岗位职责： 1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作； 2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档； 3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务； 4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。 任职资格： 1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业； 2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先； 3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件； 4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先； 5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力； 6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力； 7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力； 8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展； 9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1、在客户现场进行常规稽核时，负责组织并全程陪同审核，并推动问题点的改善措施落地，确保闭环管理； 2、对接客户品质标准，完成标准样品确认与签核，并将其转化为内部执行要求； 3、主导客户投诉问题的原因分析，组织相关部门开展内部检讨，制定改善对策，并按时完成8D报告回复； 4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出，召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展； 5、跟进客户提出的工程变更，在内部落实品质验证与确认工作； 6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准，并主导后续的更新与维护； 7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况，形成点检报告并统计达成率； 8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、语言要求：不限，具备英语能力者优先考虑； 3、专业要求：不限专业背景； 4、经验要求：具有3年以上制造业质量管理经验，具备CQE相关岗位经历，有锂电行业背景者优先； 5、技能要求：熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具； 6、其他要求：具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力，能适应出差安排。 TIPS：公司提供免费精品宿舍＋餐补，生活成本低

年龄 18-45 岁，1-5年注塑机调试经验，身体健康，吃苦耐劳,包吃包住,买五险，两班倒，工资待遇面议!

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编写与优化 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计，制定并评审工装夹具方案 4. 提供现场技术支持，处理生产中的技术难题，协同相关部门推进技术优化 5. 在质量提升、成本控制、效率改善等方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制全过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，掌握加工工艺流程，熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析并解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求

废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住，工资5000以上

【工作内容】 - 承担无源医疗器械产品的研发与设计工作，全程参与从初始构想到产品实现的各个阶段； - 联动多部门协同推进技术方案的评估与落地实施； - 参与产品测试、验证流程及持续优化，确保符合行业法规与标准规范； - 撰写相关技术文件，为产品注册及临床试验提供技术支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，生物医学工程、化学、材料科学等相关专业背景； - 具备2年以上无源医疗器械研发经验，有完整项目开发经历者优先考虑； - 掌握医疗器械领域相关法规与标准要求，具备良好的沟通与协作能力； - 学习能力强，责任心强，能够胜任多任务并行的工作节奏。

高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识； 2. 掌握对流、传导、辐射等传热基本原理； 3. 熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备丰富的建模与网格划分经验及技巧； 4. 熟悉各类热测试设备及测试方法； 5. 具备一定结构设计背景，熟练使用二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件，能够利用此类软件简化结构模型并转换为热仿真模型； 6. 具有两年及以上散热模组、散热风扇、热管等散热相关组件的设计或应用经验； 7. 工作态度严谨负责，具备良好的沟通协调能力、执行力强，并拥有良好的职业素养。 可接受热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届毕业生（需在校期间开展过散热模组、散热风扇、热管等相关课题研究）。 周末单双休

重庆市铜梁区招工地学徒工，学徒期间240学会了计件五百往上

物流直招，不租车不买车，保险保养维修公司承担，欢迎咨询详聊～ 配送区域：主城工业园区周边区县的厂区就近安排 出车时间：8:00-17:30， 收入：多劳多得，8000-10000无上限 自由安排调休4天，过年正常休，过节有福利，年中和年终有奖励2000-5000， 要求：驾驶证 A.B.C照都可以，吃苦耐劳，踏实肯干，有良好驾驶习惯，办事诚信可靠，认真负责， 公司提供车，不装不卸，只负责开车，4.2米高栏车（拉五金建材、百货食品等），货源稳定，每天发货，点对点配送

重庆市两江新区招弱电/安防、强电、水电、给排水、消防安装

招聘铝焊工专业生铝艺栏杆大门

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排查工作2.按施工图纸和规范要求进行管线敷设、设备安装及系统联调3.定期巡检水电气设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成各阶段水电/弱电施工任务，确保工期与质量达标5.协助办理相关验收手续，整理提交竣工资料及维保记录6.持有电工证、焊工证或水工相关职业资格证书者优先7.中专/技校及以上学历，机电、电气、给排水等相关专业背景为佳8.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸及弱电布线图9.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神10.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责汽车及摩托车零部件的工艺流程设计与持续优化 2. 编制并完善生产工艺文件，提升产线效率与产品品质 3. 针对生产现场的技术难题提供有效解决方案，保障生产稳定运行 4. 参与新项目技术评估，为汽车摩托车零部件提供专业工艺支持与优化建议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或相关专业背景 2. 具备机械类零部件工艺开发相关工作经验 3. 熟悉多种机械加工方法及相关生产设备 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

1.负责开展竞品技术研究并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责制定技术参数表，并进行目标参数对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的技术成果进行审核校对。 8.负责编制设计BOM清单。 9.负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制与验证阶段出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责推动产品开发过程中的认证工作及知识产权事务。 13.负责项目执行期间的人员协调与组织管理工作。

岗位职责: 1. 掌握各类工艺技术，配合主管完成产品加工与设计工作； 2. 对产品性能开展测试与评价，保障产品质量达到标准要求； 3. 监控产品生产流程，确保各工艺环节按规范实施； 4. 整理并分析生产工艺数据，提供优化改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料成型、金属材料相关专业； 2. 具备责任心，积极主动学习。

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化 2. 承担工艺流程的设计及工艺文档的编制与优化 3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计，制定并评审工装夹具方案 4. 深入生产现场提供技术支撑，处理现场技术难题，协同相关部门推进技术优化 5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，掌握加工工艺，熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具 3. 具有分析和解决生产现场工艺及质量问题的实际能力 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，及时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月薪4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

岗位职责： 1、承担工装项目的技术支持工作，开展技术对接与交流； 2、负责机加工领域非标工装夹具的方案设计、图纸绘制及部件选型； 3、与客户进行技术沟通，协调确定实施方案； 4、配合工程部处理装配、调试过程中的相关问题； 5、编制并归档工装相关的技术文档资料； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件及CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车主机厂涂装、总装生产线工装夹具设计经历，了解材料选型、加工工艺及相关应用； 4、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，遵守职业规范，富有团队合作意识。

熟悉非标机械生产线

1、依据产品设计规划编制工艺文档（工艺图纸、作业指导书、BOM清单等）； 2、承担方舱及特种车辆类产品的工艺方案制定工作； 3、处理生产现场技术难题，持续优化工艺流程，提高装配效率与产品品质； 4、主导新车型或新项目的工艺评审工作，提出可行性改进建议； 5、开展生产损耗分析，推进成本控制优化； 6、全程跟进产品在制造、调试、验收及售后各环节的实施情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握钣金、焊接、装配、涂装等关键工艺流程，具有较强的现场问题应对能力； 4、工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、熟练操作办公软件，精通CAD、Solidworks等设计工具

岗位职责： 1、构建并持续优化企业设备管理体系，确保设备运行高效且稳定可靠； 2、牵头编制设备维护、保养与检修计划，并监督执行落地，保障生产连续运转； 3、全面负责设备采购、安装、调试及验收全过程管理，合理控制设备投入成本； 4、指导解决重大设备故障和关键技术难题，提升设备使用效率与安全性能； 5、推进设备自动化与智能化改造升级，助力制造过程向现代化迈进； 任职要求： 1、掌握机械、电气或相关专业理论知识，了解工业设备管理运作流程； 2、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效推动跨部门协作配合； 3、精通设备全生命周期各阶段管理，具有成本管控与风险预警意识； 4、能够主导技术革新与流程优化，促进设备管理制度化、标准化建设； 5、拥有良好的沟通表达能力和抗压素质，能适应制造业现场管理环境；

工作职责： 根据公司高层人才发展计划，按时完成各阶段培养目标，实现预定成长要求 工作要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业 2、年龄在27至30周岁之间，具备良好沟通能力与表达能力，工作条理清晰、方法得当 3、掌握机械加工、设计及制造相关知识，具有2年以上机加工领域从业经历 4、仪态端正，气质良好，事业心强，有明确意向朝公司管理高层方向发展的优先录用 5、踏实肯干，勤奋学习，积极进取