主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

招聘工程师岗位。工作地点在重庆。月薪范围为3000-3000元。

招聘工程师岗位。薪资范围为每月4500元至16000元。福利包括五险、住房公积金、节日福利、免费培训和晋升空间。工作地址位于重庆市黔江区城东街道新华大道中段308号。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

岗位职责： 1.负责产品的全流程开发工作，涵盖洗护类、清洁类、护肤类等主流日化产品及其他产品的配方研发、打样调试、配方优化，确保产品符合公司及客户需求、行业标准及生产可行性。 2.对接客户需求，精准解读客户定制化要求，提供专业的产品开发方案，配合客户完成样品确认、产品打样跟进，高效响应客户修改意见，提升客户合作满意度。 3.把控产品开发成本，优化原料配比与配方结构，在保证产品品质的前提下，降低原料采购与生产加工成本，适配小厂成本管控需求。 4.熟悉日化行业相关法规、标准及备案流程，协助完成产品备案、质检申报等合规工作，确保开发产品符合国家日化产品质量安全要求。 5.配合生产部门完成产品试产、量产跟进，解决生产过程中出现的产品配方、工艺相关问题，确保产品顺利量产；整理产品开发资料、配方档案，建立完善的产品开发台账。 6.关注日化行业市场趋势、新品动态及流行成分，结合工厂代工业务特点，研发具备市场竞争力的新品，丰富工厂产品矩阵，助力业务拓展。 任职要求： 1、必须拥有化妆品产品开发3-5年工作经验，熟悉化妆品研发流程及行业法规，具备扎实的产品开发专业知识； 2、具备较强的市场敏感度，能准确把握消费者需求与行业发展趋势； 3、具备良好的跨部门沟通与项目管理能力，能高效推进多线程工作； 4、具备创新意识和品牌思维，能够结合品牌定位进行差异化产品设计；

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。 2. 主导客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解支持；牵头内部新工艺技术的验证与技术储备。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内流程的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及设备开发相关行业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，掌握辊压式电池托盘各类截面的应用特点。 4. 熟知IATF16949体系标准要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真工具； 7. 具备良好的沟通表达能力，具备较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

工作职责 1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目，根据设计开发控制等相关程序，完成研发调研、实验工作并分析实验结果，完成产品定型; 2、负责项目小试及中试转化工作，完成产品转移，并对相关部门进行培训; 3、负责产品注册检验，临床及注册工作; 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、有胶体金DOA检测产品研发经验，熟悉胶体金及POCT行业; 2、本科及以上学历，生物、免疫、医学等相关专业; 3、CET-4以上，良好的英语读写能力; 4、能熟练使用常用办公软件，有数据分析处理能力: 5、具有良好的团队精神和沟通能力，学习适应能力强，具备高度责任心，工作态度认真，严谨踏实，积极主动。

工作职责 一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 任职资格 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；英语能力过关，小语种加分。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。

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招聘切配/砧板人员。要求具备川菜工作经验者优先考虑，墩子工龄需3年以上，打荷工龄需1-2年以上。薪资福利面议，提供食宿，宿舍离店很近，位于同一栋楼内，设有全勤奖、绩效奖等。本店属于连锁店，主打川渝融合菜，每月休息4天。

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招聘工长一名。有经验者优先。薪资福利面议。应聘请注明来源，优先录用。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

北京市密云区招工长/工程师，熟悉民房及工装土建，工种衔接，装修等，7000元一个月，包吃住，需要联系

1工作地址:上海市临港新城新元南路每天工作10-12小时周一至周五27元/时，周末30元/时，国定节假日54元/时，月工时数250-330，月工资7500-8500元含甲方应缴纳的社保和高温费夜班津贴80元/天有6S经验，会做检查台账、现场改善、有工厂现场管理经验优先高中，中专，大专，本科

岗位职责 1. 负责公司交付家装工地，统筹全流程施工，把控工期、质量、安全文明施工 2. 安排木工、瓦工、油漆、水电工种施工，协调各工序衔接，处理现场问题 3. 对接业主、设计师沟通方案变更，按时申报材料、巡检工地，完工配合竣工验收 4. 做好工地成品保护、售后维修跟进 任职要求 1. 多年家装施工管理经验，懂全套装修工艺，会看图纸，熟悉验收标准 2. 自带木工/瓦工/油漆固定工人班组优先录用，有现成工人队伍可直接上岗合作 3. 手上有在施工地、稳定工人资源的师傅，可直接我方工长 4. 会沟通，责任心强，无拖欠工人工资、重大客诉、烂尾工地等不良记录 5. 能长期稳定合作，服从公司统一管理 合作优势 1. 客源充足，每月持续派单，不用自己跑业务找活 2. 工程款结算准时，不压款、不克扣，回款有保障 3. 公司统一供应主材辅料，省去采购麻烦 4. 自带班组工长额外补贴，活多量大利润稳定 5. 长期稳定合作，优质工长可长期独家合作

1、配合项目经理开展需求分析与梳理，完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料（功能说明文件），并全程跟进研发项目的执行与交付过程； 2、与开发团队保持密切沟通，掌握项目整体进展及具体需求，及时汇报阶段性成果，并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整； 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件； 4、监控项目进度，推动团队成员间的协作与任务落实； 5、统筹协调项目相关方（包括客户、公司管理层、项目团队等）之间的沟通与关系维护； 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料； 7、组织团队完成项目验收工作，并协同财务部门推进项目回款事宜； 8、持续跟踪产品后续需求，收集行业动态信息，为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

1、全面负责本班组注塑产品生产过程的组织安排、协调推进及具体实施； 2、负责模具的上下安装、工艺参数调试，以及设备与模具的日常维护和管理工作； 任职资格： 1、具备2年以上注塑生产领班岗位的实际操作能力及相关工作经验； 2、具有注塑现场管理经验者优先考虑； 工作时间：两班制

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。 4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。 5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

不锈钢模块厂长招聘（主营KTV/酒吧茶几、模块、包房门） 【工厂说明】本厂无木工、无软包、不做木质工序，全程以不锈钢切割、焊接、抛光、造型、组装为主，专注KTV、酒吧、会所不锈钢发光茶几、墙体造型模块、不锈钢包房门、隔音门框等工装产品。 一、岗位职责 1、车间全面管理 全权负责不锈钢生产车间整体运营，统筹KTV不锈钢茶几、异形造型模块、不锈钢包房门框、酒吧金属构件的排产、人员调度、生产进度管控，保证每日、每月产能达标。 2、焊接与金属工艺管控（核心） 精通不锈钢各类工艺，把控方管/圆管焊接、满焊、点焊、无缝焊接、异形折弯、打磨抛光、拉丝镜面处理；解决不锈钢变形、焊疤、缝隙不齐、造型不对称等生产通病，严控产品合格率，杜绝大批量返工。 3、非标定制生产把控 本厂产品均为KTV、酒吧非标异形金属定制，能看懂工程图纸、尺寸图纸，核对异形造型、弧度、尺寸参数，精准落地客户定制款式，纠正生产错误。 4、物料与成本管控 负责不锈钢管材、板材、配件、五金、灯带辅料的物料核对、领用管控，严控切割损耗、焊接废料，优化下料方案，最大程度降低原材料浪费，控制生产成本。 5、班组人员管理 管理焊工、学徒、抛光工、组装工班组，规范焊接操作标准、安全生产规范，培训新人操作流程，监督车间工作纪律，提升整体生产效率。 6、交期与品质管理 对接业务订单与工地工期，合理安排生产顺序，加急订单优先排产；出厂前把控不锈钢产品平整度、焊接精度、外观质感，保障工地安装零问题。 7、车间现场管理 负责车间5S管理，焊机、切割设备、折弯设备日常维护保养，物料分区摆放，车间安全防火、用电、用气管理，杜绝安全事故。 二、任职要求（精准对口） 1、核心经验（硬性要求） 3年以上不锈钢工装家具厂管理经验，专门做过KTV、酒吧不锈钢茶几、造型模块、不锈钢房门，熟悉异形不锈钢焊接生产，不招全屋定制、木门、木工家具行业人员。 2、精通不锈钢全套工艺 熟练掌握201/304不锈钢焊接、折弯、造型、修边、无缝处理、抛光拉丝；懂KTV发光茶几金属骨架、灯槽结构、不锈钢门框结构工艺，能独立处理所有生产工艺难题。 3、懂图纸、懂非标异形生产 能看懂异形尺寸图、造型结构图，熟悉KTV工装金属产品的造型特点，可根据图纸指导班组精准生产。 4、会带队、懂管理、抓落地 能合理分配焊工工位、统筹产能，会抓质量、抓交期、抓损耗，执行力强，能处理车间生产突发问题。 5、抗压能力强 能适应工装订单旺季赶货节奏，对产品外观、焊接细节要求严格，有责任心，务实实干。 三、优先录用条件 1、有KTV/酒吧不锈钢发光茶几、金属造型模块、不锈钢包房门**整线生产管理经验者优先； 2、擅长异形不锈钢无缝焊接、无痕抛光工艺优化者优先； 3、有降损耗、提产能、规范车间生产体系经验者优先。 四、薪资福利 1、高薪面议，能力匹配薪资上不封顶，实干者优先； 2、订单稳定，主营KTV工装金属定制，常年单量充足； 3、提供包吃住、月度休息、节日福利、年终绩效奖励。 岗位总结 本岗位纯不锈钢焊接金属生产，无任何木质工序，专招懂KTV酒吧金属工装产品的资深车间管理/厂长，需要能管住质量、稳住产能、控制损耗的实干型人才。 上班时间8：00-12：00，13：00-17：30 地址：巴南光明消防设备厂进大门左边对面铁楼梯上二楼 请直接电话联系，谢谢

岗位职责： 1、负责柜子类产品（如衣柜、橱柜等）的订单接收、录入与审核，确保客户需求（尺寸、材质、款式、数量等）准确无误； 2、与客户沟通订单细节，确认产品配置、报价、交付周期及付款方式，解答客户咨询，维护客户关系； 3、协调设计、生产、仓储等部门，跟踪订单进度（设计确认、生产排期、发货物流等），确保订单按时交付； 4、整理订单合同、客户资料、设计图纸等文件，归档保存，确保数据清晰可追溯； 5、及时反馈订单执行中的问题（如客户需求变更、生产延误等），协助解决争议，保障订单顺利推进。 岗位要求： 1、高中及以上学历，1年以上家具/建材行业接单经验者优先，熟悉柜子类产品知识者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并理解客户需求； 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word）及订单管理系统，打字速度较快； 4、耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备问题解决意识； 5、工作积极主动，具备团队协作精神，能与设计、生产等部门有效配合。

有水利管网施工经验.负责技术相关工作

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与处理，确保信息准确无差； 2.调配内部资源，跟踪订单执行进程，保障按时交付； 3.管理客户订单档案，实时更新订单进展情况； 4.处理订单修改、终止及售后相关事务，提高客户满意度； 5.定期汇总订单执行数据，反馈工作情况并提出改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解订单管理操作流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4.工作认真负责，抗压性强，能高效应对多项工作任务； 5.具备团队协作精神，可与各部门保持顺畅沟通与配合。

1、主导新产品设计与开发的组织工作； 2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发，保障开发质量与进度符合客户需求； 3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作，确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。 补充说明： 1、大专及以上学历，机械制造、模具、机电一体化等相关专业； 2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解冲压与焊接工艺流程，熟练运用计算机辅助设计技术； 4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。

1. 全面负责车床加工厂整体生产运营，统筹车间管理、生产排期、人员调配，把控生产进度，确保订单按时保质交付。 2. 精通普通车床、数控车床加工工艺，审核产品工艺、图纸，优化加工流程，降低生产成本、减少废品率。 3. 负责车间班组管理，统筹车工、技工日常工作安排，做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。 4. 管控产品质量、公差、精度，主导质量问题整改，杜绝批量次品，把控来料、加工、成品全流程品质。 5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护，制定车床保养计划，减少设备故障，提升生产效率。 6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗，合理规划产能，提升工厂整体盈利。 7. 对接业务订单，协调交期，处理生产异常、客户售后，保障工厂正常稳定运转。 8. 落实安全生产管理，规范车间5S现场，杜绝安全事故。