各类问题，保障品牌声誉； 3、跟进售后服务进度，确保流程顺畅； 4、整理并汇总海外售后相关数据与案例； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先； 2、具备1年以上相同岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、通过大学英语六级或同等水平，具备良好的英文读写能力及基本口语沟通能力； 4、对海外客户反馈与投诉信息有较强敏感性，具备信息整合与文字处理能力； 5、执行力强，能承受工作压力，具备服务意识与团队协作精神。

【职位亮点】 1.公司福利：入职缴纳六险、节假日礼品、绩效超额奖励，大型节假日三倍工资。 2.培训体系：从订单客服—运营经理—副组长—组长—储备管理，公司有整套完善的培训体系和师徒带教。 3.团队氛围：团队平均年龄20-40，团队氛围融洽，上下级关系友好。 4.岗位价值：提升工作能力，学习成长速读快，增添工作履历。 【工作内容】 1.负责酒店各OTA平台的日常运营和管理工作，包括指标达成、营销活动、线上推广、根据市场情况给出针对性调整，协助酒店解决商家客诉及异常问题处理； 2.通过与线下店长沟通电话运营维护酒店员工整体素养及做好工作内容，提升酒店员工服务意识、工作能力、公司理念，并根据酒店情况制定合理的运营方案，实现线上线下共同增长、合作共赢； 3.快速熟悉公司各个新增系统，快速响应公司新业务的市场覆盖开拓，新店的各平台上线，与酒店工作人员保持紧密联系，处理各类营销活动、线上运营方案调整等日常事务； 4.做好市场和行业动态信息收集和反馈； 5.及时处理来自酒店员工及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者的满意度。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，1年以上行业经验或者酒店管理专业、旅游管理专业者学历可放宽至专科以上学历，入职需要有毕业证书（全日制）； 2.有电销经验，有OTA运营管理或酒店行业从业经验者优先考虑； 3.可接受岗位调动； 4.具备较强的沟通能力及技巧，运营思维、市场敏锐度、喜欢酒店行业； 5.有较强的时间规划、抗压能力及执行力，具有良好的团队合作精神； 6.较强的自我学习能力和自我成长意愿，明确的职业生涯规划； 7.优秀的判断能力和沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件。 【温馨提示】 1.请主动添加微信告知姓名及联系方式，方便第一时间安排面试。 2.请看清楚岗位指责和岗位要求，欢迎敢于挑战和寻求发展的同志加入； 3.公司直招，六险，轮班制。 【求职问答】 1.薪资待遇具体多少？ 答：无责底薪3000元/月+全勤+餐补+奖惩+门店提成+包住宿，入职新人在没有提成的情况下税前综合薪资3.5k～4.5k左右，有提成情况下平均薪资根据接店数量不同在6k以上（上不封顶），具体细节入职前会详细介绍结构和比例，薪资属于保密内容，不可外发以面谈为准； 2.是否包吃住？ 答：公司不包吃哦，问题一里面有写明餐补，但是会提供住宿，若您基本生活超过公司所给待遇，建议您再看看其他机会，岗位无销售性质，运营偏多，提成根据实际运营情况决定，能力和薪资会成正比。能者多劳，多劳多得，能力越高薪资越高。 3.应届生招吗？ 答：需要有毕业证才能办理入职，无任何经验需要本科学历，酒店管理专业、旅游管理专业、（沟通表达能力强、思维能力强）可放宽至大专学历。 【公司介绍】 成都由里智慧酒店管理有限公司自2015年成立，是一家致力于酒店投资、酒店翻新、酒店管理、酒店运营于一体的酒店运营管理公司，依靠公司的酒店公寓市场开拓能力和技术研发能力以及十余年的酒店行业经验，提供智能化门锁、人脸识别自助入住系统和高效便捷的酒店管理系统，致力于帮助互联网酒店行业解放人力，提高客房入住率，完善酒店财务统计和线下管理，提高酒店效益。 公司宗旨：科技引导；以人为本；智慧创新；永争一流，做闪耀人性光辉的智慧酒店连锁集团 经营理念：诚信立业；顾客至上；科技创新；永攀高峰。

有经验做过电商客服优秀

~~~无需经验，新手也能轻松入门！ 工作内容： 负责短视频平台订单争议处理，审核用户反馈问题，进行责任判定并反馈处理结果，操作简单易上手，配备专人指导，完全不用担心不熟悉工作流程 工作时间： 可选长白班9:00-18:00或午班12:00-21:00，班次灵活选择，兼顾个人事务安排，临时有事也无需担心时间冲突 薪资待遇： 1.月薪4000，实习期3200 2.每周双休 3.五险一金 4.免费提供公寓式住宿：3-4人间，配备空调、热水器等生活设施 5.实习期满可参与管理岗位晋升考核 6.享受生日福利、节日福利等多项员工关怀

无试岗期！入职培训期间即计算工资！！ 一、岗位职责 1. 通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，协助客户完成还款事宜 2. 向客户说明违约后果（包括征信影响、法律风险等，公司提供标准沟通话术） 3. 为客户匹配合适的还款解决方案（公司配备统一处理流程） 4. 收入构成包含客户自然还款及沟通促成还款等多项业绩来源 5. 同岗位员工平均月收入达7K以上 二、福利待遇 1. 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程，专人指导上手无忧，无需担心经验不足 2. 无责任底薪3100元+丰厚提成（目标明确者，月入7K以上并非难事） 3. 工作时间早九晚六，每月安排休息5至8天 4. 地理位置优越，地铁出口直达公司楼下，通勤便捷

工作时间：8.30-12.00 14.00-18.00 双休 工作内容：通过电话进行客户沟通，完成客户邀约任务 薪资待遇：前两个月试用期无责任底薪4500元，转正后底薪3000元加20%提成 入职即缴纳五险

薪资待遇： 1.无责底薪2800+全勤500+话补200+提成+额外奖励 2.周末双休法定节假日带薪休假 3.七天试岗期有工资 岗位职责： 1.为客户提供专业的商务信息咨询，解答客户疑问； 2.跟进客户反馈，确保问题得到有效解决，提升客户满意度； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户意见及建议； 4.协助团队完成其他相关工作，支持团队目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品及业务流程； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度。

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，学习能力强，工作态度积极。 2.性格乐观外向，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务支持 工作时间：8:50—11:45 13:30—18:15 享受朝九晚六作息安排 薪资待遇：无责任底薪 + 提成 + 全勤奖 + 多项奖金激励（试用期享无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

岗位职责: 1、负责银行信用卡分期业务的办理； 2、核对并完善客户相关信息，收集、更新所需资料； 3、在资料完善过程中，分析客户信息与行为，采取有效措施制定还款方案，严格执行公司保密制度及信息安全管理制度。 薪资待遇：无责底薪+高提成，真实收入不虚标！！！ 上班时间：8:50-12:00，1:30-6:00 福利：提供带薪培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节假日福利