陕西西安招聘隧道技术总工，薪资范围在50008000元。

负责加固改造工程施工管理技术负责

直招工程技术员： 任职要求： 1.持有效电工证及相关专业证件； 2.具备基础水电维修技能，了解设施设备维护流程； 3.熟悉办公软件操作，具备基本写作和资料整理能力； 4.责任心强，动手能力与沟通能力良好，能适应一定的应急处理能力。

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水电站，抽蓄项目金属结构以及机电安装负责人。 要求：同岗位工作经验5年以上。 年龄不超过45岁。 大专以上学历。 可长期出差。

职位名称：房建技术负责人 工作地点：江浙沪、陕甘地区 薪资待遇：极具竞争力的薪酬体系（面议，优于行业水平） 岗位职责： 技术管理核心：全面负责项目的技术管理工作，对工程施工质量、安全负有技术指导与监督责任。 方案编制与审核：独立组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案（特别是深基坑、高支模、超重吊装等重大危险工程方案），并进行技术交底。 图纸与规范：熟悉陕西省地方规范及标准，主持项目图纸会审，解决施工过程中的关键性技术问题。 流程把控：熟悉从地基基础、主体结构到装饰装修的全过程施工流程，对各环节进行技术指导和质量把控。 团队协作与领导：领导技术团队，协调与设计、监理、甲方及施工班组之间的技术沟通，确保项目顺利推进。 新技术应用：推广应用新技术、新工艺，提高施工效率与工程质量。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业毕业。（持有中级及以上职称、一级建造师等证书者优先考虑） 项目经验：具备5-8年及以上丰富的施工现场技术管理经验，必须有独立负责完成1-2个中型或大型房建项目的完整技术管理经验。 专业技能： 精通建筑设计及施工规范，尤其熟悉陕西省地方标准与法规。 熟悉各种施工工艺与技术措施，能熟练运用CAD、Office、Project等办公及绘图软件，了解会用品茗软件。 具备扎实的工程计算能力和施工图识图、深化能力。 核心能力：具备独立编制和审核各类重大危险工程专项方案的能力，技术功底扎实。 综合素质：拥有极强的质量与安全意识，出色的沟通协调能力、团队领导力和应急问题处理能力。责任心强，能承受一定的工作压力。 达到以上条件并且会BIM建模者或者有建造师证者优先。 我们为您提供： 一个能充分施展您才华的平台和具有挑战性的重点项目。 与您能力相匹配的丰厚薪酬和激励制度。 和谐高效的团队氛围和清晰透明的职业晋升通道。 系统的专业培训和完善的福利保障。 期待您的加入！ 如果您热爱建筑技术，追求卓越，并满足以上要求，请毫不犹豫地联系我们！

岗位名称：技术负责人； 岗位要求：负责现场施工技术管理工作；组织解决项目中的技术质量难题，参与质量检查与验收；组织人员熟悉、审阅图纸并参加图纸会审。年龄40岁以下，本科及以上学历，具备一级建造师证件者优先； 薪资待遇：面议。

招聘：技术总工 薪资：综合年薪35万/年（1.6w/月+年底奖金15万） 要求：36-46岁，大专及以上学历，采矿工程、矿山主体方面专业，中级以上职称 招聘：安全总监 薪资：综合年薪35万/年（1.6w/月+年底奖金15万） 要求：36-46岁，大专及以上学历，采矿工程、矿山主体方面专业，中级以上职称 【福利待遇：五险 +包吃住+月休4天+春假30天】 ☎刘经理 （）

岗位名称：土建技术总工（顺带管理钢筋）;其他相关劳务岗位 岗位要求：1.工作经验：具备劳务或总包公司工作经验6年以上。2.技术能力：对技术工作、图形、图集功底扎实。3.工作地点及休息制度：项目部（陕西富平县）上班，单休。 薪资待遇：待遇面谈。具体薪资和福利待遇需要在面试过程中与公司进行详细讨论和确定。注：面试地点为西安北郊凤城九路，面试人为赵主任。

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岗位名称： 土建装饰技术总工（项目技术总负责人） 岗位职责： 1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。 2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。 3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。 4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。 5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。 6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。 2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。 3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。 4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。 薪资福利： 月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励； 工作地点： 北京

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技术员 两班倒 招工人数:2名 工作地址:谢岗镇粤海大道旁

西安市招二保焊工， 50岁以下， 无证即可。 一个月7500-9000。 每月12号准时发工资

高陵万方南区二保焊300一天 高陵马家湾二保焊[庆祝] [红包]【招聘岗位】二保焊（必须有证） [红包]【上班时间】 两班倒，一周一倒； [红包]【招聘要求】 18-45周岁，工人。能适应倒班。 [红包]【薪资待遇】 焊工27元/小时 [红包]【食宿待遇】住宿免费，吃饭自理 [發]面试时间：周一到周六下午2点面试

高陵马家湾二保焊，管三顿饭 二保焊工：7500-8500 要求:18—48岁 发薪日：每月12号发工资

，高陵汉德车桥 可预支工资 2⃣4⃣2⃣/天、2⃣8⃣6⃣/天 ✴【招聘岗位】装配工、物流员、叉车、二保焊 【招聘要求】限工人18-38岁，叉车、二保焊需要有证且有一年以上经验 ✴【薪资待遇】装配、物流员、叉车22元/小时，二保焊26元/小时，每天计时11小时 ✴【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可 ✴【上班时间】8-8两班倒，上六休一 ✴【吃住】厂区有食堂，吃饭便宜，都是成本价，住宿费150/月 住宿补贴150/月(参考出勤) 报名☎ ════════════

⚠西安泾渭新区长白班⚠ 【面试时间】：每天下午13点 【招聘岗位】： 打磨工：1⃣9⃣元/小时 二保焊工：2⃣6⃣元/小时 折弯工：3⃣0⃣元/小时 【招聘要求】： 18-50岁 【工作时间】：8.30～8.30，近期生产比较忙，需要加班，还会有夜班 【食宿】提供住宿，，吃饭自理 【发薪日期】：每月15日 ⚠可抽烟，车间管理人性化 ⚠不体检，面试通过后第二天直接入职。

招有证二保焊，，早做完早下班 焊的都是单一产品，图纸也比较简单，就是会了这一张图纸，然后这不用再看图纸了，只要会简单的识图就可以合格，必须要有证 年龄:18-50周岁，包吃住 上班时间:两倒班，月休4天，忙的时候调休，可以请假。 薪酬:临时工500一天.早做完早下班，都按500 福利:免费体检，高级住宿4人间，高级饭堂

焊工 工作地址:高陵本地车桥厂 薪资按小时结算，每小时26元 能熟练二保焊技术 18-35周岁，必须要有焊工证（应急管理厅的证）

高陵中集二保焊不要证， [福]招聘岗位：二保焊普工 [福]招聘要求：20—48岁！无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！ [福]福利待遇： [福]二保焊：薪资250/天，综合工资待遇7500元-9000元（加班一小时25元） [福] [福]普工：200/天（加班20/时） [福]餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，等，车间奖励每月都有技能比赛奖、每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300） 发薪日：每月12号 入职须知 1.身份证复印件1张 2.1寸照片1张 ​

【招聘企业】陕西汉德车桥有限公司 【招聘岗位】二保焊工10人 【招聘要求】，年龄：18-35岁，有工厂工作经验，有焊工证 【工作时间】（两班倒） 【薪资待遇】26元/小时（每天记11小时工时） 【福利待遇】可安排住宿，吃饭自理 【工作地点】高陵区经渭工业园

招聘岗位手工焊，20-38岁，男女不限，要有熟练焊锡经验-