岗位职责： 1.负责对接全国的用户，公司会提供需要法律服务用户的线索， 2.要有法务销售经验 工资：底薪+提成方式， 任职要求： 1.工作时间10-7点。 2.具备法务或律师事务所工作经验，熟悉民商事法律法规 3.具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力，能独立处理复杂法律问题 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作细致严谨 5.熟悉公司法、合同法、劳动法等相关领域法律实务操作

任职要求： 具备个人（ToC）医疗/大健康领域销售经验，熟悉面向企业或机构（ToB）的销售模式，有面销、陌拜、会展销售及电话销售经历，曾从事其他产品或服务、互联网金融、企业服务、金融产品等相关销售工作，且在杭州拥有两年以上销售从业经历。 工作内容： 1、邀请有意向的客户前往养老社区实地考察，负责样板间讲解，说明价格体系及入住条件。 2、依托公司组织的高端酒会活动，推动客户成交。 3、开展客户维护工作，整理客户档案，深入挖掘客户需求。 任职资格： 1、年龄25至50岁，大专及以上学历，具备销售背景，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位充满热爱； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、拥有出色的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.高额底薪+高比例提成+方案奖励。（业务人员年收入30万起） 2.晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估，表现优异者可在3个月内晋升为主管（主管年收入50万起），6个月至1年内可晋升为部经理（年收入80万至300万不等） 3.工作时间：周一至周五8:30-18:00，时间安排灵活； 4.周末双休，法定节假日正常休息； 5.提供下午茶、生日会、团队建设、旅游等多项员工活动； 6.配套完善的培训体系与职业发展通道

岗位职责: 1.执行各类销售工作，积极提升产品影响力与市场份额； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业建议与定制化方案； 3.持续维护并扩大客户网络，保持定期高效沟通； 4.参与制定及优化销售计划，确保销售目标顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队合作意识； 2.对市场推广有强烈热情，能敏锐捕捉客户需求变化； 3.具备较强的应变能力，适应快节奏工作环境； 4.责任心强，具备自主驱动力并高效完成销售任务。

福利待遇 1.无责任底薪6000元+40%提成+多项奖金，收入可观，转正后月入过万轻松实现 2.工作时间8:30-18:00，午间休息两小时，严格遵循国家法定节假日安排，享受带薪年假，不强制加班 3.新入职员工可参与系统化培训，涵盖入职指导、专业技能及营销能力提升课程 4.公司为表现优异者提供广阔晋升通道，能者上位，晋升后即享双边2000元公积金待遇 5.定期组织团队旅游，优秀员工及全员均可参与，全程报销机票、酒店等全部费用！已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山等地 6.周年庆赠送黄金礼品！！！ 7.各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果iPad、Switch游戏机等应有尽有，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，工作氛围极佳 职位详情 1.负责处理客户申请，公司提供高质量意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核 2.通过电话、微信及线上渠道与客户进行有效沟通 3.完成客户邀约、洽谈签约及后续手续的跟进服务 任职资格 1.大专及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询或销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与较强的执行能力 3.具有主动学习意识，愿意不断提升自我 4.有强烈的赚钱动机和目标感

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，主动联系并建立良好沟通，同时做好老客户的维护工作； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、跟进客户每月回款进度，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业进取心； 2、全日制大专及以上学历，管理学、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销或相关领域工作； 4、掌握市场营销基本理论与实务，具备优秀的客户服务意识、谈判能力，良好的沟通表达、逻辑分析及市场开拓能力，对行业动态与客户需求有敏锐判断力； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件。 岗位薪资： 入职首月为储备助理阶段，收入7350元，转正为客户助理后月薪8000+ 半年后月收入可达8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受各类法定节假日，包含带薪年假、婚假、病假等； 2、建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织岗位晋升选拔； 3、提供系统化入职培训，采用资深员工“一对一”带教模式帮助快速适应工作； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据个人绩效发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部晋升评选 晋升通道：员工→经理→高级经理→总监

通过网络等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合； 目标达成‌：完成公司分配的销售指标，推动合同签订与回款； 市场协作‌：参与推广活动，收集竞品及行业动态，反馈优化建议。

翡曼软装：开启你的职场新篇章！ 一、入职即享半个月年假（不受入职时间限制）+国内外团建旅行+亲子活动日+丰厚年终奖+专属放飞假期+孝心关怀假+专属节日福利； 办公地点距地铁口仅700米，工作日不定时供应水果奶茶，团队以95后为主，氛围轻松活力， 每三个月开放晋升通道，配备系统化内部人才培养机制，助你快速成长。 二、翡曼软装——软装领域唯一实现全案落地的品牌！ 作为中国50强、浙江前三的铭品装饰集团（全国60余家分公司）全资子公司， 专注为杭城精装房业主提供高品质软装服务，致力于打造温暖、舒适且个性化的居家空间。 依托集团强大资源支持，携手多家上市级软装定制品牌战略合作，企业持续稳健发展。 未来的高光时刻，期待因你的加入而更加闪耀！ 三、薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励 业绩突出的销冠月入轻松突破5万+（100万×5%+6000=5万+）， 表现优异者月收入稳定在2—3万区间， 新人起步月收入7K—1.5W，能力出众者可达2万。 工作内容： 1、公司精准分配小区客户资源（无需自行拓客），通过电话与微信等方式邀约客户至体验馆（含电销环节） 2、向客户讲解定制家具的风格设计、材质选用及工艺细节，挖掘客户需求与预算范围 3、结合客户偏好提供专业的软装搭配方案建议 4、把握客户心理动态，协同设计师推进签约流程，完成订单收款 岗位要求： 1、性别不限，背景不限，只要有能力、有志向、有独立思考，欢迎加入 2、具备一定销售经验者优先，无经验亦可，提供一对一导师带教体系 3、沟通表达能力强，富有责任心，积极进取，渴望通过努力实现收入增长的年轻人

公司直招！！！公司直招！！！ 真诚招聘，务必仔细阅读岗位信息！ 理解大家求职不易，不占用彼此宝贵时间 【薪资待遇】 底薪6000+2000绩效+40%高提成+五险一金+奖金+上门奖 入职即签正式劳动合同，属公司正式编制 办公场所固定坐班，无需外勤，工作轻松易上手～ 团建活动、下午茶一应俱全，享受法定节假日、超长带薪年假及各类补贴，提供内部晋升机会，职业发展路径清晰明确 【任职要求】 1.学历不限，欢迎无经验新人，岗前提供系统培训，安排主管全程带教 2.性格乐观，工作态度积极主动 3.具备良好的沟通与协调能力

如果你想寻找一份充满年轻活力、追逐梦想、拼搏奋斗且氛围好薪资高的销售工作，欢迎加入我们这个温暖的大家庭！我们专注于信息数据整合服务，公司位于财神庙附近，风水优越，寓意事业兴旺，团队成员普遍实现了有房有车有存款的目标。连续两年蝉联销冠团队，新人曾创下224400业绩佳绩，综合月薪达4.8万以上；老员工最高业绩达409400，综合月薪突破12万+。若目标月薪过万，仅需完成1-3单，例如达成5万多业绩即可实现。 公司统一提供精准客户资源，通过官网投放流量、品牌宣传吸引注册客户，非传统电销模式，无需盲目拨打，实现高效精准对接。企业深耕行业15年，业务体系成熟稳定，持续投入大量人力物力培养新员工，助力新人快速出单。我们期待有自信、有冲劲的你加入，只想拿固定底薪者请慎投，若有志冲击百万年薪，这里为你敞开大门！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000元，提成区间9%-21%，额外方案奖金最高可达20000元，另享餐补及五险一金；销售人员开单率100%，净提成比例高达62%-86%，人均月收入15k-30k，公司80%员工月入15000以上，顶尖者月收入超10万元。只要你目标明确、学习能力强，公司将全力支持你的成长。 2、试用期根据个人表现灵活设定，优秀者最快一周转正，享受永久无责底薪待遇，转正后有机会调薪，试用期间即缴纳社保。 3、当前新人入职前两个月平均月薪12000元，表现突出者可达3万至4万元，新人销售月度冠军收入已达5.5万元。 4、入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，提供专业话术支持与精准客户资源，办公设备齐全由公司统一配置；总部占据两层标准5A写字楼，设有大型展厅，实时智能数据展示系统，便于客户参观并辅助谈判推进。 员工福利方面：春节假期长达15天以上；日常福利除无责底薪、提成和各类奖金外，还包括转正后首单现金红包；工资每月准时发放，年度组织一次集体旅游，每月安排团队聚餐；晋升机制公开透明，奖励形式多样（含现金、实物，金额从数百到上万元不等）。 办公环境配备茶水间、独立洽谈室、吸烟区等功能区域，新人入职可协助解决租房问题。 【岗位描述】 1）通过电话、网络或面对面方式，与公司提供的客户资源进行有效沟通； 2）深入挖掘客户需求，推荐匹配的产品与服务，推动合同签订； 3）完成部门下达的月度销售任务，达成既定业绩指标； 4）定期维护已有客户关系，促进续约及客户转介绍； 5）持续关注并学习互联网行业的最新动态与发展趋势。 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，普通话标准，表达清晰流畅； 2、大专及以上学历（具备销售经验者学历可适当放宽）； 3、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，具备良好的服务意识； 4、性格积极外向，责任心强，进取心足，能吃苦耐劳，乐于学习提升。 投融界总部创立于2010年，至今已稳健发展近15年，团队主力为85后、90后、00后，实行扁平化管理，拥有完善的培训与晋升体系，现诚邀精英人才加盟，共谋长远发展，享有广阔晋升空间与分红机制！公司办公环境优越，交通便捷，团队富有激情与活力，氛围轻松融洽，全员皆为追梦人——有想法、有抱负，共同追求更高品质的生活。 只要你有强烈的赚钱动力，欢迎来挑战自我，这里提成无上限，还能免费学习前沿互联网知识，结识企业负责人，拓展优质人脉资源！

萧山区有180平左右，需要开水电槽。

位置，839乡道加油站北84米，轻钢龙骨隔断

杭州市萧山区需要建筑木工20人480一个工，晚上加班5个小时一个班，今天晚上5点上班。有来的速度联系。

临安农场招小工1名，要求肯吃苦耐劳、要有时间观念、长期，夜班为主，包住，年龄30岁-45岁左右，最好是会开车，非诚勿扰，包住，工资8000电话详讯！

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。 2、薪资范围:30000-80000元/月，提成方式:40%-46%，底薪:6000元/月。开一单提成10000后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3、项目介绍:未来三年美业黑马项目AI基因嫩白项目独家市场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4、工作内容:公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。5、小白7天内可开单，新人月均3一5单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单)。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7、团队打造:公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8、工作时间:早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9、只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责：1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 薪资待遇：出勤工资+绩效津贴+餐补+高提成+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励。 据2024年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万

招专兼职销售，有无经验均可，有销售能力就行，多劳多得，按单抽成，上不封顶，

北京上市公司招聘！ 职位：销售顾问（月薪 8k-1.5w）底薪：4000到5500元！ 提成：10%点起提，阶梯式提成，多劳多得上不封顶！ 晋升机制：不看资历看能力！销售专员销售主管部门经理平台总监！能力强者可快速晋升！ 待遇：全额缴纳五险一金，提供3个月免费住宿！ 要求：年满21周岁，学历不限，无需工作经验！ 公司名称：北京指南针科技发展股份有限公司，股票代码300803。市值1000亿，目前全国所有上市公司排名140名创业板排名16。

越众通信是浙江省、省电信5A运营商和品牌手机连锁经营，业务主要是电信营业厅、品牌手机形象店、电信5G业务外拓，业务辐射整个浙江现有门店近百余家。 岗位职责： 负责挖掘、拓展客户的通信需求，以客户办理电信套餐赠送2-3千手机和携号转网为主，做好业务的拓展，产品销售 任职要求： 要求具备良好沟通能力和服务意识，有无相关经验均可(入职提供系统培训)诚邀积极主动，目标导向的伙伴加入，共促业务发展! 【培养方向】专员-经理-总监-高监-总经理 【薪酬待遇】 1、底薪4200+提成100-500元，一天2-3单，综合1.2w-3w 新人8000左右，老员工1.2w-1.5w上不封顶 2、绩效薪酬(你的能力决定了你的工资)； 3、交通补助200元/月+各项福利+带薪培训； 4、提供良好的工作氛围+提供多种岗位晋升空间； 5、提供免费人才公寓住宿（两人一间）；

招优秀股票证券【电销+网销】销售精英！ 我们顶点财经成立于2007年，深耕行业18年，专注股票咨询服务，是业内领先的金融服务机构。公司主营业务为收取客户服务费，向客户提供专业的股票买卖操作建议，帮助客户提升投资效率，成为公司会员后享受全程高品质服务支持。 【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13层（直达） 【招聘岗位】：销售精英 【薪酬待遇】：无责底薪6000+提成（6%-12%）+五险一金+（持证补贴400） 【招聘职业】：电销+网销 【基层薪资】：1万～12万以上，上不封顶！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、具备电话销售经验者优先录用。 3、了解股票市场运作，持有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售工作，沟通能力强，思维清晰，积极进取，能承受工作压力，富有拼搏精神。 【岗位职责】 1、无责底薪有证6000元/月（无证5600元，转正需考证）+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多项奖励，综合年薪30万起（具体收入可私聊查看工资明细） 2、公司福利体系完善 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放 (2)多样化激励机制：新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 (3)免费系统培训：涵盖市场营销技巧、客户拓展方法、金融专业知识等内容，全面提升个人能力 3、工作内容说明： (1)通过微信、老师公众号及电话渠道与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动成交达成业绩目标 (2)公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300-500条精准线索，表现优异者资源持续加码 (3)不限学历，无证也可入职，有行业经验者优先；年龄要求23-36岁，表达逻辑清晰，渴望高收入，抗压能力强，敢于冲刺高薪目标！需确保在公司稳定工作一年以上，适合有2-5年内在杭购房购车计划的奋斗者 (4)根据业绩表现可晋升为主管（年薪50万-100万），或经理岗位（年薪80万-300万，收入详情可私聊获取） 【薪资详情】 1、月薪范围：10000-50000元 2、底薪标准：持证6000元/月（无证5600元/月，转正前须取得证书），社保类型：五险一金；提成按销售额计算 3、奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 欢迎投递、推荐、转发 联系电话：***********

宣传推广 杭州新店普拉提600平，配备超模机，现招聘预售销售人员

太仓有个項目安装吊篮，有空的班组联系。

薪资待遇（拒绝画饼）： 无责底薪4000元：入职即有保障，生活无忧！ 高额提成：办卡提成，多劳多得，上不封顶！ 综合收入：轻松干6000+，努力干10000+！拼命干20000+ 福利：入职缴纳五险，带薪培训，节日福利。 工作内容： 负责电信手机卡、宽带业务的推广与办理，工作简单，有人带！ 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限； ​ 2. 性格开朗，沟通能力强，有销售经验者优先； ​ 3. 想赚钱，有目标感！

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时联系公司分配的线索，对意向客户进行有效沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同提供顺畅、满意的购车服务体验 3、针对暂未成功邀约的客户需保持持续跟进 4、完整且准确登记客户沟通记录与信息，提供高效、专业、精准的咨询解答。明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备电话销售或具有销售性质的客服岗位经验 3、关注新能源汽车领域，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑 普通话流利，拥有良好的表达能力与思维逻辑，学习能力强并具备自我驱动力，能快速掌握产品内容与业务流程 5、职业发展方向明确，有较强的收入追求和抗压能力 综合:7k-14K (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、结构:无责底薪4500+绩效0-6000(新人绩效可享0~8000) 3、加班薪资:(1)排休日加班，按基本工资二倍发放 (2)法定节假日加班，按基本工资三倍发放，试用期薪资全额发放 5、年终奖:结合个人绩效表现及公司经营状况，发放0-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制:入职初始定级S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次职级变动，每提升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴 7、发展通道:S3、S4级别员工将进入储备管理人才库，接受系统化管理培训，具备晋升管理岗位的发展机会

工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿 工作内容： 1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与业主建立并保持良好沟通，提供专业房产资讯服务。 2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供专业的房地产购房及租赁咨询指导。 3.为业主与客户全程提供专业化的房产交易与租赁流程支持服务。 任职资格： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，主动提升工作效率 3.对房产买卖及租赁业务有一定认知或浓厚兴趣 薪资待遇：无责任底薪3-5k，提成比例50%-65%提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日休息缴纳社保 公司福利：多样现金激励+节日礼品+国内旅游等！ 带薪培训：公司提供免费且系统的全面培训，助力个人综合能力成长 晋升机制：依据个人能力定岗，职级从A0-A10逐级晋升，每月均有晋升机会 发展路径：经纪人→店经理（纵向发展），同时支持横向岗位拓展

杭州上城区工地春节不停工，需驻场维修师傅一名，有留杭意向的联系

1.政府项目销售： a）开展政府客户的需求调研与关系拓展，精准把握客户需求，促进项目合作落地。 b）拓展并维护政府机构客户网络，实现客户资源的持续深耕与长期合作。 2.销售与项目支持： a）基于公司产品体系（如政务软件、数据服务等），规划面向政府行业的市场推广路径。 b）推进销售全流程管理，对接客户沟通需求，协助完成合同签署及回款执行。 3.招投标管理： a）主导或参与政府类项目的投标工作，负责标书编制、现场应答等相关事务。 b）把控招标各阶段进展，联动内部团队配置资源，提升中标概率。 4.市场分析与策略制定： a）跟踪政府领域政策导向与行业动向，定期输出市场洞察报告。 b）策划并落实针对政府客户的市场进入策略与定制化解决方案。 5.内外部协作： a）协同技术、产品、运营等部门，传递客户声音，推动产品迭代与服务优化。 b）出席行业论坛、展会等活动，增强公司在政府领域的品牌认知度。 岗位要求 1.经验背景： a）本科及以上学历，市场营销、计算机、公共管理等相关专业优先考虑。 b）具备3年以上政府行业商务拓展、销售或项目管理工作经历，拥有政务软件、智慧城市、数字政府等领域客户资源者优先。 2.能力要求： a）掌握政府采购运作机制，具有实际招投标操作经验。 b）具备出色的市场开拓、商务洽谈、资源整合与问题应对能力。 c）良好的语言表达与跨团队协作能力。 3.行业了解： a）熟悉政府部门运行模式与业务痛点，了解政务信息化产品及发展趋势。 4.综合素质： a）抗压能力强，目标感强，能接受高频次出差安排。 b）具备政府客户开发及关系维系实践经验者优先。 加分项 1.有政府方向BD团队管理经验者优先； 2.了解AI、大数据等新兴技术在政务场景中应用者优先。 base：杭州、北京、上海、广州、深圳 高提成、高奖励、挑战高薪的伙伴欢迎加入

没有绩效要求！！！ 公司优势： 1.集团化公司，杭州是总部，宁波和台州还有分公司，平台大，人员规模达三百多人。 2.公司提供客户资源，精准且实时，大平台稳定靠谱， 3.薪资拿到手软，全程带薪培训（！），手把手教你上手并快速赚钱。 4.包含节日福利、话补、年假（半个月左右）等等各项福利。 岗位职责: 1.负责完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成项目 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.邀约客户到访，无需自己谈单，开单即可拿到提成 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 4.不限学历，不限经验，无经验小白都可以来。 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金+补贴，上不封顶，综合薪资10k-20k不等 不定时团建+团队聚餐、旅游，组织各种活动 有透明公正的晋升体系，主管、经理等均来自内部竞聘！

岗位职责: 1:工作内容:受理公司提供的需要办理业务的意向客户，提供解决方案 2:通过跟客户沟通和协商制定适合客户的方案，帮客户解决问题。 3.公司优势:需外出发展客户,公司统一提供精准客 二，薪资福利: 9000+15-40%提点，奖金至高2w。 三，上班时间: 早九晚七-周一到周四7：30下班，周五6点下班，周日下午1：30-6：00下班，休1.5天月休6天 四.晋升制度: 每三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会晋升岗位: 专员-主管-副经理-经理 五，福利待遇: 公司下午茶，五险,丰厚的年终奖,带薪年假,传统节日福利,国内外旅游等。 尤 六，特别说明:没有人事KPI,公司氛围轻松愉快,积极 且上进,愿意挑战高薪的小伙伴们快来吧! 立即沟通