没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待你是一位性格外向、热情阳光、充满正能量的伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主讲解产品优势，传递核心价值，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、协助支持公司客户在4S店开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、整理市场动态及客户反馈建议。 二、任职要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，只要你有能力，平台全力支持

岚图梦想家FREE热销，门店直营，诚聘新能源汽车产品专家~~~~ 需要持驾照驾车熟练～接受跨行业有培训！ 面试定底薪福利齐全有晋升～ 【高薪资高福利】 1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴，多劳多得，上不封顶 努力均薪1.5-3W+，销冠5-8W。 2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。 上班时间：早班10:00-19:00下午班13:00-22:00 岗位职责 1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。 2、为客户的需求量身定制，提供专业的购车建议和最优方案 上班地点：就近安排

1.无责任底薪6000-8000元 2.提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询monthly业绩并核对提成） 3.年终奖金+季度奖励+月度目标达成奖 4.阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 5.每月10日准时发薪！入职即为试用期员工缴纳五险一金 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户推介软件产品优势与核心亮点，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄20-28岁，大专及以上学历 2.具备销售工作经验者优先考虑 3.工作认真踏实，具备良好的抗压能力和职业态度

岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、接受无汽车销售背景，具备其他销售经验者优先； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6与团队紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议 9保持msc门店形象陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境整洁有序 任职要求： 1认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于适应变化 3具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，积极支持团队成员，通过协作实现共同目标 5沟通表达能力强，性格真诚热情，为人正直诚信，能够与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营经验者，优先录用并享受优厚待遇

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

岗位职责: 1、负责锐捷、源拓产品(交换、路由、无线、安全等)工程商、弱电渠道的拓展、项目配合、渠道维护等工作; 2、负责锐捷、源拓网络核心分销商招募、培训赋能工作 任职要求 1、有强烈的事业心和责任感，较强的执行能力和抗压能力; 2、具备较强的主动学习、分析总结能力、沟通能力; 3、计算机网络/市场营销相关专业者优先; 4、大专及以上学历，具有IT弱电产品销售经验和客户资源优先考虑

春节需要上岗有三薪工作位置:北京市朝阳区建国门外永安西里12号工作时间:早8 或者8半 到下午5-5半，管住不管吃。休一薪资待遇: 保底工资是5700/月，平均工资是7000-7500 需要干满380间房。380间是保底，假如。按实际当月做房数给结算工资(举例全月:5700含餐补/380*做房数量)。 后面有提成超出380间房的 一间给15提成。(员工满月的能做到440-460间房一个月) 报名电话 杨经理

北京市大兴区招亮化安装灯具，接线，安装变压器，

北京市大兴区招亮化、水电

北京海淀区明天上午9点40平方精开荒到手260+5元好评地址：海淀区西北旺地区海淀区西山林语三区一号楼。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

1、负责公司产品的销售，完成销售目标； 2、主动开发潜在客户、深度挖掘现有客户需求，获取新的销售商机； 3、制定销售计划，进行有效的项目跟踪及成单； 4、与客户建立良好关系，协调企业内部资源，提高客户满意度。教育背景：机械、电子类相关专业优先

欢迎小白、应届生加入！！ 今天面试！明天上班！ 有挣钱的欲望负债的来！月入10w＋ 【工作内容】 1.通过电话对接公司提供的精准客户资源（客户均为通过公司线上推广主动咨询并留资，带有明确需求，无需盲目外呼，无需求人，无需看脸色，告别无效沟通）。 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋提成45%＋奖金3000-30000，全额发放不打折 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游+公平透明的晋升通道 上班时间: 9:00-18:00（中午休息两小时） 不加班，法定节假日正常休息 2.网络销售一手资源（配备信息流运营团队+AI智能筛选系统，客户资料完整），每日分配多条全新线索（专属独享，未被触达），3天后安排首次客户沟通（起始线索量与老员工持平），新人开单周期普遍为3-5天 3.晋升速度远超传统行业，全部岗位内部提拔，主管享受团队业绩10%管理激励 4.每月举办生日聚会，定期组织团建活动，每周两次下午茶，节假日更有公司组织的全国旅行 【职位要求】 1.热爱销售工作，具备强烈自信心和清晰职业目标。 2.渴望高收入，有强烈的赚钱动机和自我驱动力。 3.性格外向，敢于表达，勇于尝试新挑战

1、依据部门业绩情况，推进外部渠道的开拓工作； 2、持续维护并深化渠道合作关系； 3、整理并跟进有效客户信息，确保资源高效利用； 4、监控派单数据，协同家装设计师推动签单落地； 5、落实部门负责人安排的其他相关工作任务。

*诚聘：渴望突破的您！能吃苦耐劳的您！追求高收入的您！勇于挑战自我的您！加入我们，收获超预期回报！ *团队：本团队业绩位居全系统前列，团队负责人常年稳居公司个人业绩前三，成员中精英汇聚、表现卓越，助您快速成长、迈向成功！ 一、岗位职责： 1、积极参与公司组织的各类学习培训，按时完成指定的学习任务； 2、依托团队提供的客户资源，开展线上邀约与线下跟进工作； 3、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成； 4、参与公司举办的产说会、高端客户沙龙等活动，实现客户维系与深度开发； 5、负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进潜在需求； 6、拓展新客户群体，维护老客户关系，提供长期优质服务。 二、薪酬待遇： 1、月收入范围：20K-40K； 2、月基本底薪：6000-40000； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户服务奖+管理激励奖等； 4、享受企业年金及多项保障：住院医疗险、意外医疗险、意外伤害与身故险、疾病身故险等； 5、享有不同阶段的专项培训、境内外旅游、现金奖励、实物礼品等多种激励。 三、晋升机制： 最快三个月内晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专； 3、工作经验：不限行业经验，具备销售背景者优先考虑； 4、品行端正，勤奋务实，具备归零学习心态，拥有良好的沟通与协调能力； 5、自信积极，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的抗压与应变能力。 四、工作时间： 工作日每日上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。

主要跑各企业后勤采购。有资源的优先。

岗位职责： 1、聚焦公安大数据领域，开展终端客户开发及销售项目全流程跟进，结合公安业务实际需求设计定制化解决方案，并达成既定业绩目标。 2、推进目标客户关系的建立与持续维护，精准把握客户痛点，挖掘潜在需求，主动识别并推动公安大数据相关项目落地机会。 3、全面管理所辖客户项目生命周期，涵盖方案策划、投标支持、项目执行、验收交付及回款等环节，协同技术团队保障项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽）。 2、具备3年以上大客户销售工作经验，熟悉公安大数据行业或拥有公安系统大数据产品销售背景者优先，具备军工、政府渠道资源者优先。 3、掌握政府采购流程及招投标机制，熟知公安领域相关政策法规。 4、具备创新意识和市场拓展能力，执行力强，擅长谈判；拥有扎实的销售方法论和商务沟通能力。 5、积极进取，能适应高强度工作压力；作风踏实细致，具备良好的团队协作素养。

兼职销售

我们期待这样的你： 心怀热忱，保持进取，渴望不断成长 高额提成绝不克扣！优质资源支持，新人最快3天即可成单！月薪过万甚至十万并非遥不可及！ 1.不限性别，零经验也可加入！提供带薪一对一培训，经理主管协助跟进客户，提成全额归属个人 2.工作内容简单，只需电话沟通，客户数据精准，无需盲目外呼 3.公司只招募踏实肯干、专注目标的人，拒绝浮躁与短暂热情 【核心优势】 公司提供高质量精准客户资源，助你轻松高效开展工作 【福利待遇】 话费补贴、全勤奖励、绩效奖金、生日关怀福利 【岗位要求】 年龄20-40岁，性别不限，欢迎无经验者加入 如果你厌倦了固定收入，渴望突破自我，追求高回报的职业发展！ 别等待！立即投递简历，开启你的赚钱之旅！

，招聘：机修大工两位，管吃住，工资10000--15000地址香山山下，年前年后均可，李经理

职位描述: 1、无需自主开发客户，无需陌生拜访，无需线下推广，工作内容简单，快速上手 2、深入沟通客户需求，挖掘合作潜力，推动业务成交 3、负责客户后续维护与持续跟进 4、通过电话对接客户，直接上门办理业务，无需到公司打卡出勤 5、底薪：6000/8000/10000+提成+奖金+五险，综合月收入可达1.8w+ 【福利方面】： 1、配备完善的培训与带教体系，包含新人岗前培训及老员工一对一指导 2、晋升机制公开透明，以实际业绩作为晋升依据 3、设有多种奖励制度，额外享有绩效补贴 4、团队氛围轻松融洽，享受法定节假日、带薪休假、五险、定期培训、团建活动、旅游安排、聚餐等福利 5、工作时间灵活自由，收入水平与个人付出直接挂钩，多劳多得 6、经验不限，零基础也可加入，全程有人辅导，提供专项培训，手把手教学带你成长 7、本公司为直接招聘，非中介亦非代理招聘，诚心求职者欢迎联系咨询