济阳城区招聘接送人员。年龄要求为30至50周岁。薪资为8元一吨，工作内容为洗化用品，单件约15斤。薪资为6元一方。薪资结算方式为日均200元以上。工作内容包括缠膜、码板、卸车。工作要求为有相关工作经验并服从安排。工作地点为山东济南。

聊的天花乱坠不如面谈十分钟 纯接听业务，解答咨询、处理业务，轻松不累。没有销售任务 职位要求： 1．学历要求：中专及以上学历（男女不限）。 2．语言能力：普通话标准、流利，沟通清晰。有耐心。 3．技能要求：操作简单，会基础电脑操作即可。 工作时间： 根据甲方排班时间来，班次自由度高 福利待遇： 1．无责底薪＋餐补＋满勤奖＋绩效提成 综合月薪：4000-7000元＋（能力优秀者上不封顶） 2.缴纳社会保险，每月休息6～8天 3.提供专业、系统化的带薪岗前培训，无压力小白宝妈都可以轻松上手 4. 不定期团建（不画饼肯定会有！！！） 5. 工作环境舒适，室内办公、冬暖夏凉，无需外出跑业务，工作轻松稳定。 注：1. 本岗位为直招，无中介费、无押金、无培训费，全程免费入职。 2. 公司氛围轻松年轻化，团队积极友爱，不内卷、不强制加班。 3. 适合长期稳定发展，新手有人带、老人有人教，快速上手独立工作。

工作岗位：10086移动客服工作内容：接听全省移动10086人工客服电话，为客户处理问题招聘要求：高中及以上学历，年龄:18—40周岁，普通话标准，基本电脑操作，善于学习，善于沟通，有服务意识公司福利：月休四天、五险、员工生日、餐补、节假日三薪、团建综合工资：4000-8000+（底薪+绩效提成+公司福利）工作地点：沾化区分公司：富国街道银河四路渤海明珠联系电话:（）

工作内容： 1、 通过电话等形式按照合规要求，对银行/头部金融机构委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款； 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。（不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训) 任职要求： 1、专业不限，年龄 18-40 周岁； 2、征信良好，无犯罪记录； 3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作； 4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。 薪资架构： 无责底薪+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000 元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训；完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

处理工单 接打电话 查件 催件 处理进出港问题

招聘电话客服： 1.工作时间：8:30-12:00 2:00-5:30 （七小时不耽误接娃买菜做法） 2.岗位要求：年龄23-40岁 3.薪资待遇：工资1.8K+300全勤， 4提成业绩：30-100元/单（单子越多提成增加） 5.月休四天（有事随时休），节假日休息 6.五险

任职要求： 1，普通话标准，表达清晰 2，性格温和，适应安静办公环境 3，工作态度认真，能遵守时间安排和操作规范。 岗位福利： 五险一金，单休，法定节假日全休，当月发工资 带薪培训，9.00-19.30.坐班不外出。午休1小时 不是办卡，不是催收 不是贷款，官方客服

任职要求 1. 年满18周岁，语言表达流畅，自然大方，愿意语音和视频沟通； 2. 打字流畅，有基础沟通能力，有客服、销售、直播接待经验优先； 3. 手机/电脑网络稳定，画质清晰、安静无杂音的居家/办公环境； 4. 有耐心，情绪稳定，能妥善处理客户负面情绪，无不良嗜好； 5. 遵守平台沟通规则，不违规闲聊，服从排班安排。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+接待提成+成交奖金，多劳多得； 2. 福利：带薪培训、灵活排班、节日福利，新人带教上手快； 3. 工作模式：线下门店办公，班次可选白班、晚班。（夜班有补助） 工作时间 多班次可选，月休4天。

榆林描述岗位职责： 1、可接受跟随项目在外地，负责公司外事接送，给公司高管开车；项目地址：陕西榆林。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 原标题：《商务司机》

岗位职责： 1、通过电话、微信等形式与省市内各大登报部门业务进行对接，洽谈合作，发展新业务关系，增加业务范围； 2、维护与省市内各大登报部门已有业务关系，促进持续性合作； 3、接收群众稿件，负责初步编排，配合编辑部完成登报服务； 4、记录每日业务量，月末整合整月款项。 任职要求： 1、男女不限（年龄20—45周岁）身体健康，五官端正，接受应届毕业生； 2、头脑灵活，为人谦虚务实，勤奋努力，无不良嗜好，谈吐大方（流利的普通话），具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3、服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录； 4、有强烈的团队意识，愿与公司一同成长，同时我们也愿意与员工共享成果； 5、有销售或电话客服工作经历优先考虑； 薪资待遇： 1、工资：无责底薪+提成，综合工资4000-6000元之间，上不封顶； 2、假期：周末双休，享受国家法定节假日及带薪工资； 3、工作时间8:30-17:30，不加班，工作环境轻松。； 4、公司统一缴纳五险； 5、福利：节假日员工关怀等； 6、公司统一安排培训，提升个人能力、业务能力及管理能力； 7、明确公开的晋升渠道，广阔的晋升空间，让你的职业规划目标更加清晰。

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汝郑出行提供全程高速专线直达和顺路就近乘车的便捷购票服务，可查看全天班次。豫州行正在招聘C1及以上驾照的司机若干名。

招聘信息：岗位要求铁路维修通勤车，长期驻外，（河北、山西、内蒙），持有有效A1驾照及道路运输上岗证，年龄55周岁以下。薪资6000元+2500元吃住补助需提供无犯罪记录证明及三年无重大事故证明。电话:李:

1.年龄21到58周岁 2.驾照满一年

山东菏泽地区招募C1驾驶员，年龄要求20至45岁，持有客运资格证者优先。候选人需具备良好的服务态度、责任心与耐心。具体薪资面议。

招A1校车司机师傅一名，成熟稳重的，有责任心的师傅，双城到韩店高中，有想开的

主要招聘白酒客服人员，公司通过抖音、快手、腾讯、百度平台进行白酒产品广告投放，客户（全国范围）下单后，客服负责电话核实订单信息，跟进物流进展，确保货物顺利签收，同时利用微信开展客户日常维护，并推动二次及三次销售转化（公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公），工作时间早九晚六，每周单休。

国内龙头企业，办公环境舒适，团队经理经理相当nice，团队氛围融洽，无加班。 岗位职责： 1. 客户家庭保单整理 2. 客户缴费提醒 3. 客户保单领钱提醒 4. VIP客户生日节日礼品领取 5. 保险理赔资料的收取办理 6. 公司最新资讯福利权益的告知 7. 回馈礼品的送达售后服务等，促成二次交易 公司提供会员客户，不需要自己去推销！！！ 任职要求： 年龄25–45周岁最佳，（25周岁以上可以加入公司优才培养计划）大专及以上学历，需要有较高的服务意识，较强的挣钱渴望。 半天班，半天班，只上半天班，法定节假日带薪休假，不加班。每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台。 新人入职带薪培训；提供双底薪+培训津贴+职级津贴（多达12项福利）+高佣金提成，收入上不封顶；不定期免费旅行

招聘啦：不限专业；销售/管理/创业/教师/医护/银行等优先，宝妈、退休人员等也可，双休，时间相对自由，无责底薪一个月，欢迎引荐地点：山东供销大厦历山路157号。

以语音接听为主要工作形式，主要职责是为用户提供问题解答服务，具体包含两类内容： （1）咨询类服务问题，如话费查询、流量使用情况、账单明细等信息获取。 （2）业务办理类问题，根据用户需求进行业务的开通或关闭操作，例如宽带安装申请、流量包添加等。 工作不涉及营销推广，无需主动外呼联系客户。

岗位要求： 1. 年满18周岁，学历及专业无限制，表达清晰自然。 2. 身体状况良好，品行优良，具备良好的学习能力和执行能力。 3. 有营业厅相关工作经验者可优先录用 薪资待遇： 1. 正规企业，依法缴纳社会保险； 2. 收入构成：基本工资+绩效奖金； 3. 工作时间：每月休息四天，享受国家法定节假日； 4. 办公场所：标准写字楼办公（华强国际中心A栋办公楼）； 5. 多样化员工活动，包含节日福利、带薪培训、年度团建、聚餐、K歌等，努力工作，畅享生活 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、节日关怀、无加班文化、年度多次薪资调整机会

收集用户意见及高频问题，定期汇总并提交至运营团队，推动产品与服务持续优化。 保持顺畅的用户沟通，及时跟踪问题解决进展，增强用户体验与品牌信赖感。

需要具备电话客服相关经验！ 岗位职责： 1. 具备良好沟通能力，细致耐心地回应患者咨询。 2. 协助患者完成线上预约挂号，引导其到院接受治疗。 3. 热爱医疗健康领域，富有同理心，尊重并善待每位患者。 4. 积极参加定期培训，持续提升沟通能力与服务质量。 5. 与团队保持紧密协作，及时共享市场信息与患者反馈。 任职要求： 1. 年龄24-43岁，普通话流利，掌握基本电脑操作技能。 2. 对医疗行业有热情，具备较强的沟通技巧和持久耐心。 3. 有客服从业经历者优先考虑，不限学历与具体年龄条件。 4. 态度亲和，性格温和，能认真倾听并解答患者疑问。 5. 能适应一定工作压力，始终保持积极向上的工作态度。 薪资福利： 1. 提供完善的员工福利，包含工作餐、免费停车、团队活动、节日礼品及社保。 2. 拥有广阔晋升通道及优秀员工激励机制。

负责接听客户来电，解答客户咨询， 协助客户查询物流动态，记录相关问题， 提供高效、专业的客户服务。 要求：年龄17-45周岁，性别不限， 普通话标准，熟练操作电脑，打字速度达标。 薪资结构：2000通电话保底2000元底薪， 超出2000通部分按阶梯计费： 2000-3000通：0.8元/通， 3001-4000通：1元/通， 4001-6000通：1.2元/通， 6001通及以上：1.5元/通。

依托平台自动派单，安全准时接送乘客，按导航规划最优路线； 1.负责宁波市区及周边客户接送、日常外勤等任务，规划最优路线，确保行程安全准时； 2. 做好车辆日常清洁、基础检查，配合完成保养、年检等事宜，保持车况良好； 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，提供贴心周到的服务； 4. 服从公司合理调度，配合完成其他临时工作安排。 签约3个月-7天 6个月-15天 流水电卡补助 任职硬性要求 - 年龄21-58周岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年及以上； - 无酒驾、醉驾、毒驾记录，无重大交通事故及暴力犯罪史，近3个记分周期无一次性扣12分； - 为人踏实靠谱，服务意识强，能适应灵活出车时间。 薪资福利·多劳多得不封顶 收入构成：保底7000元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴 1.月均综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 支付灵活：支持日结/周结/月结，赚多少随时提； 3.车辆保障：0押金、0租金，公司免费提供合规新能源电车，24小时专属使用，无需交班； 4. 福利加码：免费办理网约车从业资格证 5. 灵活自由：全职/兼职均可，出车时间自主安排，不用打卡坐班，兼顾赚钱与生活。

工作内容： 1、负责售后事务的处理，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后咨询的及时回复等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的问题，提交退款申请流程及佣金补发相关流程。 要求： 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全天候中央空调，四季恒温。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期举办团建活动及员工聚餐。 4、享受节日福利。 工作时间：8:30-18:00