径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，泰康保险集团旗下4家人文生态纪念园之一， 占地1300亩的园区环境优美，以宋代江南书院为蓝本打造，结合开发有文化旅游课程，配套建设有国学讲堂、餐厅、酒店等综合设施。给来园祭祀的客户提供最温暖的服务。园区墓地产品新颖，以环境与墓地的自然结合，塑造出一种淡泊名利，山野田园的国学清雅文化。 世界500强泰康保险集团下辖泰康健康投资产业控股有限公司，我司结合保险立足大健康发展。目前，全国各类健康产业相关93项，其中大型养老社区16家，综合医学中心4家，综合人文纪念园4家，就业岗位1万余人。 工作职责： 1、在上级领导的部署下，开发杭州区域的购买陵园客户。 2、根据公司相应的市场活动，做好活动推广工作。 3、做好已经成单客户的后期维护工作。 任职资格： 1、有销售经验，有金融或者大客户销售经验优先，有大型会议销售经验； 2、良好的沟通协调技巧，需要和客服、设计等部门交流，共同服务客户。 3、良好的心态调节，积极服务客户及其家属，听得懂本地方言。 4、定期学习与提升，行业具有历史性，风俗性，需要不断学习积累。 5、有驾驶能力优先。 项目地点：杭州市余杭区径山镇麻车头泰康径山竹茶园 工作时间：双休 上班时间周一至周五早上9：00-10:30其余时间自由安排拜访客户

贝壳21世纪是房产领域中发展迅速的企业，业务涵盖新房、二手房、租房及海外房产交易服务，创新的商业模式曾被收录进哈佛商业案例。目前，21世纪已在50多个城市布局，拥有超10万名专业经纪人。如果你渴望快速成长，追求高提成与高收入，欢迎加入我们！ 【你的工作】 1、入职后先融入门店，全面掌握所在区域的地理环境，包括小区、街道、商铺及周边配套设施； 2、在店内在与客户电话交流，将手中优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合其意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势的专业分析； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务，提升满意度。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄23-45岁，学历不限； 2、无需经验（公司提供带薪培训），有行业背景者可按更高职级入职； 3、不限户籍、性别与专业； 4、性格积极外向，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，敢于挑战高薪，实现自我突破； 6、心理素质良好，能在逆境中坚持前行，克服困难； 7、应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000元，提成区间为20%-50%； 2、带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力个人能力全面提升； 3、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：多元融合，收益共享，打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 5、资源共享，协同作战：依托公司资源平台与“黄金搭档”协作模式，助你高效成单、快速成长； 6、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。

岗位职责： 1、公司配备工作手机及精准客户资源（老客户），通过线上外呼系统与客户沟通，完成续费转化。 2、为客户提供法务咨询相关服务； 3、完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，有明确的收入目标； 3、愿意从事面向B端或C端的法律咨询服务工作，有相关从业经验者优先录用； 4、年龄20-35岁，高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 工作时间：9:15-12:00 13:30-18:00 周末实行大小周休息 公司福利：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休假 团队氛围轻松和谐，每月组织丰富下午茶活动，提供清晰的晋升通道 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金（500-2000元）+单笔提成（200-500元/单），试用期薪资全额发放 多劳多得，收入由自己掌控！

1.负责店内智能手机（包括全新机和二手机）的销售与推广工作，为顾客提供专业的选购建议。 2.负责二手机的回收评估、检测、上架与销售，清晰准确地介绍二手机的状况与优势。 3.熟练进行手机贴膜、手机壳、充电器、耳机等配件的销售与推荐，掌握专业的贴膜技术。 4.热情接待每一位顾客，深度挖掘客户需求，提供卓越的售前、售中与售后服务。 5.负责门店产品的日常陈列、盘点、库存管理及店面清洁工作。 6.完成店长交办的其他相关工作，积极参与门店的营销活动。

酒水营销 有责底薪6000+提成+奖金 包住宿 18-35 男女不限

【工作区域】浙江（宁波、温州、杭州等地区） 【负责产品】 械二、械三类医美产品 胶原蛋白及再生材料等 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、1年以上销售经验，有较强的语言沟通和协调能力。 3、善于PPT演讲，谈判、市场规划。 4、勤奋努力，有抗压能力，五官端正。 5、做过医美产品，有医美医院资源优先。 【岗位要求】 1、负责公司产品在浙江区域的的开发及维护。 2、与医美机构开展新品开发、产品宣传、产品铺货、培训等相关工作。 3、制定销售策略、销售计划以及量化销售目标，管理团队带领团队完成目标任务。 4、维护客户关系、建立客户档案。 【薪酬待遇】 基本工资+丰厚提成+五险 1、年龄88年以下，形象好、气质佳 2、平时需会开车 3、与各个医美机构医院开展合作 4、弹性工作：时间灵活自由 5、公司氛围好

一、岗位职责： 1.负责四季青女装批发的销售工作； 2.主营风格为韩系、少淑风及休闲类女装； 3.适应快节奏的工作环境。 二、任职要求： 1.具备女装销售相关经验，擅长服装搭配； 2.具备商业头脑，反应灵活，勤奋主动，情商高； 3.擅于沟通，能良好维护人际关系和客户关系； 4.能有效运营微信朋友圈，进行产品推广与展示； 5.有强烈的赚钱目标并具备执行力； 6.有四季青市场女装批发从业经历者优先考虑。 三、工作时间： 6:30-17:30

核心职责 1.客户开发与线索挖掘： 通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络搜索等）主动寻找和筛选潜在客户。 对市场线索进行初步筛选、分类和跟进，建立销售漏斗。 定期进行客户拜访（线上或线下），深入了解客户需求。 2.销售流程执行与成交： 全面负责从初次接触、需求分析、产品演示、方案报价、商务谈判到最终签约的完整销售流程。 记录所有客户互动，管理销售管线，并精准预测销售业绩。 准备并呈现专业、有说服力的销售方案和合同。 3.客户关系维护： 与现有客户保持定期沟通，确保客户满意度，挖掘二次销售或交叉销售的机会。 协调内部资源解决客户问题，提升客户忠诚度。 4.市场与协作： 及时收集和反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司发展提供建议。 5.目标达成： 全力以赴，确保完成或超额完成个人的月度、季度及年度销售指标。 任职要求 必备条件： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先。 2.1-3年销售相关工作经验（可接受应届生)，有对公业务经验者优先考虑。 3.出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有逻辑地表达观点。 4.强烈的目标导向和结果驱动意识，对完成销售指标有坚定的决心。 5.具备优秀的抗压能力、韧性和解决问题的能力，能够吃苦耐劳。 6.良好的团队合作精神，乐于学习和接受新知识。 7.熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PowerPoint）。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的销售提成，上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.系统的培训体系：全面的入职培训、产品知识培训、销售技巧提升及职业发展路径规划。 4.广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道（如：销售专员-＞资深销售-＞销售主管-＞销售经理）。

福利待遇:1、底薪无责6500＋（提成15%-40%）+（绩效3500）+（奖金3000-2w）不等+不定时活动奖金;我们为你准备了8k-12K的综合薪资(能者上不封顶)2、特色福利:公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明;5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高;6、1-3个月的晋升考核周期(晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。7因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养工作内容:1、从市场业务开始，面对面推广销售公司产品2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。3、配合做市场拓展，并做好客户服务。4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。5、后期根据能力可以晋升为管理层，发展路线:销售专员一主管-高管-准副理一副经理一经理。任职要求:1、有想法有上进心的2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向:4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作.

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

杭州萧山物业招聘小区，1、《保安60岁以下》，身体健康，有证，1.70米米上，12小时两班倒，工资4800-5500元/月、购买保险。月休4天，物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天，物业前台2名，45岁以下，男女均可，大专以上学历，工资5000元/月，月休4天，购买保险。物业消控员（有证）4名，工资5500一6500元，小区保洁工10名，65岁以下，月休4天，月工资3300元，食堂厨师2名，65岁以下，要有实际食堂饭店烧菜经验，工资面议，厂内管门卫，年龄68岁以下，上班半个月，工资2500元，工作在南门菜市场附近，联系电话

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杭州卡服汽车维修有限公司 招工信息 招聘岗位 钣金工 1名 机修工 1名 公司地址 杭州市余杭区仁和街道栅庄桥村栅庄桥56号 联系电话 薪资福利 薪资：5500–10000元/月（底薪+提成） 福利：包午餐/晚餐、免费工装、单/双人间住宿、全勤奖、加班费、年终奖 要求：18–40岁，学历/经验不限

广州全职教培市场地推专员： 【卖一单29.9-198元低价活动课包】 （报课即赠送小朋友一个价值100块玩具） 举例子:每天推广4份，一天有600元工资，月收入一万五以上（按每月上班26天算）。团队平均工资两万以上 主打科目： 篮球/音乐/体适能/羽毛球/跆拳道/舞蹈/书法/美术/轮滑/游泳/围棋等多科目 待遇福利： 1.薪资当天下班就结算 2.可提供住宿 3.上班时间： 工作日下午15:00-8:00 晋升途径 最快一个月可升为队长带8人团队 岗位职责： 1. 负责在指定广州市区域进行线下推广，向家长介绍篮球/音乐/体适能/羽毛球/跆拳道/舞蹈/书法/美术/轮滑/游泳/围棋等多科目课程； 2. 每天完成4份课程推广目标，多劳多得，无上限 通过现场售卖活动课包吸引家长报名；家长当场获得价值100元的大玩具礼品 3. 校区安排，完成每日下午15:00-20:00的工作时间； 4. 协助团队完成每日课程销售目标，提高品牌曝光度和客户进班率。 任职要求： 1. 工作地点为广州； 2. 有良好的沟通能力，能主动与家长和小朋友沟通交流； 3. 有团队合作精神，能适应舒服的搞钱节奏； 4. 有销售或市场推广或地推经验者最好 5.当天可面试，通过后当天会有销冠带领下市场赚钱。 薪资福利： 1. 薪资按日结算，当天工作当天晚上就结算； 2. 提供住宿支持； 3. 每月上班26天，日收入可达600元以上，团队平均月收入两万元以上； 4. 晋升途径明确，最快一个月可晋升为队长，带领8人团队。 5.欢迎大家积极踊跃加入，马上有钱

主要负责马戏团里的卖爆米花，荧光棒，烤肠。

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推广教育产品给家长

诚聘两轮电动车充电桩业务员，寻找或提供合适安装充电桩地点。 虎门镇内工作地点时间个人自由安排，按业绩提，无底薪。 有意者详聊！

薪资：4000无责底薪+1000绩效（日常电话微信上新）+提成+开单奖 综合收入8000-13000 上不封顶 作息：9:00-18:30 午休一个半小时 大小周休息+法定节假日+超长春节假期+每周下午茶+每半年晋升一次 任职要求： 1、年龄30岁以内 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、学习能力突出、沟通表达佳的应届生亦可报名 岗位职责： 1、借助电话方式筛选有意向客户 2、与大众点评平台商户进行合作洽谈 3、负责客户联系与维护，提升客户复购率 团队成员均为90后，管理扁平化，工作氛围简单高效，拒绝职场内耗

岗位职责： 1、负责开发新分销商资源，推动合作落地，达成公司下达的销售任务，覆盖范围包括传统渠道、流通渠道、零售渠道及特殊渠道等； 2、能与团队成员紧密配合，准确理解客户需求，积极挖掘潜在合作机会； 3、保持与客户的高效沟通，持续跟进目标客户，推动订单顺利成交； 4、开展一线市场调研，收集竞品动态信息并进行分析，及时向上级反馈市场情况； 5、维护分销商合作关系，监督其价格执行情况，确保市场价格体系稳定运行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作态度端正，思维清晰，具备敏锐的市场洞察力； 3、具有一年以上分销渠道拓展相关工作经验。

【核心工作内容】 1、开拓外贸客户资源： 通过专业电话沟通，精准对接外贸企业决策人，推广公司高价值线下资源对接会议。 2、高效完成参会邀约： 运用销售策略与话术，成功邀请目标客户出席线下活动，保障优质客户到场，为后续成交创造条件。 3、推动销售闭环： 对有意向客户持续跟进，精准匹配跨境电商代运营服务及配套工具方案，解决企业出海难题，实现业绩达成。 4、维护客户长期关系： 建立稳固信任关系，激发复购需求及客户推荐机会，提升客户生命周期价值。 【硬性条件】 1、经验不限，实力说话！ 欢迎积极进取的销售新人，具备1年以上电销/会务邀约/软件类产品销售经验者优先考虑！ 2、追求高薪，抗压奋进！ 有强烈赚钱动力，能承受挑战压力，不甘平凡，愿以结果证明自身价值！ 3、沟通能力出众！ 普通话标准，表达流畅自信，能在通话中迅速赢得信任、主导对话、有效应对拒绝！ 4、学习反应快！ 能快速掌握外贸行业知识、代运营服务体系及软件产品的核心优势与应用场景！

全国招聘，诚邀您的加入~高提成，平台优质，依托央企实力 福利待遇：五险一金，年终奖，生日礼物，团建活动等 职责： 1.负责拓展产品销售渠道，通过上门拜访、电话沟通、网络推广等方式开发潜在客户，包括跨境电商客户、国际贸易工厂客户及国际物流行业客户等。 2.负责市场信息的搜集与反馈 3.负责解答客户咨询，建立合作意向，完成合同签署并跟进履约情况，做好客户资料整理归档及后续维护，协助回款工作 4.定期走访客户，保持良好互动关系，深入挖掘客户潜在需求 5.结合客户需求提供针对性方案，推动客户转化，达成公司下达的销售目标 任职要求： 1.大专及以上学历，25届应届毕业生有志于长期发展销售岗位者亦可，具备物流或跨境电商领域销售经验者优先 2.具备开拓市场的决心，拥有吃苦耐劳、积极进取的拼搏精神 3.具有一定的英语读写能力，熟练操作常用办公软件 4.具备团队协作意识和优质服务理念，沟通能力良好

【工作亮点】 1）高底薪搭配高额提成，收入上不封顶，努力就有回报； 2）客户渠道多元：依托贝壳找房平台资源+自然到访客户+老客户推荐+系统派单； 3）业务范围广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产及家装家居等多板块； 4）科技赋能作业，高效App助力快速成单； 5）【未成交也能有收益！】如录入房源、收集钥匙、证件与图片上传至平台，或协助同事完成带看成交，均可获得业绩奖励=持续增收！当然，促成交易仍是核心目标！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！公平公正的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者居之！ 【我们能给你提供的】 1）试用期无责任底薪4000元起； 2）五险+员工互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费健康体检+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+精英社团等； 3）晋升通道清晰 横向发展（专业路线）：销售岗位按等级划分，级别提升同步提高提成比例； 纵向发展（管理路线）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部负责人→分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新人入职后，快速掌握所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即在服务区域内】； 2）持续积累客户资源与优质房源信息；【门店系统已沉淀大量完整房源数据，助你高效起步】； 3）线上及时响应客户咨询，精准了解需求并匹配合适房源；线下带领客户实地看房，并介绍周边配套；【沟通话术有指导，轻松上手】； 4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，师傅全程陪跑，助你实现首单突破】； 5）提供贴心服务，维护客户关系，建立长期合作信任；【以服务赢得口碑，转介绍机会源源不断】。 【培训体系】 1）新员工集中培训——深入了解企业文化，加速融入集体，缩短适应周期； 2）门店实操带教——一对一辅导，掌握房产交易全流程操作； 3）区域在岗学习——边实践边提升，工作中积累经验； 4）雏鹰培养计划——助力储备干部明确职责定位，掌握基础管理技能； 5）多媒体学习平台——线上课程丰富，随时随地自主学习； 6）专项技能训练——聚焦服务细节，提升客户满意度； 7）国际营销课程导入，定期组织区域交流沙龙，共享实战心得。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试。 诚挚期待您的加入！

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岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2.维持客户联系，保障沟通效果与客户满意程度 3.达成既定销售指标，推动个人与团队业绩增长 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和说服技巧 2.能够融入团队协作，助力整体目标实现 3.具备较强的时间规划能力，确保任务高效执行

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

岗位职责： 1. 采用主动营销方式，向企业家群体推广专业政商演讲类课程； 2. 通过线下服务，唤醒老客户活跃度并持续跟进，促进复购或推荐新客户； 3. 协助客户解决学习过程中的问题，深入挖掘其潜在需求，实现长期价值赋能。 任职资格： 1. 思维活跃，行动力强，富有进取精神； 2. 大专及以上学历； 3. 语言表达流畅，逻辑清晰。 你将收获： 1. 一个坚持长期发展的事业平台，从事充满意义与使命的工作； 2. 完整的培训体系支持，免费学习高端演讲课程，提升人生必备的沟通表达能力； 3. 专注企业家教育领域12年，管理成熟规范，入职即享社保及各项员工福利； 4. 无责任底薪+高比例业绩提成+丰厚奖金+与优秀企业家及行业领先企业深度交流机会； 5. 优众教育处于快速成长阶段，在细分行业中占据领先地位，提供透明公正的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业履历。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新分销客户；. 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；. 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；。 5、工作方式自由，凭个人优势，电话营销、网络营销、关系营销均可； 6、能吃苦耐劳，具有一定的工作抗压能力，勇于挑战高薪   职位要求： 1、学历要求：高中及以上学历，年龄：20-38，有销售经验可放宽； 2、勤奋，踏实，责任心强，勇于挑战，具有团队协作精神，敢于接受高收入挑战； 3、寻找新的客户资源并维护老客户的关系（资源公司提供） 福利待遇，提成最高百分之50，五险一金、年终奖、节假日福利、销冠奖、季度奖、餐补，每月团建、旅游等各项活动 4、公司配有微波炉，冰箱，冰箱内公司配有免费饮品和棒冰 5、到点下班！！！