深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无需外出地推。 2、负责法律产品的销售工作，通过电话及网络渠道开发客户并完成签单，为客户提供专业的法律咨询服务。 3、建立并维护客户档案，与客户保持长期稳定、互惠共赢的合作关系。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备销售热情，吃苦耐劳者优先考虑； 2、年龄18-28岁，性别不限，学历不限； 3、有强烈赚钱意愿的伙伴欢迎加入，2025携手共进，实现目标。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪4000（含100全勤奖）+提成（4-12%）+奖金，综合收入1w+ 2、每月组织公司级娱乐活动，不定期开展小组团建放松。 3、公司重视人才培养，实行人性化管理，拥有完善的晋升通道（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 上班时间： 9:00-18:30（12:00-14:00午休），单休。

网络上，微信上介绍公司产品，邀约客户到公司详细聊

此岗位主要销售大牌服装，包包。（例如：LV，CHANEL，ARMANI，DIOR，GUCCI，Burberry，始祖鸟，蔻驰，范思哲，纪梵希等） 职位描述： 1、通过网络渠道寻找挖掘意向客户，批发或零售公司产品； 2、利用电商或者社交平台（微博、小红书等）引流； 3、自主独立开发客户群体，公司不提供客户资源。 任职要求： 1、硬性要求：服装销售经验一年以上（主动销售类型）； 2、有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力，能独立开发客户； 3、沟通能力强，工作态度端正，良好的纪律意识； 4、积极性强、及时解答客户疑问，有责任心； 5、熟悉电商平台业务，有网络销售经验优先。 工作时间：9:00-18:00(午休一个半小时），周末单休 公司氛围：轻松活跃，扁平式管理，团队沟通合作融洽。 薪资结构：底薪+提成（提成详情面谈），底薪范围5k-6k 只要认真开发客户，月薪过万不是问题。。。 企业介绍：深圳拍品会网络科技有限公司是一家专注做海关、工商、财政罚没物资的销售公司，主要销售所拍卖到的白酒洋酒、电子数码、生活电器、服饰、奢侈品，线上线下多样的销售模式（产品批发零售不限）。从2005年成立至今已有十几年，发展平稳，物资雄厚，一直秉着“顾客至上，诚信经营”为企业的经营理念，公司有得天独厚的物资物价优势，促使客户合作长久、资源积累殷实。在行业内已然成为了标杆企业。 现我们以人文情怀广纳贤才，希望拍品会有助于你登上事业高峰，成就精彩人生。 希望拍品会有您的加入步伐更加坚实而有速。

去年我们佰草公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣，可以来我这里邀约面试，通过面试，可以内推进入佰草集团销冠团队； 由我们集团23-25年销冠，王瑞林王总亲自培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源（我们王瑞林运营部有自己专属资源渠道）你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.3月底（公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.王瑞林运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.王瑞林运营部提供全集团最精准的客户资源（集团销冠王瑞林培训开发技巧，一对一指导） 4.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要听话照做，多打电话！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 5.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠王瑞林王总面谈，选择大于努力！ 一、首先在我们的工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实）如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 二、其次介绍一下我们公司 我们佰草集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 佰草集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司和两家生产研发工厂； 佰草集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队1000＋人。 三、我们公司是做什么项目？ 我们佰草集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，细胞级等离子美白嫩肤项目（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势： 一线明星温碧霞代言」钟丽缇代言！CCTV品牌中国栏目推广」中国人保承保1000万」国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是： 1、独家眼部抗衰】项目（仪器＋产品）；2、细胞级等离子美白嫩肤项目！ 必成为未来3-5年美业的引领者！ 【工作内容】 通过公司提供的客户资源美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】 1、薪资:入职后，开一单收入在3000-40000(24小时内发提成）新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事：月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-38岁（特别优秀可以放宽到40左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、具备销售经验，纯小白愿意学习也可以过来； 4、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:30 2、做六休一、周日休息

叮叮叮！你有一份Offer请查收！ 我们是一家专注于“互联网＋教育”的企业，自2004年成立以来已稳步发展16年，核心业务覆盖成人教育、少儿艺术培训、研究生教育培训等多个领域。公司始终坚持以人为本的初心，持续探索创新教育模式，致力于打造前沿的教育服务体系，让每位学员都能享受到优质的教育资源！ 现在，只差你的加入，与我们并肩前行，共同成长！ 【基础保障必须有】 1.入职即缴纳五险一金； 2.法定节假日按规定正常休假； 3.婚假、产假等特殊假期均享受带薪待遇； 4.春节享有长达两周的带薪长假； 5.办公室配备微波炉和冰箱，工作日常也能感受家的温暖； 【升级福利享不停】 1.每月下午茶、生日会、节日庆祝活动不断（炸鸡、奶茶、水果、蛋糕、披萨，想想就馋了……）； 2.不定期开展团建活动、趣味运动会、户外旅行等，放松身心，拉近彼此距离（你有好点子，欢迎提出来）； 3.情人节、女生节、六一儿童节，惊喜礼品接连不断（是不是已经开始期待了？）； 4.业绩突破十万即可加入“十万俱乐部”，尊享专属大礼包、牛人分享课、荣誉晚宴及高级管理课程，全面提升销售能力； 5.正式员工可申请免费学历提升，满足个人学习深造的愿望（心动了吧……）； 【岗位职责】 1.根据公司提供的精准意向客户资源，结合学员实际需求，推荐合适的课程方案，推动签约成交； 2.无需自主开发客户，无需外出奔波，告别风吹日晒； 3.公司统一配置办公电脑与工作手机，每日稳定提供新客户线索； 4.成交周期短，减少长期无单的压力与焦虑； 5.提供岗前带薪一对一培训，零经验也可快速上手； 【你关心的薪资待遇来啦】 薪资结构：浮动底薪+高额提成+翻倍奖金+工龄奖=综合月薪普遍过万！ 2025年上半年本岗位平均综合收入在10k-15k之间，70%销售人员月收入超万元。具体数据如下： 1)试用期1-2个月员工平均收入约6000元； 2)60%正式员工月收入可达10000元以上； 3)30%正式员工月收入稳定在15000元以上； 4)10%正式员工月收入突破20000元； 5)上不封顶，表现优异者单月收入可达10万元以上； 【晋升发展篇】 1.销售成长路径：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→资深咨询师； 2.管理晋升通道：见习咨询师→咨询主管储备→咨询主管→咨询经理→咨询总监； 3.表现突出者还可向项目管理、运营统筹、质检监督、培训讲师等多元化方向转型！ 加入我们，只要你肯拼，3个月内实现晋升并非难事！ 【岗位要求】 1.年龄在18-30周岁之间； 2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；

岗位职责： 1.利用电话，面销和网络销售工具寻访并开发终端大客户； 2.处理客户每日的需求与报价，并对接采购部门完成产品采购； 3.完成合同签订，订单制作，交货安排； 4.完成制定的销售目标，及时收回货款； 5.产品售后跟进处理； 6.客户关系维护，建立长期合作； 7.关注行业动态，开发新的市场与获客渠道； 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年及以上电子行业从业经验优先 2.熟悉基本的国内贸易业务流程 3.懂得基本的销售和与客户沟通的技巧，有同行业客户资源的优先 4.乐于学习，吃苦耐劳，能与团队成员进行有效地协作 试用期六个月，可提前转正 入职购买五险一金，年轻化团队，节日礼金+团建+生日会+年终奖等福利统统都有~ 工作时间：上班时间9:30~12:00,13:30~18:00，双休，法定节假日正常休息 地址：深圳市南山区创新科技中心T1-4601

网络销售，2000-3000，周末双休 要求打字快！

布吉上水径地铁C出口即达 薪资：基本工资+绩效工资+高额提成+奖金+节日福利+社保+培训，平均收入1.5万-2万（上不封顶） 福利待遇：按国家规定签订劳动合同，缴纳社保，良好的工作氛围和职业发展平台。 工作时间：9：00-18：00，享受带薪年假及国家法定假。 工作氛围：公司基本都是90后，00后，工作氛围愉悦。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行回访； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情；有网络销售经验； 2、具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力； 3、为人踏实，品德良好，综合素质佳，能吃苦耐劳，责任心强； 4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神；

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招聘 2026最新招聘： 管工：1名（负责本厂所有生产事物，底薪+提成） 平车：4位 缝车：5位 拉砍：2名 杂工：2（18-45岁，有驾驶证优先） 联系电话：

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深圳辣起餐饮管理有限公司：（平湖店、观澜店、塘厦店）诚聘： ⭐湘菜厨师多名（工 资7000） ⭐切配师傅（5000） ⭐切配阿姨（4500） ⭐收银员（4500） 月休4天，包食住，宿舍有空调洗衣机！！ 联系电话：覃经理（）闹眼子勿扰

射洪千迅通集团2026年面向本地诚招以下岗位： 电商网络-销售员20名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 电商网络-采购员30名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 财务会计3名，有财务会计经验，40岁以下 自媒体运营1名，男女均可，有过自媒体经验，40岁以下 仓储部库房人员5名 分拣部分拣及测试人员5名 物流部物流人员1名，40岁以下 工作地点：射洪城南义乌商贸城千迅通集团 ⏰ 工作时间： 冬季：08:30-12:00  13:30-18:00 夏季：08:30-12:00  14:00-18:30 ✅ 福利保障：保险齐全、多项培训、定期团建、带薪年假等多项员工福利 诚邀本地有志之士加入，携手发展，共赢未来！ 联系电话:（）

岗位职责： 本公司位于珠吉工程机械配件市场主营发动机配件，汽修专业应届毕业生优先。 利用网络进行公司产品的销售及推广； 负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

有激情，能坚持，有耐心聊天

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

推广驾校服务：通过朋友圈、社群、线下社交等渠道，向有学车需求的人群

开开心心上班，快快乐乐下班，是每位职场人向往的状态，正是我们公司的日常。新人入职前两个月享受无责任保底薪资，工作氛围轻松融洽，没有复杂的人际压力，冰淇淋、奶茶、零食全天供应。 *工作内容：通过银行官方外呼系统，联系本行信用卡用户，协助办理分期业务，提升客户满意度 *不限经验，愿意学习即可加入，全程一对一指导带教 *无责保底+提成（多劳多得），综合收入8000-16000元，新人首月普遍可达7K以上 *工作时间：9:00-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假 *工作节奏轻松，拒绝内卷，团队年轻化，沟通无障碍 *节日福利、生日礼金一应俱全，定期开展员工团建活动

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误    除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

职位描述 目标客户群体：聚焦二线互联网企业，开展客户开发与长期关系维护。 销售任务：执行公司制定的销售计划，推进服务器整机、配件及AI服务器产品的市场推广与销售达成。 市场调研：主动获取并分析市场动态，洞察客户需求，形成有效的销售策略支持。 客户维护：按期进行客户回访，掌握客户业务需求，输出专业解决方案，增强客户粘性与满意度。 跨部门协作：协同技术支持、售后服务等团队，保障客户问题高效响应与闭环处理。 任职要求 学历要求：全日制本科及以上，市场营销、计算机、通信等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上互联网行业销售经验，有服务器或IT硬件销售背景者优先。 行业知识：熟知互联网领域发展态势，掌握服务器、云计算、大数据等核心技术基础。 沟通能力：具备优秀的表达与谈判技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系。 抗压能力：适应高强度工作节奏，具有强烈的自我激励意识和结果导向思维。 团队合作：拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同达成业绩目标。 薪资福利 薪资结构：底薪+提成，具体面议。 福利待遇：六险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。 职业发展：公司提供完善的职业成长路径和晋升机制。

全职销售员 一、薪酬福利 1.薪资：底薪4K+提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K 2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，年度体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利 5.每月休息4天，春节享受20-22天假期，工作时间上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1.中专及以上学历，年龄****** 2.性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际交往能力 3.热爱旅行，适应乘车出行 4.有旅游行业或医疗健康类产品及服务经验者优先 三、工作内容 1.通过组织旅游或面对面洽谈促成签约，达成个人销售任务 2.向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务

岗位职责 1.销售订单需求评审：对销售部门提交的销量预测数据进行审核，并提出数据优化建议； 2.销售需求预测：基于历史销量数据，开展海外仓销售需求预估，制定科学的库存备货、采购及配送计划，确保库存高效周转，维持合理库存水平，控制库存成本； 3.头程发货管理：根据实际业务需求，统筹安排空运、海运或快递等头程运输方案，保障仓库不断货并有效控制物流支出； 4.库存管控：定期对海外仓库存进行盘点与分析，及时识别滞销商品，协同相关部门推进处理措施，降低库存积压风险； 5.物流时效监控：动态跟踪物流运输周期，灵活调整每日发货安排，提升履约效率； 6.数据流程管理：汇总各环节流转数据，跟进采购交付进度，协调解决交期异常问题，保障产品按时交付； 7.销量数据分析：定期整理并分析公司整体销售数据，为运营决策提供支持。 任职要求 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件操作； 3、具备基础的数据分析能力，逻辑清晰，有数据驱动决策的意识； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应多任务灵活处理的工作节奏。 我们的优势： 1.公司配备专职美工、产品开发和物流人员，全方位支持运营团队达成业绩目标； 2.在俄罗斯、欧美等多个地区设有自营海外仓储，物流体系完善； 3.拥有成熟的品牌发展规划，在主营平台占据领先市场份额。 我们的福利是： 1.五险一金； 2.公司提供微波炉、冰箱，员工可自带午餐； 3.全勤奖、目标达成奖、优秀团队奖、月度/年度优秀员工奖、年终奖金等多项激励； 4.每周组织羽毛球、篮球等体育活动，运动爱好者轻松找到伙伴； 5.不定期开展部门团建，聚餐、轰趴等形式多样，员工提议即行动； 6.年度员工旅游，足迹遍布国内外多地； 7.节假日福利礼包及各类活动纪念礼品； 8.办公室每日供应小零食； 9.累计工作满1年可享受5天带薪年假。 我们公司与其他企业的不同之处： 1.坚持品牌化发展路线，实行工贸一体化运营，拥有自主研发能力； 2.专注汽车用品领域，采用垂直精细化运营模式，是该类目头部企业——车扬科技； 3.建立健全人才培养机制，实行老员工带教制度，定期开展产品培训，邀请行业专家分享经验； 4.提供公平透明的职业晋升通道，以能力定发展，不唯资历，依托培养体系已输送大量中高层管理人才； 最关键是老板亲和、团队氛围好、全员目标统一。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休

岗位职责: 1、负责公司美国海运、后端，派送账号，清关业务，整柜提拆等业务的销售及推广; 2、通过公司培训，掌握国际物流知识，为客户提供全面、专业的物流方案; 3、通过面销、电话等多种方式，开拓市场、开发客户及维护客户关系和二次开发; 任职要求: 1、有国际物流销售经验，熟悉海运整柜操作流程，清关流程，有相关工作经验者优先 2、热爱货代销售，抗压能力强，敢于和善于开发新的客户; 3、性格外向，善于沟通、具有很好的人际关系，良好的沟通技巧和说服能力; 4，树立良好的服务意识，维护好客户资源; 福利待遇: 薪酬福利:5、底薪+提成模式，待遇优厚。 有态度有能力，成长空间大，晋升机会大 享受国家全部法定节假日; 办公环境：优雅，整洁，公司提倡人性化管理，办公氛围轻松

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00~12:0013:30~15:30（或14:00-16:00） 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、亲子假、家长假、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

该岗位前期需常驻东北，承担东北区域城市合伙人的拓展工作。 岗位职责： 1、负责视觉AI算法软硬件产品的市场推广与销售，确保销售目标的实现； 2、独立开发新客户，深度挖掘潜在客户需求，构建长期稳定的客户合作关系，推动项目落地； 3、系统掌握公司产品及合伙人模式的相关政策内容，清晰传达公司合作机制与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售经验，熟悉安防类硬件产品的销售流程与模式； 2、了解系统集成商业务运作方式，具备与集成商高效沟通协作的能力； 3、具备主动开拓客户的意愿与执行力，拥有坚定的目标达成信念； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与价值宣讲能力； 5、适应频繁出差，能承受业绩考核压力，具备强烈的目标意识与快速推进工作的能力； 6、拥有现成客户资源或渠道资源者优先考虑。

本公司是属于网络销售类型，服务等下主流的短视视频用户：抖音小红书快手视频号B站头条等等全网平台，想做短视频的用户都是我们的目标客户群，抖音日活10亿用户 加微信私域销售产品，解决所有在做短视频路上的疑难杂症，属于销售高端科技类型，当下趋势。 客户群体：博主网红主播mcn工会团长短视频用户以及背后的公司：（属于大客户） 【主营业务】： 超级巨无霸蓝海市场：主做抖音店铺、抖店客服代运营、抖店涨体验分/口碑分、抖店上架以及各种疑难杂症、直播间、账号买卖、报白、团购、代开公会mcn团长、直播间认证、抖音千川涨粉丝、企业蓝v认证黄v认证等等…… 产品齐全覆盖全网全系列短频视业务都做！ 举个案例：例如抖音企业、商家想认证蓝v的，商家想上团购的，又不会操作，我们可以帮认证包上架包通过 如何获客：获客很简单，想做短视频的都是我们客户，找客户方法包教会，公司提供获取客的资源！ 【薪资】： 利润分成模式 例如：公司给你一个卖价，可自行加价，除去卖价多出来的价格即是提成。 能赚多出来的多少，取决于个人销售能力 产品比喻：10万粉抖音号卖价：9000左右 卖价：12000～14000左右有能力可卖更高 （时代的风口客源群体较多客户长期消费） 【任职要求】： 年龄：18～28周岁均可 男女不限 有无经验均可 【上班时间】： 朝11晚六，11:00～12:00（休息）1:00～6:00 月休四天、每个星期一天、随意调休 1、入职签劳务合同。 2、公司可带新人、培训销售技巧、全程陪同出单，度过新手期。 【发展优势】： 1、公司提供资源找客户 2、发展前景好、晋升空间大、团队年轻化 3、后期会往短视频进军、打造员工个人IP帐号、搭建直播间、提供设备等等……

公司平台规模大，发展稳健，2003年正式成立，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队120余人，成员均来自211/985高校，具备多年行业经验，技术实力雄厚，在市场中具备显著竞争优势； 京云集团致力于为商家提供去中心化的数字化转型SaaS解决方案及全链路增长支持，助力商户实现可持续经营增长。 公司主营业务为互联网招商，主要为京东、抖音、支付宝等平台招募并孵化本地生活类服务商，为其提供系统工具与技术支持服务； 服务商则协助商家开展日常运营，完成客户引流与留存，提升整体营收能力。 亮点： 1、客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得高收入； 2、团队氛围融洽，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量； 3、配备5分钟快速响应售后支持团队，全程保驾护航，无运营后顾之忧。 工作内容： 公司提供精准客户线索，配有专业推广引流团队支持。每日可获取2-8条有效线索，均为在平台主动留言、有意向了解项目的潜在客户；前期以电话沟通为主，介绍产品内容，邀请客户到公司实地考察项目详情； 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3、学习能力强，沟通表现优秀，渴望通过努力实现收入突破与财富目标； 【生日会】每月举办员工生日会，共享蛋糕、糖水、饮品，轻松交流，增进感情； 【薪资与提成】正式员工月综合收入普遍在2w以上；试用期员工综合薪资区间为4k-15k（收入与个人主动性直接相关）；销冠月入可达10-15w； 【工作时间】周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30