济源市招其他维修(叉车维修)

招机修工 能干的速速联系我

技能要求：熟悉电/机械/设备维修原理，能独立排查故障、完成维修及日常保养；会使用基础维修工具（扳手、万用表等）。 经验要求：1-3年相关维修工作经验，有工厂维修经验者优先。 资质要求：持有电工证/焊工证等相关从业证书者优先，无证书需具备对应实操能力。 个人素质：责任心强、动手能力强，能接受应急抢修（如夜班、节假日加班），沟通顺畅、服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

机电维修工

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

垃圾环保电厂， 岗位职责： 1.负责垃圾环保电厂内机械设备（如锅炉、汽轮机、输送系统、液压装置等）的日常巡检、预防性维护与故障诊断 2.执行定期保养计划，更换易损件，润滑关键部件，确保设备安全稳定运行 3. 参与机组停机检修、大修及技改项目，配合调试团队完成机械系统联调与验收 4. 记录维修保养台账，分析设备运行数据，提出优化建议以提升可靠性与使用寿命 5.严格遵守电厂安全规程及环保规范，落实职业健康与现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关专业背景或中专/技校及以上学历者优先 2. 具有2-3年及以上电厂、热电、垃圾焚烧或工业动力设备维修经验者优先 3. 熟悉机械设备原理、常见故障判断及维修工艺，能独立完成一般性检修任务 4.持有特种作业操作证（如起重机、压力容器相关）或电工证者更佳 5. 责任心强，具备良好的安全意识、团队协作能力及抗压能力.

主要维修柴油车(4.2米，6.8米)，拖拉机，小铲车，各种农机

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

扬州厂招几个二.保.焊450一天，不要证，会焊就行，可学.徒，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

商办小区找铺砖工人。

济源市招砌砖/石

招钢结构师傅6名，最好是一个团队，工作地址：济源金马中东

窗口处墙砖倒角，30层，有意联系

招聘维修工，人数为2名。

招聘农业机械维修学员或学徒工。要求高中或中专及以上学历，有相关机械类实习或操作经验者优先，零基础亦可培养。薪资范围为3000至8000，具体面议。工作地址为永盛北大街。

仓库诚招机械维修工一名会修理绞磨机、液压机、滑车等机械设备。工资待遇5-7千，有意者请来电咨询：陈

南京市栖霞区招电焊、其他维修、吊车维修、工地打磨工

陕西府谷县招聘采煤电工一个，井下作业，需要有电工证，支架检修工一个

机构调试/装配工作地址:港区、加工区、济源、鹤壁、兰考36/H非标自动化设备组装调试导入，整机设备机构总装，整机设备调试及整线设备异常分析，3至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验，熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；会用量具检测/校准精密模块装配精度，并分析机构干涉及组装工艺的公差配合逻辑；能够独立进行整机设备机构总装；能够进行整机设备调试及整线设备异常分析

河南济源招聘电池箱、储能箱、家储箱制作的氩弧焊高手，计件工资，长期职位；同时招聘临时焊工，工期约20天，工资50元/天。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

济源市金利亚电梯有限公司招聘【岗位名称】会计1名【岗位职责】负责账务核算报税，管控财务收支【岗位要求】精通财税法规，细心严谨【上班时间】面议【薪资待遇】3000左右【岗位名称】管理岗1名【岗位职责】负责拓展客户市场，完成销售目标【岗位要求】30-50岁，有管理、电梯及相关从业经验优先。【上班时间】面议【薪资待遇】3500-6000/月【岗位名称】电梯维修学徒5名【岗位职责】负责协助检修保养，学习实操技能【岗位要求】吃苦耐劳踏实【上班时间】面议【薪资待遇】3000到5000【岗位名称】维保师傅5名【岗位职责】负责设备日常维保，排查故障维修【岗位要求】25-50岁，从事电梯维保经验，有操作证【上班时间】面议【薪资待遇】3000到5000【工作地址】济源市永兴街中段尚品明珠物业楼3楼【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

1、根据图纸，安装自动化设备。 任职要求： 服从管理

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

1. 负责金属工件、五金件、冲压件、铸件去毛刺、修飞边、磨棱角。 2. 打磨焊缝、焊渣、锈迹、氧化皮，把工件表面磨平整。 3. 使用角磨机、砂轮机、砂纸、打磨机等工具，粗磨、精磨工件。 4. 简单检查产品外观，有瑕疵的进行返工打磨。 5. 整理工件、清理工位废料粉尘，保养打磨工具。 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名（位置在安徽芜湖，非诚勿扰）

常.州厂招几个焊工460/天，包吃住 不要证，年龄18-48 可无经验小白 点击右下角（免费聊）联系我报名

济源市金利亚电梯有限公司招聘【岗位名称】会计1名【岗位职责】负责账务核算报税，管控财务收支【岗位要求】精通财税法规，细心严谨【上班时间】面议【薪资待遇】3000左右【岗位名称】管理岗1名【岗位职责】负责拓展客户市场，完成销售目标【岗位要求】30-50岁，有管理、电梯及相关从业经验优先。【上班时间】面议【薪资待遇】3500-6000/月【岗位名称】电梯维修学徒5名【岗位职责】负责协助检修保养，学习实操技能【岗位要求】吃苦耐劳踏实【上班时间】面议【薪资待遇】3000到5000【岗位名称】维保师傅5名【岗位职责】负责设备日常维保，排查故障维修【岗位要求】25-50岁，从事电梯维保经验，有操作证【上班时间】面议【薪资待遇】3000到5000【工作地址】济源市永兴街中段尚品明珠物业楼3楼【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教