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物业客服招聘启示 诚聘物业客服一名，45周岁以下，有良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心、工作认真、亲和力强、有客服前台工作经验优先，高中以上学历，熟练掌握办公软件。 薪资面议，月休四天，缴纳社保，福利齐全，工作稳定 ，做满一年有年总奖。有意者来物业面试，期待您的加入！ 联系人：廖主管 电话：

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岗位职责： 1. 按车间安排完成挂料下料工作； 2. 负责设备配件的清洗工作； 3. 进行抛沙挂料下料操作。 4、车间安排的其他辅助工作 入职提供一年内体检报告，或健康证 24一小时，满勤高温补贴，包工作餐，可提供宿舍。

岗位职责: 1. 接收并处理客户咨询、投诉及服务请求，确保问题高效解决； 2. 协调内部资源，为客户提供准确、及时的业务支持与反馈； 3. 记录并整理客户沟通信息，维护客户资料的完整性与规范性； 4. 配合团队完成日常服务流程优化，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 善于沟通、表达清晰，具备良好的服务意识与耐心； 2. 具备较强的责任心与执行力，能适应多任务并行处理； 3. 有良好的团队合作精神，能与团队成员高效配合； 4. 工作细致认真，能准确记录并处理客户信息； 5. 具备一定的抗压能力，能适应工作节奏。

1、有服务意识。 2、责任心强。 3、抗压性强。 4、有上进心。 5、正能量。 6、执行力强。 7、学习力强。 8、有明确的晋升通道，有想法，有梦想。

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内投保到期客户），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零起点入职，提供带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月一次晋升机会，半年可带团队，由潜团晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后台职能方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后端管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

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