招聘！！招聘！！ （多多买菜网格仓) 岗位一分拣员: 岗位职责:手机扫码分拣商品，将货物按照数量投放到指定区域，主要以蔬果，日用百货为主。 工作时间:22点-7点左右，中途有休息，分拣完下班。 薪资待遇:￥5000-￥8000(计件工资多劳多得)前期可保底按20元/小时计时核算薪资。 岗位二司机: 岗位职责:按照手机路线指引，对多个团点的货物进行配送。 岗位要求:要求自带车辆(金杯，面包车等) 有城配经验优先，上午送货，送完即可下班，业务长期稳定(每天都有) 薪资待遇:￥6000-￥12000(计件工资多劳多得)以上工作人员男女不限，年龄:18-45岁间均可。 以上岗位可日结！长期招聘！ 工作地点:吉厦社区早禾坑6号合益园工业园。 联系电话:

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，打扎，盘点，补货，理货，上架，等， 上班时间:9-21点左右(8-11)小时 要求:18-45，不穿凉鞋，裙子 地铁5号线，铁路公园C出口 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

打单发货：岗位职责: 1、负责仓库日常物料的验收、出入库、盘点、 2、负责订单发货、并整理发货记录并录入系统后台； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档； 打单发货：任职要求： 1、熟悉仓库管理制度及相关管理流程 2、积极耐劳、责任心强、 3、有过相关仓库管理软件使用经验的，优先考虑； 4、包括售后拆包，返货登记， 5、熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 薪资面议

    （26.5.4） 岗位: 仓库配货 工作内容：仓库配货 接货 送货的 薪资待遇：5000 年龄：18-25岁的 上班时间：下午1点-11点 工作地址：华强北 龙胜配件城AB座5b42 联系方式：

《 招仓库长期临工多名》 ①工作内容:协助仓库拆包点数，换袋，压缩，贴条码，简单易上手。 ②工作时间:上午9:00-12:30 下午14:00-18:00，18:30-20:00 要求:20-45岁，男女不限，有相关工作经验者优先考虑， ③工作待遇;20元1小时，做熟练后手脚灵活做事麻利工资可以涨到22元每小时，不包吃住，工资月结，每月15号准时发上月工资，公司提供微波炉冰箱，可以自己带饭，也可以点外卖。④工作地址:龙岗区布吉街道吉华路全伟达工业区联系方式:刘先生微信同步。 特别声明:《浑水摸鱼，经常请假，手脚不麻利的不建议过来》

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

负责超市外卖订单商品的分拣/打包/理货/上架，及店内日常运营整理！ 薪资：按小时算，每月20号发薪 夜班22+2 第一个月22，第二个月24 白班20/小时 夜班额外增加500-1000补贴 时间： 早上：7.00-18.00 通宵班：晚上22.00-10.00 【夜班可周结】 每个班次都有休息时间 年龄：18-45，不限经验，做事稳定

岗位：分拣员 工作内容：主要按照订单用pda扫码枪扫码分拣百货商品等等（分拣的商品种类丰富） 要求：18-45周岁，要求无犯罪！ 薪资福利：首月（计时计件同时算）：21/小时保底＋房冻库补贴＋跟计件同步 次月（计件）：900+计件工资+各种补贴，月薪工资7 000-10 000！每个月15号发上个月工资，急用钱可预支800-1000！ 上班时间为26天制，夜班19:00-7:00，中间安排休息 住宿：免费入住公司的集体宿舍，宿舍配备有免费无线WiFi、空调、洗手间； 吃饭：饭补一餐 其他补贴：夜班补贴，全勤奖，绩效奖，高温补贴，特殊岗位津贴等。

工作地点在深圳市宝安区石岩街道，确定地址再来哈！不要聊大一圈发现地址太远了！ 工作时间：早上9点到下午6点，一天算八个小时，中午吃饭不算工资，工作完成也可以早下班（中午吃饭时间12点到一点） 薪资：时薪20/h，包中午饭，当天结算，有打包经验的优先，打包太慢的勿扰。  任职要求： 1工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心，进取心，事业心，上手能力强，工作时间不能偷懒！性格好相处的！ 要18到50岁的 工作内容： 打包产品，贴标签，需要搬重货。 看完职位详情没问题，先发自己的年龄和性别给我，尽快了解双方信息确定工作！不浪费彼此时间！辛苦各位啦！

深圳连锁超市招聘猪肉主管2名待遇，8000+提成猪肉师傅：多名待遇：7000+提成工作时间：9个小时猪肉师傅岗位职责：1、能熟练精准的分割边猪，懂控损，会精打包，毛利最大化。2、性格开朗敢叫卖搞气氛，具有良好的服务意识和销售技巧。3、年龄25-45岁、有能力者年龄可以宽限。以上岗位均包吃住月休2天，节假日补休联系电话：郑先生

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

工资待遇：8000--8500(包吃包住) 工作内容：组装，贴标签，打包装，QC，看外观，检测，仓管，工作轻松简单。 职位要求：18岁-47岁 招聘工种：正式工+临时长期工+短期工 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普工工衣，不需要穿无尘服。 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住。 30元/小时 有感兴趣，右下角投个简历! 会有招聘老师立联系你 本厂主要是从事各类电子产品的生产组 装 包 装 质 检 检 测 等工作。 工作简单，上手快，都是坐岗，厂区发展稳健。招聘岗位:普 工、质 检、组 装工、包 装等 一.薪资待遇: 1.现在工价是30一个小时，工资综合8000元以上一个月每个月5号准时发工资，包吃包住， 二.招工要求 1.男女不限，年龄18-48岁 2.身体健康，工作认真负责 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间 白天:8:00-5:00正常上班时间，可自愿加班，白夜班。每个周都是有休息的、工资全部都是厂区里面直接打到你银行卡 四.提供食宿 提供住宿，4-6人间，房间大。 宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器 有感兴趣，右下角投个简历! 会有招聘老师联系你

工资待遇：8000--8500(包吃包住) 工作内容：组装，贴标签，打包装，QC，看外观，检测，仓管，工作轻松简单。 职位要求：18岁-47岁 招聘工种：正式工+临时长期工+短期工 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普工工衣，不需要穿无尘服。 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住。 30元/小时 有感兴趣，右下角投个简历! 会有招聘老师立联系你 本厂主要是从事各类电子产品的生产组 装 包 装 质 检 检 测 等工作。 工作简单，上手快，都是坐岗，厂区发展稳健。招聘岗位:普 工、质 检、组 装工、包 装等 一.薪资待遇: 1.现在工价是30一个小时，工资综合8000元以上一个月每个月5号准时发工资，包吃包住， 二.招工要求 1.男女不限，年龄18-48岁 2.身体健康，工作认真负责 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间 白天:8:00-5:00正常上班时间，可自愿加班，白夜班。每个周都是有休息的、工资全部都是厂区里面直接打到你银行卡 四.提供食宿 提供住宿，4-6人间，房间大。 宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器 有感兴趣，右下角投个简历! 会有招聘老师联系你

单1：【岗位职责】： 年轻雇主1人挺好相处，会做家常饭菜，收纳整理，上午11点上班，晚上8点左右下班，跟雇主吃一样。 【职位要求】： *有驾驶证优先，籍贯不限。 【薪资福利】： 薪资9000~12000元 包吃包住，白班，节假日红包，奖金。 单2：【岗位职责】： 前海湾房子200平做家务，会收纳整理，长期稳定。 【职位要求】： *有驾驶证优先。 【薪资福利】: 薪资10000~12000元 包吃包住，白班，节假日红包，奖金。 单3：【岗位职责】 福田口岸请收纳师，负责打扫家庭卫生，收纳整理。 【职位要求】: *有驾驶证优先，生熟手均可。 【薪资福利】： *薪资10000起，包吃包住，白班，节假日红包，奖金，长期稳定

在银河对面，邮政，要一个工，220一天，工资一天一结，具体什么活自己问，有想干的自己联系

小班一天一结150 电商仓库 下班发工资 分拣 扫描 拣货 打包，轻松，没有装卸 18-50 ⏰10点-10点 150包吃1餐 现在接人

7000+分拣员，包吃住，长白班/两班倒任选，入职0费用，可带手机 一、招聘岗位：生产普工、包装工、分拣员 二、薪资待遇： 1. 日薪240-280元，每月出勤25-28天，综合薪资6000-9000元 2. 工资发放稳定，可预支生活费，保障日常开支，无拖欠风险 三、工作时间： 长白班为主（8:00-20:00），中间休息1-2小时，月休4天，可自愿加班，加班有额外补贴 四、食宿条件： • 包吃：食堂提供三餐，荤素搭配，免费供应，拒绝克扣 • 包住：宿舍位于厂区内，4-6人间，配备空调、热水器、WiFi、洗衣机，24小时热水供应 五、工作内容： 负责百事可乐系列产品（饮料、零食）的包装、贴标、分拣、装箱、搬运，操作简单，无需经验 六、招聘要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无传染性疾病，无大面积纹身、染发 3. 服从管理，能适应流水线作业，责任心强 七、其他福利：可带手机上班，节日福利（端午、中秋、春节），带薪休假，表现优异者可晋升班组长、车间主管

锦州邮政处理中心招聘详情 一、招聘岗位 1. 一线操作岗：分拣员、装卸工、分别员、扫描员、供件员、封发员、问题件处理员 2. 管理岗：多名，具备管理经验者优先录用 二、工作内容 主要负责快递分拣、扫码、装卸、搬运、码放、整理等物流基础操作工作 三、任职要求 - 年龄：18-60周岁 - 身体：身体健康，能吃苦耐劳 - 作息：可接受夜班、倒班、加班 - 纪律：服从管理，无犯罪记录 - 经验：新手可入职，有专人带教，岗位操作简单易学 四、薪资待遇（公司提供食宿） 白班（8:00-20:00） - 装卸员/分别员：170元/天 - 供件员/封发员/问题件处理员：160元/天 夜班（20:00-次日8:00） - 装卸员/分别员：180元/天 - 供件员/封发员/问题件处理员：170元/天 五、工作地点 中国邮政锦州邮件处理中心 六、报名方式 - 联系电话/：（同步） - 联系人：张经理

华兴西区申通快递招人

今晚，南山区锦绣中华民俗村景区内需要1位熟手兼职，自带工衣，画淡妆，五个小时200块钱，有需要的联系

1.有过30人运输车队或以上不少于3年以上的管理经验； 2.会开勾臂车，有B2或以上驾驶证，可以顶班勾臂车司机 3.会开挖机，有挖机操作证，可以顶班挖机师傅； 4.懂简单的勾臂车，勾臂箱体维修保养； 5.沟通交流能力强，能和各种合作方进行沟通交流协调； 6.统筹规划能力强，能提前预判和安排各项事情，能把项目运作顺利； 7.主观能动性强能积极主动思考和解决问题； 8.责任心强，有担当，能完成项目各种考核指标； 9.合作能力强，与各种合作伙伴能达成一致； 10.要求住项目宿舍； 11.年龄在45岁以下； 12.懂安全，车辆安全，管理安全，能把安全作为第一目标进行考核； 有意向者请与我联系，不符合要求者和非诚心者勿扰。

您是否对物流服务行业怀有热情与远大理想？是否渴望在物流领域中担当引领者，推动行业革新？若您答案明确，那您正是我们期待携手的伙伴！ 我们是一家自2010年起深耕全球物流服务的国际化企业，致力于构建更安全、高效的供应链体系。依托雄厚实力、专业团队、科学管理机制与覆盖广泛的网络布局，持续为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输及供应链管理的一站式综合解决方案。 为进一步拓展业务版图，现正式启动“领航者”人才招募计划，面向社会诚邀具备领导潜能、创新思维与卓越沟通能力的精英加入，共同助力全球物流行业发展。 招聘岗位：商务总监——商务拓展领军人才 【岗位职责】 1. 制定商务拓展战略方向、目标规划及实施路径，带领团队达成既定业绩指标； 2. 主导新产品全周期开发，涵盖市场调研、产品策划、方案设计、验证测试及上线推广； 3. 搭建供应商管理体系，主导合作条款谈判与协议签署，维护核心供应商高层关系链； 4. 优化供应商引入流程，牵头优质资源对接与商务洽谈，有效识别并管控引入风险； 5. 推进团队组织能力建设，负责人员培养、激励与发展，营造高效协作的团队文化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上货运代理或相关行业经验，拥有船公司从业经历者尤佳； 3. 精通商务谈判，可应对复杂合作场景，具备扎实的行业资源与广泛人脉网络； 4. 具备战略性思维与敏锐市场洞察力，能预判行业动向并制定前瞻性发展策略； 5. 熟悉体系化运营管理，掌握供应链全流程运作逻辑； 6. 具备良好应变力、沟通协调能力、抗压素质及严谨的逻辑分析能力。

新开一家超市，急需3-5个两轮电动车配送员送日用品，一天300多下班就结

工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

1、综合工资 7000-13000（平均月薪8900）；综合单价：6-9元，每单有补贴 2、人均单量：50-80单；上不封顶 3、上班时间:每天八个小时 月休四天 4、配送范围:3公里内 5、提供车子和住宿 6、要求：没案底，18-45岁，身体健康 7、工资：每个月4号和20号发工资，没钱可以预支

岗位职责： 1、深入学习国际物流领域的业务理论与实操技能，全面了解行业运作模式； 2、公司为实习生制定系统化的职业发展路径，实施定向培养计划，助力人才快速适应并胜任未来岗位要求； 3、配合导师或上级完成日常事务性工作，高效执行各项指派任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链、交通运输、英语等相关专业优先； 2、熟悉国际物流基础内容，如国际贸易惯例、货代操作、海关报关流程等； 3、具备相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 5、有使用数据处理工具经验或较强的数据分析能力者优先； 6、具备良好的表达沟通能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月10日准时发放薪资； 2、社会保障：入职即缴纳六险一金（深户一档）； 3、休假制度：依法享有年休假（7天）、婚假、产假等各类法定假期； 4、公司培训：新员工提供专业化岗前培训，在职员工定期开展阶段性成长课程（如管理能力、办公技能、职业发展等）； 5、生日关怀：为每位员工举办生日会或赠送精美礼品； 6、工作氛围：团队年轻化，以90后至00后为主，倡导守正创新、客户至上、彼此尊重、持续精进的文化理念； 7、其他福利：定期开展周年庆典、旅游活动、团队建设、健康体检，节日期间发放礼品或红包； 8、薪酬机制：每年开展两次人才评估，提供广阔晋升通道； 9、年终奖励：依据年度经营成果发放年终奖金； 10、通勤便利：距离地铁站步行仅需3-5分钟。 岗位分配原则：根据公司实际用人需求进行调配（专业类岗位优先匹配对口专业背景）

1、派送区域：罗湖区范围（指定区域） 2、投递类型： ①政务件（身份证、港澳证、驾驶证、车牌、司法等） ②商务件（中药、对账单等）。 3、投递单价： 月均2.8-3元/票 4、住宿方面： 可提供员工集体宿舍。 5、设备方面：公司免费提供PDA、电话卡、电动自行车、电池等投递设备。 6、费用方面：不收取任何费用和押金。 7、日投单量：100-150件，根据投递能力调配。 8、月休方面：月休4天。

一、岗位职责： -战略统筹：主导制定公司海外业务年度经营计划及中长期发展规划，结合全球货运市场动态、贸易政策变动及竞争对手策略，优化业务布局，抢占市场先机，确保海外业务业绩达成及利润增长目标实现。 网络搭建与管理：负责全球海外代理网络的搭建、优化与维护，制定代理引进、评估与淘汰标准，筛选优质海外合作伙伴，构建稳定、高效的海外履约渠道，降低渠道风险，提升全球物流服务覆盖能力与服务质量。 业务运营管控：统筹海外订单全流程管理，协调内外部资源，处理订舱、运输、清关、配送等环节的异常问题，保障货物准时妥投；优化海外业务操作流程，推动成本节约与运营效率提升，落实业务SOP标准化管理。 -客户开发与维护：直接对接海外大型直客、重点代理及行业客户，深入挖掘客户物流需求，提供定制化物流解决方案，建立完善的客户分级管理体系，维护核心客户长期合作关系，处理重大客户投诉与需求响应，提升客户满意度与复购率。 团队管理与建设：搭建海外业务团队，负责团队成员的招聘、培训、激励与绩效管理，设定清晰的团队及个人KPI，建立常态化跟踪、复盘机制，打造高绩效、专业化的海外业务团队，提升团队整体业务能力与协作效率。 -市场调研与反馈：持续跟踪海外重点市场（如欧美、东南亚、非洲等）的物流格局、政策法规、市场需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品体系优化、业务策略调整提供数据支撑与决策建议。 二、任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先；本科及以上学历者在薪资与晋升上可优先考虑。 - 行业经验：3-5年以上国际货运代理/物流行业从业经验，其中2年以上海外业务团队管理经验；有跨境电商物流、大型货代公司从业背景，或熟悉至少2个重点海外市场（如欧美、东南亚、非洲）者优先；具备显著的业绩增长或成本优化案例者加分。 - 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写流利，能熟练运用英语进行商务谈判、客户沟通 专业能力：精通国际物流全流程操作，熟悉国际贸易条款（Incoterms）及海外目标市场法律法规、合规要求；具备极强的市场洞察力、商务谈判能力、跨文化沟通能力及资源整合能力，能有效协调内外部资源解决复杂业务问题。 素质要求：结果导向与利润导向，抗压能力强，能适应跨时区沟通、快节奏工作环境及海外短期出差；具备良好的职业道德与商业操守，诚实守信、廉洁自律；思维敏捷，具备创新意识与风险管控能力，有强烈的责任心、执行力与团队领导力。 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉SAP、TMS、WMS等物流管理系统者优先；具备基础数据分析能力，能通过数据复盘优化业务策略者加分。 三、薪资福利 薪资待遇：15-35K/月（根据经验与能力面议），实行“固薪+高额业绩提成”模式，提成上不封顶；优秀者薪资可灵活调整，匹配行业管理岗薪资水平。 - 基础福利：五险、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日礼品、年度团建旅游及不定期下午茶。 - 职业发展：完善的晋升体系（海外主管→海外经理→海外总监），定期组织行业专业培训、商务交流活动，提供海外出差、驻派学习机会，助力个人能力与职业发展同步提升，打造清晰的职业成长路径。 - 其他福利：定期组织员工技能培训与行业交流，营造积极向上、互帮互助的团队氛围，保障员工工作与生活平衡