
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.负责组织人员的招聘、培训与岗位调配,制定并落实相关执行计划与实施方案;
2.负责员工人事档案的归集与动态维护,保障资料齐全与信息准确;
3.办理员工入职、转正、离职等流程手续,并同步更新人员基础数据;
4.配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2.具备一定的人事招聘及管理实操经验,了解招聘、培训与人员配置的工作流程;
3.熟悉人事档案管理规范,能独立开展档案整理与维护工作;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作需求;
5.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
欢迎符合要求的求职者积极应聘,我们期待您的加入。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责日常办公室文书工作;
2.管理和维护办公资料,包括文件、合同和数据等;
3.支持团队成员,协助项目协调和执行;
4.完成领导安排的其他行政事务,确保工作质量和效率。
任职要求:
1.熟练掌握办公软件的使用;
2.具备良好的组织能力和细致的文书处理能力;
3.能够高效地进行项目协调和支持;
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理不定时的下午茶互联网产品人力资源/管理类专业
1、负责招聘工作的开展,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、负责公司各职能部门的行政后勤事务支持;
3、负责企业管理制度、行政人事流程及绩效考核制度的监督实施与执行。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司人事与行政日常事务,办理员工入职、转正、离职手续,并做好档案资料的归档与管理;
2、落实考勤管理制度,及时处理考勤异常情况,确保数据真实准确,为薪酬核算提供依据;
3、协助开展员工五险一金相关工作,如增员、减员、转移等具体操作;
4、参与策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化发展;
5、协调政府相关机构,配合员工办理政策性福利及申报事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验,了解人事工作基本流程;
3、熟练掌握Office办公软件,尤其具备较强的Excel数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够高效协作;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理不定时的下午茶互联网产品人力资源/管理类专业
1、负责招聘工作的开展,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、负责公司各职能部门的行政后勤事务支持;
3、负责监督并落实企业各项管理规章、行政人事制度及相关工作流程、绩效考核制度的执行;
办公室人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
2.负责员工入职、离职、岗位调整及考勤管理,保障各项流程有序进行。
3.参与人力资源相关政策的制定与优化,提升工作运行效率。
4.协助开展员工关系维护,及时解答员工疑问,协调处理相关问题。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。
2.熟悉人力资源管理基本知识,能够熟练运用相关工具与方法。
3.工作责任心强,执行力高,可独立完成各项工作任务。
4.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
上班时间:
早上9点至12点
下午1点至6点
每周日休息
办公室人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程的执行与推动,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
2.统筹员工入离职、岗位调动及考勤管理,保障各项人事流程高效运行。
3.参与人力资源相关政策的制定与优化,助力提升组织运作效率。
4.协助开展员工关系维护,及时回应员工咨询,协调处理相关问题。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对各类员工关系事务。
2.熟悉人力资源管理基本知识,能够熟练运用相关工具与工作方法。
3.工作责任心强,执行力高,可独立承担并完成所分配的工作任务。
4.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
上班时间:早上9点至12点,下午1点至6点,每周日休息
人事专员
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作;
2.落实各项人力资源制度与流程,保障公司日常运作高效有序;
3.协助推进人力资源相关项目与活动,促进团队协作效率与员工满意度提升。
职位要求:
1.熟悉人力资源管理基础知识,具备独立应对和处理人事事务的能力;
2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
3.适应高强度工作节奏,拥有较强的应变能力和学习领悟力。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
主要职责
1、招聘与配置:利用招聘渠道发布岗位信息,进行简历筛选,组织面试安排,完成新员工入职流程。
2、人事档案管理:办理员工入离职相关手续,持续更新和管理员工人事档案。
3、日常行政管理:负责电卡充值及登记等基础行政事务。
4、员工关怀与沟通:定期开展员工交流,及时回应并解决员工疑问,提升整体满意度。
任职要求
1、教育背景:需具备高中或同等以上学历。
2、技能要求:熟练操作Excel等常用办公软件。
3、工作经验:有1-3年相关工作经历者优先。
4、沟通能力:具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
工作态度积极,细致认真,年龄在30岁以下。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
山西阳泉招聘本店高薪诚聘一名服务员年龄30岁一55岁,吃苦耐劳,沟通能力强。工资2000元
2000-3000元/月
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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人事
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
一、工作时间:下午16:00-20:00
二、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在网上发布招聘信息,,对投递简历进行筛选,邀约面试,有无经验均可,有人带
三、招聘要求:
1、18-28岁
2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排
3、会基本的招聘软件,打字速度较快
4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责
需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,入职就按照这个待遇,公司节假日调休,年假十几天,年底有分红,每月有团建,节日有福利!
人事
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
一、工作时间:下午16:00-20:00
二、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在网上发布招聘信息,,对投递简历进行筛选,邀约面试,有无经验均可,有人带
三、招聘要求:
1、18-28岁
2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排
3、会基本的招聘软件,打字速度较快
4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责
需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,入职就按照这个待遇,公司节假日调休,年假十几天,年底有分红,每月有团建,节日有福利!
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:回复日常招聘信息,邀约;面试
任职要求:男女不限
薪资待遇:无责底薪3000+500全勤+提成
工作时间:9:00-12:0013:00-18:00
诚聘:
地推人员10名
人事文员5名
部门经理2名
工作内容:工作简单,无需经验,无需学历
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
诚聘:
地推人员10名
人事文员5名
部门经理2名
工作内容:工作简单,无需经验,无需学历,能吃苦耐劳就可以,有人带,有人教。
工作时间:时间自己安排
公司免费提供住宿
年龄不限,工资日结月结均可
薪资待遇:200-400元之间日结
电话微信:王经理
地址:燕郊东贸国际写字楼
行政人事
7000-8000元/月
人事专员经验不限本科及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.公司行政、人事工作。负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.本科,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人力专员/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1.统筹招聘工作的全流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进;
2.承担企业公共关系相关事务,维护企业品牌形象,推动内外部沟通顺畅高效;
3.协助优化员工关系管理,及时调解内部矛盾与纠纷,促进和谐工作氛围的构建;
4.参与人力资源制度的起草与修订,确保各项政策合规并有效支撑公司运营需求。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先;
2.具备出色的沟通技巧与协调能力,能妥善应对复杂人际情境;
3.熟悉人力资源相关法律法规,可根据实际业务情况制定合理的管理方案;
4.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识,能够带领团队达成既定目标。
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光伏安装包工,点工,小工,有眼力劲的能上高的都随时可以上人电话
人事招聘专员助理
2000-4000元/月
招聘1-3年高中及以上
主要职责
1、招聘与配置:利用各类招聘渠道发布职位信息,进行简历筛选,组织面试安排,并完成新员工入职相关手续办理。
2、人事档案管理:负责员工入离职流程处理,及时更新并妥善管理员工人事档案。
3、日常行政管理:执行电卡充值及登记等基础行政事务。
4、员工关怀与沟通:定期开展员工交流,及时反馈和协调解决员工关切问题,提升员工满意度。
任职要求
1、教育背景:需具备高中或同等以上学历。
2、技能要求:熟练操作Excel等常用办公软件。
3、工作经验:有1-3年相关领域工作经验者优先。
4、沟通能力:具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
工作态度积极,责任心强,做事细致严谨,年龄不超过30岁。
光伏安装20人以上工商业光伏
招光伏安装施工班组20个招现场技术人员5名,(招优秀业务人员100个,月入1万到5万)招精通电脑软件的文员3名联系电话
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8000-10000元/月
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招聘岗位&薪资
岗位名称招聘人数综合月薪工作内容
普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等,零基础培训
核心福利
【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠!
【吃住无忧】 免费4人间宿舍(空调/WiFi/独立卫浴)+餐补
【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费
【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检
【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明
应聘要求
年龄18-50岁,身体健康,无大面积纹身烟疤
持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动
工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服)
工作地址&面试方式
在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!
面试时间:周一至周六早8:30-17:00(需预约,直接到厂)
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鱼泡直聘为工人提供阳泉光伏发电招聘最新信息网在线招聘信息,主要招聘阳泉光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。