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要求在建材加居这个行业有2年以上的经验

岗位职责： 1.在导师的带领下，外出开展产品销售工作 2.负责产品的宣传与售卖，完成既定销售任务 3.积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合 4.工作时间为每日8:30至18:30，月休四天 任职要求： 1.年龄要求为16-28岁 2.欢迎零基础人员加入，配备专人指导，全程带教确保掌握技能 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+高比例提成（5%-30%）+绩效奖金+各类激励奖励 2.提供住宿 3.本公司直招，非中介服务！

公司高新招聘6000至8000上不封顶，特别有能力的，工资可以自己开。有意向的来公司面谈。

根据客户订单内容，服务选片给到客户专业意见，自己完成销售业绩

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维持现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.落实销售计划，完成既定销售指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3.工作积极主动，具备良好的团队协作能力

→想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.运用电话、网络、微信、抖音等多元渠道开发客户资源；精准定位客户，成单效率高 2.挖掘客户真实需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极提升转化效果，推动签约达成 4.维护新老客户关系，通过学习快速响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 5.树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础市场洞察力与客户判断力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3.工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，共同实现目标 三、个人福利待遇 1.单休，上班时间：8:30-17:00，中午休息90分钟 2.薪资结构：底薪3000+提成（上不封顶，下有保底），另享开单奖励，收入与付出正相关 4.公司定期组织下午茶、团建等丰富活动，办公氛围融洽，优秀同事同行，工作效率更高

1.薪资待遇:底薪5000+绩效提成70%+现金奖励+提成，五险/社保+保底年薪+带薪年假 2.工作时间:9:00-12:00;14:00-19:00，中午休息2小时，每周休息一天，可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 4.上班地点:目前在合肥分布广泛，有1300多家门店，可根据居住地就近安排。招聘要求: 1.年龄20-45岁之间，身体健康 2.诚实守信，具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪. 另外招宝妈、宝爸、时间可根据自己调整

底薪5500！底薪5500！底薪5500！ 试用期同样享受，无需怀疑，缴纳社保，发放年终奖。方向选对，努力才更有价值，行业目前正处于下半年红利阶段，通过电话与微信协助后台精准且实时申请的客户，深入了解客户需求，推动合作达成。公司在长沙、湖北等多个地区均设有分支机构，具备完善的运营体系。 二、薪资待遇： 底薪5500+高额提成+绩效奖金（5万业绩对应3000，10万业绩对应1万，15万业绩对应2万……）提成比例最高可达40% 月均收入在1.5万至3万元之间，表现优异者月入10万以上，收入上不封顶。我们的提成机制处于行业前列，只要有能力，收入就没有天花板。 三、工作时间： 8:45上班，18:00下班，每周六固定单休，法定节假日享受带薪休假。 四、晋升机制透明： 从销售专员到销售经理，再到区域总监，晋升路径清晰可见，薪资随岗位跃升实现大幅增长。 五、公司福利： 提供五险、节日福利、带薪年假、婚假、产假、年终奖等多项福利。 公司内部超80%员工月收入稳定超过1.5万元，收入持续且有保障。 即使无销售经验，我们也配套高提成与高额奖金，个人收入完全由自身能力决定。 即便你是行业新人，公司也将提供系统化培训与具有竞争力的底薪支持，助力你快速上手并实现成长。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求，邀请客户到公司实地考察项目。 2.负责接待客户参观公司，参与商务洽谈，推动合作达成并完成签约。 薪资待遇：底薪5000起+奖金+高提成+工龄奖每年递增1200，上不封顶，综合收入80%员工过1w+，表现优异者可达2w+至3w+ 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30午休1.5小时 福利待遇： 1、带薪岗前培训 2、节假日福利发放（节日礼品） 3、公司为员工缴纳社保 4、定期组织团队旅游 5、每月举办生日会（含生日蛋糕及生日礼物） 6、年终奖金（4000-200000不等） 7、享受超长春节带薪假期

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瓷砖销售 25 - 45周岁，有销售工作经验，性格开朗，有较强的沟通协调能力。负责接待进店客户，完成销售订单 薪资福利:4000 - 12000 应聘请注明来源()优先录用 工作地址:高碑店华满加油站旁南行一公里新兴建陶

建材销售业务员 25-40岁，男女不限，自备汽车，一年以上建材销售经验。负责建材销售，实现销售目标。维护现有客户关系，拓展新客户资源。 薪资福利:基本底薪5000+社保+提成+车补+餐补 招工人数:10名

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与行业展会、工地巡访等线下推广活动，提升品牌区域影响力 5.协同工程部、物流部推进订单交付，确保售前、售中、售后全流程服务顺畅 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 对水泥、钢材、管材、防水材料等主流建材有一定认知者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或工地现场拜访 4.学历不限，有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展工程、家装、经销商等多渠道销售业务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与配套解决方案 3.独立完成报价、合同签订、订单跟进及售后协调等全流程销售工作 4.定期拜访客户，维护长期合作关系，收集市场反馈并及时向上级汇报 5.配合公司参与行业展会、工地巡展等营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.学历不限，具备建材、装饰、工程类相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差或工地走访 3.有责任心和目标感，能独立开展销售工作并承担业绩压力 4.熟悉水泥、瓷砖、涂料、管材等主流建材产品者加分 5.接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化产品培训与销售带教

门窗销售 气质佳 薪资福利:面议 招工人数:两名 工作地址:东窑头

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+五险（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2.一经录用，公司提供小区公寓住宿，房间家电齐全，住宿全包。 3.公司不定期组织团队聚餐，每年安排1-2次出国旅游，提升团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1.初期跟随市场主管参与项目推进及客户开发对接，在既定商圈内完成成交目标。 2.负责客户数据整理分类及日常维护工作。 3.协助开展市场推广活动，落实礼品派发等相关执行任务。 【任职要求】： 1.年龄18-28岁（表现优异者可适当放宽），普通话标准，表达清晰，有无经验皆可，配备专人一对一指导，全程带薪培训直至独立上岗。 2.工作态度端正，积极进取，具备良好的学习意识和协作能力。 3.适应能力强，渴望收入增长，注重个人成长与长远职业发展。 不止于眼前收益，更看重未来晋升： 销售主管→销售总监→副经理→分公司经理（独立运营公司，总部出资支持） 晋升机制透明，不看资历看能力，能者优先。 团队成员均为00后，氛围轻松活跃，充满正能量，期待志同道合的你加入！

公司直招~欢迎无经验及新手加入 不接受短期工或暑假工 薪资福利：底薪7000+40%提成+2万奖金 工作内容：通过线上方式协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、每周二下午茶，定期组织省内外团队建设活动及节日红包等福利 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度慢可接受）

职位详情 弹性办公 个人（ToC） 候鸟旅居 医疗/大健康 面销/陌拜经验 会展销售 生日福利 接受居家办公 网络营销经验 查看全部〈 岗位职责： 1.为客户提供专业化的养老健康与财富管理规划服务； 2.通过高效沟通精准把握客户诉求，制定个性化、高品质的养老规划方案； 3.可参与组织策划高端客户活动（如全国连锁养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、酒会交流、手工艺体验、高尔夫赛事、嘉德拍卖、古董鉴赏保管、生命关怀园林活动、果蔬采摘、牧场烧烤、集体观影等），助力提升客户转化效果； 4.落实客户后续服务跟进（涵盖体验服务、泰康绿通、拜博口腔、幸福有约六大私享权益等）； 5.主动参与团队协作，共同推进并达成整体业务目标； 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2.能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.认同团队合作，能与成员协同配合完成各项任务； 立即沟通

岗位职责： 1、负责区域内外装工程项目的客户开拓与关系维护，开发多元化的销售渠道； 2、为客户提供专业的装饰咨询支持，挖掘客户真实需求，制定定制化服务方案； 3、达成公司下达的销售任务指标，按时反馈销售进度及市场相关信息； 4、参与项目洽谈过程，协同处理客户疑问，保障客户体验及合同高效履约； 5、整理行业市场数据，评估竞争格局，助力公司优化产品与调整市场方向。 上班时间：8：30～18：00，中午休息12：00～14：00 任职要求： 1、大专及以上学历，接受实习生，市场营销、建筑装饰类相关专业优先考虑； 2、具备出色的表达能力和谈判能力，能独立推进业务开展； 3、有装饰领域销售工作经验者优先，熟悉装修市场及客户偏好； 4、工作态度积极，承压能力佳，具备良好的协作意识； 5、认可企业价值观，热爱销售岗位，目标明确且富有责任感。

电话销售业务员，能吃苦耐劳，有经验者从优，有培训，非诚勿扰

一、岗位职责： 1.根据公司提供的优质媒体客户资源（客户通过推广渠道主动留言咨询的潜在意向客户），与客户沟通无人微超、无人新零售代理合作政策； 2.利用公司分配的精准客户资源拓展新客户； 3.对有加盟意向的客户进行初步电话对接，并完成到访邀约； 4.负责客户后续跟进，接待到访客户并开展商务洽谈及签约工作； 5.公司配备齐全的办公用品。 二、任职要求： 1.语言表达清晰，普通话标准，具备较强表达能力； 2.反应灵敏，掌握良好的沟通方法； 3.积极进取，具有责任心和执行力； 4.热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 5.不限经验，入职后享受一对一导师带教培训。 三、岗位福利： 综合薪资8k-15k 无责任底薪4000+高额提成（行业顶尖）+多重奖金（签单奖+首单奖+周连单奖+团队奖励），能力突出者奖金不断，月入2w不是难事！ 四、工作时间及休息制度 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30，午休两小时 每周固定双休 工作环境： 提供茶水，配有自用微波炉、冰箱，办公设施完善，环境舒适。这里没有复杂人际，无需顾虑同事关系，团队氛围简单直接，共同目标就是多赚钱！

1、从事第三方检测报告服务，公司提供优质客户资源，通过电话销售深入挖掘客户需求，提供高效精准的报价与解决方案，全程跟进谈判促成成交，及时响应客户咨询并维护老客户关系，同时可深入了解检测行业，具备长期发展空间。重点强调：我们只寻找渴望赚钱的人，若你过于矫情，请勿打扰；无需询问电话量与时长，做销售心里要有目标，没有业绩支撑，打电话的意义何在？ 2、大小周工作制，节假日按正常安排休假，简单直接地赚钱 3、我们招聘的是有赚钱动力、踏实肯干、愿意在行业深耕并追求稳定发展的伙伴，若你只关注底薪高低，请勿投递 4、薪资采用双轨制，6000元无责任底薪，提成与底薪取高者发放，每月均有奖金，激励持续不断！ 5、提供专业技能培训，杜绝职场内耗，晋升机制公开透明，从新人成长到团队管理乃至股权激励，公司配备完整培养路径 6、只要你有赚钱的决心，我们愿提供广阔平台，助你在拼搏事业的同时实现理想生活 7、我们是一家充满人情味的企业，团队年轻化，无需迎合讨好，专注业绩即可，能出成绩就是核心人物 8、聚餐与团建活动积极组织，频繁庆功意味着持续成功，节日福利一应俱全，从未缺失 9、身处检测行业，业务类型多样，每日接触不同检测订单与咨询，叠加老客户复购与新客户拓展，业绩增长自然有保障 10、欢迎具备电销经验的伙伴加入，快乐工作或高效赚钱，至少有一项是你在这里可以收获的 11、年龄要求32岁以下，学历需本科及以上，学习能力是我们重点考察的核心素质

岗位职责： 1.负责银行与尊界及相关品牌总对总金融服务对接 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成客户金融产品需求并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目高效执行，确保客户服务质量 任职要求： 1.具备驾照，能适应上门接待客户，良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能主动解决问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力

岗位职责: 口腔行业近年来发展迅速，大众对口腔健康的关注度持续提升，未来5-10年仍将处于高速增长阶段。合肥中诺口腔拥有合肥规模最大的市场团队，院区实力强劲。 【薪酬待遇】: 诚邀优秀人才加入 底薪+个人提成8k业绩薪资1.2w以此类推多劳多得 【任职要求】: 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神，有较强的进取心 2.具备良好的沟通能力 3.认可口腔行业的发展前景 4.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，勤奋好学者优先考虑 【工作职责】： 1.洞察客户实际需求，有效引导客户到院就诊 2.公司提供客户资源，并对新员工给予全程扶持

薪酬待遇： 1.【无责任底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入10K以上】； 2.工作时间：上午9:00-下午6:00，大小周休息，法定节假日按规定休假； 3.入职即进入试用期并同步缴纳社保； 4.依据业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出者可快速晋升为主管，独立管理团队； 5.定期提供下午茶及各类节日福利； 6.办公区位优势明显，临近地铁出入口，交通便利。 岗位职责： 1、负责平台租赁业务的宣传与推广，涵盖直播设备、办公设备、游戏设备等租赁产品； 2、通过新媒体线上销售及渠道拓展等方式，开发写字楼或商务园区内的企业客户资源； 3、开展新客户挖掘工作，同时维护重点客户长期合作关系。