岗位职责: 1.主导软件产品的市场推广与销售工作，开展新客户开发及业务拓展； 2.策划并参与产品展示、技术交流活动，增强品牌影响力与市场认知度； 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供定制化专业解决方案； 4.持续维护客户关系，定期收集使用反馈，推动服务流程改进； 5.协同团队协作，确保销售任务与整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平，能与客户进行顺畅对接； 2.熟悉软件行业基本情况，能够及时捕捉市场趋势与机会； 3.拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.具备良好的团队意识，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 5.热爱销售岗位，具备自我驱动力，勇于挑战业绩目标。

此岗位主要面向全国高科技行业、环保行业等领域的优质客户进行开发，对接企业核心高管及企业负责人，并作为公司重点储备干部培养。 主要工作内容包括客户信息收集、电话邀约、客户拜访、持续跟进并推动成交，属于企业级客户开拓类岗位。 公司的业务： 提供惠企政策解读、咨询与申报全流程服务，助力企业获取政府补助资金。 客户群体：覆盖生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造领域，以及具备升级潜力的传统制造企业。 客户区域：以长三角为核心，辐射全国中大型优质企业客户。 业务拓展模式： 通过电话与微信初步接洽—安排线上或线下实地拜访—定制合作方案—推进签约落地。 职位亮点： 聚焦国家重点支持的高科技产业与环保产业，服务由高学历、高层次人才创办的优质企业，有机会结识众多优秀企业家与企业管理层，深入接触前沿产业动态与政策导向，在实现收入增长的同时拓宽视野、积累资源、提升专业认知。 职位描述（工作职责）： 1、通过系统培训与自主学习，掌握政府扶持政策及相关高新技术产业基础知识； 2、运用电话销售、网络新媒体及多渠道营销手段开拓客户资源，推动项目签约； 3、参与商务洽谈现场沟通，配合完成方案策划及后续客户维护工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的团队协作意识，热爱销售岗位，有1年以上销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、学习能力突出，表达与沟通能力强； 4、具备灵活应变能力及现场谈判技巧； 5、年龄在20-27周岁之间，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 6、责任心强，心态积极，能适应合理范围内的加班，勤奋踏实，自我管理能力强。 待遇说明： 1. 新员工转正后首月综合收入约1万元（不含提成奖金），入职满三年者年总收入普遍可达30万元以上； 2. 提成奖励：设置高额提成比例，每单完成后即时结算； 3. 享有国家规定法定节假日及五险一金福利保障。 公司介绍： 公司专注于为各类优质企业提供政策落地支持，致力于打通政策实施“最后一公里”，携手多家顶尖机构建立战略合作关系，助力中业迈向世界级领先水平。围绕国家科技创新战略与“双碳”发展目标，主营政府资金项目咨询服务，在政企之间搭建高效桥梁，帮助企业争取财政补贴与资质认定。目前已在全国多地组建专业服务团队，集团在北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地设有投资咨询与企业管理公司，专注服务中大型企业客户，已成功助力大批知名企业获得政策支持，现诚邀您的加入。

内贸、外贸销售工程师 1年以上化工、机械、环保、医药、自动化等制造行业销售工作经验，有制药或化工行业背景者优先考虑。负责新客户开发与老客户的维护及跟进，完成项目前期沟通、报价、投标及商务谈判等相关工作，具备一定的市场开拓与谈判能力。 应届毕业生亦可培养，机械、自动化、药学、材料等相关专业优先，培养方向为销售与技术支持复合型人才。 福利待遇：免费提供食宿及三餐，五险，节日福利等

1.客户实地拜访及市场推广工作 2.跟进客户侧关键项目，协同推进产品在客户处的测试与导入 3.协调FAE团队支持客户解决测试应用过程中的技术问题 4.配合销售经理推动重点客户重点项目落地，结合市场需求制定合理价格策略以获取订单 5.收集客户项目动态信息，及时维护并更新项目进展数据

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1.对电子元器件有一定的了解者优先； 2.不社恐； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、周末双休、定期团建、绩效奖金、团队气氛活泼 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金；

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行； 2、收集所在区域的市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

负责江苏省内造船厂及电厂的市场开拓工作，推广工业照明灯具产品，主要包括厂房用灯和移动式灯具。需面向客户单位开展每日拜访，具备驾驶能力并自带车辆者优先。工作区域重点覆盖南京、南通、江阴、靖江等地区，同时根据实际业务需求分配至省内其他电厂项目。公司已在各地级市设立服务部门，支持本地化服务。应聘人员须接受江苏省内工作调配。

高级市场营销专员岗位职责 1、依据部门年度市场营销规划，制定分阶段的推广实施计划，统筹协调内外部资源推进执行，确保各项目标顺利达成。 2、主导各类市场推广活动的前期调研与策划落地，包括行业峰会、展览会及其他形式营销活动，助力业务拓展，增强品牌知名度。 3、围绕营销推广计划，牵头确定宣传主题方案，完成内容撰写与持续优化，并组织实施发布，强化产品、解决方案及企业形象的对外传播，提升品牌影响力。 4、制定多渠道新媒体投放策略，实时监控传播效果，及时反馈数据表现，并动态调整优化投放方案。 5、定期开展营销活动复盘与数据分析，评估活动成效，提出改进措施，持续完善营销策略以保障目标实现。 6、按周期搜集目标区域相关政策及行业动态信息，组织内部信息共享，同时承担公司市场类资质申报相关工作。 7、负责营销企划相关的展厅设施、宣传资料等物料的日常管理与更新维护。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备两年以上B2B/B2G领域市场工作经验，有物联网或科技类企业背景者优先考虑； 3、理解技术型产品的营销逻辑，能够将复杂技术优势转化为易于传播的市场话术； 4、掌握SEO/SEM、社交媒体运营等数字营销工具的基本应用； 5、具备较强的跨部门协作能力、项目统筹执行力。

【我们可以给予你】 销售方式：以电话沟通为主要形式，若无法接受电销模式或缺乏耐心进行通话，请勿联系。我们寻找的是有准备、有态度的伙伴！不缺岗位，但求卓越人才。 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元 薪资随个人业绩与晋升通道同步增长，另享月度激励奖金； 双休制度，依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，均按国家政策落实 节日福利津贴、办公室茶歇零食、定期团队建设活动 配备完善的成长支持体系，涵盖线上课程学习与线下实操培训，助你快速融入并胜任岗位 销售总监将一对一指导，带你全面了解公司运作、行业背景、产品知识及营销策略，并分享实战案例。全程用心陪伴，助力每位成员成长，坚持付出必有回报 【我们可以提供这样的平台】 & 晋升机制：设置四级晋升路径，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇 & 双轨发展通道：支持“专业深耕”与“管理进阶”并行的职业发展模式 & 培训体系完善：涵盖岗前培训、跨境搜专项培训、主题研修与技能提升课程 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场研究 【我们需要这样的你】 & 热爱销售事业，具备持续挑战自我、追求目标达成的动力； & 大专及以上学历，年龄22-29周岁，怀揣奋斗热情与进取精神； & 思维清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； & 能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理潜力； & 熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你完成这些工作】 & 外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：掌握公司产品信息与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排拜访交流，深入洽谈，建立稳定关系，实施客户关怀，制定外贸数据解决方案并促成合同签署，在授权范围内完成签约流程； & 客户售后服务统筹——为客户提供专业的数据解读与分析服务，开展产品使用培训与指导，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； & 定期与客户保持互动，巩固长期合作关系； & 严格遵守并落实公司各项销售管理制度及相关实施细则。 人才是企业发展的根本，被视为最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。人人皆可成才，公司致力于打造公平、公开、公正的发展机制，提供广阔的晋升空间，营造积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的双赢局面。跨境搜期待与优秀的你携手，共启数据新篇章！

南京市秦淮区招打砂浆工人(最好是包），一包一包的袋装砂浆材料到位，有几万方，钱好拿，好吃懒做的别来，诚心干活挣钱的！

南京玄武区邮政拉快递，倒短，中午12点上班，晚上十点下班，每天一去一回。开9米6厢货，无须装卸

 明天10个人 8点～8点，工资220。 孙诗哲

企业直聘保安/280一天日结/保底7500/无需证件/包吃包住/五险一金/ 春节双倍薪资，年后到岗有2000开年红包 工作地址是在安徽芜湖

南京市浦口区、鼓楼区、建邺区及外地：招弱电智能化大工、小工:桥架安装、配管、穿线、设备安装、调试。智能化大工、带班。带班必须具备一定能力水平和经验，熟练掌握智能化各系统安装、调试，会使用电脑、常用办公软件和做资料。干活利索，责任心强。必须服从管理和安排、能接受考核。（有电工证、登高作业证、焊工证优先安排）。只招长期、短期勿扰。工资待遇根据考核后定。可分包。

（一）岗位职责：（本岗位偏销售） 1.从各种渠道资源获取项目，包括由公司提供的资源线索，并累积自主资源； 2.负责节能改造业务市场拓展与营销,负责具体实施业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,项目的设计、实施、洽谈与签约等,完成各项业绩指标； 3.在上级指导下，对负责的项目进行全周期管理（项目勘查、方案设计、方案交流、合同签订、项目实施、客情维护），按项目标准流程完成各项工作； 4.跟进项目实施阶段，制定项目实施进度计划，协调项目业主、施工班组保证项目正常实施。 5.客户关系的定期、良好维护； 6.每周整理汇总所负责项目的所有进展，并向上级汇报。 （二）岗位要求： 1.空调暖通、自动控制、机械自动化等相关专业，熟悉弱电相关知识优先； 2.必须有节能行业工作经验（非常重要）； 3.有销售和项目管理经验； 4.性别不限，40岁以下，身体健康，C照；三观正、做事认真用心。 （三）薪资待遇及福利：底薪+销售提成+年终奖；社保+商业险+各项福利

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

任职资格： 1、机械、电气控制、自动化、计算机或软件相关专业背景，熟练使用AUTOCAD进行绘图，熟悉或了解制造企业物流仓储工艺流程，具备机械设计或电气控制设计工作经验者优先； 2、5年以上销售、设计或项目管理相关经验，具备B2B大型项目销售经历，拥有方案规划设计及团队管理能力；有包装设备、叉车、托盘、立体货架、输送码垛系统、AGV系统、自动化立体仓库等领域的销售、设计或实施经验者更佳； 3、具备优秀的沟通表达能力和市场拓展能力，能快速掌握公司产品的功能特点与应用场景，熟悉产品市场动态，准确把握客户需求，抗压性强； 4、从事过机械设计或工业设备销售工作，具备行业客户资源的销售人员，曾担任同类行业销售冠军，或有生产设备及相关领域销售经验者，视具体情况综合评估； 5、能接受短期出差安排； 岗位职责： 1、负责新客户的开拓及客户关系的持续维护，达成既定销售目标； 2、主导新项目销售全流程管理，提供专业咨询与服务支持，组织并开展与客户的技术交流活动； 3、负责项目报价、投标工作，协调推进销售合同的洽谈与签订； 4、配合项目执行及售后环节的客户沟通与协作，推动项目回款进度； 5、建立并完善客户档案信息，及时归档销售各阶段的关键节点资料； 6、开展行业市场调研，参与营销策略制定与市场推广工作的实施。

工作内容： 1、负责项目客户的跟进及关系管理，维护已合作客户的关系 2、掌握行业主流解决方案及发展方向，参与或牵头完成标书等相关文件的编制 3、关注行业技术动态，建立并优化营销信息的收集、整理与传递机制 任职要求： 1、熟练使用设计及办公类软件（如CAD、Office等） 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神和进取心，能接受短期出差安排 3、自动化、机械、计算机软件、电子信息等相关专业优先考虑 4、持有C1驾驶证

[工作地点] 信达地产，浦口高新，桥北，江浦均设有门店，可根据住址就近分配 2、提供免费专业培训+资深导师指导+带薪年假； 3、具备创新意识与开拓精神，愿意设定高目标并积极突破，有明确晋升意向； 4、工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半期间打卡即可，无需固定坐班，时间自主安排，每月休息5天，宝妈可享双休，休息方式自由选择，支持连休或分散休假； 5、新人入职前两个月内任意一个月达成4500元业绩，额外奖励1000元。 [岗位职责] 1、维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议； 3、深入理解客户需求，推动交易顺利完成，协助双方签署合同及办理产权过户等相关手续； 4、开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、定期回访老客户，在服务到期后推荐合适房源，持续创造业绩。 [晋升空间] 内部晋升机制公开透明，加入信达，开启创业之路！ 智能店长：团队成员达2人，晋升为智能店长，享受全额提成； 店长：团队人数达3人，晋升为店长，享有底薪+提成+带徒奖励+团队分红； 高能力+高投入=高收益，收入由自己决定！ [我们期待您] 1、年龄在18-40周岁之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动积极，抗压能力强，敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月达到4500业绩，奖励1000元

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的朝阳行业； 2.深度对接优质企业客户，直接沟通高层管理者，拓宽视野，积累高端资源与人脉； 3.实行导师带教机制，资深同事一对一指导，助力快速上手与能力提升； 4.团队专业扎实，项目执行高效，交付能力强，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入洽谈，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，全面提升企业的市场竞争优势； 2、按时完成公司下达的业绩指标； 3、与有意向客户开展有效沟通与商务谈判，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、全程参与销售流程，承担从线索开发到签约落地的全流程工作。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，对工作经验无硬性要求； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在此领域深耕发展，与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策类知识，并灵活运用于实际工作场景； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户需求，精准识别痛点，引导客户挖掘潜在需求； 5、心理素质佳，面对压力保持积极心态，主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于挑战高收入目标； 7、享受年度健康体检福利，公司关注每位员工的身体状况，倡导健康工作理念。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养体系，超九成管理岗位及合伙人均由内部选拔培养； 【工资待遇】： 提供住宿安排！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度绩效奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商调整； 2、保障完善：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，依法享有法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识，全面提升职业技能； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游，增强归属感； 期待与志同道合的你并肩前行，共创未来！

1. 底薪加高提成6-46%再享福利奖金。 2. 法定节假日享受带薪休息，每年享有带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周下午茶福利不断。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。 [公司简介]公司成立于2014年，是民营企业中首家开展工程保函服务的机构，凭借精准的市场定位和专业化运营，业务规模快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，合作客户接近5000家，所服务的项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企或上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪5500-8500+提成（8%-36%）+年终奖+五险一金！平均月薪过万，销售冠军月入5万以上； 2.每年提供2-3次晋升机会，坚持公平竞争，管理岗位优先内部选拔，设有业务与管理双发展路径； 5.免费提供下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度均有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 7.福利包含年度团队旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等多项关怀政策； 8.假期制度完善：法定节假日正常休息，另设年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等； 9.工作时间8:30-17:30，无加班文化，准时下班 [任职要求] 1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备导师一对一指导； 2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，签单轻松，从业越久收入越高； 3.负责与企业决策层对接沟通保函合作事宜，推动项目落地； 4.维护客户关系，定期进行客户回访与互动交流 欢迎有志之士加入我们，期待优秀的你投递简历！

一，福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二，任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

岗位职责： 1. 负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2. 开拓潜在客户资源，深入了解并分析客户需求； 3. 配合销售经理推进销售工作，推动项目落地； 4. 达成既定销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备销售工作经验者优先考虑； 3. 有拼搏精神，执行力强，具备良好的自主学习能力； 4. 具备出色的口头表达能力和人际沟通技巧。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内客户开拓及续约合作，协助酒店客户规划流量运营策略以提升收益水平； 3、通过电话沟通及实地拜访方式，与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备商务拓展或地面推广相关经验，踏实肯干，抗压能力强； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 3、年龄*******，对销售工作充满热情，认同旅游出行行业发展方向； 4、拥有中高端星级酒店资源或在线旅游平台从业经历者可优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、电子邮件等）。

只要你想提升能力、赚钱、有发展，欢迎你加入我们企业，一起实现财富增长！ 如果你没地方住，我们提供免费住宿；如果你急需用钱，我们支持日结薪资；如果你追求成长，我们有内部晋升通道；没有经验？没关系！我们提供免费培训，师傅一对一指导！欢迎你加入这个充满活力又实实在在赚钱的公司（非中介），由公司直接招聘！ 1、公司不收取任何费用，非中介性质！免费提供住宿（入职即可入住） 2、提供早晚餐 3、住宿环境：配备冰箱、洗衣机，距离公司仅1公里，步行可达 4、无论是否有经验，公司均欢迎加入 录用条件：30岁以下、学历不限、能力不限、经验不限 期待你的加入！ 一、工作内容 1、拜访新老客户，维护客户对产品的正常使用 2、向客户介绍和推荐我们的产品 3、与团队协作完成每日目标 4、协助客户解决产品使用过程中的问题 公司福利： 1、每周丰富团建活动：台球、烧烤、爬山、游戏、狼人杀、唱歌等 2、不定期发放实物奖励：手机、服装、背包、钱包、现金红包等 3、日奖励50-1000元不等，收入与付出成正比 4、月奖励1000-5000元不等，多劳多得 三、薪资待遇 月结：5000底薪+5%提成+奖励1000-5000元不等 日结：灵活自由，高提成模式，30%底薪提成+日奖励50-1000元不等，日收入200-1000元无压力 四、晋升机制 很多人长期工作却看不到发展方向，始终处于基层岗位，我们公司坚持内部晋升制度，公开公平公正，每月组织晋升考核，管理层100%从内部选拔产生 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 面试地址：南京江宁万达写字楼A座702 地铁5号线：东山站2号口直达，交通便捷

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业老板之路！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、伴侣激励奖金发放爱人！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康运动项目、创新奖励基金等近20项关怀举措） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！ 诚邀您加入，挑战高收入未来！

薪资构架：底薪10000+提成15-40%+奖金（每日现金奖+月度奖金+年终奖），福利丰富，人均综合薪资30000+（新人保底15000+） 带薪年假、带薪产假、婚假、年休假及法定节假日齐全，另有年终奖、下午茶、团队建设活动等贴心福利 五险一金齐全 一：公司规模 总部为大型平层办公区，面试场地达1500平，业务覆盖多个行业领域，服务全国企业级客户，致力于构建最专业、最规范的企业服务体系 二：工作内容 1.办公室固定岗位，负责审核客户个人资质，零经验可入职，提供1对1系统化带薪培训，快速上手 2.客源均由公司官网后台主动申请接入，客户自带明确需求，配合度高，粘性强，每位客户年均产生2-3次合作机会 3.晋升机制高效，远超传统行业节奏，平均3-6个月组织晋升评定，表现优异者可优先获得晋升机会

岗位职责： 1、主要负责MCU、通信模块、电源IC、传感器等电子元器件产品销售推广； 2、开发新客户及维护老客户； 3、协助上级领导做好季度、月度销售目标制定等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业，有2年以上电子元器件销售经验； 2、具有良好的理解能力和沟通技巧，熟悉行业规则，有客户资源； 3、工作主动，责任心强，能承受压力，有耐心，品德优。 华东办事处