
山东淄博招聘:工程师薪资:4000-6000整理施工资料及施工过程中资料送检等(需要一定工
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:4000-6000
整理施工资料及施工过程中资料送检等(需要一定工作经验)。
plc电气工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLCPLC设计西门子三菱台达自动化设备
熟悉西门子、三菱、台达、汇川PLC系统,具备熟练的编程能力
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专西门子技术支持
岗位职责:
一、电气运维工作
1、承担全厂电气设备安全稳定运行的主要责任。
2、每日至少独立完成一次全厂主要电气设备的巡检任务,并做好完整记录,发现异常情况须立即组织处理,重大问题及时上报主管领导。
3、负责管辖区域内配电装置及配套设施的技术管理与运行保障,确保电气设备完好率、运行率等关键指标达标,并按要求向上级汇报相关管理工作进展。
4、编制并落实《电气管理程序》及相关作业文件,执行电气专业领域的规程、规范和标准制度,并对执行过程进行监督与检查。
5、建立并完善电气设备台账、技术档案等资料体系,推进电子化、网络化动态管理;负责电气设备安装、调试、运行、维护、检修全过程记录以及图纸资料的收集、整理与归档;及时向上级反馈设备管理与运行中出现的问题。
6、根据生产实际需要维护自动化控制系统,调整或重新开发控制程序以满足工艺需求,并对最终版本进行备份保存。
7、实施所辖电气设备及工具器具全生命周期管理,妥善记录并保管预防性试验、定期检修等相关资料。
8、制定预防性维修方案并组织实施,牵头开展一、二级保养及大中修工作,监督执行到位。
9、负责电气维修团队的日常管理、技能培训与绩效考核,定期开展技术培训,提升人员专业能力。
10、依照作业规定,按时提交各类周期性报表及运行数据参数,按期报送月度用电统计报告,积极推进节能降耗工作。
11、协调外部供电线路与电力主管部门之间的业务往来。
12、提出备品备件和工器具采购需求申请,落实维修成本控制措施。
13、完成上级交办的其他工作任务。
二、技改项目工作
1、主导电气技术方案的拟定与确认。
2、负责电气系统设计、图纸绘制、审核及定稿。
3、编制BOM清单,完成电子控制元件与工控产品选型,提交采购申请并对到货物资进行验收核验。
4、组织确认工艺控制与逻辑控制的具体要求。
5、依据控制需求完成程序编写与应用,包括PLC编程、触摸屏界面开发等工作。
6、负责电气设备现场安装与调试工作的组织管理,制定详细施工进度计划并按计划推进实施。
7、全面掌控项目建设的进度、质量与安全状况,实时掌握施工动态。
8、牵头组织项目竣工验收及相关协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业毕业;
2、熟练掌握强电与弱电技术、变频器应用,精通PLC编程及电路设计,具备电气图纸绘制能力;
3、三年以上制造型企业电气维修与设备管理实践经验;
4、熟练使用西门子s7-smart/1200/1500、三菱Q/FX系列、AB的Logix5000系列PLC及常用触摸屏软件中的至少两种;
5、具备较强的学习能力,能主动钻研新技术、新方法,善于思考创新解决方案;
6、认同企业文化,具有良好的沟通协作能力。
plc自动化控制工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师CADeplan西门子plc1200
1、负责PLC程序编写及现场调试工作;
2、指导现场设备安装,参与系统联调与测试;
3、配合完成电气方案设计及上位机软件联调工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、自动化、电气工程、控制科学与工程、机电一体化、计算机等相关专业;
2、掌握主流品牌PLC编程技术(如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等);
3、可接收22届、23届毕业生,自动化类相关专业(一本及以上学历);
4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关项目实践经验者优先;
5、接受先实习后转正安排,取得毕业证后可直接转正(实习期视同试用期);
6、纳入人才培养体系,专注工业自动化领域PLC系统开发方向发展;
7、具备良好的团队协作能力,沟通顺畅;
8、能适应因项目需要的短期出差(周期约3-6个月,享有出差补贴)
配网及辅助控制实施
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
要求:
1. 电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业,本科及以上学历
2. 能够适应全国范围内的出差任务,出差时长从数天至一个月不等,出差频次较高;
3. 具备良好的责任意识、团队协作精神、诚信正直的品格、积极进取的态度以及较强的学习与沟通能力;
4. 有配网相关作业实践经验者优先考虑。
岗位职责:
依据各类机器人、摄像设备的技术参数、功能特性及技术要求,完成方案设计、现场实施、系统调试及相关技术服务工作。
出差情况:
需前往国家电网下属变电站、配网线路等作业现场开展工作,年均出差时间约240天。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养低压
工作内容: 1.带领维保队伍,完成实验室工程的维保任务。涉及弱电、空调、气体、给排水修等内容。; 2.制定并执行巡检计划,编写预案、方案。 3.负责现场的文明施工以及与业主的联系沟通。 4.团队管理。培训、考勤、排班等工资内容。 任职资格: 1.吃苦耐劳,机电、电气等专业优先。 2.具有电气专业中级职称、电工证。 3.有小团队管理经验。 4.40岁以下。 缴纳五险一金、双休、法定节假日正常休,项目补助。 工作地点:上海浦东新区
指挥工月结
诚招信号工,注因宿舍原因只要49岁以内的。工地在淄博岳里小区。老板租的房子可以自己做饭。靠着商业街买东西很方便。6000+20。具体细节打电话详谈。马经理。
C1货车司机
1.1-1.4万元/月
C照配送C1包住包吃高温补贴保险社保餐补6-10人日结市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1.负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作,确保物流信息准确可溯
5.按时完成调度安排的运输计划,服从公司统一管理与临时任务调配
任职要求:
1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间
3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力
4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与团队协作能力
5.学历不限,有物流、快运、同城配送经验者优先
湖北武汉招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为散货船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘
工长月结
招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为散货船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘人数为若干人。
吉林招聘残疾人关爱岗位人员1名。薪资福利面议。有意向或推荐者可详细咨询,优先录取。
工长工程师
招聘残疾人关爱岗位人员1名。薪资福利面议。有意向或推荐者可详细咨询,优先录取。
继电保护员
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专继电保护电工
1、负责继电保护设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作;
2、具有较强的职业素养、责任感、沟通协调能力以及突发事件应对能力;
3、主要面向超高压500千伏直流换流站及220千伏变电站开展相关工作
安装带班
9000-10000元/月
安装工程师10年以上大专
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法
4.编制安装记录、调试报告及相关竣工资料,确保文档完整可追溯
5. 参与售后支持,及时响应并解决安装相关技术问题
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关领域安装流程
2.能独立完成现场安装作业,具备基本识图能力与工具操作技能
3.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境
4.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程设计师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专电气设计视频监控消防
一、工作职责和工作内容:
1. 按照项目需求开展技术沟通与对接,承担项目方案设计、设备选型及技术设计任务;
2. 负责变电站视频监控系统、安全防范、门禁管理、环境监测、消防系统的方案设计;
3. 熟练使用绘图工具,具备与设计院协作配合及有效沟通的能力;
4. 掌握相关设计规范与标准,熟悉电气工程领域的法规及设计文档要求;
5. 具备良好的敬业精神,抗压能力强,能适应阶段性出差安排;
二、任职要求:
1. 电气自动化、电气控制等相关专业背景;
2. 本科或以上学历;
3. 具有三年以上相关领域工作经验;
4. 能够配合现场勘察工作,接受短期外出任务;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、3年以上电气装配/调试经验。-有新能源领域经验者优先:如储能柜、光伏逆变器、充电桩、动力电池箱等产品的电气装配与接线经验。
2、1)精准接线:能独立按照复杂电气原理图,完成主回路、控制回路的布线、压接与端子排安装。
2)仪器使用:熟练使用万用表、兆欧表(测绝缘)、钳形电流表等。-
3)能快速读懂电气原理图、接线图、布局图。
4)安全偏执:将“停电、验电、挂牌、上锁”等安全规程刻入本能,并能督导他人。
5)对线缆走向、捆扎、标签的整齐度有极高自我要求。
3、1)解决问题能力:能独立排查线路不通、信号错误等常见故障,有清晰的排查逻辑。
2)沟通与协作:能向普通装配工清晰交代任务,能与项目经理/客户进行技术沟通。
3)学习与适应:能快速学习并适应不同集成商的工艺标准(如力矩要求、接线顺序等)。
4、1)在重复性工作中保持专注,在紧急问题时情绪稳定。
2)对新事物(如BMS通讯、新型连接器)有了解意愿。
3.1)对“储能系统”有基本概念(电芯、BMS、PCS、消防等核心部件及其作用。2)会主动检查物料缺陷、提出工艺改进建议。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
电气安装施工队
早晨6点至晚上6点
工资按时发放
中午提供工作餐
提供住宿
电气工程师,PLC、变频器、触摸屏
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责真空泵整机及配套流体、气体设备的电气系统设计、选型与图纸绘制,包括PLC编程、HMI界面开发及电气控制柜布局设计
2.参与新产品的样机试制、功能测试与现场调试,确保电气系统符合环保节能技术标准及韩方工艺要求
3. 配合机械、装配团队完成整机联调,解决生产及售后环节中的电气故障,提供技术文档与操作培训支持
4.协助推进国产化替代进程,对进口元器件进行国产型号适配验证,优化BOM成本与供应链稳定性
5. 落实ISO质量管理体系要求,编制电气部分作业指导书、检验规范及CE/UL认证相关技术资料
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备3-5年工业设备电气设计经验,熟悉真空系统、流体控制或泵类设备者优先
3.熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN或SolidWorks Electrical进行原理图与接线图设计
4.掌握主流PLC(如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列)编程及变频器、伺服系统应用
5.具备良好的跨部门协作能力与韩语基础者更佳,能适应阶段性赴韩技术交流
继电保护工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专继电保护
工作职责与任务:
1、负责110kV及以上电压等级电气设备的高压试验及继电保护调试工作;
2、具备带领团队开展110kV及以上变电站整站二次回路调试与继保工作的能力;
3、具备组织并实施110kV及以上变电站综合自动化系统改造的能力;
4、可独立承担110kV及以上电压等级保护装置的调试任务;
5、负责试验方案的编制、试验计划的制定,异常数据的分析以及试验报告的出具;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,电气工程、电力系统等相关专业,具有3年及以上高压试验或继电保护工作经验;
2、掌握电力系统基础知识,理解继电保护原理及保护仪器的结构与功能,熟悉电路理论、电力系统稳态与暂态运行特性、继电保护技术;了解变电站一次、二次设备的工作机制;熟悉电气设备高压试验流程,掌握交接试验与预防性试验规范;熟悉变电工程中继电保护调试逻辑、测试方法及验收标准;
3、熟悉本岗位相关的技术标准、管理规范及各项规章制度,熟知电业安全工作规程、电气试验规程等要求;
4、熟练操作各类测试仪器仪表,熟练使用日常办公软件;
5、具备独立开展110kV及以上电压等级高压试验和继电保护调试工作的能力;
6、能够独立编制试验方案、规划试验进度、撰写试验报告,并具备事故原因分析能力;
7、具备良好的敬业精神,沟通协调能力强,能适应出差和现场作业环境,服从工作安排;
8、有各省市送变电项目工作经验者优先,持有高压试验、继电保护进网作业资格证者优先,具备大型试验项目经历者优先,具备220kV项目经验者优先。
plc电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化类相关专业,具备1年以上相关工作经验;
2、熟练掌握西门子、三菱或LG PLC编程技术,熟悉C语言编程及PLC电路设计;
3、掌握电气控制基本原理,具备扎实的理论基础与实践能力;
4、能适应 occasional 出差安排
薪酬福利
1、依法缴纳五险(养老、失业、工伤、生育、医疗保险)及住房公积金;
2、公司提供工作午餐,确保员工享用营养均衡、卫生达标的餐食;
3、配备系统化培训机制,支持职业成长,每年享有1-2次调薪机会;
4、建立规范的绩效评估制度,提供透明晋升路径与清晰的职业发展规划
北京昌平区招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验,能吃苦耐劳,有责任心。具体情况详聊。
1-1.1万元/月
市政工长全职
招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验,能吃苦耐劳,有责任心。具体情况详聊。
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