工作轻松自由轻松过万

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

跑店铺工厂，发视频

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

长白班上班可带手机，工作轻松，人性化管理，普工工衣，小厂区 工作内容：产品组装、贴标签、包装，分拣，质检，都是手工活，工作轻松简单，没有经验要求，不管寒假工还是社会工都可以 薪资待遇：280元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，长白班，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的。

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

东莞市招玻璃安装，有1个地弹簧门，十几块玻璃

东莞市招二保焊/气焊、氩弧焊

普工/临时工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

名称：业务员 岗位内容： 1.通过电话沟通开发潜在客户，拓宽客户资源渠道；借助视频方式向客户展示产品特点，帮助客户直观理解产品的竞争优势，推动成交。 2.跟进运营部门提供的询盘线索，积极沟通并促成订单转化。 3.配合业务经理定期出差，实地走访经销商、代理商及重点大客户，维护客户关系。 4.学习并应用线上营销理念，结合短视频等新媒体形式开展线上推广工作。 任职要求： 1-1：持有驾照且能熟练驾驶，具备外出拜访客户的能力，可高效推进市场拓展。 1.目标明确，执行力强，能及时响应工作任务，确保销售目标达成。 2.具备良好的服务意识和协作精神，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3.学习能力强，擅长电话交流与视频讲解，能清晰传递产品价值。 4.有1年以上销售或客户开拓经验，从事过工业设备、机械类行业者优先考虑。 上班时间： 周一到周六，8:00-12：00，13:30-17:30 福利待遇： 1购买社保，提成奖金、全勤奖、餐补、话补，管理奖金、年终奖和绩效奖励，工龄奖金等。 2公司每月组织团建活动，设有图书馆和休闲餐吧（配备冰箱等设施） 3团队氛围年轻化，沟通顺畅 4提供系统培训与职业发展通道 5每日早上安排早读分享，助力员工能力提升 6.公司注重运营管理，提供客户资源支持

东莞市途境户外运动俱乐部有限公司招聘 热爱户外+高薪赚钱！18-35岁形象气质佳专属岗位，边玩边赚超香～ 招聘岗位（3类可选） 1.ToB客户开发专员（企业户外团建定制） -薪资：无责3000+阶梯提成（1单300元起，上不封顶） -工作：对接企业客户，推广户外团建、拓展训练定制服务，公司提供客户资源 -要求：18-35岁，形象气质出众、举止得体，沟通强、抗压强，有销售经验优先，喜欢户外行业更佳 -福利：五险+交通补贴+户外装备福利+专业培训+清晰晋升 2.ToC客户开发专员（个人户外活动推广） -薪资：无责3000+阶梯提成，（提成上不封顶）多开多赚，新手快速出单 -工作：面向户外爱好者，推广徒步、露营、亲子户外等活动，社群/线上引流为主 要求：18-35岁，形象靓丽、亲和力强，学历经验不限，外向能聊、热爱户外、有赚钱欲 -福利：五险+全勤奖+免费培训+员工免费参与户外活动+美妆补贴，9:00-18:00单休 3.本地商家合作专员（户外相关商家对接） -薪资：保底3000+阶梯提成，（提成上不封顶）本地商家资源稳定 -工作：对接景区、户外门店、酒店等，洽谈活动合作与资源互换，提供商家名录 要求：18-35岁，气质佳、形象端庄，熟悉本地商圈优先，能吃苦、沟通强，了解户外行业加分 -福利：五险+交通/餐饮补贴+定期团建+活动宣传拍摄机会 公司地址：东莞大岭山 亮点：友好团队，高颜值氛围+形象相关福利，工作轻松+户外资源丰富，爱户外、有气质的你快来加入！

电话销售专员（高转化提成·年薪15万+） 综合薪资：6k-15k/月（底薪4k-6k+提成+年终奖） 工作内容: 1、利用公司提供的资源与学生家长沟通，了解需求并邀请到校参观，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤 2、通过电话引导家长参与试听课程 3、普通话标准清晰，表达自然顺畅，思维反应快 岗位要求: 1、具备电销从业经历者优先考虑，学习能力强，能积极配合工作调配 2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识 3、服务意识强，沟通高效，执行力强，能按时保质完成上级交办任务 工资福利待遇:（无责底薪4K~6K）+提成+开单奖励+月度激励+年终奖，综合收入6-15K 1、无责任底薪+提成+年终奖金 2、缴纳社会保险 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00；午间休息2小时 入职即配导师一对一指导，享受带薪岗前培训 职业发展路径：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

岗位职责： 1、负责拓展环保领域的业务合作，通过多种渠道寻找并评估潜在合作伙伴； 2、维护现有客户关系，确保合作项目的顺利推进，包括协调内部资源以满足客户需求； 3、参与制定业务发展战略，提供市场洞察以支持决策制定； 4、定期分析市场动态，为业务增长提供策略建议和创新方案。 任职要求： 1、具备环保行业相关经验，了解行业趋势和发展方向； 2、优秀的沟通与谈判能力，能够独立开展商务洽谈； 3、具有较强的项目管理能力，能够同时处理多个项目； 4、良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

5000底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等专题报道） 在这里，你将拥有广阔的发展平台，融入轻松融洽的团队氛围，渴望增收就加入我们！！！ 福利待遇： 1、5000元保底薪资+绩效奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（配备电梯的小区房），家具家电齐全，居住环境优越，宿舍支持自主烹饪 3、实习期间薪资全额发放，不打折扣！ 4、接受小白入职，安排资深导师一对一指导，团队氛围友好，协作互助 5、大型企业平台稳定，职业发展空间广阔，晋升体系健全，务实发展不空谈，无加班文化！ 6、带薪年假不少于22天，每月固定组织聚餐，定期开展团队建设活动 公司实行合伙人发展模式，每年均设有晋升窗口期！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理，晋升至销售经理后可持有门店股份，参与年度利润分红

公司提供优质资源客户！！！ 岗位职责: 1、负责阿里巴巴招商入驻相关业务板块； 2、通过线上渠道拓展新客户，独立完成签单并深度挖掘客户需求； 3、做好客户关系维护，及时沟通反馈，建立稳定持久的合作关系。 职位要求： 1. 具备互联网销售或电话销售工作经验者优先考虑； 2. 表达清晰，善于倾听，具备较强的需求分析与问题解决能力； 3. 服务意识强，能承受工作压力，保持积极进取的工作状态； 4. 工作自主性强，条理清晰，责任心强，确保任务高效落地； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；七个半小时工作制；大小周；按国家法定假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右）、带薪年休假、带薪病假； 2、基本工资+高额提成，提成上不封顶； 3、入职即购买五险； 4、每月一次公费团建，定期举办员工生日会，提供下午茶、水果及零食架； 5、团队氛围融洽；老板务实不空谈，平易近人，带领团队专注创收！！

东莞市信意铝制品有限公司 一、招通用铝材销售主管/业务员，多名，要求：25-55岁男女不限、大专以上学历、英语四级以上，工资6000-20000/月上不封顶，有铝型材、不锈钢销售/外贸经验者优先。 二、挤压车间招聘班长，机手，前后直。公司包吃住，买社保。实力雄厚。出粮准时。工资结构有高额保底加计件方式，计件单价业内较高。

1.负责客户日常维护与跟进，积极开发新客户资源，巩固并深化老客户合作关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限。 2.具备良好的沟通能力与销售意识，能够准确捕捉客户需求。 3.熟练操作办公软件，具备较强的文书处理及数据分析能力。 4.有电话销售或市场营销相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：6-20K/月，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等一应俱全。 发展前景：公司为员工提供广阔的成长平台，通过系统化培训与实战锻炼，帮助你成长为新媒体销售领域的专业人才。晋升路径清晰，业绩突出者可快速晋升为销售团队管理者。 公司简介：创新媒体兴诺电商公司，成立于2017年，专注于新媒体营销服务，在短视频、直播电话跟进与回访等领域具有领先优势，服务众多知名品牌。 工作环境：舒适的办公空间，充满活力与激情的团队氛围，定期开展文化活动，让你在高效工作的同时放松身心，增强团队协作与凝聚力。

工作内容： 1.负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2.通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，激发合作潜能； 3.维持客户关系，保障业务持续稳定； 4.定期与合作客户保持联络，打造稳固的长期协作关系； 5.每月协助财务部门跟进客户款项回收工作； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与任务安排； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，仪态良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 岗位福利： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7480，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车出行

不用电销，不用找客源，不用加班~~ 不用电销，不用找客源，不用加班~~ 一、工作职责： 1、驻店面销：在4S店现场办公，面向每日到店提车的车主，介绍并办理汽车保修期延长服务（将原有3年质保延至5年或6年，期限内可享4S店免费维修权益） 2、客情维护：掌握门店车辆销售动态与售后进场数据，维系良好店端关系，配合开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用 4、整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况 6、完成上级交办的其他任务 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝九晚五不加班（9:00-17:30） 5、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时跟进，助力快速成长 四、晋升空间 销售顾问-销售经理（组建团队享整体提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 4S店驻点办公，一人负责一家门店，东莞各区域可根据住址就近分配