
幕墙设计
6-7千/月
设计师1-3年本科施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计招/投标管理玻璃石材金属二级建造师AutoCAD了解行业规范标准门窗设计/施工经验
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收
6.现场复核量尺
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(JGJ102、JGJ 133等)
2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、超高层幕墙设计经验者优先
钣金深化绘图下单
6千-1.1万/月
设计师长期10年以上本科
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范(如JGJ102、JGJ133等)
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统设计
4.工作严谨细致,具备较强沟通协调能力与团队协作意识
5.有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先
幕墙设计助理
2-4千/月
幕墙设计1-3年大专玻璃幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙CAD绘图REVIT建模材料选型
工作职责
1. 配合主设计师开展幕墙系统的方案细化及构造设计,完成节点详图绘制、材料清单整理与数据核对工作。
2. 使用CAD、Revit等设计工具进行制图,编制符合标准的施工图纸和技术文件。
3. 参与材料的选择与样品对比,协助搜集供应商信息并汇总相关技术指标。
4. 协同项目组开展现场测量与数据采集,及时汇报设计与实际施工间的差异情况。
5. 关注幕墙领域新技术与行业规范更新,整理技术资料并辅助团队提升专业能力。
任职要求
1. 大专或以上学历,土木工程、建筑装饰、机械设计等相关专业背景。
2. 具备1-2年幕墙设计或相近岗位工作经验,熟悉玻璃、金属类幕墙系统的基本结构原理。
3. 熟练操作CAD、Revit等设计软件,可独立承担常规绘图任务。
4. 学习能力强,执行到位,能准确理解设计意图并高效落实各项工作安排。
5. 工作态度认真细致,具备良好的沟通协调意识,能够与团队协作推进项目进展。
铝单板设计师
1.2-1.8万/月
设计师长期1-3年学历不限图纸绘制/审核金属5年以上工作经验
1.铝单板出图设计从业经验3年以上;
2.会根据施工蓝图出铝板排版图和铝板加工图;
3.现场工地配合施工班主测量尺寸,同客户沟通铝板节点方案和建议,(会全站仪或扫描仪测量技术优先考虑)
4.根据施工图建整体铝板模型(犀牛软件),会GH电池组优先考虑;
5.根据铝板加工图核算面积并完成下单到车间;
管培生/储备干部(生产、工艺、品质)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向工程管理方向
【岗位职责】
参与公司重点业务部门的轮岗实践,全面了解企业运作模式与核心业务流程
在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地,形成阶段性工作成果
配合团队推进战略规划、流程改进或运营效能提升等相关工作
定期进行学习总结与成果汇报,接受导师指导与绩效反馈
依照培养计划完成各阶段考核任务,逐步明晰职业发展方向
可选择生产、工艺、质量等方向之一作为发展模块
【任职要求】
25或26届985/211院校硕士或博士毕业生,专业为机械设计与制造、自动化、电气工程等相关领域
具备良好的逻辑分析与快速学习能力,对企业的管理机制与业务运行有浓厚兴趣
拥有出色的沟通表达能力,能高效融入不同协作团队
责任心强,执行有力,能够按时保质完成各项工作安排
具备较强的压力承受能力与内在驱动力,注重长期能力积累与发展
【特别说明】
两轮面试均需前往深圳进行现场面试
高级研发工程师
1.3-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科化工工程师证生产操作与管理化学专业化学化纤橡胶制品产品研发专利申请英语可作为工作语言塑料制品
1. 有改性塑料经验五年以上优先。
2. 对改性设备有一定了解,能够通过不同设备独立操作做出样料。
3. 对塑料改性配方有一定了解,能够独立分析处理一些技术问题。
项目工程师(整机背景+电商领域)
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专整机经验5年项目管理经验熟悉模具和产品结构电商/零售项目跨境电商行业户外小家电类目
岗位职责:
1.负责BOM的编制、修改与维护工作,发布ECN变更并传达至相关部门及人员;
2.跟进模具开发及工程样品制作进度,了解模具构造与产品组成;
3.执行样品核对、签样管理,以及相关技术文件的整理、归档、管控和分发;
4.承担项目管理工作,监控项目各阶段执行情况;
5.具备良好沟通理解能力,能有效协同外部协作单位与内部团队推进项目实施;
6.完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的组织规划与执行力,可按时高质量完成既定任务;
3.熟悉Creo、CAD等绘图工具,掌握常用办公自动化软件操作;
4.了解基本的模具成型工艺及产品结构原理;
5.大专及以上学历,具备5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先;
6.具备较强的问题识别与解决能力;
7.工作认真负责,具有敬业态度,能适应一定程度的工作负荷。
加分项
具备以下行业背景者更佳:电子商务·进出口贸易·批发/零售
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结上班可以带手机0费用入职
工资8000-9000包吃包住,不花钱,每周预支工资,吃住环境好
招聘岗位:普工 质检 物流搬运 看机器 扫码(岗位多多可以选择)
年龄:18-45岁男女不限,有基础文化即可。
新厂环境好,宿舍配套设施齐全,提供夫妻房,交通便利
职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
20人以上
薪资报酬
7000-9000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
重庆沙坪坝区小龙坎[地铁站]
核心工作内容:
普工、质检、物流搬运、看机器、扫码等工作。工作简单,一看就会,入职有人一对一带。
岗位基本条件:
年龄18-45岁,男女不限,有基础文化即可。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
主要生产蓝牙耳机,手机,电脑,路由器等电子设备
工作内容主要以包装,贴标签,扫描入库,库管等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!,接受短期工,长期工
一、薪资福利
1。一日三餐免费
2、月综合收入7500+元以上,每月5日发薪,每周可以预支500到1000.
二、招聘要求
1、年满18-44周岁,学历不限。
三、岗位情况
1、坐班,能接受两班倒,不穿无尘服。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
住宿4-6人间免费吃住
职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
20人以上
薪资报酬
6000-7000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点重庆渝中区两路口地铁站旁
核心工作内容:
工作内容主要以包装,贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
岗位基本条件:
年满16-44周岁,学历不限。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上周结恒温车间坐班其他熟悉26个字母
[公司招聘,不收取任何费用]
[临时工,长期工、小时工]
急需大量员工,280/天,月薪保底7500-9500,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请2000元新人奖,入职32天发放2000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施全
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7500-9500
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者期做。
[二)]工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天,有事方便请假
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:00能接受两班倒
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
20人以上
薪资报酬
7000-9000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
重庆南岸区南坪地铁站
核心工作内容:
负责无人机厂生产线操作,包括设备操作、产品组装及日常维护,每日工作10小时,每周休息1天,加班自由,工作内容稳定且符合普工岗位要求。
岗位基本条件:
身体素质良好,健康程度良好,文化水平不限。
28每小时蓝牙耳机质检包装员不体检
8-9千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
18到45岁均可,包吃住,可预支,日薪280-300/天!
18到45岁均可,包吃住,可预支,日薪280-300/天!
18到45岁均可,包吃住,可预支,日薪280-300/天!
招聘岗位:仓库管理员,分拣员,扫描员,打包员,搬运工,上架、盘点等。
①岗位职责:主要工作在厂区做蓝牙耳机做包装,打包,分拣、质检,扫描等等,工作内容简单轻松,生熟手均可,不会的我们车间有老员工负责教。
②招聘要求:男女不限,18-45岁, 身体健康,能服从产线分配,最少可以做一个月,接收实习生(可开实习证明),可短期,也可以选择长期任职,待遇丰厚。
③上班时间:早8点-晚8点,能接受两班倒想多挣钱的员工可以申请加班。
④薪资待遇:保底+计件,每日纯收入280—400元/天,全勤奖300元/月,夜班津贴20元/晚,岗位奖金500-1000元/月,购买五险一金,每月8号发放薪资。
⑤食宿情况:免费提供一日三餐,住宿免费;空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 4-6人间的公寓环境宿舍。
⑥工作地址:渝北回兴轻轨站。
注意事项:本岗位包吃住提供免费住宿,为方便统一管理,优先考虑录取需要住宿的员工,需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李,更好方便安排住宿。
幕墙设计
1.4-1.5万/月
设计师长期3-5年学历不限方案设计金属一级建造师AutoCAD5年以上工作经验
住宅楼有1万平,龙骨已经焊好,找个会画图的,把铝单板下了,可以长期跟着我们干,也可以,临时下几天,长期跟着干1.5万每月,临时的,2元多一平方,
幕墙设计
1.5-1.6万/月
设计师长期3-5年学历不限
住宅楼外墙铝单板,龙骨已经焊好,要求有多年下铝单板经验,有1万多平,龙骨已经焊好,吊兰活,月工资15000管吃住,,长期有活,能干的联系,必须有多年下铝单板材料经验
UE视频设计师
1.1-1.8万/月
幕墙设计3-5年大专UE4视频剪辑
【岗位职责】
1. 负责广告投放渠道的UE4视频广告制作,完成项目投放所需的剪辑、视频制作、包装、合成等。
2. 修改优化UE4视频广告,提升视频创意,不断优化视频质量和视觉效果。
3. 对投放数据进行分析,并能从数据中明确优秀素材并持续优化。
4. 了解及关注游戏市场的广告风格变化,能驾驭各种题材的游戏广告,准确把握游戏玩家心理,实现视频效果最大化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,影视传播、美术类相关专业优先。
2. 3年及以上UE4视频制作经验,熟悉游戏视频广告制作流程,能独立完成15-30秒广告。
3. 精通UE4引擎,熟悉Premiere、AfterEffects、Photoshop等视频剪辑软件,有3DMAX、MAYA使用基础。
4. 具备良好的画面氛围创造力及视觉镜头感,关注游戏广告发行资讯,思维活跃,会总结各种类型创意模式去吸引用户点击转化。
5. 具有较好的抗压精神,热爱游戏行业,希望长期在游戏行业发展。
6. 请提交简历时附带个人作品。
应用研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关:面向战略级客户需求与核心产品开发,全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持,搭建高效的技术交流通道,保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。
2. 新原料HPP工艺研究:开展新原料在HPP(超高压杀菌)深加工领域的前瞻性探索,系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标,建立基础数据体系,重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。
3. HPP设备运行支持:构建HPP设备常态化监控机制,准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据,依托数据分析输出设备改进建议,为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。
4. 跨部门技术协作:发挥技术桥梁作用,协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制,针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略,助力设备利用率与生产效能同步提高,主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。
5. 多行业技术应用拓展:围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域,推进HPP技术的定制化应用研究,开发适配不同行业的解决方案,加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。
6. 项目推进与团队发展:从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态,确保信息高效传递;适时组织技术交流、实操培训等团队活动,提升团队技术协同能力与整体研发实力。
要求:
1)需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。
2)精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点,综合技术能力突出。
3)熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。
4)本科及以上学历,食品工程相关专业,硕士、博士学历者更优。
5)具备一定技术统筹与管理经验者优先。
6)具备强烈自驱力与创新思维(必备条件),能主动挖掘新技术方向者优先。
标定工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科底盘标定测试电气适应出差汽车相关专业
岗位职责:
1、本地客户支持:为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑,确保项目高效交付;
2、模型与系统测试:负责系统模型搭建与功能测试,深入参与前端开发过程,严格把控模型精度与系统可靠性;
3、实车标定与调试:独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定,保障底盘各项性能满足要求;
4、问题闭环管理:及时响应并准确定位现场技术异常,联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪;
5、工程文档输出:按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料,助力产品持续优化。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先;
3、性格积极乐观,具备高度的责任意识;
4、具备良好的沟通表达与协调能力,工作细致,能适应高强度作业环境。
产品开发工程师/高级工程师(J12356)
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析
c. 协同支持客户现场访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
装配技术主管
7千-1.2万/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、职责
1、工艺文件:负责分管产品工艺文件的编制与维护。
2、工装工具:负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。
3、检验标准:制定并组织实施装配质量检验标准。
4、试产管理:负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。
5、不良分析:分析并改善装配过程及流出的不良问题。
6、工艺纪律:负责工艺纪律检查。
7、质量攻关:参与产品的质量攻关。
8、返工返修:组织返工返修工作。
9、班组管理:负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。
结构设计工程师-Y0156J
8千-1.6万/月
结构设计师3-5年本科电气设备
岗位职责:
1、承担各类成套开关设备的结构设计任务;负责项目包整体进度把控及成果质量监督与评估;
2、为商务部门前期技术方案提供专业支持;协同售后服务部制定各类整改技术方案;
3、及时指导并处理产品运行中出现的技术故障,协调解决现场问题,保障业务平稳运行;
4、协助物资部完成采购元器件的技术审核,配合推进库存器件的合理复用与消化;
5、主导本部门项目设计阶段的方案优化,持续推动设计成本控制与改进。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或机械制造相关专业
2、8年以上设计类工作经历,具备5年以上同岗位管理经验,且在200人以上规模制造企业连续工作满5年
3、熟练操作专用电气设计软件如CAD、Superworks,或掌握三维SolidWorks结构设计工具
4、具备扎实的书面表达能力,良好的沟通技巧与团队协作意识,综合协调能力强,擅长分析、交流并解决复杂问题
职位亮点:五险一金,年终奖金,带薪年假,免费班车
环保(废气)治理设备研发部负责人
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责:
1.依据公司制度与发展战略,全面主持部门日常管理工作;
2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度;
3.主导研发项目的立项工作,制定项目计划并实施全周期管理,统筹协调内外资源保障项目高效推进;
4.按照部门职能分工,策划、监督、检查及考核各项任务执行情况,为团队成员提供支持、指导与帮助;
5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划;
6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核,对设计文件的完整性进行监督、核查与考核;
7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任;
8.对下属开展绩效评估,进行有效的绩效沟通与反馈,提出改进意见,督促其制定并落实绩效提升方案;
9.负责公司专利及专有技术的申报工作,并归口统一管理;
10.推动跨部门协作,与生产、采购、质量等团队密切配合,确保产品从设计到量产的顺畅衔接;
11.参与新项目前期调研,评估技术可行性,为管理层决策提供技术支撑;
12.持续跟踪行业趋势与技术进步,引入先进设计理念和新技术,增强企业市场竞争力;
13.定期组织团队培训和技术交流,提升整体专业能力;
14.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件,具备丰富的设计项目管理经验,能够有效指导团队成员;
2、具备良好的设计思维与创新能力,可独立完成创意设计方案;
3、本科及以上学历,年龄25-35岁,环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
4、具有环保类设备设计经验,熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程;有环保工程设计与实施经验者优先;
5、曾获相关设计奖项者优先;责任心强,具备优秀的时间管理能力,能高效处理多线程任务,综合能力强可面议薪资;
6、执行力强,沟通顺畅,工作作风严谨踏实,积极主动;
7、抗压能力突出,适应快节奏的研发工作环境;
8、工作时间:采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式;
9、使用工具:计算机、常规办公设备(打印机、Internet/Intranet网络);
10、工作场所:重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼
社保类型:公司提供五险
薪资:面议
加分项
有以下行业经验:专用设备
生产跟单/文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职吃苦耐劳 用心工作不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 对接车间、采购、品质及物流部门,及时反馈异常并推动问题闭环
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总
5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先,无经验可带教
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力
5. 服从安排,团队意识强,有制造业背景者更佳
管理干部
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限公开透明的晋升空间
[福利待遇]
6000+提成+管理奖金+年终奖+包住宿
[岗位职责]
1、初期熟悉企业内部文化,逐步融入公司运作节奏。
2、参与产品开发或优化过程,按期高质量完成结构设计工作。
3、协助上级主管处理日常事务性任务,确保工作有序推进。
4、表现优异者将重点培养,参与团队运营管理培训,拓展管理能力并带领团队
[岗位要求]
1.思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和亲和力;
2.充满热情,认可并热衷于本职工作;
3.敢于面对挑战,具备协作意识(欢迎退伍军人及应届毕业生报名);
4.具备较强的团队协作观念。
5.踏实肯干,积极进取,乐于接受新挑战
[工作时间]
每日工作时间为早八晚六,午间休息一个半小时,法定节假日照常休假,不安排加班,每周固定周日休息
研发助理工程师(双休)
4-6千/月
生产运营月结1-3年大专全职焊接电子元器件产品测试电气、电子、物联网文档编写能力做五休二
岗位职责:
1、协助完成物料选型,订制物料跟进,整理元器件BOM;
2、协助参与产品的开发及测试工作;
3、协助测试产品的性能、工艺等改进;
4、负责产品文档的规范化管理,包括应用文档撰写/输出。
5、负责产品检修工作(更换温湿度芯片)。
任职要求:
1:专科以上学历,电气、电子、物联网等相关专业;
2:熟悉电子元器件并有一定的焊接能力;
3:具备文档编写能力且在校成绩突出者优先!
4:参加过电子设计竞赛等国家比赛并获得奖项优先!
福利待遇:
1、公司提供有竞争力的薪酬,按个人能力、技能水平定薪,年底奖金;
2、五险双休、法定节假日正常休息、五险一金、绩效奖金、出差补贴;
热厨车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年高中中餐厨师中央厨房工厂食堂包吃包住团建聚餐生日福利成本控制新菜谱开发食品原料管理厨房运营管理
生产计划排程:依据销售订单及生产计划编制日/周生产排程,科学调度各工序生产安排与人力配置,确保生产任务按期达成。
生产标准执行:全面落实标准化食谱(SOP),严格管控配料使用与工艺参数等核心环节,确保产品在色泽、风味、口感方面保持稳定一致。
生产效率优化:通过分析生产数据,识别制约产能的关键工序,持续优化工艺流程与作业方式,提高人均产出与设备运行效率。
物料与库房管理:统筹生产物料的库存规划,执行先进先出原则,规范物料存储管理,控制原料损耗,提升出成率,避免物资滞压。
设备设施管理:监督设备规范操作,组织日常维护保养与故障维修,制定设备新增、改造、更新计划及预算,并推动落地实施。
质量与食品安全管控:严格执行质量管理体系与食品安全规范,全过程监控原料入库、生产加工至成品出库等关键节点,及时处置异常情况,确保合规运行,顺利通过各项审核。
生产成本管控:严格管理原材料、辅料消耗及水、电、气等能源使用,优化人员排班结构,提升劳动效率,有效降低单位生产成本与工时支出。
安全生产与现场管理:落实安全责任制,定期开展隐患排查,监督设备安全使用,防范安全事故发生;全面推进6S管理,保持车间整洁有序,按环保要求处理生产废弃物。
团队人员管理:负责员工排班、考勤管理、任务分配与纪律监督;组织实施新员工入职培训、在岗人员技能提升与安全教育,开展绩效考核,构建车间人才发展体系。
数据与报表管理:准确录入并处理ERP系统中的生产数据,审核生产日报、物料盘点表等相关报表及质量记录,确保信息真实完整,定期向上级反馈车间运营状况。
跨部门协同与行政工作:与采购、品控、销售等部门保持高效沟通,协调解决生产过程问题,配合完成新品中试及工艺落地;对车间管理制度与流程提出改进意见,完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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