业务类型：区域加盟，代理商招募，互联网项目招商 业务模式： 1，公司通过广告投放，在微信公众号、抖音信息流、小红书、视频号等平台获取客户线索； 2，员工通过电话或微信联系意向客户，邀请其参加线下招商会并推动签约合作；（非传统电销模式，无需盲目拨打，日均通话量仅二三十通，无硬性通话指标） 业绩导向，薪酬领先： 2021年员工平均月薪超2万元，表现优异者月入5万以上，顶尖者突破10万元； 2022年员工平均月薪保持2万元以上，优秀人才月收入达6万元以上，最高超20万元； 2023年员工平均月薪升至3万元以上，高绩效员工稳定月入6万以上，峰值可达25万元以上。 薪资结构： 底薪+邀约提成+谈单提成+业绩奖金+多项开单激励+全员享有年终奖 公司文化：聚焦创收，持续增收，全力搞钱。 薪资区间说明： 1、打酱油型：10000-20000元/月 努力型选手：20000-50000元/月 拼搏型主力：50000-100000元/月 冲刺型王者：100000-500000元/月 特别提示：以上为税前月收入范围！ 2、试用期1-2个月，成功开单即可提前转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享受国家法定节假日及节日福利礼品，另享20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡陪伴家人共度温馨春节； 5、内部设有公开竞聘机制，提供多通道晋升发展路径； 加入承鑫的八大优势： 1、平台实力强，成长空间广阔，手握多个优质招商项目，市场竞争力突出； 2、管理体系完善： ①实行师徒制：新员工入职即匹配导师，助力快速上手与能力提升； ②推行部长责任制：以小组为单位进行管理，提升协作效率； ③设立战区运营机制：由总监统筹各部长，确保指令高效传达，沟通顺畅无阻； 3、团队氛围积极向上，定期组织集体团建活动，如千岛湖、湿地公园等户外出行； 4、每月设置多重奖励计划： ①单笔成单现金奖（100-1000元） ②月度部门达标奖励（2000-10000元） ③月度战区目标达成奖（2000-10000元） ④公司级月度业绩大奖（2000-20000元） ⑤年终奖金池无封顶 注：上述奖励均在绩效提成之外额外发放； 5、办公地点交通便捷，位于高端产业园区，环境舒适宜人，同事关系和睦融洽； 6、部门配备专属聚餐基金，每月组织两次及以上团队聚餐； 7、客户资源由公司统一投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观； 8、所运作招商项目具备良好市场前景，发展空间巨大。

主要负责杭州食品批发市场及农贸市场客户的日常维护， 要求：年龄*****，具备快消品行业相关工作经验， 公司业务发展稳定，工作态度认真踏实者可享受一定比例的股份分红。

一诺快记是专业的财税服务提供商，专注于为中小企业提供工商注册、代理记账、税务筹划等一站式服务。我们以专业、高效的服务助力企业健康发展，现诚邀服务型财税人才加入！ 岗位职责： 1.解答已签约客户的日常财税疑问，提供专业咨询支持； 2.定期与客户沟通，了解实际需求，识别潜在增值业务机会（如税务筹划、财务外包等高附加值服务）； 3.持续维护客户关系，提高满意度，推动服务续签及客户推荐； 4.结合客户经营状况，制定个性化的财税优化方案； 5.协助处理客户账务、税务异常问题，并提出有效应对措施； 6.协同销售团队推进老客户的深度开发与服务升级工作。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2.1年以上财税领域从业经验，熟悉中小企业的财税服务流程； 3.具备较强的沟通能力与服务意识，能够精准把握客户需求； 4.持有初级会计职称，有代账机构工作经验者优先考虑； 5.具备一定的业务拓展思维，能通过专业服务带动二次合作； 6.工作认真细致，有耐心，可高效应对客户各类咨询事项。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+服务提成+续费奖金（综合12-20K）； 2.完善的培训体系，快速提升专业服务能力； 3.五险、节日福利、带薪年假，定期团建； 4.明确的晋升通道（顾问→主管→部门负责人）； 5.轻松友好的团队氛围，定期组织专业技能培训。 我们期待您： -热爱客户服务工作，具备良好的服务意识； -善于沟通，能够通过专业服务赢得客户信任； -对财税工作有热情，愿意长期在财税服务领域发展。

如果你不甘于平凡，追求高收入，厌倦了盲目“扫楼”和“陌拜”，这里正是你的机会！ 1、精准客户资源：公司通过抖音持续引流，客户主动留电咨询！无需从零开发，前端客服已完成邀约，你只需携带色板，上门签单即可！ 2、首月保障薪资4500元，次月起享受高底薪（4500）+提成，销售团队精英平均月薪过万，收入上不封顶，全凭实力！ 3、全面保障支持：公司配备新能源电动车，缴纳社保，助你专注业绩，无后顾之忧。 4、工作时间：8:00-18:00，每月休息4天，节奏高效，劳逸结合。 任职要求： 具备销售经验，持有驾照并能熟练驾驶，沟通表达能力强，有强烈赚钱意愿！

行业优势：互联网大数据与人工智能AI深度融合的高潜力赛道，企业处于高速成长红利期，平台未来可期，诚邀你携手共创事业新篇章！ 【优质产品、广阔市场】 顶尖销售精英always青睐趋势之上的爆款产品，探迹打造的是在当前市场环境下持续爆发式增长的SaaS类销售工具，ToB客户决策层在深入了解探迹产品后普遍高度认可，转化效率高、成交周期短，大量合作实现首次见面即签约，客户续费率表现优异，产品价值广受肯定。 【公司产品】探迹拓客系统＋AI外呼系统＋CRM管理系统 【产品功能】为B端中小型企业提供精准客户挖掘、高效触达及客户全流程管理的一站式销售SaaS解决方案。 我们依托大数据与AI智能技术，输出智能化的销售云服务，聚焦销售三大核心环节提升效率： 客户开拓（快速获取目标客户信息）， AI触达（智能筛选高意向线索）， 客户关系管理（高效跟进与留存）， 全面解决企业销售过程中的效率瓶颈。产品覆盖全行业应用场景，既服务中小企业标准化SaaS需求，也支持大客户定制化方案落地。目前已服务超2万家客户，涵盖阿里云、今日头条、滴滴、碧桂园、茂石化、工信部等知名企业和政府机构。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，负责与企业客户沟通对接，挖掘需求并推动签约； 2、客户对象：面向B端各行业的企业负责人； 3、工作模式：线下拜访—商务沟通—产品演示—完成签单； 【薪酬福利体系】 1、无责任底薪面议+高额提成20%+团队激励奖金（2-4K），综合月薪15K-25K，提成比例最高达20%，每月准时发放当月薪资； 提成丰厚：10%~20%； 成单节奏快，首面即签常见，常规1-2周内闭环； 单笔订单收益约7k； 两单收入可达9K-1.5w； 三单约2w； 四单可达3.2w-3.6w； 额外奖励：月度银牌奖金1000~3000元，金牌奖金4000~8000元。 2、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，全程陪跑助你快速上手； 3、试用期即缴纳五险一金，享节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年假等福利； 4、每日免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织省内外季度游、年度游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平，氛围开放活跃； 6、获阿里战略投资的头部SaaS科技企业，正处于快速发展阶段，晋升通道畅通。

负责营业厅附近小区及工业园区的电信业务推广 负责到厅客户的服务接待与业务销售 做4天休息1天工资收入上不封顶

年薪80w！入职当天即开单！带薪培训！五险齐全！ 在小小的天地里耕耘收获！挖掘优秀人才，实现丰厚回报！ 在广阔的发展平台中持续成长！赚取可观收入，生活更加宽裕！ 薪资待遇： 真实底薪10000元+40%提成（新人综合月薪可达32000元/月） 业绩奖金：3000至20000元不等 新人最快3天成单，单笔金额从几十万到数百万不等 新人综合收入不低于15000元，两个月后资深员工月入不低于30000元 表现优异者月薪50000-80000以上，销冠曾达57万月薪，年收入普遍在60万-100万之间 福利待遇： 1、五险全部落实到位！保障每位员工权益！ 符合当下年轻人的实际需求 2、每月组织团队建设与聚餐活动，每日提供下午茶点心 年终评选优秀员工，享海外旅游机会 3、员工生日举办专属派对，蛋糕、水果、奶茶、咖啡随时供应 4、享受年假、带薪休假及各类节日福利，一应俱全 5、拥有良好的晋升机制，内部提拔为主，每位成员都有发展机会！！

工作职责： 1、主动拜访生鲜水果商户，开发并维护新老客户资源，推广使用佳果送水果配送平台进行采购下单，独立达成assigned绩效指标； 2、定期回访辖区内的合作客户，持续优化合作关系，提升客户粘性与重复购买率； 3、落实公司制定的营销方案及销售策略，确保各项任务目标按时保质完成； 4、结合市场动态与客户反馈，及时收集产品相关问题，并提出可行性建议以优化业务执行方向； 5、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并处理突发状况，提升客户满意度。 任职资格： 1.具备大专或以上学历； 2.性格稳重，具备吃苦耐劳精神，执行力突出； 3.有实际项目经验或创业背景者优先，熟悉生鲜水果供应链运作者优先，具有一年以上相关岗位工作经验者优先，拥有社区团购拓展经历者优先； 4.认同销售职业发展路径，有意愿在生鲜果蔬销售领域长期深耕，思维活跃，富有创新意识。

职位描述 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限； 2.市场营销、机电、工程类专业，并持有C1以上驾照的优先考虑； 3.诚实、勤奋，肯吃苦耐劳，主观能动性强，有客户服务意识； 4.思路清晰，表达能力佳，有一定的应变能力； 5.责任心强，有团队合作精神； 岗位职责： 1.负责所属区域电梯市场客户的开发、维护、回访工作； 2.负责所属区域建设项目信息的搜索、整理、跟进与分析； 3.根据客户项目制定合适的产品与竞标方案参与竞标； 4.负责所跟进项目电梯的报价、投标、商务洽谈、合同签订直至完成与工程项目经理的工作交接； 特别说明：没有工作经验没关系，会有师傅带；应酬时要会喝酒 福利待遇： 1.双休及按国家法定节假日放假；

岗位职责： 1、负责会议、展览、培训等相关会务服务的推广与销售工作；重点在于客户开发，与客户深入交流，精准把握需求并制定相应方案，推动销售目标的实现。 2、全面协调酒店或场馆等现场会务执行环节，保障各项流程有序高效推进。 3、入职后公司将提供充足的客户资源及系统化培养支持。 要求： 1、具备销售工作经验，拥有自主开拓客户的能力，能根据行业特性开展有效市场推广，具备良好的团队协作意识。 2、有酒店、会务服务等相关从业经历者优先考虑。 3、品行端正、诚实守信，工作积极投入、细致周全、富有热情，具备严谨的工作态度和一定的前瞻思维能力。

风都苑招一位早出晚归阿姨，烧饭，洗衣服搞卫生，工资6000，会烧本地菜，电

冷菜大工带班 薪资福利:500一天 招工人数:1 工作时间为腊月二十四到正月初四 工作地址:杭州西湖区蒋村

技术科打样师傅 熟练工，高中以上文化程度优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

焊工技师 45岁以下，五年以上工作经验，能看懂图纸会装配 薪资福利:10000 - 18000，交五险，提供工作餐，享受节日福利，个人技能提升空间大 工作地址:富阳路15号

有贴砖的师傅没？下班现结，联系电话

【瑞安市德邦机械有限公司】 ➡诚聘：钳工 要求：40岁以下，有3年及以上同岗位工作经验 待遇：面议，目前没有宿舍了 ➡诚聘：外贸业务员 要求：有相关工作经验，英语4-6级，口语能顺利沟通 待遇：底薪+提成，社保，单休 ➡诚聘：制图老师/机械设计工程师 要求：机械专业毕业优先，会使用机械制图软件，有职称证书者优先，有大厂工作经验优先 待遇：面议，8小时，单休，社保等福利 点链接，投简历：井号:///msjvnEZ6Fpz5IoF ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市上望街道置信工业园D20-1-2

招聘：卫龙 门店：永辉大溪地 2月7.8.9.10.11.12.13.14.15(合计11天) 要求:25-48岁，， 有良好的销售沟通技巧，积极主动性高 薪资待遇：130/天(月结打卡) 需要有健康证 联系电话: ！非诚勿扰，谢谢！

长期销售 商砼混凝土， 自己有4台罐车 ！ 对外卖商砼混凝土 价格非常低 ！另有施工队伍。 另 招聘搅拌车司机赣榆附近 工资现结 郑经理

招聘临时配送司机，主要配送酒水饮品，让胡路业务员1名，联系电话✔

核心职责： 1.开拓销售：开发新客户（经销商/企业/学校等），完成销售指标。 2.客户维护：管理维护现有客户关系。 3.市场执行：执行销售计划，推广产品，收集市场信息。 4.订单处理：负责报价、谈判、下单及售后协调。 招聘要求： 1.基本条件： 高中及以上学历（能力优者可放宽）。 1-3年销售经验（文具/快消品/B2B优先）。 持有C1驾照，能熟练驾驶。 2.核心能力： 销售能力强：目标导向，精通客户开发、谈判、成交。 沟通表达佳：善于倾听、表达清晰，服务意识好。 学习能力快：能快速掌握产品知识、市场动态。 执行力抗压强：能独立工作，承受业绩压力，适应出差。 办公软件熟：熟练使用Word,Excel等。 一句话总结：我们需要能跑客户、会卖产品、懂维护关系、抗压耐劳的销售干将，有文具或快消销售经验者优先。

【挑战年入1〇〇万，招合伙人】 先看好！！！ 我们是【合伙人模式】，目标是让每位法辅人一年内实现主城区购房，达成百万年薪。 这份事业并非适合所有人，需具备创业心态，以及对行业的认同与坚定信念。 什么样的事业能让你持续深耕？ 答案是：唯有共赢才能长久，“利他”者终将“达己”。 做法拍房辅拍，不是传统中介，而是站在客户角度协助购买，做的是“利他”的事——真正为客户省钱、赚钱、融钱！省下大笔资金，投入少量成本，相当于帮助客户完成低风险、省时省力的投资，实现多方受益。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价的5～7折，价格优势显著； 2、现房交易，不限购，流程快，周期短； 3、客户群体多元：刚需购房者可节省开支，投资者可获取收益，资金紧张者可实现融资。 【工作内容】： 1、开拓法拍房客户资源，邀约到店沟通签约事宜，解答客户关于法拍房的各项疑问； 2、协助客户筛选优质房源，制定个性化竞拍策略； 3、签约后全程跟进流程，提醒客户准备材料及配合节点； PS：公司提供全流程支持，系统化培训，工作时间早九晚五（周日休息），早会结束后若无培训可自主安排展业时间，工作节奏灵活。兼职合作无硬性要求。 【工作要求】： 1、具备销售经验，退伍军人优先，有房产行业背景或擅长抖音、视频号、小红书运营者优先； 2、性格真诚，始终以客户利益为先，具备利他思维； 3、拥有创业意识和长期发展意愿； 4、年龄25～50周岁，若有丰富经验或资源可适当放宽，过往职场积累将成为你的核心竞争力。 【福利待遇】： 1、公司提供专业平台与完整培训体系； 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长，客户到店后若遇难题，有人帮你解决； 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万收入并非遥不可及； 4、回款后立即发放提成，如同自己创业般直接高效； 5、收入结构：提成+团队建设奖励+投资回报（自愿参与）

薪资：4000无责底薪+1000绩效（日常电话微信上新）+提成+开单奖 综合收入8000-13000，上不封顶 作息：9:00-18:30，午休一个半小时 大小周休息+法定节假日+超长春节假期+每周下午茶+每半年一次晋升机会 任职要求： 1、年龄30周岁以下 2、具备相关经验者优先考虑 3、学习能力突出、沟通表达佳的应届生亦可报名 岗位职责： 1、通过电话方式初步筛选有意向客户 2、与大众点评平台商户对接并推动合作落地 3、持续跟进客户关系，提升合作复购率 团队以90后为主，管理扁平高效，拒绝复杂人际，专注业务发展

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询销售相关工作； 2、依托公司连锁门店资源，为顾客推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄为******，大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，性格开朗积极； 3、擅长交流表达，人际交往能力较强，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力。 福利： 1、提供带薪培训，配备一对一辅导；住宿条件优越，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善的培训机制+畅通的晋升通道+春节15天假期+季度及年度优秀销售评选，奖励丰厚； 3、成长：健全的入职与在职培训体系，助力员工持续学习提升； 4、发展：晋升路径清晰：储备—副店—店长—平台总监、讲师—区总经理。

下午一点到五点，周末双休，有经验者优先录取，工资详谈。不画饼，非诚勿扰

公司正在扩张阶段，晋升机会多，行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家庭 福利待遇： ▲薪资待遇8000+最高45%提成（能力优秀者薪资可谈） ▲完善的培训机制,一对一导师制,只要你肯学我们就能教,根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养,让你在公司得到不只是一份工资,更是一个更好的自己 ▲舒适的工作环境,高大上写字楼,独立工位,工作机,电脑提供 ▲公司提供精准资源，室内工作，无需自己外出跑业务 ▲购买社保，签订劳动合同；带薪年假+节日礼品+新人奖....你想要的我们刚好有 ▲每月业绩优秀可享受团队旅游！是每个月噢！ ▲全职、兼职、不坐班，工作方式工作地点不设限多元化！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客户，负责跟进维护，审核客户资质并提供合适的方案 2.维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的资金需求提供专业服务 公司主打家文化，每个月举办生日会，有生日红包，有业绩红包，有销冠亚季军大红包！！（红包3000至5000不等） 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、试用期提前转正、年轻化团队、多次晋升机会 【行业重点】金融行业离钱很近，提升认知，沉淀人脉，市场刚需，公司客源，无需奔波，短期收入稳定，长期必然赚钱赚认知！公司的业务范围:个贷企业贷公司流水税票供应链金融公积金客户房抵车抵资管投资等所有相关金融的所有业务板块，公司属于团队扩张中，晋升机制很好，希望更多小伙伴一起共事中学习成长！

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

有操作证，登高证

杭州市西湖区招吊篮维修、吊篮安装

想提升自己，不想混日子的来 岗位职责：打电话邀约客户到公司谈业务，做好后期洽谈 任职要求：男女不限，18-38，能接受打电话，赚钱欲望强 岗位福利： 1、试用期1.5w-3w（就算佛系也能开单）提成最高40%，奖金3k-2w 2、每年3-4次晋升机会，前途一片光明 3、每周三提供下午茶、水果、各种零食 4、月度、年度抽奖，各种大奖等你带回家 5、公司提供精准资源，不用打骚扰电话，小白也轻松开单 6、公司可培养无经验小白，前期带薪培训

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月薪稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为杭州区域，外勤作业灵活打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月